招商主管工作职责(15篇)

招商主管工作职责1

1、负责当地市场的招商推广工作，

2、负责当地市场信息收集整理，数据分析，及时反馈

3、商户信息采集，建立档案

4、洽谈商户，签订协议，为签约商户提供服务，

5、协助项目的销售部门做好营销配合工作

招商主管工作职责2

1、负责制定招商策略并执行计划。

2、负责主动挖掘目标客户，进行招商谈判，完成招商任务。

3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。

4、负责记录教学品类商家资料存档，进行定期走访、回访。

5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。

6、协助新门店选址及市调。

招商主管工作职责3

职责：

1、负责市场调查与市场分析;

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);

5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);

6、项目负责人交待的其他工作;

7、配合招商经理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;

2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;

3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

招商主管工作职责4

职责

1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;

2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;

4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的运营策略、运营模式、竟争策略;

5、执行重大运营活动或举措的决策安排;

6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

岗位要求

1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;

2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;

3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商主管工作职责5

职责：

1、项目筹备期协助招商部进行商户招商等工作和商户进场装修把控事宜;

2、协助营运经理达成公司财务目标，包括租金、物管费的收缴等方面;

3、负责广场各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈;

4、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理;

5、配合企划部组织好广场及商户各种SP、PR活动;

6、顾客/商户满意度调查并形成报告;

任职要求：

1、三年以上同行业/岗位工作经验;

2、执行力强，有亲和力;

3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通、协调能力，较强的独立工作能力;

4、踏实肯干，具备较强的沟通能力。

招商主管工作职责6

1、负责广场各业态的招商工作，包括招商落实、招商进度把控和招商完成;

2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料，建立客户档案;

4、协助公司其他部门完成相关工作。

招商主管工作职责7

职责：

1、执行招商、营运工作流程，执行专柜效益的评估及改进。

2、执行市场调查，了解行业动态。参与项目定位、布局规划、品牌组合方案的制定。严格执行公司合同及协议管理规定。

3、执行所有管辖业种品牌的`招商及续约，营业期间活动的组织洽谈，客户投诉的跟进与反馈。协调和维护与商户的关系，了解商户经营状况和诉求，并及时反馈。

4、负责本部门与各部门/分店电子文档的传输、登记、分类存档，负责《商户租赁合同》及相关协议、往来商业函件分类存档、借阅管理工作。

5、负责招商的各类报表、申请的催交、统计、初步汇总。

岗位要求：

1、年龄22-28，大专以上学历;

2、同行从业经验1年以上;

3、诚实守信，抗压力强，形象良好。

4、沟通能力强，具备一定的文字功底;

5、熟练使用各类办公软件，懂CAD使用优先。

招商主管工作职责8

1.根据上级战略指导，服务客户，定期对客户进行拜访、维护，及时向上级领导反馈市场信息;

2.跟进新品销售与回款，达到既定目标;

3.跟进销售退货、调价等工作;

4.协助开发新客户;

5.积极沟通，协助上级和同事完成各项工作。

招商主管工作职责9

职责：

1、负责公司具体资产/项目的管理，包括租赁合同签订、装修、项目巡查、商铺验收等工作;

2、负责租户管理，包括具体资产/项目合同租金催收、租户的续签及退租事宜，建立并完善商户信息库;

3、负责已入驻主力店及次主力店的运营管理;

4、负责对外包或合作运营管理公司团队的管理与对接及监督;

5、协助组织商户满意度调查，并对结果进行分析、反馈和跟踪;

6、督导物业公司进行物业增值服务的实施、日常的管理和维护;

7、完成领导交办的其他任务或工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历;经济学、房地产经营管理、工商管理、物业管理、市场营销相关专业;

2.5年以上物业招租、房地产营销、客户服务或工程管理工作经验;具备招商运营管理工作经验、具备良好物业管理能力;

3.熟悉招商工作流程，具有良好的商务谈判、沟通协调、市场调研分析、问题解决的能力。

招商主管工作职责10

职责

1、 实施招商计划，完成部门招商任务;

2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;

3、 定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;

4、 建立客户档案、汇总信息;

5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;

6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;

7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。

岗位要求

1、 市场营销或相关专业大专及以上学历;

2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。

招商主管工作职责11

1、对应品类品牌的引进：根据招商调整方案以及所属品类的招商标准，对目标品牌进行引进、签约以及装修审核等项工作;

2、确立与供应商的合作方式，负责所属供应商管理，关注合作品牌的经营状况;

3、建立业务信息库，收集市场信息，对市场经营状况进行分析预测;

4、协助新项目筹备工作，包括前期规划、调研及定位深化、消费习惯分析、租金水平拟定、各楼层业态主题及品牌落位;项目推进期之招商工作。

招商主管工作职责12

职责：

1、根据公司经营管理战略，负责公司所有商业项目的运营和管理，包括商业项目的中长期规划、项目定位、营销管理、招商和运营管理工作;

2、负责商业项目的整体运营管理，即项目的策划、招商定位、实施、管理、控制、业态规划及布局等工作;

3、负责商管团队的团队建设、日常管理等工作;

任职资格：

1、相关专业全日制本科及以上学历;

2、5年以上商业地产工作经验，有过商业综合体项目前期策划至开业运营全程流程管理工作经验者优先;

3、具有商家资源者优先;

4、执行能力强，抗压能力强，性格开朗、工作严谨负责，具备较强的领导能力和团队培养能力。

招商主管工作职责13

职责：

1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作

2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导

3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息

4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息

5.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜

7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录

8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行

9.完成上级交办的其他工作任务

任职要求：

1.1年的招商、销售经验

2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规

3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维

4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

招商主管工作职责14

1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

2、 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;

3、 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

5、 负责组织组员接待每天的到访客户;

6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;

7、 定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;

8、 负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;

9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。

招商主管工作职责15

1、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;

2、做好市场调研，收集、整理、归纳市场行情，整理出可行性报告，为领导决策提供参考;

3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的工作计划并加以实施;

4、负责与客户商务谈判及签约工作;

5、建立客户档案并定期维护，和客户建立良好的互动;