租赁专员岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的租赁专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
租赁专员岗位职责1
岗位职责:
1.客户的租赁项目开发;
2.收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;
3.根据部门的业务计划,及时推进租赁项目,并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告;
4.能够起草与租赁业务工作程序相关的.各类文件、合同;
5.根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作
人员要求:
1、本科以上学历,学习资信(风控)、法律、销售、财务管理、金融类专业;
2、有金融机构(如银行、担保公司、融资租赁公司、小额贷款公司等)1年或以上工作经验优先;
3、沟通表达能力好,有良好的市场触觉;
4、积极活跃,在学校有从事丰富的社会实践或社团活动;
5、有风险管理及法律工作从业经验优先,有很好的沟通能力及沟通意愿;
6、要求务实,有敏锐的观察力,为人独立有见解,有自主管理能力,能独立开展工作,能适应出差。
租赁专员岗位职责2
岗位职责:
1、负责办公楼招商工作,确保招商计划指标完成。
2、负责编制年、季、月招商计划。
3、负责招商人员的培训,加强业务修养,不断提高业务水平。
4、具有良好的沟通及协调能力,对内配合物业部做好租户入场工作,协调与其他部门的.关系。对外保持与相关政府部门、中介公司、客户的联系,适时宣传楼盘的整理形象。
5、租赁过程中的招商谈判,签订合同意向书,正式租赁合同等。
6、通过网络、微信等平台,吸引潜在客户上门查看,并达成租赁意向。
招聘要求:
1、有3-5年以上的办公楼租赁、招商经验。
2、具有较强的沟通能力,熟悉租赁市场行业规则。
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、谈判能力。
租赁专员岗位职责3
1:在区域经理的带领下,完成房源销售任务
2:负责公寓招租工作,开展招租信息发布,根据客户的需求配备合适的产品给到客户,并带客户实地参观,合同签约、办理住户入住。
3:负责退租/违约客户的房屋交接、责任认定、费用计算、退款安排等工作,公寓日常运营管理;
4:清晰并专业的解答客户的疑问,并告知客户公司所提供的服务。
5:负责公司所有项目入住客户的日常管理与服务,包括日常维修、宽带安排安装、客户投诉、增值服务安排等等一系列管理服务工作。
6:负责逾期付款客户的催收工作
7:负责续租客户的'条件谈判及合同签署等工作,及再出租房屋的简单维修、整改、安排保洁、美化等工作。
8:建立维护客户关系,以区域为中心,依靠区域的工作团队,协助策划及组织并且配合执行好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。
9:及时完成或配合上级交办的其他工作。
任职资格:
1:18-27岁、男女不限,专业不限,也欢迎大三或大四实习生;
2:勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;
3:口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,具有良好的沟通和销售能力;
4:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5:有责任心,具备良好的应变能力和承压能力;
6:热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;会组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的更好;
7:有房产销售行业工作经验者优先。
租赁专员岗位职责4
岗位职责:
1、写字楼、商铺房源开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系。
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的'写字楼、商铺项目咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁、买卖业务;
4、负责业务跟进及房屋租赁、买卖手续办理等后续服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-33周岁;
2、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、较强的抗压和抗挫能力,愿意挑战高薪;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;
5、接受应届生、退伍军人;
6、熟悉合肥商业地产市场,具有商业地产、房产中介或有保险、互联网产品销售经验者优先。
7、熟练操作电脑。
租赁专员岗位职责5
1、任职要求
1)年龄20-35周岁;
2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
2、工作内容:
1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;
2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;
3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
租赁专员岗位职责6
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的`接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
租赁专员岗位职责7
岗位职责:
1.负责客户的租赁项目开发;
2.负责收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;
3.根据部门的业务计划,及时推进租赁项目,并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告;
4.负责起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
5.根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的'各项管理工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,学习资信(风控)、法律、营销、财务管理、金融类专业;
2、具有融资租赁公司、担保公司、小额贷款公司等1年或以上工作经验优先;
3、沟通表达能力良好,具有良好的市场触觉;
4、积极活跃,在学校有从事丰富的社会实践或社团活动;
5、有风险管理及法律工作从业经验优先,有很好的沟通能力及沟通意愿;
6、要求务实,有敏锐的观察力,为人独立有见解,有自主管理能力,能独立开展工作。
租赁专员岗位职责8
岗位职责:
1、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料;
2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的'回答,并热情向其推荐合适的经营;
3、负责协助客户办理相关经营手续及相关证件;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、负责客户资料的搜集与整理;
6、负责客户在租赁房屋时与相关部门的协调工作。
租赁专员岗位职责9
岗位职责:
在多个平台发布房屋信息,联系客户,匹配房源,带客户看房,洽谈细节,签订合同等一系列工作。
任职要求:
1.有流利英文功底,能与外籍客户进行有效的英文沟通。
2.性格开朗,能吃苦耐劳和一定的抗压能力。
3.欢迎敢于挑战自己,敢想敢做的应届毕业生,来到我司必定会给您的.人生经历增添色彩。
4.我司本着以人为本的原则,重视人才,老员工无偿带新员工,新老员工同心协力共创佳绩!
租赁专员岗位职责10
岗位职责:
1、进行丢失车辆的追缴,熟悉汽车品牌、型号及特点;
2、参加骗租车辆的追缴工作;
3、协助进行gps的查询和报表填写工作;
4、参加安全检查和危险源辨识工作;
5、无劣迹软件的`查询工作;
6、领导交办的其他工作。
租赁专员岗位职责11
岗位职责:
1.针对机械设备供货商进行融资租赁业务推广及开发;
2.新、旧客户关系经营及维护;
3.业务征信风险评估报告的撰写;
4.协助租金催缴、客户回访以及异常客户外访;
5.上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务金融背景优先;
2.具有设备销售、租赁或银行业务销售经验;
3.具有机床制造厂/供货商/贸易商之业务销售经验者尤佳
4.持有驾照者优先。
租赁专员岗位职责12
职责描述:
1、根据深圳写字楼租赁市场情况,协助招商经理制定租赁计划及策略;
2、对接合作单位,积极有效开拓和维护租赁渠道;
3、开展市场调研,收集客户及楼宇信息,建立租户及楼宇档案,分析市场数据,形成分析调研报告;
4、接待客户考察,参与租赁商务谈判,完成既定租赁目标;
5、完成领导交办事项。
任职要求:
1、本科或以上学历,英语、房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2、积极向上,具备英语沟通能力;
3、形象气质佳、沟通能力强;
4、良好的学习能力、能承担工作压力;
5、具备良好的团队合作精神,执行力强。
租赁专员岗位职责13
岗位职责:
1.负责小区底商的'招商和小区的租赁工作,并拓展及维护业务渠道;
2.负责与客户的洽谈与跟踪,签订租赁合同,并为客户提供服务,维持良好的合作关注;
3.负责维护客户关系;
4. 领导交代的其他相关工作
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,形象气质佳,具有亲和力;
2.有租赁招商相关工作经验者优先考虑;
3.性格开朗,具备团队合作精神和抗压能力,勇于接受挑战。
