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现有的激励研究更多地侧重于对企业员工的激励,对高层管理者的研究甚少,由于企业中所有权和经营权的分离制度,所有权者不直接经营管理企业,而是委托职业经理人等高级人才来代理经营的工作,造成了国企中低效率的隐性问题大量...
当前经济全球化趋势导致经济飞速发展,企业也随着这个趋势在快速发展,而随着这方面的发展,开始有很多人意识到人才对于企业已经开始越来越重要,人才的缺乏,即使企业有着好的管理体系,也会使企业的运作力不从心。所以目前企业...
企业文化如今已经不再是什么时髦的词汇了,从最初的概念炒作、文化包装,到现在的文化凝练、文化建设,企业文化经历了从无到有、由虚入实,从企业懵懂的接受文化到企业家对文化内生需求的发展过程。企业文化的作用,说白了也就...
建设国有企业文化,对国有企业提升竞争力,有着一定的促进作用。下面是小编为你整理的国有企业文化建设的重要性,希望对你有帮助。国有企业文化建设的重要性随着知识经济的到来,在全球化的市场条件下,企业的竞争表现为其软实...
引导语:国有企业是我国的经济支柱,是国民经济发展的依靠力量,国有企业的生存和发展状况,与社会发展息息相关。下面是yjbys小编为你带来的国有企业薪酬管理的问题与措施,希望对大家有所帮助。促进国有企业薪酬管理改革,加快...
对于一个企业来说,员工的心理健康非常重要,今天yjbys小编就和大家分享部分关于员工心理健康管理的资料,欢迎大家阅读学习哦。任何一个企业的生存和发展都离不开员工,而员工的心理状况对企业的生存和发展有着至关重要的作...
国有企业在并购之后并不意味着并购行为的结束,企业并购效益的实现关键在于后期运行情况。并购之后的企业面临着不同企业文化、组织结构的融合,这个融合过程也就是企业的整合。并购整合之后的国有企业对资本运作会产生较...
资本运作是一把双刃剑,它既可以使资本快速增长,也可使资本快速流失。若盲目的运用资本运作,只强调关注企业产能扩张与市场规模,做大企业,易使企业一意孤行,陷入规模陷阱,下面小编准备了与上市国有企业资本运作相关的文章,提供...
第一章总则第一条为适应社会主义市场经济需要,建立与现代企业制度相适应的薪酬制度,充分发挥薪酬的激励与约束作用,进一步调动员工的积极性和创造性,强化集团公司总部(以下简称公司总部)人力资源优化配置,促进企业持续、健康...
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”劳动...
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的国有企业...
在一级市场中不管何种业务,只要涉及到了国有资产的交易都会变得极为复杂。尤其是进行资产评估的要求往往会影响交易的进度,那么有什么方法可以规避资产评估的要求呢?下面是yjbys小编为大家带来的关于国有企业股权变动时...
管理人员能力的提升是需要一定时间和成本的,在企业规模迅速扩大时,管理人员素质在短时间内很难会随之提升,如果后期问题得不到解决,容易使企业坠入管理陷阱,不仅会增加企业内耗,浪费资源,还会迫使企业陷入管理危机。一、我国...
总则第一条为配合公司战略目标的实现,最大限度地实现人力资源的优化配置,使招聘工作进一步制度化、流程化,特制定本制度第二条本制度适用于公司一切招聘活动。第三条人力资源部门应确保招聘活动符合国家法律法规和公司有...
国资委在2007年提出了:鼓励支持企业在境内外上市,具备条件的实现整体上市。这意味着整体上市将成为国有企业特别是大型国有企业(集团)的目标。以下是YJBYS小编带来的详细内容,欢迎参考查看。一、国有企业整体上市的概念...
国有企业的经济情况和国家的整个经济发展水平水平有很大关系,所以应该找到一种有效的管理方式。目标管理和众多财务管理方式方法相比,其有效性更胜一筹,也被广泛的应用到国有企业的财务管理中。具体的管理程序是由企业的...
本文从规划、培养、评价、选拔、保障等五方面对当前国有企业人才培养工作中存在的问题进行了系统诊断,对其成因做了深入分析,并提出针对性的解决措施,以实现各类人才快速成长、满足企业发展需要的目标。企业要发展,人才是...
国有企业改革与建立现代企业制度的知识点由应届毕业生网带来!更多内容请关注应届毕业生网!1、原因渐进式改革:在建设有中国特色社会主义经济的实践中,我们党不仅确立了社会主义市场经济的改革目标,而且形成了一条具有中国...
引言对于国有企业服务合同的重要性进行科学的研究,有利于我国的国有企业进行全新的发展与转型,制定出更加合理化的服务合同,全面提高企业的质量,使其在市场竞争中获得巨大的发展潜力。因此,我们需要对于服务合同的特点、服...
国有企业文化建设思考对我国经济的发展有着一定的现实意义和长远意义。随着经济水平的提高,人们对企业的观点看法也有了改观,不再单单从盈利方面来看一个企业,更是从企业文化方面来判断一个企业是否有活力,能否长时间存活...
引导语:国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。以下是本站小编分享给大家的国有企业提高员工工作积极性的方法,欢迎阅读!如何提高国企员工的工作积极性?国有企业在国家发展中把持着国家主...
我们清楚地看到,我国的经济发展还存在不少问题。例如,一些国有企业生产经营困难,下岗和失业人员增多,经济整体素质和效益不高。国有企业改革是当前经济体制改革的重点。下面是一篇关于国有企业改革的英语口译练习素材,欢迎...
导语:国有企业的薪酬都是很高的,所有有很多的人都会想要在国有企业任职,然而很多的人都不知道国有企业的薪酬制度。下面是小编为你精心推荐的国有企业薪酬管理规章制度,希望对您有所帮助。国有企业薪酬制度第一章总则第一...
引导语:采购系以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为,包括购买、租赁、委托、雇用等,国有企业采购属于风险易发点。下面是yjbys小编为你带来的国有企业采购管理的制度规范,希望对大家有所帮助。实践中采购的方式包括...
一、实习目的:我学的专业是会计,为了加强自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力,2011.2.20-5.20这段期间我在太原一家公司进行了专业实习。实习期间要努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践...
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