行政助理工作职责【热门】
行政助理工作职责1
1)执行招聘任务及招聘流程(简历的甄选，邀约，面试，结果反馈，背调等);
2)负责候选人入离职手续办理、劳动合同签订，社保缴纳、薪酬核算等工作;
3)负责日报表、各类数据的整理与搜集
4)负责辅助建立公司管理流程及制度
5)企业文化建设
行政助理工作职责2
1）负责每天处理各项营业收款及记账、汇款工作；
2）支出报销、借款时，要对原始单据进行审核；
3）礼貌，热情接待来访客户及来电，根据客户需求安排相应接待；
4）做好客户来访登记手续，并将信息准确录入的UPC；
5）校区课间对于学生的纪律维持，保持前台没有学生嬉戏、大声喧哗；
6）负责校区卫生管理（包括咨询室、前台区域整洁、监督管理校区保洁员工作）；
7）每周前台鲜花、每日饮用水订购工作；
8）定期盘点各类校区资产，负责校区物品仓库管理；
9）校区相关设备损坏，应及时向城市拓展部门申请维护；
10）协助校区招聘邀约、面试安排等工作。
行政助理工作职责3
1、负责产线所有员工生产纪律和工艺纪律的'管理;
2、负责pmc计划保质保量完成生产任务，规范生产日报表填写;
3、负责仪器、设备维护、保养，填写该产线设备的点检记录;
4、负责对新员工和特残岗位人员的培训;
5、每日不良的分析记录和改善对策，5s内容的监督和执行。
行政助理工作职责4
1、公司日常来访宾客接待；快件收发；
2、人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）及合同管理；执行招聘计划；
3、负责每月考勤记录、纸质文件归档；，组织各类员工活动，提高员工积极性；
4、办公室用具采购、保管、发送、使用登记；
5、公司设备使用和维修等情况进行管理；
6、完成上级安排的其它工作；
行政助理工作职责5
负责公司各类文件编制及归档;
报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
负责公司日常对内对外行政、人事事务相关工作;
配合公司各部门协调工作，配合信息的上传下达;
负责公共办公区、会议室环境的`日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
完成部门经理交到的其他工作。
行政助理工作职责6
1、保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.
2、负责客户休息区的`环境卫生及绿化布置，每日清洁.
3、负责客户休息区用品的及时更换.
4、负责客户休息区相关设备的维护，如有损坏及时上报.
5、负责妥善保管客户休息区物品，并建立台帐.
6、完成部门负责人交办的相关工作.
行政助理工作职责7
1、负责跟进客户订单货期查询、发货跟踪等事务性工作。
2、负责公司展会布展、客户培训跟进等联络工作。
3、负责销售合同整理、跟进，销售员业务协助等销售联络工作。
4、负责销售人员考勤、出差等数据审核、汇总等工作。
5、完成领导交办的相关工作。
行政助理工作职责8
1、文件复印、快递、信函、传真的收发、前台电话的接听、来访客人的接待
2、协助整理文档、打印资料，购置办公设备、办公用品，图书管理
3、公司考勤记录、带领新员工分配部门、组织员工活动
4、协调、统计各部门的.工作需求
行政助理工作职责9
1、负责公司访客接待、电话接转工作;
2、负责公司环境及绿化维护工作，管理与监督保洁员工作;
3，负责办公用品的采购与管理，做好资产出入库管理工作;
4，负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放：
5、负责招聘工作，进行简历筛选、电话邀约等工作;
6、负责公司各类活动的.策划、筹备及举办;
7、协助上级完成相关事务性工作。
行政助理工作职责10
1、会议及商业交往记录，整理记录并存档管理。
2、负责市场情况数据的统计和追踪。
3、负责副总经理及相关人士的公司内外的.时间协调安排。
4、协助副总经理完成月末各种公司管理数据汇总和总结报告。
5、协助落实具体项目事项，推进项目进度，并能独立完成领导交办的项目相关事项，独立完成项目报告。
6、PPT等软件娴熟，协助完成策划案。
行政助理工作职责11
1.负责办公室的行政管理，包括各类行政费用的'核对、申请、缴纳，以及确保各项办公设施、设备及用品处于良好使用状态;
2.协助组织各类会议、培训并负责会务支持;
3.协调安排新员工培训，包括公共SOP培训及入职相关培训,维护培训记录
4.考勤统计、项目工时统计及维护;
5.安排面试及入职手续，新员工资料收集，简历和岗位描述的维护;
6.协助处理其他日常行政事务及人事部的其他各项工作。
行政助理工作职责12
1、日常负责数据的整理及核对，仓库进出仓登记，安排司机送货;
2、月尾数据分类汇总，做好各种会议记录及会务工作;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
4、订单管理、仓库管理，业务订单传送，出对账单;配合完成总经理及其他同事相关工作;
5、办公室电话接听及每周卫生简单打扫、清洁。
行政助理工作职责13
1、人事职责：
(1)参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。
(2)办理全体员工奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作。
(3)办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。
(4)负责编制各部门员工的花名册。
(5)按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。
(6) 协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理。
2、外联职责：
(1)负责联系公司外的一些单位和企业，为公司的.发展举办的相关活动并努力与这些公司保持长期合作关系。
(2)了解员工们对公司生活的意见和建议并及时向有上级反映，不断加大公司特色活动的开展力度。
(3)负责公司的外事工作，与政府各职能管理部门保持联系，做好对外协调工作并争取在工作中得到相应支持。
(4)负责与各媒体和企业间的联系与合作的任务。
(5)协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与公司的纽带。
(6)协助其他部门做好对外联系、协调工作。
(7)完成公司和有关领导交办的对外的其他工作。
行政助理工作职责14
1、负责宿舍、饭堂、保安、保洁、园林的基础管理和报表工作；
2、负责车辆的用车安排、维修、年审保养的.管理；
3、负责文具申购、办公维修、维护工作；
4、负责考勤和钉钉系统管理
5、负责社保申报加减和商业保险的工作；
6、负责相关的接待，食宿，订票工作的安排；
行政助理工作职责15
1、负责跟进和推动人力发展的顺利执行，帮助和敦促二三线城市跟进人力发展情况
2、协助人力发展部各类活动开展，提供增员支持
3、负责管理和维护优增资料，活动记录，定期追踪人力发展进度
4、办理主管交办之各项任务
