主管会计工作职责15篇

主管会计工作职责1

1、负责财务预算，审核，监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门

2、负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账

3、对已审核的原始凭证及时填制记账

4、准备，分析，核对，解决税务相关问题

5、审计合同，制作账目表格

主管会计工作职责2

1、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识。

2、审核出纳编制的记账凭证，所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。

3、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系。

4、按时编制会计报表，经领导复核后及时对外报送。

5、及时编制内部管理用报表。

6、积极配合各类审计，提供所需资料。

7、经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符，逐笔复核出纳收付款的准确性，妥善保管一枚印鉴。

主管会计工作职责3

1.修订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

2.各级、各项会计核算工作的组织、分配、管理与实施;

3.审批财务重要单据、凭证及日常收支的合理性，合理控制成本支出;

4.编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的财务依据;

5.建立应收、应付、费用台账，便于公司领导随时查询、审核;

6.审核公司控股公司的财务报表，确保其真实性和准确性;

7.审查公司对外提供的会计资料;

8.财务记账系统管理、维护及应用培训;

9.国家、地方财税及行业政策学习与执行;

10.处理下属遗留下来的所有疑难问题;

11.其它财务工作事宜等。

主管会计工作职责4

职责：

1.编制各项财务数据、报表，保证日常财务核算的处理符合法律及公司的要求;

2.督促、检查各项摊销预提费用凭证，检查税金计提，确保税务安全;

3.审核旅行社、OTA佣金、各部门绩效、提成;

4.对应收应付类科目进行审核;

5.负责核算人员管理及培训;

6.负责合同管理及筹开预算执行的结算工作;

任职要求：

1.年龄：26-38周岁;

2.性别：男/女不限;

3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

4.型体:品貌端正，身体健康;

5. 个性素质：工作细致、严谨、有原则性;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感;

6.培训资历：会计、财务或相关专业，接受过经济法、税法及财务管理知识等方面的专业培训。

7.工作经验：2年以上高星级酒店财务管理工作经验;中级会计职称;

8.业务技能：具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟练运用电脑;良好的口头及书面表达能力。

9.专业培训：熟悉酒店财务部各岗位SOP、岗位管理制度、各岗位质量标准;

主管会计工作职责5

1、全面负责总部核算工作，包括但不限于：总部费用报销;供应商对账、货款结算;盘点总部低值易耗品、固定资产;出总部财务报表;

2、领导总部仓库管理工作;

3、负责酒店板块账务处理和出财务报表;

4、协助财务经理预算编制和执行工作;

5、负责总部税务工作，税金计提、纳税申报、发票购买及发放、收据管理等;

6、担当财务软件系统管理员，维护财务软件正常运作;

7、税务经验丰富者优先;

8、管理下属会计人员

9、完成上级交办的其他事项。

主管会计工作职责6

职责

1、负责费用报销单据的审核，定期监督检查企业财务运做和资金收支情况;

2、负责产品成本的'核算与控制;

3、负责全盘帐务处理工作及出具财务报表;

4、根据财务报表作出分析报告，为公司管理运营提出实质性建议;

5、按期完成税务申报、工商年报及其他政府部门等相关工作，提前做好税务筹划。

6、定期做好财务文件的装钉、存档、备份等工作;

7、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

8、全面管理企业日常财务管理工作;

9、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

10、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系;

任职资格

1、大专以上学历,财务相关专业;

2、具有3年以上财务核算管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;

3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

5、具备团队精神,可信,稳重。

主管会计工作职责7

1、及时录入会计凭证，审核票据的合法性，每月及时打印并装订凭证、帐册。

2、及时、准确核算成本，并能对异常数据进行分析。

3、负责定期财产清查，每月审核出纳编制的银行余额调节表。

4、核对应收应付等往来科目正确性，及时跟进发票催开等业务。

5、编制财务报表及其他成本报表，做好采购台帐登录等管理工作。

6、每月及时、准确进行纳税申报。

7、提供统计、审计所需的财务数据和资料。

8、完成上级领导交办的其他工作事项。

主管会计工作职责8

职责：

1、到公司监督财务流程和制度执行情况;

2、账务处理;

3、报表合并、报表分析、纳税申报等等;

4、协助经理参加经营会议;

5、完成上级安排的其他临时性的工作。

任职资格：

1、会计专业大专及以上学历;

