租赁主管岗位职责

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在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的租赁主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

租赁主管岗位职责1

职责描述：

1、根据深圳写字楼租赁市场情况，制定租赁计划及策略；

2、对接合作单位，积极有效开拓和维护租赁渠道；

3、开展市场调研，收集客户及楼宇信息，建立租户及楼宇档案，分析市场数据，形成分析调研报告；

4、制定租赁价格体系，有一定的客户及联动资源，能独立完成商务谈判，完成既定租赁目标。

任职要求：

1、本科或以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业；

2、形象气质佳、沟通能力强、具备专业的商务礼仪；

3、2年以上甲级写字楼招商工作经验，熟悉相关法律及登记备案等租赁流程；

4、良好的学习能力、能承担工作压力；

5、具备良好的`团队合作精神，执行力强；

6、有国际五大行经验者优先。

1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作；

2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、组织实施；

3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划；

4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及客户管理和维护工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，28—40岁，专业不限；

2、有5年以上汽车行业从业经验，同时具备2年以上4s店（品牌不限）团队管理经验，从事销售经理、展厅经理工作经验者优先考虑；或者有汽车融资租赁工作经验及相关资源者优先；

3、具备较强的逻辑、策划、业务分析能力，良好的.沟通协调及商务谈判能力。

岗位描述：

1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析；

2、撰写项目调查报告、风险评估报告，拟定合同要件；

3、租后项目管理，协同业务部进行客户回访，对潜在风险因素进行排查，提出风险预警及规避建议；

4、完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策；

5、领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、金融、经济、财务管理及相关专业本科及以上学历；

2、2年以上金融机构或租赁公司风控部从业经验；

3、熟悉融资租赁业务模式，熟悉国家经济类法律法规，熟悉会计管理制度、准则，熟悉法律、审计工作流程；

4、熟悉合规、法务及风险管理工作流程，具有较强的风险意识、风险分析、识别及防范能力；

5、具备良好的沟通、协调及谈判能力，能适应短期出差；

6、能够承担一定的'工作压力。