最忠诚员工奖颁奖词

每年公司都会对与各个优秀员工及部门进行颁奖的，那么，以下是小编给大家整理收集的最忠诚员工奖颁奖词，内容仅供参考。

一、开场白

男：尊敬的各位领导、各位来宾

女：亲爱的各位万合家人们

合：大家——下午好！（掌声）

男：蛇奔前程去

女：马携好运来

男：北风挡不住春天的脚步，xxx已向我们挥手告别；

女：冰雪封不住青春的热情，xxx正随春潮滚滚而来！

男：我是主持人白晓

女：我是主持人牛馨曼

男：很荣幸，今年的总结表彰大会由我们担任主持。（掌声）

女：站在岁末，我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事

男：站在岁首，我们期盼未来，未来的一年有更多的希望与梦想

女：在刚刚过去的一年里，我们河南省万合建筑劳务有限公司收获了累累硕果。每一位万合人都深深感受到，在这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！

男：而这一切的获得正是在座各位万合人不懈努力的结果，正是有了你们，我们万合公司才能够一步一个台阶的更上一层楼。今天，我们在这里欢聚一堂，总结过去一年的收获与遗憾，展望未来一年的美好与期望。

女：下面，我宣布河南省万合建筑劳务有限公司xxx年终工作总结暨表彰大会现在正式开始！（掌声）

二、介绍到场领导

男：首先，请允许我先介绍今天莅临本次大会的各位公司领导。 他们是

XXXXX公司董事长XXXXX。（掌声）

男：还有我们。。。。。。。领导等也来到了我们的现场。让我们再次用热烈的掌声，向光临今天大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！（掌声）

三、致开幕词（牛总） 男：下面，让我们以热烈的掌声欢迎XXXXXXXX致开幕词。（掌声）

音乐起，男主持下，XX上，大屏幕展示（5分钟）

男：非常感谢XX鼓舞人心的致辞，让我们再次把掌声送给XX。（掌声）

四、公司领导和项目经理代表讲话 男：下面我们有请公司XX先生做xxx年年终工作总结和xxx年工作展望，掌声欢迎。（掌声） 音乐起，掌声起，主持人下，XX上，大屏幕展示t（5分钟）

女：感谢XX的精彩讲话，接下来，让我们有请XXXXXXXXX先生做xxx年终工作总结和xxx年工作展望，掌声欢迎。（掌声）

五、颁奖环节。

男：同一个目标同一个方向！在我们身边总有一些人一直那样的优秀，一直那样的默默付出，一直在做我们的楷模。因为有你们，公司才是最棒的！

女：先进的集体和优秀的个人，是企业发展的基石。今天我们即将揭晓XXXXXXX公司xxx年年度优秀班组长奖、优秀管理奖、优秀项目经理奖

男：以及最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖、最具责任奖、优秀施工管理奖、勤奋。

标兵奖、最具敬业奖、技术标兵奖等13个荣誉奖项。

女：（手势）大家也看到，在舞台的右侧我们为获奖者准备了丰厚的礼品，作为对大家一年来辛勤工作的表彰和激励。。

女：下面，就让我们一步步揭晓各个奖项的最终评选结果和获奖者名单。

优秀管理奖1、优秀项目经理奖1 男：首先，我们要颁发的是xxx年年度优秀管理奖和优秀项目经理奖

女：颁奖音乐起（优秀管理奖颁奖词）在我们公司，有这么一个人：你总是能看到她脸上憨厚的笑容，总是能见到她忙碌的身影。她兢兢业业，一丝不苟，立足本职工作，用自己扎实的专业知识不断优化公司的财务系统；她谨守原则，严把关口，用仔细谨慎的态度处理每一桩财务事宜。她把财务工作当成是自己的终生事业，她用实际行动告诉我们：一份辛苦一份“财”。她就是xxx年年度优秀管理奖的获得者——财务部经理 XXXXXX。 男：有请XXXXXXXX上台领奖，有请。（掌声）

