行政管理工作职责(15篇)

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行政管理工作职责1

1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;

行政管理工作职责(15篇)

2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录,负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;

3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作;

4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作,负责公司印章管理、合同审计事务处理;

5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,负责申报公司的`各种资质证照以及年检;

5、完成公司领导交办的其他任务。

行政管理工作职责2

1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施,保证和维护办公设备设施及网络的正常运行;

2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作;

3、负责对外联系,日常接待等外联工作;

4、负责做好内部公文的`起草、制文、发布,外部公文的接收、处理,以及公司的档案管理工作;

5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案,组织和推动企业文化建设与发展(公众号企业文化推广);

6、完成上级领导下达的临时性事物。

行政管理工作职责3

1、负责日常办公环境的维护:卫生巡检、绿色植物养护等;

2、负责行政类物品的申请、采购及报销:办公用品、水果、员工生日会等活动举办;

3、负责固定资产的申购、采购、盘点等相关工作;

4、负责商务接待的`物资预定及落地实施等相关工作。

行政管理工作职责4

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 (包括考勤、绩效管理、公文公告的制定和传达、会务安排等,协助公司处理各项突发事件。)

2、协助上级领导进行内务、安全管理,负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购和管理和分发工作,节约成本,合理利用公司资源;

3、同时负责公司往来快件的收发及传递。

4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作,配合协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等,协助领导做好公司各部门之间的.协调工作。

5、与南宁公司总部人力行政相关人员对接,确保信息及时准确。

6、完成上级主管交办的其他各项工作。

行政管理工作职责5

1、负责城市公司规章制度、各类合同及法律文件的审核、修订;

2、对城市公司和各项目全周期各模块存在的'法律风险进行排查、监控,并提供合规支持;

3、为城市公司各业务部门提供法律咨询;

4、负责处理城市公司日常法律事务、法律纠纷;

5、负责城市公司合同及档案管理工作;

6、负责城市公司公章、证照的保管、年检等工作。

行政管理工作职责6

1、负责行政相关工作,有全局观,为公司发展做好支持;

2、负责公司员工活动及会议的策划、组织和相关接待和会议组织工作;负责重要上级单位领导及其他政企客人接待工作;

3、负责公司办公用品申购、费用报销、固定资产管理等相关行政管理工作;

4、统筹协调公司各项行政后勤事务,负责公司范围内后勤管理工作;

5、负责办公环境维护、支持、监管;公司资产的采购和相关管理工作,保障公司资产管理制度化,程序化;

行政管理工作职责7

1、协助部门负责人开展本部门行政业务工作,完成本部门年度工作目标;

2、负责各类重要文件、报告等各类公文及新闻稿件的起草;

3、负责各类公文的收发文、流转及归档工作

4、协助部门负责人完成公司领导交办任务及重要会议决策事项的督办、协调、组织与落实工作;

5、协助部门负责人做好各类重大接待活动及各类会务的组织,协助处理好与各级政府部门的关系,并开展日常公关外联等工作;

6、具体负责公司办公区域的保洁和安全保卫工作,公司车辆的安排和管理工作,公司食堂的.日常管理工作;负责公司负责各类办公设备和用品的配置和的管理;做好公司固定资产管理和档案管理工作;

7、执行企业标识系统,建立并完善多种渠道宣传平台,做好企业宣传工作;

8、完成领导交办的其他工作任务。

行政管理工作职责8

1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的`组织、安排、服务工作。

2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。

3、环境卫生:负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。

5、资料管理:负责项目资料归档整理。

行政管理工作职责9

1、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;

2、统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理、商务接待等;

3、定期检查与指导子公司行政工作;

4、完成上级交办的其他任务。

行政管理工作职责10

1、负责公司办公场地管理,确保公司设备正常运转和使用安全;

2、负责所在职场物业关系维护和日常报修联动;

3、负责办公场地合同签订,续签,租金及物业费用付款等事宜;

4、能结合公司需求挑选办公场地,并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;

5、负责公司环境维护和管理,提供舒适办公场所;

6、能管理保洁阿姨做好办公室环境卫生等;

7、负责宿舍管理,对接办理相关手续。

行政管理工作职责11

1、做好对公司行政管理工作的督导、指挥、协调,确保公司日常行政事务有序开展,政令畅通,监督有力,保障及时;

2、对公司行政部门执行业务流程、工作标准和规范进行督导和协调,研究行政系统工作改进方法,向上级领导及时汇报各公司行政部的工作动态,并提供建设性改进措施;

3、对公司室内外环境卫生的监督管理工作,定期抽查工作执行情况,负责公司电话、网络及其他资产、办公设备能够安全正常使用,及时发现问题、解决问题,同时督促好整改和预防工作;

4、负责公司固定资产及物料的使用及登记工作,负责公司固定资产的调拨审批与调拨资料存档工作,并对各公司固定资产使用情况进行定期或不定期的抽查;

5、负责落实行政各岗位责任和工作准则,做好各部门衔接协调工作,调动行政人员的工作积极性,加强团队建设,完善管理机制;

6、处理公司对内、对外的公共关系工作,做好重大活动的'协调和接洽工作,与客户、合作伙伴间保持顺畅的沟通渠道,树立良好的公司形象;

7、负责总经办相关事务处理,完成领导交办的其他工作事项。

行政管理工作职责12

1、负责制定公司内部行政管理制度,监督各项制度的实施与执行;

2、负责公司资质办理、取暂、升级,工商登记、变更等事宜;

3、负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作;

4、负责公司经营管理相关材料的编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作;

5、负责公司内部系统效率及有效性的`研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等);

6、协助做好信访工作;

7、完成部门领导交办的其他工作。

行政管理工作职责13

1、在人力资源管理和行政管理相关岗位进行轮岗学习。

2、根据集团人力资源规划,协助完成人力资源六大模块相关工作。

3、协助完成相关行政管理工作,如对技术团队的支持和配合等工作。

4、领导交办的其它事项。

行政管理工作职责14

1、执行公司行政办公费用的预算、统计、分析和控制。

2、负责公司行政管理,包括公文、印章、证照、档案、固定资产、接待、会务等事项。

3、开展公司资质管理,开展公司员工职称资质的'收集、使用、报考等相关工作。

4、开展公司后勤事项管理,包括前台、食堂、车辆、安保、办公环境、办公物资等事项。

5、组织开展企业文化建设与公共关系工作,加强员工关怀,组织员工活动,提高员工敬业度。

6、协助营销线条部分岗位招聘工作及完成领导交办的其它工作。

行政管理工作职责15

1、负责建立集团档案管理标准,跟进总部各部门、各分公司档案管理制度执行情况,定期组织检查、通报结果;

2、参与协调组织公司大型活动、员工团建、企业文化活动,包括但不限于司庆、年会等;

3、建立并维护物资管理制度和流程,跟进总部及分公司落地实施;

4、统筹集团总部及各分公司的.信息化办公流程梳理及上线、迭代工作;

5、负责信息化办公平台管理及内部需求对接;

6、统筹总部、各分公司、各项目、案场网络及各类办公设备的使用情况,跟供应商保持沟通、及时处理出现的问题。

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