相关考核制度的百科
为了贯彻落实区委、政府确定的各项工作目标任务,进一步提高机关干部工作热情、服务质量和工作效率,调动全体机关干部的工作积极性和主动性,使机关干部管理规范化、制度化,推动我局各项工作的顺利开展,特制订本办法。一、考...
第一条为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。第二条本制度的制订原则是:1.有章可依,有章必依,违章必...
为了更好地促进学校教师校本培训工作的顺利开展,保障教师校本培训不断取得新成果,特制订教师校本培训考核制度。1、严格教师校本培训的各种培训的.考勤。教师按时参加上级及学校组织的校本培训活动,每迟到或旷会一次,学校...
一、制度内容1.牢记一切以“生产为主”的方针,按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主,维护保养和修理相结合。2.严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作岗位,外出工...
校园文明督导队量化考核办法一、考核目的提高校园文明督导队的工作效率,加强校园文明督导队的督导作用以及影响力,营造良好的校园氛围。二、考核方式由校自律会在规定期间进行不定时抽查来监督,并根据情况进行加分或者减...
一、卫生区活动时间:13:00——13:20(中午)17:00——17:20(下午)注:其他活动具体时间具体安排(卫生区活动时间无特殊情况不会变)二、活动要求:准人!准时!准点!准净!每班三人,自带工具!三:扣分标准:1.不到者扣班级二分/人(如一人扣班级2分...
一:对原材料的质量进行控制,确保不合格的原材料不投入生产。(10分)应对采购回来的每一批原材料,包括铜杆,铜丝,铝杆,铝丝,绞线,塑料,钢带,铜带,云母带,依据国家标准进行检验,对检验数据和批次做好原始记录,合格的'材料投入生产,不合格...
在不断进步的时代,很多地方都会使用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的幼儿园教师师德师...
一、总则:为鼓励创新、激发热情,根据公司发展规划结合当前研发工作实际,特制定本绩效考核制度。二、绩效考核的总体要求:1、对“目标”的要求:明确、量化、可行;2、对目标的完成情况要求定期评估、考核、面谈与辅导;3、绩效...
1、街道办事处考核小组,对社区内巷道和两侧排水沟及小区、楼道每周进行一次检查,每月进行一次评比,按照考核细则进行考核打分,实行考核工资,月末将考核情况在揭示板上公布。2、考核组对水泥主道、排水沟、人行道、社区巷道...
导语:导游从业人员是有一定的'等级考核制度的,主要是分为初级+中级+高级+特技,下面我们一起来看看相关的工作内容。1、两个系列:外语导游系列+中文导游系列2、四个等级:初级+中级+高级+特级等级考核从知识要求、技能要求...
办公室每月对各个部门的日常工作进行考核,并在每月评出学院前三名和后三名的部门,每月的考核成绩作为评比学期优秀部门的依据。基础分100分:1:签到情况:(1)部长签到缺席一次扣三分(依次累加)(2)干事签到缺席一次扣三分(依次...
1、考评目的为全面、客观、科学的评价各部门预算执行结果,从而促进过程控制,确保年度预算目标的实现,依据公司实际管理状况及管理目标要求,特修订本细则。2、考评对象:考评对象为各职能部门3、考评内容:3.1:按考评期间将考评...
为了更好地促进学校教师校本培训工作的顺利开展,保障教师校本培训不断取得新成果,特制订教师校本培训考核制度。1、严格教师校本培训的各种培训的考勤。教师按时参加上级及学校组织的校本培训活动,每迟到或旷会一次,学校...
一、考核目的:为学生处干事的工作及考核更加规范、系统化、透明化,进一步提高学生处干事的工作效率,加强与各系及各办公室的密切交流,实现高效管理,特制定本考核标准。二、适用范围:适用于学生处所有相关工作三、考核标准(一...
第一章总则第一条为进一步提升县局(分公司)管理水平,增强员工的责任意识、创新意识和效率意识,有效提升员工的执行力,转变工作作风、提升工作效能,确保市局(公司)各项管理制度及决策部署得以贯彻落实,实现管理工作制度化、规范...
一、在总经理领导下分管公司的技术质量管理、技术方案的制定和实施,负责生产工艺编制和流程优化的'监控与执行等工作。二、每月15日将下月工作计划转交生产部统一编制成册,晚交一天罚款50元,工作计划要详细全面,具体工作...
随着社会不断地进步,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编为大家整理的公司员工奖惩激励考核制度,供大家参考借鉴,希...
随着矿井改革的进程日益加快,加上矿对工区油脂消耗考核力度加大。工区为保证油脂消耗不超标,达到经济合理使用,必须对各种油脂的消耗在生产中进行全过程控制和管理。为此,特制订考核制度如下:一、乳化油使用规定:1、乳化液...
一、意见1、考评不够人性化,考评变成问责审判。2、考评太多主观意见,缺乏客观性所致考评结果失真。3、各岗位的考评项目没针对性,未能体现出个人能力水平。4、考评程序太独裁,体现不出公平公正。5、考核制度行文不通顺,用...
1.跟车老师必须在开学前到实地考察,熟悉线路,明确上落地点,然后再根据实际情况做出安排。2.跟车老师按照实际上班时间,每辆车每天补助一定的津贴,按月结算。3.跟车老师应每天准时接送学生来校和离校,每迟到一次扣当月津贴5...
1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2、电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。3、电梯安全管理负责人应建立该类人员的培训...
根据国家学前教育发展《新纲要》和省、市、县教育主管部门《关于中小学幼儿园管理》的文件精神,结合我园实际,扎实落实“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,为了提高教师的保教质量,提高教师教育服务的积极性,体现奖勤...
为了更好的将信息化教学设备高效实用,从而提高教育教学质量,特制定如下应用及考核制度:1、参加了区电教馆培训的老师必须定时培训本教研组的老师学会使用和管理电教设备。2、每个老师必须自觉、认真学会电教设备。3、合...
为确保矿井正常生产秩序,减少机电环节事故影响,充分抓好有计划性检修,特制定矿井。一、本制度各项考核适用于井下各队组。二、井下采掘队组实行“四六”制作业,矿井对机电设备的维护与检修集中在检修班进行,各单位不得以任...
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