招商经理工作职责汇编15篇

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招商经理工作职责1

1、负责制定招商策略及执行计划

招商经理工作职责汇编15篇

2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务

3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的.筹备、执行实施;

4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作

5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标

6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等

7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构

8、协助品牌商做好品牌宣传工作

9、公司安排的其他事宜

招商经理工作职责2

1、根据公司战略及业务发展需求,协助经销商运营团队实现营销目标,完成公司GMV的指标;

2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的.整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;

3、负责与电商平台对接,维护商户合作关系,能独立完成商务谈判;

4、利用资源主动开发新老客户,提高客户粘性,协助团队完成销售目标;

5、负责执行与配合公司的相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

6、负责收集市场和行业信息,提供有效的应对方案;

招商经理工作职责3

职责:

1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;

2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;

3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的'分析报告;

4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;

5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。

职位要求:

1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销相关专业,2年以上医药行业销售工作经验,有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;

2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

3、当地有一定的客户资源,有较强的药政事务能力;

4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;

5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。

招商经理工作职责4

1、达成公司下达的拓展指标

2、根据公司发展要求,制订长期发展规划

3、新店筹备制订详细的开业计划,严格控制费用及开业进度

4、房屋租赁合同的`签订与谈判

5、新址市调数据的收集与市调报告出具

6、监督与协调门店设备、设施的维护保养工作

7、出租物业的管理及与业主关系维护

8、配合公司完成并购事宜

9、完成公司交给的其他相关工作

招商经理工作职责5

1、在区域内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、开拓潜在客户,并对既有客户进行维护;

3、充分了解市场状态,及时向上级主管汇报反映竞争对手的情况,并提出合理化建议;

4、制定并实施区域内的推销计划,组织各种推广活动;

5、表达沟通能力强,有良好的.服务意识,有团队协作精神;

6、树立公司良好形象,对公司商业秘密做到保密。

招商经理工作职责6

职责:

1、负责目标行业重点企业分析,跟踪,对接,洽谈工作,完成园区招商引资任务;

2、熟练解读政府各种扶持政策,资质评定政策等各种政府信息,协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务;

3、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理,掌握产业资源方向,建设,跟踪,维护产业资源库;

4、负责与各级政府部门建立良好的'关系,与入园企业做好沟通,联络工作。

任务要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、有政府招商工作经验;了解税务筹划知识

3、三年以上一线招商谈判经验;

4、具备较强的团队协作理念;能够起带头作用

5、有税务筹划招商经验者优先。

招商经理工作职责7

1、负责微商代理的`招募和开发,代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作;

2、负责公司在全国的微商市场开发,建立分销网络,有微商团队资源或代理商资源;

3、将公司引入的流量进行转化和维护,在网络渠道(微信)挖掘潜在转化成微商代理,并不断培养;

招商经理工作职责8

1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案,向上级汇报并接受公司考核。

2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作,并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

4、客户拓展和渠道发展,最快化实现招租目标。

5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议,并创造相应效益。

6、维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

7、协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

8、部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

9、完成领导交代的.其它工作。

招商经理工作职责9

1、自有或根据公司提供的客户资源,及时联系客户,为客户提供快速、准确及专业的咨询服务。

2、负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。

3、制定招商计划,并按照计划有效推进,促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等,确保项目招商指标顺利完成。

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、负责与相关单位建立并保持良好的'沟通机制。

6、配合商户合同签订管理(新签、续签),负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。

7、定期组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。

招商经理工作职责10

1、负责制定招商策略及执行计划;

2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4、负责开发和的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;

5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;

6、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理工作职责11

职责:

1、负责制订经销商代理商门店运营计划,并推动计划顺利实施;

2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统,并为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;

3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;

4、综合指导客户培训及职业发展;

5、及时递交客户市场具体情况和信息。

6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

7、负责辖区代理商的日常管理,培训等支持。

8、收集解决终端反映的'相关问题,做好政策的传达工作。

岗位要求:

1、具备建材相关行业工作经验,有渠道销售和市场推广经验优先。

2、优秀的沟通表达能力,思维缜密,具备基础的管理经验。

3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

招商经理工作职责12

1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;

2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;

3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务,根据商户情况及时与业主沟通;

4、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;

5、商户调整的.招商推进,营运期招商规划及实施;

6、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;

7、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;

8、根据集团整体布局,对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;

9、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。

招商经理工作职责13

1、负责公司POS机业务的区域拓展,客户发展,区域运营的策划制定及执行。

2、根据公司整体运营策略,提料出适合各区域市场的.运营模式。

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。

4、制定销售目标,市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行。

5,完成月度,季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况。

6、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

招商经理工作职责14

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的'选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)、。

招商经理工作职责15

1、根据公司的招商计划,结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商,落店,合同签定等所有手续完成进行档案对接;

2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商,落店任务;

3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访,做好客户跟踪,并以专业角度推广公司的品牌业务;

4、负责对客户进行评估,符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;

5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会,并配合执行展会流程工作;

6、制定并控制招商区域各项预算,执行公司的其它计划和政策;

7、根据实际情况需要,协助运营经理做好售后服务工作,树立良好的'品牌形象,和客户建立良好的互动,有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;

8、协助财务部完成客户的签约及收款;

9、完全了解和掌握招商政策,能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解,回答客户疑问并促进合作;

10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系,促进成交和合作;

11、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;

12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈,并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势,有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;

13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析,给予经销商合理建议;

14、对活动执行中出现的问题,及时作出急案处理并调整;

15、跟物业保持良好的关系,协助经销商拿卖场的位置;

16、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;

17、完成上级主管安排的其他临时性工作

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