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公司没签劳动合同的法律责任公司不跟职工签劳动合同是常有的事，但这很明显是违法了《劳动合同法》的有关规定的，所以在这种情况下公司是要承担法律责任的。那么《劳动合同法》是否说明了公司没签劳动合同需要承担怎样的...
生活中很多朋友会遇到一种情况就是，找到工作后未与老板或公司签订劳动合同。没有发生争议的时候还好，似乎劳动合同可有可无，但是一旦发生劳动争议比如拖欠工资等问题时，这对我们劳动者维权是非常不利的。1、首先，必须的明...
随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的没签劳动合同能要赔偿吗，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有...
提示：建立劳动关系应当签订劳动合同，这是我国法律法规的明文规定。用人单位如果不签订劳动合同将很可能受到行政处罚，而因用人单位的原因未签订劳动合同的劳动者，其与用人单位建立的事实劳动关系同样受法律保护，但平时应多...
小刘问：我从2008年8月开始在一个个体药店上班到现在，没有签劳动合同，药店也没有给我们买社保，只是从三个月前补贴200元说是社保，其他什么福利都没有。我的药师证在药监局是有备案的，在药店的药品经营许可证上有我的名字，可法...
在试用期没签劳动合同的情况下，不遵守承诺，不提前通知辞员工怎么办他已经在那个单位3个多了，快4个月仍没签订劳动合同，是在商场类型的地方上班和普通单位一样吗您的情况存在以下2点事实：1、近4个月的事实劳动关系未签订劳...
我于两年前进入木材厂打工，进厂时并未签订书面劳动合同。前不久，我在吊车边干活儿被砸伤，现已终身伤残。出院后，我多次找木材厂要求赔偿。可是，木材厂负责人总以未签书面劳动合同为由，拒绝赔偿。请问，我该怎么办？读者齐裕说法...
与所在的公司没有签订劳动合同，想要离职，但是老板以离职给公司带来损失拒绝支付劳动报酬。那么没有签劳动合同辞职拿不到报酬应该怎么办呢？小编为大家整理了相关知识，请阅读了解没有签劳动合同辞职要求用人单位支付经济补...
一什么是劳动合同劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当...
劳动合同该怎么签呢?我平时整理了许多劳动合同模板。下面是学习啦小编为你带来的签劳动合同的程序，一起来看一看吧。签劳动合同的程序模板一劳动合同法规定，用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超...
2007年8月21日，安徽人夏先生应聘到广州天河区一家职业技术学院任保安班长，工作了个把月后，单位仍未与他签订劳动合同。夏先生虽然心里有意见，但初来乍到刚找到工作，他不想因此丢了饭碗，所以也就没有强求。结果这一拖就是大...
我上了2年多的班一直没签劳动合同和买保险现在公司又开始签合同以前2年的补起吗浏览次数：472次悬赏分：5|提问时间：2010-7-520:08|提问者：58862110我应该怎样维护自己的.合法权议？推荐答案劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随...
其中提成工资也按双倍赔偿，法院认为本案中提成工资应视作奖金，算是工资的一部分由于在《劳动合同法》生效后的11个月里，都没有和公司的财务行政经理梁女士签订劳动合同，四川中达凌志汽车有限公司(以下简称凌志公司)付出了...
属于单位的违法行为你可以到劳动局投诉，很简单很快捷，也可以劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的，免费的1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时...
●没有签订劳动合同，工作中受伤是否属于工伤？刘先生咨询：他受雇于某老板修筑围堤，双方没有签订劳动合同。在修建过程中，刘先生受伤，导致双脚残疾。他问，这是否属于工伤，能否向老板主张赔偿？答：他与雇主之间属于雇佣关系，而不是劳...
没签劳动合同该怎么辞职呢？可以直接离职吗？如果直接离职，会不会错失一些自己的合法权益呢？下面我们就来了解下没签劳动合同辞职相关知识，希望对大家能有所帮助！一、没签定劳动合同离职，需要缴纳违约金吗？不需要缴纳违约金的，即...
篇一：未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用...
我国法律中有规定，用人单位必须自用工之日起一个月内，与劳动者签订书面的劳动合同，否则的话就要承担法律责任，也就是我们说的赔偿。那么，单位未与劳动者签劳动合同的该怎么赔偿呢？小编为你介绍。1、支付未签劳动合同双倍工...
没有签订劳动合同要求二倍工资赔偿实际实施受限广东胜伦律师事务所王肇文律师目前，在劳动争议案件中最为常见的一类案件是用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者提出二倍工资的赔偿。在《劳动合同法》第82条规定...
无劳动合同，事实上形成事实劳动关系，不影响劳动者获得工伤待遇只是向劳动部门申请工伤认定时，你需要提交证明事实劳动关系的材料，可以是工作证，工资条等书面实物证据，如果没有，提供2个以上同事证言。在劳动部门作出工伤认定...
没有签劳动合同，可以随时离职么？15[标签：劳动合同]我在公司工做了5个月（2010年8月-12月）现在提出辞职。公司说要提前30天通知，而我2010年12月30号提出辞职，并于2015年1月2号上交辞职报告，于2015年1月4号离开公司。现在我向公...
劳动合同没有续签，我是否能要双倍工资和补偿金吗？浏览次数：60次悬赏分：0|解决时间：2015-6-621:07|提问者：卡卡车0215最佳答案劳动合同到期，用人单位不续签合同双方解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，用...
劳动者没有签订劳动合同被辞退了怎么办呢？能得到补偿吗？请阅读下面这篇文章，了解未签订劳动合同被辞退的相关知识，希望对您有所帮助。未签订劳动合同辞退注意维权证据收集专家建议劳动者注意收集自己用工事实的证据,防止...
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项...
在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的在没有签订劳动合同，欢迎大家分享。在没有签订劳动合同1...
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