掌声起，音乐起，获奖者登台。

女：与此同时，我们也将揭晓xxx年年度优秀项目经理奖的获得者

男：颁奖音乐起（优秀项目经理奖颁奖词）在所有项目经理中，他并是不入职时间最长的，也不是年纪最大的，却是成长最快的；仅xxx年一年，他带领的第二项目部就创造了2.5千万的生产产值，不仅如此，他还注重现场优秀施工人员的培养和安全文明施工的管理，被港区承建项目甲方评选为“安全文明施工模范工地”；他在自我成长的同时，也不忘带动其他项目经理共同发展，他用自己的实际行动为公司的发展注入了新的力量。他就是第二项目部项目经理——XXXXXXXX。 女：有请XXXXXXX经理上台领奖，有请。（掌声）

掌声起，音乐起，获奖者登台。

男：让我们用热烈的掌声有请公司董事长、总经理 XXXXXXXXXXX为2位获奖人颁奖。

XXXX上，颁奖。

男：（颁奖同时）二位将分别获得XXXXXXX

颁奖结束，礼仪下，合影。武总下，音乐停。

女：（合影结束）谢谢武总。（武总下）

女：我们请XXXXXXXXX发表获奖感言。（发言结束）

请XXXXXX说一下此刻的心情

获奖代表发言结束，掌声起。

男：恭喜XXXXXXXXX，恭喜，请台下就坐。

男：在人生成长的道路上，不免磕磕绊绊，有挫折，有成长，挥过泪，洒过汗，辛劳付出终究收获累累硕果。爬起来，擦干泪水和汗水，挺身迈进，成就新的.辉煌。人生的意义或许就在于此，因为经历过，所以倍加珍惜。下面，有请公司实力唱将XXXXXXXXX为我们带来一曲《擦干你的泪水》，掌声有请。（掌声）

掌声起，XXXXXXXXXX上台，音乐起，独唱表演。

女：大家说XXXXXXXX唱的怎么样？（台下叫好）要不要再来一曲？（台下：要）那就请彭勇再为大家献歌一曲吧。掌声鼓励。（掌声）（歌曲《吹眼睛》）表演结束，掌声起。XXXXXXX准备下台。 主持下，音乐起，表演时间。（掌声）

男：谢谢XXXXXXX的精彩演绎。不愧是实力唱将啊，果然是不同凡响，歌声过后还能听到余音绕梁啊。 优秀班组长奖2

女：好的，那么，接下来我们将要颁出的奖项是：xxx年年度优秀班组长奖。

男：颁奖音乐起（优秀班组长颁奖词）带领着一批施工工人常年扎根项目，工地上随处可见他们的身影，虽说不曾在公司入职，可他们却始终不曾离弃，与公司的长期紧密合作铸就了彼此信任的基础；虽然只是一个班组，但一批人马在他们的带领下埋头苦干，任劳任怨，堆砌起一层层坚固的高楼，他们用自己的实际行动表现出与万合合作的诚意，凸显出与万合共成长的未来！获得xxx年年度优秀班组长奖的是——XXXXXXXXX

男：让我们有请二位获奖者上台领奖，掌声欢迎。（掌声）

音乐起，掌声起，获奖人上，站定 女：我们有请公司XXXXXXXXX先生上台为获奖班组长颁奖，掌声欢迎。（掌声）

礼仪上，XXXXXXXXX上，颁奖。 女：（颁奖同时）二位将分别获得XXXXXXXXX。

颁奖结束，礼仪下，合照留影。XXXXXXX下。音乐停。

男：（示意同时）谢谢XXXXXX。 男：我们请XXXXXXXXX发表获奖感言。XXXXXXXXXX也说两句此刻的心情吧。

获奖代表发言结束，掌声起。

女：恭喜，恭喜2位，请2位台下就坐。

女：接下来，让我们有请来自第一项目部为我们带来团体合唱表演：《真心英雄》掌声

有请。（掌声）

掌声起，演员上，音乐起…….

