【热】行政助理工作职责

行政助理工作职责1

1、负责公司销售合同、资质证件等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

3、负责管理公司销售相关医疗器械系统，填写销售数据并完成年度申报工作

4、将公司的动态与所管辖区域的.业务员沟通，协助销售人员月度任务的落实

5、其他临时机动性工作

行政助理工作职责2

1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；

2、人事档案管理，建立人才档案；

3、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；

4、负责人事资料的.录入、维护和管理；负责人事资料的录入、维护和管理；

5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

7、负责社会保险及商业保险的办理；

行政助理工作职责3

1、公司日常来访宾客接待；快件收发；

2、人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）及合同管理；执行招聘计划；

3、负责每月考勤记录、纸质文件归档；，组织各类员工活动，提高员工积极性；

4、办公室用具采购、保管、发送、使用登记；

5、公司设备使用和维修等情况进行管理；

6、完成上级安排的其它工作；

行政助理工作职责4

职责一 负责样品的出入库事宜，分发样品寄送快递。

根据样品申请信息进行样品入库登记及办理出入库手续 ，制作出库单，打印快递单据;

录入、统计处理样品登记表及样品库存信息，定时盘点样品库存。

职责二 负责货物的出入库事宜，统计货物库存表

根据货物信息进行货物出入库登记及办理出入库手续 制作出入库单，根据情况选择相应物流公司发送货物，打印快递单据

录入、统计货物库存信息，每日发送销售日报信息，每月定时盘点货物库存。

职责三 负责快递物流费用核算、统计。

根据发送样品、资料、货物的'不同，各项费用的统计录入核对

职责四 负责行政办公用品的采办工作，协助行政经理进行办公室管理

职责五 协助处理销售合同的制作

职责六 完成部门经理交办的其他任务

行政助理工作职责5

1、协助处理税务、工商等事宜；

2、收集客户资料检查并交接；

3、协助主管外勤工作，如公司设立、变更、办理资质等；

4、统计客户特殊问题报送主管；

5、完成上级安排的其他工作事项。

行政助理工作职责6

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的`缴纳等手续，配合总部人力资源部建立人事档案。

2、协助领导完成销售数据的统计，办公室管理等工作。

3、完成上级领导交办的其他任务

行政助理工作职责6

1、具备良好的文字功底，协助起草各类行政文件，根据领导意思起草规章制度和会议纪要。

2、具有较强的沟通协调能力，组织公司会议，协助领导公司的接待工作。

3、协助公司的'人事招聘工作。

4、协助公司资质维护，人员继续教育和证书延期、注册、职称评审等。

5、招标公告信息收集、整理。

6、协助各办事人员按公司规定流程办理事项。

行政助理工作职责7

1、公司行政管理相关事务：办公室6S管理、办公用品采购

2、公司年度行事历的编订、年度计划启动与管理

3、会议规划、召开及行政事务办理；

4、组织安排公司各种会务、团建活动；

5、协助经理日常工作；

6、领导交代的其他工作。

行政助理工作职责8

1、协助行政部进行内务、安全管理;

2、访客接待，协助会议场地准备;

3、办公室设备运转维护协助;

4、参与公司行政、采购事务管理;

5、接听总机电话，信件收发及传递;

6、行政经理交办的事宜。

行政助理工作职责9

1、制定和完善公司各项规章制度;

2、负责人事招聘与培训、建立并维护招聘渠道;

3、制定公司的薪酬管理体系;

4、拟定公司各岗位的KPI绩效考核方案;

5、制定相关管理制度，做好企业行政后勤的管理工作;

6、组织公司的各项文体活动和大型会议、活动的策划与组织;

7、公司劳动关系的签订和人事纠纷、劳资纠纷的调解、沟通与处理;

8、负责公司职工社保、商业保险的.办理;

9、制定相关行政管理制度，做好企业行政后勤;

10、制定公司安全生产责任制及考核制度;

11、负责本公司各类证照的审核及与政府各相关部门的应对接洽;

12、公司固定资产的相关管理;

13、安排公司客户接待;

行政助理工作职责10

1、人事职责：

(1)参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。

(2)办理全体员工奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作。

(3)办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。

(4)负责编制各部门员工的花名册。

(5)按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。

(6) 协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理。

2、外联职责：

(1)负责联系公司外的一些单位和企业，为公司的发展举办的相关活动并努力与这些公司保持长期合作关系。

(2)了解员工们对公司生活的'意见和建议并及时向有上级反映，不断加大公司特色活动的开展力度。

(3)负责公司的外事工作，与政府各职能管理部门保持联系，做好对外协调工作并争取在工作中得到相应支持。

(4)负责与各媒体和企业间的联系与合作的任务。

(5)协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与公司的纽带。

(6)协助其他部门做好对外联系、协调工作。

(7)完成公司和有关领导交办的对外的其他工作。

行政助理工作职责11

职位说明

工作职责：

1.负责书院各项日常行政工作，为书院各部门工作提供行政支持，做好书院后勤保障工作；

2.负责书院资产采购、管理和维护，制定书院固定资产管理制度，完善固定资产借还制度，参与书院资产盘点和日常维修工作，避免不必要的损失，如电子设备借还、家具维修等；

3.担负书院院长助理工作职能，协助院长规划行程、会议、接待等日常工作安排；

4.协助开展书院空间规划和楼宇维护工作，如功能房以及公共区域等空间的管理、维护和装饰；完善功能房管理制度和方案，为同学提供更为舒适的书院空间；

5.围绕书院全人教育的育人理念，协助并开展学生拓展及特色活动，如社会实践活动等；

6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.熟悉并深刻理解书院制和全人教育理念；

2.本科及以上学历，1-3年以上相关工作经验，有高等院校工作经历者优先；

3.有较强的'中文写作能力，较好的英文写作能力和口头表达能力；

4.具备较强的计划和执行能力、沟通和团队协作能力；

5.有敏锐的洞察力，学习能力强，做事细心有耐心；

6.对工作充满热情，有工作抗压能力，有良好的服务意识和高度责任心；

7.能熟练使用办公软件（PPT、Word、Excel等）。

薪酬及福利

具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。

申请程序

请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表（可在此处下载），并附上三位推荐人的姓名，发送至邮箱：hr@

行政助理工作职责12

1、负责门店日常行政、人事、财务相关工作。

2、公司各项制度的传达、监督与执行，协助公司统一化管理。

3、协助门店进行各类数据的稽核工作，协助公司做好门店风险控制。

4、全面协助公司对门店的各项管理以及公司对于门店与门店间合作的.管理。

5、对于门店成员，及时给予关心、沟通、鼓励和激励等。

行政助理工作职责13

1、出纳财务工作

2、资产控制管理，统计

3、配合其他部门做好应收应付款核对

4、协助财务会计做好发票的开具、登记、管理

5、报销凭证初审、仓库材料出入库核对等相关工作

6、暂时归属行政部门，协助部门经理处理相关人事行政事务

行政助理工作职责14

1、协助健康老龄中心与外部及内部的交流联络，协助中心主任与IT直接联络维护和更新中心网站。

2、协助项目组开展“中国老年健康影响因素跟踪调查”数据库建设和行政事务、财务报销等相关工作。

3、协助组织教授负责和参与科研项目的.学术活动，帮助教授做会议发言PPT和相关文献等信息检索。

4、其他领导交办的事项。

行政助理工作职责15

1、直接在总经理领导下开展工作，协助总经理负责公司营运和经营管理工作；

2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标，处理好各部门之间的协调配合，以提高工作效率与经济效益；

4、合同管理、项目进度管理、档案管理、其他行政工作。

5、负责公司的`绩效考核；