行政主任的工作职责汇编15篇
行政主任的工作职责1
1、全面负责公司各项行政类管理及事务性工作
2、负责宿舍管理、车辆管理、库存管理
3、固定资产的.建设建立及管理
4、办公用品的采购
5、负责公司销售类合同及档案管理
6、兼总经理助理工作
7、其他交办的任务
行政主任的工作职责2
1、做好行政团队人员日常管理、相关培训工作、每月或年度绩效考核工作。
2、对行政组整体工作进行规划，与部门经理、营运总监沟通确定相关工作要求。
3、做好年度固定资产预算、费用预算，每月对产生的费进行总结分析。
4、对行政所属固定资产进行管理，做好维护及盘点工作。
5、对行政外包供应商进行管理、沟通、协调相关事宜，制定招标细则、考察标准，合同洽谈及签核事宜。
6、按体系要求，完善文件资料及整理工作，配合各体系的审核，并积极整改。
7、完善并修改行政相关制度，定期监督检查执行情况并及时处理反馈。
8、维护相关外联单位的`关系，及时处理公司对外事务。
根据公司安排，组织相关会议接待及大型活动，配合相关企业文化活动。
行政主任的工作职责3
1.人事管理：招聘及员工发展管理：根据公司发展需求，制定招聘计划并执行。指导各部门及下属进行员工职业发展规划，制定后备人才选拔方案和培养机制。
绩效管理和考核：组织实施各部门绩效考核，并对实施过程有效监督。
2.协调各部门关系，督促各部门完成阶段性目标任务
3.负责物业领域的供应商管理，合同谈判和定期考核评估。
4.各类发文，会议记录及报告等文件的'起草
5.服从并做好领导交办的其他事项。
行政主任的工作职责4
1、协助制定、监督和执行公司各项行政规章制度;
2、负责公司重大活动、会议的现场协调，安排和筹划工作;
3、负责公司相关证照的定期换证及年审;
4、根据集团要求，定期进行固定资产盘点;
5、完成上级安排的.各类行政人事工作。
行政主任的工作职责5
1.全面负责起草及完善公司关于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;
2.负责招聘工作：根据公司发展需要，制定招聘计划，组织安排招聘工作;
3.负责管理员工劳动关系、保险福利、工资核算、考勤管理等工作并办理有关手续;
4.负责各部门绩效考核工作;
5.负责企业文化建设，组织开展各项活动，如公司集体游、生日会、年会等;
6.负责起订与完善公司人事、行政管理制度并督促执行;
7.负责办公环境、固定资产等日常后勤管理;
8.按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的`关系。
9.负责公司资质升级资料的整理，编制申报工作。
行政主任的工作职责6
1、租赁增值税发票的开具、传递、确认。
2、租赁合同的审核，并确保合同管理系统中信息的完整准确。
3、租赁资产管理，进出库存信息维护。
4、长租叉车小时数的监控及超时案例跟进。
5、短租合同的录入、跟踪及开票，支持短租业务的`开展。
6、协助推广租赁业务
行政主任的工作职责7
1、收集、审核、发起人事相关流程(入离职、试用期、异动、返聘、异地)，制作月度考勤与休假台账;
2、负责大区人员的`招聘工作，办理录用相关手续;
3、流转、跟进、报送销售大区管理层批阅公文及相关信息资料，编写各类综合文件;
4、收集、整理、建设销售大区各类档案并严格遵守保密制度;
5、负责大区总日常票务、文书、会议等工作;
6、登记、审核销售大区公车使用情况，申领、发放办公用品;
7、制作销售大区行政费用预算编制、撰写行政费用分析报告;
行政主任的工作职责8
1) 根据公司招聘需求情况，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;
2) 按规范要求和程序面试并评估候选人;
3) 协调对候选人的'面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等;
4) 与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息。
行政主任的工作职责9
1、负责主持本部门工作，完善公司行政管理体系。适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;
2、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;
3、提供优质、高效行政、后勤服务，xxx程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率;
4、维护公司品牌形象建设，提升公司公众形象;
5、参与公司绩效管理、考勤、5S管理工作;
6、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定;
7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;
8、协助领导做好公司各部门之间的.协调工作;
9、完成领导安排的其他工作。
行政主任的工作职责10
进招聘工作，邀约应聘者到场面试;
跟办员工入离职、晋升和考勤等人事管理工作;
协助只能部门管理工作，每月统计员工绩效和业绩;
统筹办公费用、物质，负责采购和办公费用的计算;
行政办公管理，策划福利活动及员工生活;
行政主任的`工作职责11
协助教师、课程顾问及班主任做好日常的.学员管理工作
后勤管理包括：订购文具、管理和统计教材和其它物品、学校清洁
为外教办理临时居住证等后勤保障工作
协助中心校长完成一些指定任务，帮助中心校长做好学校运营工作
行政主任的工作职责12
1、每月考勤报表制作;休假及加班、补贴统计
2、办公物品领用、购买;快递收发
3、名片制作;翻译
4、机票酒店预订;餐费、车辆费用等报销
5、人员档案管理;入、转、调、离办理
6、协助企业文化建设
7、办公室6S管理
行政主任的'工作职责13
1.根据公司发展战略，建立和完善人力资源管理体系，制定人力资源管理制度，并监督落实执行情况;
2.根据各部门具体情况，制定招聘计划，保证企业所需人才及时到位;
3.建立各部门人员的绩效考核方案并落地执行;
4.负责公司培训计划统筹实施，针对各类岗位员工制定培训方案并组织人员参加培训;
5.负责企业文化建设，加强员工思想建设，提高员工的`主人翁意识;
6.负责协调员工关系，并对产生的纠纷及相关问题进行妥善处理;
7.安排行政日常相关工作，完成上级交办的其它工作事项，并及时向上级汇报。
行政主任的工作职责14
1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划;
2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作，同时协助商管部做好商户招聘工作，助力商户经营;
3. 办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪;
4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的`办理;协助部门经理进行离职面谈管理;
5.根据商场行政管理工作要求，执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;
行政主任的工作职责15
1.负责公司行政部门的全面统筹管理工作，包括公司相关事务的管理协调、办公室环境管理、行政类固定资产管理、安全管理等;
2.负责公司重要文稿的.起草工作，负责制定、完善和实施公司各项行政规章制度、细则和工作流程;
3.负责统筹安排公司内外部活动的接待、外联、会务组织等对外事务工作;
4.接洽政府有关职能部门,办理医疗相关资质证照、许可及其他证件等;
5.完成领导交办的其他工作任务。