2、初级及以上职称;

3、有制造业会计经验;

4、从事过管理工作优先;

5、能独立处理一般纳税人全套账务优先;

6、有三年以上会计工作经验。

主管会计工作职责9

1、承担并负责日常会计事务、审核记帐、核对各类凭证；

2、负责总账和明细帐业务处理、核对检查/月末结账；

3、负责编制各类财税管理报表和文件档案；

4、负责协助编制公司预算管理、编制内部财务报告；

5、负责各科目包括固定资产的正确性，核对账物相符、凭证有效性、合规性、科学性；

6、负责正确应对上级及政府机构检查；

7、定期编制公司财务管理报表；

8、负责财务凭证、账簿、表册管理；

9、负责应收应付处理与记帐、科目处理，协助工资发放；

10、服务各部门，满足业务部门的财务支持与管理；

11、负责财务印章管理、支票管理、财务软件管理。

主管会计工作职责10

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务;

2、认真编制记账凭证，正确运用会计科目，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证事项一直准确无误;

3、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，月末汇总并装订会计凭证，做好增值税发票的台账登记;

4、每月定期及时汇总、统计报表，并对报表的真实准确及完整合法性负责;

5、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细账、总账、保证账账相符、账证相符、账表相符，积极配合其他财务工作;

6、做好业务内会计资料的保管，做好整理与定期归档工作。

主管会计工作职责11

1、负责各项日常财务工作，提供财务支持；

2、负责公司的资金运作及管理，同时配合公司做好资金调配工作；

3、负责对公司资产的监管；

4、负责公司的日常财务管理工作；

5、完成总经理交办的其他任务；

主管会计工作职责12

1，负责公司的日常会计核算工作，主管公司资金管理、财务核算管理相关工作;

2，从财务板块协助总经理对公司日常经营活动分析并提供管理意见;

3，日常财务报表审核分析，公司年度预算的编制，并按集团公司财务部要求进行会计核算，严格按照集团公司财务部执行相关财务政策;

4，定期向集团财务部汇报公司财务工作情况，递交相关报表和报告，及时反馈财务工作中存在的问题;

5，独立完成公司报税及年度所得税汇算清缴工作;

6，维持与当地国税局、市场监督管理局等职能部门的关系;

7，领导交代的其他工作;

主管会计工作职责13

1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

3.负责发票相关事宜，计算税金，按时纳税申报

4.核算存货，包括材料的采购、商品的进销，固定资产折旧等

5.协调对外审计，根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

6.依据费用管理规定，合理控制费用支出;

7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

主管会计工作职责14

职责：

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

岗位要求：

1、要求，大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

2、具有3年以上主管会计工作经验;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;

5、工作认真，态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

主管会计工作职责15

一、按学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金。随时进行控制，向领导提供预算执行情况的分析和考核，以利学校领导采取措施，保证预算的完成。

二、认真贯彻执行《会计法》、财经法律、法规和有关财务制度，遵守职业道德，坚持廉洁奉公。

三、加强会计基础和会计法规的学习，提高业务水平，强化财经法律意识，把爱岗敬业精神落到实处。

四、协助学校执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象，坚决抵制，当好领导的参谋。

五、审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实并向有关领导汇报。

六、做好本单位的各项收支核算工作，每月按时接交出纳帐，认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，及时记帐、算帐、报帐，做到凭证合法、手续完备、数字准确、帐目相符。‘七、定期编制会计报表，客观反映财务活动情况，进行财务分析，提出合理化建议，促进增收节支，不断提高财务管理水平。

八、监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入帐，出纳是否按规定与银行对帐；定期与不定期盘点出纳库存现金，保证国家资财安全。

九、加强对票据工作的监督和指导，促进票据管理工作的规范化。对会计凭证、附件、帐簿、会计报表及其它会计资料进行装订、编号、归类，专柜存档，保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料，年终提交决算报告，做到准确及时。

十、配合、督促学校各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项。收好管理好杂、代办费，按学期向每个学生结算，并张榜公布。按月向教职工发放工资单。

十一、认真做好固定资产的登记管理工作。

十二、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定，正确编制工资表。

十三、指导、监督、检查、审核出纳员工作，并对其财务工作提出合理化建议。

十四、认真完成领导交办的其它工作。

十五、严肃考勤纪律，参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。