动力培训

2016-08-07 一般而言，企业发展的物质基础是人力、物力、财力，企业发展的精神基础则是企业文化，优秀的企业文化有助于企业建立一支精干高效的职工队伍，有助于企业健康长远发展。一、建立企业文化的重要性。企业文化是企业的一种无形资...

2017-06-17 提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。下面是YJBYS小编整理的个人执行力提升技巧，希望对你有帮助!1、摆正心态首先，要摆正自己的心态，就是执行力是一项非常有益的...

提升团队执行力的实用方法

2016-08-09 执行力，对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。下面是YJBYS小编整理的提升团队执行力的实用方法，希望对你有帮助!1明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确...

员工培训：员工意愿性管理

2019-07-15 重视员工意愿性提高培训效果员工培训工作是企业推行学习型组织建设的重要手段，而培训效果是我们长期追求的重要目标。在竞争日益激烈，知识日新月异的当代市场经济条件下，培训效果能不能实现，是直接关系到一个组织的能不能...

如何有效的激励员工动力

2019-12-04 激励员工的本质，是让员工的工作潜能得以充分释放和发挥。每个人都是一座能量的工厂，人体中超过90%的能量从来没有被使用过。动力取决于情绪。要想充分调动员工的潜能，就必须激发员工积极而振奋的情绪，激励性的能量才会被...

解决执行差的具体方法

2019-12-13 执行力是设计出来的，执行力的根本保障也在于顶层设计，执行力不是空洞的口号，不是依赖优秀的员工，不是奢望人人自动自发，而是靠系统、健全的体制、顶层设计。下面是YJBYS小编整理的解决执行差的具体方法，希望对你有帮助!1、...

民营企业发展的动力

2019-08-31 民营企业要想迎头赶上，有长足发展，一是企业从自身实际完善出发，为企业发展奠定坚实的内在基础动力;二是政府从政治、政策、法律、经济、社会等外部环境的改善上出发，为企业创造良好的外部发展动力，二者缺一不可。下面小编...

员工激励25种方法

2019-08-25 如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。优秀人才总是跳槽而去，平庸的员工总是赖着不走。所有企业都必须面对一个矛盾：如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定。下面是YJBYS小编整理的员工激励25种方法，希望对你有...

企业的改革是重要的动力

2016-08-09 国有企业，是国家为保证资源属于全民所有，贯彻全民所有制经济而成立的企业形式。这种形式一开始确实对国家代表全体人民行使国有资产产权，保证我国朝着社会主义方向发展起到了很好的作用。但是随着社会的发展和国内外经济...

构筑可持续发展“动力源”的重要性

2016-07-04 如今，国际、国内知名企业纷纷将投资目光聚集到经济区这片热土，新一轮的大项目呼之欲出。建设一流自主创新基地和一流新兴产业基地的发展蓝图笔墨清晰，勇做转型跨越排头兵步伐铿锵，太原经济区正在太原建设一流省会城市的大...

企业发展的动力是什么

2019-12-20 企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。那么企业发展的动力有什么，约束有什么?企业发...

培训的效果到底如何去衡量？

2019-10-31 现在，不少企业发展过程中存在着很多问题，最最突出的就是很多时候所表现出来的产品销售不畅和资金周转极其困难。很多企业到了这个时候，产品线严重老化，很多产品都是几年甚至十年前研发生产的。要么现在已经价格穿孔，要么就...

员工执行力怎么提高

2016-06-28 提高员工的执行力，必须从两个方面着手。首先要提高员工的工作能力。没有工作能力是不可能按照领导的要求保质保量地完成工作任务的。要提高员工工作能力，应做好下面几个方面的工作：一、沟通是前提。有好的理解力，才会有好...

怎么从本质上提高团队执行力

2016-06-28 执行力就是做事的行动能力，把事做完并做出结果的能力。员工的执行力作为企业的重要软实力之一，对企业的发展会产生许多重要的作用，下面是YJBYS小编整理的提高团队执行力的方法，希望对你有帮助!1、维持企业的运营。一个组...

企业导入BPM的理由

2016-06-13 企业为什么需要导入BPM?本文就这个问题为大家详细解答。企业管理过于细化，组织机构臃肿，业务流程分割严重，企业适应性单一等问题，使企业效率很难提高，对市场环境和顾客需求变化也无法做到迅速应变。企业流程管理方面的问题...

人生激励-激励的最佳方法

2019-02-13 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。下面是YJBYS小编整理的激励的最佳方法，希望对你有帮助!一、自我激励的黄金步骤(一)你要在心里确定你希望拥有...

企业发展新动力源于责任

2018-02-05 经济全球化进程中，可持续发展理念逐渐成为社会普遍接受的主流价值标准。对企业而言，只有与内外部利益相关者实现协同发展，发挥价值链综合价值最大化，才能实现企业的长远发展与社会的持续进步。在新的发展时期，企业社会责任...

自制力差怎么办

2019-10-31 人人都有惰性，总是趋利避害做简单的事情，可是社会又是优胜劣汰制，我们要提高自制力提升自己的生存技能，下面是YJBYS小编整理的提高自制力差的方法，希望对你有帮助!1、正确认识自制力很多人并不知道自制力是什么，就分不清哪...

企业创新发展的动力

2019-10-31 企业创新的内源力指企业是进行创新的核心主体，是企业内部进行策划和组织实施创新活动的源动力。包括企业的利益、企业家的精神、创新激励机制以及企业的创新能力等。下面一起和小编来详细看看吧！(1)企业利益驱动力是重...

培训管理的13种致命错误

2016-08-07 中小企业的培训管理有三种状况：最差的状态是没有培训。这样的企业在今天已经很少了，未来会越来越少。原因很简单，没有培训的企业无法在未来存活下去。其次是虽然有培训，但没有培训体系，也没有专人管理，培训时有时无，断断续续...

农村劳动力转移培训阳光工程实施方案设计

2016-09-07 根据农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知》（农科教发[～]4号）精神，特制定～年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的xx...

EPR系统与财务会计应用分析2016

2016-07-05 EPR系统开始现身于各大企业与行业之间的财务管理部门当中，为企业的壮大，行业的大发展提供了一股新鲜的血液。EPR系统属于现代企业资源计划系统，它建立在现代化的信息技术处理与应用的基础之上，通过对信息的收集与处理达到...

请把课程培训当产品来经营

2016-08-16 只有从不同的视角重新审视培训的工作，才能对培训课程的开发产生一种新的概念，那么到底该怎么做呢?一、培训是什么?让我们从商业管理的角度对培训进行一个宏观的定义。简单来说，培训就是一个问号+一个叹号。问号是要搞清...

中小民营企业集群发展的动力

2019-10-27 中小企业集群能够发挥分工的优势和规模效应，具有特殊的创新能力和技术扩散能力，能够吸引区域外资源流入，在诸多方面对经济增长有很大的促进作用。一、中小民营企业集群发展的特征1.集聚性经济社会学家格兰诺维特认为产业...

信息化是企业发展的新动力

2016-07-04 信息化已成为企业生存与发展的决定因素，成为企业经营战略的重要内容，是企业提升竞争力的重要途径。以下是YJBYS小编带来的详细内容，欢迎参考查看。但是有部分中小企业存在信息化程度低、认识停留在表面应用层次上的现象，...

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