人力资源师

三级人力资源师考试模拟题及答案2017

2016-02-25 一、单选题1[单选题]你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会()。A.为了获得好的成绩，也作弊B.视而不见，独善其身，考出自己的真实水平C.感觉考试不公平，但不敢作弊D.报告监考老师，保证考试公平参考答案：D参考解析...

人力资源管理现状及发展趋势

2016-02-25 导语：当前，企业制度虽然日趋丰富，但员工在工作中依然经常会无所适从；人力资源职能管理人员虽然终日忙于各项事务，但很多人搞不清楚自己做这些工作的目的到底是什么。究竟现在人力资源管理的现状如何？有什么发展趋势呢？一起了...

2016年人力资源管理员考试备考练习题及解析

2015-12-16 1[多选题]材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。A.推荐信B.调查问卷C.工作报告D.背景调查E.履历分析【参考答案】：A,D,E【参考解析】：材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人...

2017年三级人力资源师考点精选

2015-12-16 2017年三级人力资源师考试很快就要开始了，为了方便大家复习，下面yjbys小编为大家准备了一些考点，欢迎阅读。劳动法的概念法或法律是一定基础之上的上层建筑，由国家专门机关创制，以权利义务的设定为调整机制，并通过国家强制...

人力资源管理师怎么进行沟通有效

2016-06-05 沟通是解决问题的最有效方法，怎么沟通是一个智慧。小编整理了人力资源管理师怎么进行沟通有效，欢迎欣赏与借鉴。首先要选择合适的时机要求受话者“复述”即让倾听者对沟通行为产生反馈。沟通的最大障碍在于员工误解或者...

人力资源师的职业定位

2015-12-16 人力资源师是最具竞争力的职业，本文为大家介绍人力资源师的职业定位，欢迎阅读了解。一、职业简介人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管...

2018人力资源师考试答题高分技巧

2016-02-25 在人力资源考试中，除了试卷本身的题目顺序以外，还包括对于难题、容易题这几类题目的答题顺序。答题顺序安排有技巧，巧妙的安排好答题顺序，即能够节约考试时间，又能够提高答题效率，自然就能拿到高分。一、在答题一切顺利的情...

2017助理人力资源师考试备考练习题及答案

2016-02-25 1收入差距的衡量指标是()。A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性【答案】B【解析】在现代经济学中，对于收入差距的衡量指标，有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹涅茨比率、人口(或家庭)众数组分布频率、帕累托定律等。最...

人力资源师《理论知识》冲刺题

2015-12-16 人力资源师这个职业在如今是很热门的，以下是小编yjbys为您推荐的一些关于人力资源师《理论知识》冲刺题，欢迎学习参考，同时祝所有考生获得理想的好成绩!关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有()A职业化是人力资源开发的...

一级人力资源师考试最新模拟试题

2015-12-30 为了帮助考生们更地参加人力资源师考试，下面是YJBYS小编为大家搜索整理的关于一级人力资源师考试最新模拟试题，欢迎参考学习!(1)劳动法是()A:资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门B:从民法中分离出来的部门C:调整劳...

2017年三级人力资源师考试复习题及答案

2016-02-25 一、多选题1岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。A.编制定员标准B.产量定额标准C.时间定额标准D.编制定额标准E.各类岗位人员标准【答案】ABCE【解析】定员定额标准即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，...

人力资源从业者如何提升自己

2016-02-25 导语：人力资源部门一般分为招聘、绩效考核、培训和薪酬福利四个区块，那么人力资源师在这些方面应该如何提高自己呢？一起了解一下吧。招聘部门偏重要求：有良好的沟通、策划、组织能力，且需要一定经验招聘部门的主要工作分为...

2016年人力资源二级考试基础知识试题及答案

2015-12-16 2016年人力资源管理师考试临近，yjbys为大家搜集整理了2016年人力资源二级考试基础知识章节试题，希望对HR备考学员有帮助。劳动法1[单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A.劳动法规B.劳动法律C.国务院劳动行...

2016人力资源管理师三级专业能力考前冲刺试题

2019-09-14 三级人力资源管理师考试内容包括选择题、简答题、计算题和综合题。以下是小编yjbys为您整理的一些关于2016人力资源管理师三级专业能力考前冲刺试题，欢迎阅读参考!简答题1、员工招聘渠道有哪些?2、简述用人单位内部劳...

2016下半年助理人力资源管理师仿真题

2019-11-13 点击查看试题答案及解析一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题1.党的十六大报告指出，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以()为重点。A.无私奉献B.爱岗敬业...

人力资源管理师在公司工作中的五个功能

2019-09-14 导语：人力资源管理师主要在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。以下是小编为大家精心整理的人力资源管理师在公司工作中的五个功能，欢迎大家参考！（1）获取根据企业目标确定的所需...

人力资源管理师考试简介

2015-12-16 人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，具体什么是人力资源师考试呢?我们一起来了解一下!资格认证企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)...

2017年三级人力资源师考精选试题及答案

2016-02-25 1、()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A.独家性分销B.广泛性分销C.选择性分销D.密集性分销参考答案：D2、培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方...

人力资源管理师的五个功能

2019-09-19 人力资源管理师在公司有哪些功能？接下来小编为大家搜索整理了人力资源管理师的五个功能，希望对大家有所帮助。（1）获取根据企业目标确定的所需员工条件，通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。获取职能包括...

2017人力资源师考试复习计划安排

2016-02-25 距离2017下半年人力资源管理师考试还有一段时间，大家的复习计划制定好了吗?没有的话就和小编一起来看看吧!制定学习计划的基本原则一、具体。例如，三天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。二、合理。制定自己能够完成...

人力资源管理的八大定律

2015-12-16 人力资源管理也经历了多个发展阶段，发展到现在，已是把人力资源管理提升到了一个很高的高度，下面整理了人力资源管理的八大定律，一起来看看吧!二八定律二八定律也叫巴莱多定律，是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明...

2016年二级人力资源管理师考试考前练习题及答案

2016-02-25 1[简答题]培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么?【参考答案】(1)要求面试考官具有相关的专业知识，了解组织状况和岗位要求，清楚每个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息。(2)要求面试...

2016下半年助理人力资源管理师冲刺练习及答案

2015-12-16 1[单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A.劳动法规B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章参考答案：D参考解析：依据法律规定，我国劳动和社会保障部主管全国劳动T作，其发布的规范性文件称为劳动规章。2[多...

2017年助理人力资源师考试复习题及答案

2016-02-25 1.劳动法的首要原则是()。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权D.休息休假权2.()是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权3.所谓()是对劳动者权...

人力资源管理六大模块知识点汇总

2016-02-25 今天YJBYS小编为大家整理了关于人力资源管理的六大模块知识点，如果能熟记这些内容，对你的考试一定有帮助!一起看看吧!人力资源管理六大模块知识一)人力资源规划人力资源规划定义：是指使企业稳定的拥有一定质量的和必要数...

热门标签