总裁研修

2015-12-17 不管你的企业规模有多大，管理评估一定要做到位。小公司虽小，但是麻雀虽小，五脏俱全，各种组织架构全有。而且，小公司很容易就犯大企业病，这是一个非常普遍的现象!特征之一：管理过头小公司，生存第一，发展第二;首先要保证自己能够...

总裁思维不利于职场本质

2016-07-07 种了总裁的田，荒了本职的地，不利于在职场上求真务实。不利于在职场上求真务实。要想发挥本职工作的优势，从实际出发成功创新，就不能像高高在上的总裁那样去思维。今天yjbys小编为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对...

给创业总裁的5大建议

2019-06-11 一个年轻的企业家可能会看到过很多向他们提供建议的文章。但是有多少文章是真正适合他们的?今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!一、埋头3件事在着部下手全日的任务先，你必要拿支笔写...

领导者与管理者的区别联系

2015-08-28 引导语：在如今的社会里，很多人是搞不清楚领导者与管理者的区别的，这样往往导致一个人在某个位置不能清楚的明白自己的职责是什么。下面是yjbys小编为你带来的管理者与领导者的区别，希望对你有所帮助。日本尼斯公司在战后...

小公司财务管理制度范本

2019-02-28 企业依法制订规章制度是企业内部立法，是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。下面小编准备了关于公司的财务管理制度，提供给大家参考!总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，...

小企业里的小老板与大老板

2018-06-12 所有人都知道，小企业和大企业在管理理念和具体方式上必须有所区别，用大企业的方法管理小企业必然谬之千里，反之亦然。但是，这个简单命题的最大难点在于如何判断一家企业是大企业还是小企业，哪些管理方法适用于大企业、哪些...

公司档案管理制度范本2017

2016-12-27 企业管理制度，是企业组织制度和企业管理制度的总称。下面小编准备了公司档案管理制度的范本，提供给大家参考!第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制...

管理者领导力如何提升的方法例文

2017-12-20 引导语：在古代无论是东方还是西方,领导力心理研究广泛散见于政治、哲学等论著中,yjbys小编把整理好的管理者领导力如何提升分享给大家，希望对大家有所帮助。不管你要领导什么，你要组织什么，你的领导力以及你对领导力相关...

公司保安管理制度范本

2019-07-31 企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，下面小编准备了关于保安管理的制度，提供给大家参考!一、工作职责：1、执勤时间统一着装，姿态端正，树立威武、文明的执勤形象。不准穿奇装异服;夏...

总裁培训的意义

2019-06-11 几乎所有经营企业的老板都听说过总裁培训。这些年来，老板参加总裁培训已然成为了一种风尚。不过真正深入了解总裁班的老板却不多，以至于学习难以达到预期效果。下面小编准备了关于总裁培训意义的文章，欢迎大家参考!一、...

企业领导者个人魅力的培养

2018-03-10 大多数成功的企业领导者都拥有强大而又独特的个人魅力。虽然他们之间的魅力有所差别但是魅力表现的各个方面还是有迹可循的。我们也可以通过改善这些要素对其他企业领导者进行魅力培养，帮助他们获得更高的魅力值，壮大他...

公司考勤管理制度范本

2018-05-26 如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略。下面是小编整理的关于公司考勤管理的制度，欢迎参考!公司考勤管理制度范本一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作...

如何提高企业知名度

2015-12-31 中小企业应该如何把品牌知名度做起来呢?下面YJBYS小编为大家整理了关于如何提高企业知名度的文章，希望对你有所帮助。一、产品的命名及专属的产品价值，广泛传播这个通常有两种方法：一种是找名人代言。名人往往有相当大的...

北京大学金融创新与商业模式CEO研修班

2019-06-11 【前言】中国经济从高速增长进入到常态增长阶段，随着经济结构调整与金融改革的推进，中国的企业越来越关注如何在新常态下把握金融与实业投资中的市场机遇，掌控投资风险，从而更好的进行财富管理的问题。北京大学基于前沿深...

管理者和领导者差别

2015-08-28 引导语：企业需要管理者和领导者，企业的高层希望中层和主管既要当好管理者又要做好领导者。下面是yjbys小编为你带来的管理者和领导者的差别，希望对你有所帮助。一个经理人只要有了下属就具备了二个角色，既是管理者又是领...

从管理者到领导者只需7步

2015-08-28 引导语：从管理一个部门到领导整个公司，是职场人一次重要的职务升迁。但是要想成为一位有作为的领导者，过程是很艰难的，因为你必须要有全局观，更要经得起磨炼和考验。从专才到通才要想具备领导整个企业的能力，他们需要从专才...

企业管理如何创新

2015-12-05 企业管理要随着市场的变化应机而动，加强企业人性化管理，精准定位企业文化，以客户价值为核心，追求企业利润的长期化，卡住位\站住位，实现企业长青.一、由企业追求利润的最大化向追求企业可持续成长观的转变。盲目的追求利润...

企业管理创新的重要性和措施

2017-11-18 21世纪已经成为创新的时代，在经济迅速发展的当今，只有保证管理不断处于创新过程中，才能让企业永恒的发展，这是一个企业始终要坚守的使命。下面小编为大家整理了关于企业管理创新的重要性和措施，希望能为你提供帮助：企业管理...

总裁必须具备的领导能力

2016-01-02 管理好员工要做好两方面的工作，一是管理员工的行为，让员工有很强的执行力。二是要管理好员工的思想，让员工有很强的主动性自动自发的做好工作，这就需要管理者有很强的影响力。下面小编为大家整理了关于总裁必须具备的领导...

关于北京大学经营方略总裁高级研修班的介绍

2015-07-24 北京大学经营方略总裁高级研修班（9月）课程综述金融海啸肆虐，经济动荡加剧，大家困惑、焦灼……孰能助吾思辨？现实生活中并无担此重任之圣人！当多数企业家埋首于企业管理的具体事物时，只有少数在仰望经营方略。战胜危机，信心比...

管理者和领导者的区别与联系

2019-08-25 引导语：关于领导者与管理者的争论由来已久，一直以来在工作中二者常常被混淆。下面是yjbys小编为你带来的管理者和领导者的区别与联系，希望对大家有所帮助。以下我们从几个方面去分析二者之间的异同：一、概念：领导者：领导者...

高情商是优秀总裁都具备的共性

2019-06-11 卓越领导者往往风格各异：有些行事内敛、长于分析，有些为人高调、豪迈奔放。而且，不同情境之下也需要不同的领导风格，比如企业并购时需要一位机敏的谈判家来把握大局，而在扭转公司颓势时则需要一位强势的权威人物。不过，我发...

下属的创造力与领导息息相关

2018-03-10 创新的企业发展的灵魂，创新来自于中下层员工，因为总裁领导级别担任着大脑的作用。然而，员工的创造力却和领导息息相关。当上级鼓励和支持的时候，员工往往可以被激发出某种创造力。领导者的工作在于将整个过程维持得适宜而...

公司安全生产管理制度范本「最新」

2017-05-01 企业管理制度作为员工行为规范的模式，能使员工个人的活动得以合理进行，同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。下面是小编整理的关于公司安全生产管理制度的范本，欢迎参考!第一章总则安全生产是公司生产发展的一项...

企业老总应该学会的管理文化建设

2018-06-12 同的企业文化，在企业发展中起到的积极作用却是极为相似的，都是随着企业文化的缔造与传播，发挥企业员工凝聚力和向心力的导向作用。企业文化的建设可将众多员工的兴趣、爱好、需求以及由此产生的行为统一规范协调起来。企...

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