女：感谢XXXXXXXXX真情演唱，谢谢（掌声）

最佳新人奖2、最具状态奖1、最具成长奖1、最具精算奖1、最具责任奖1 共5项6人

男：下面，我们将依次颁发总部个人类的奖项：xxx年年度最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖和最具责任奖等5个单项大奖。

女：颁奖音乐起最佳新人奖：虽然进入公司仅仅半年的时间，可他们以蓬勃的青春朝气，精准尽责地演绎自己的角色，用实际行动证明自己的价值。新的岗位，新的环境，他们用实际表现彰显自我的工作能力。友善助人、团结合作、勤勉学习是他们共同的品德，耐心、认真是她日常工作的态度，专业、用心是他在前期空白的企划工作中表现出的精神。一个个加班的身影，一本本厚重的标书，一份份精美的内刊，一次次不倦的沟通，这是他们的成绩。xxx年年度最佳新人奖的获得者——XXXXXXXXXX 男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。

获奖人上台，站定，上台音乐停

男：颁奖音乐起最具状态奖：不论是在公司办公室，还是在项目施工现场，不论是风和日丽的秋天，还是酷热如暑的夏季，你总能看到他忙碌的身影：或是与劳务班组认真沟通、耐心解说；或是和项目施工管理人员了解情况，而无论是表扬或是批评，他总是虚心接纳，微笑面对，并始终保持认真的工作态度。xxx年年度最具状态奖——XXXXXXX

女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。

获奖人上台，站定，上台音乐停

女：颁奖音乐起最具成长奖：过去的一年，对他来说是不平凡的一年，换了新的工作，来到新的岗位，在不到一年的时间里，借助公司总部的平台和领导的信任与提拔，他从一名现场施工技术管理人员成长为公司业务接洽、执行管理的能手，办公室经常能看到他匆匆而过的忙碌身影，他在平凡的岗位上

展现出了一个年轻人的青春勃发。xxx年年度最具成长奖——XXXXX

男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。

获奖人上台，站定，上台音乐停

男：颁奖音乐起最具精算奖：精量细算，认真把控每一个细节，仔细核算每一个环节；一套图纸、一台电脑，他用自己的专业知识测量和计算出一个个数据，衡量着工程的盈亏收入，严格把控，他用勤勉端正的态度诠释着自己的责任，为公司节省每一分钱，争取每一分利益，他是我们项目预算岗位的表率。xxx年年度最具精算奖的获得者——XXXXXXXXXX

女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。

获奖人上台，站定，上台音乐停 女：颁奖音乐起最具责任奖：认真负责的工作态度，沉稳细心的工作风格，不善言谈却积极主动，作为一名90后，他在平凡的项目岗位上，用实际行动证明了自己身兼多职的胜任力，为同项目和同岗位的其他人做出了杰出的表率。xxx年年度最具责任奖的获得者——XXXXXXXXXXXX

男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）获奖人上台，站定，上台音乐停

男：我们有请公司XXXXXXXXX上台为获奖者颁奖（掌声）

音乐起，掌声起，领导登台颁奖。

男：（颁奖同时）获得总部个人类奖项的各位将分别获得XXXXXXXXXXXXX。 颁奖结束，礼仪下，合照留影，XXXXXXXXXX下，音乐停。

男：（示意同时）感谢二位颁奖嘉宾。

男：各位获奖人都是精神焕发啊，来，我们请XXXXXXXX代表最佳新人说说此时此刻的心情（发言结束）那XXXXXXXXX呢？作为最具状态奖的获得者此时此刻你的心情又是怎样的？（发言结束）XXXXX？你有什么想说的？

感言结束。

男：好的，再次向各位获奖人表示恭喜。各位有请（手势）（礼仪引导下台）（掌声起）男：人生于世，要学会感恩，要学会感激，感恩那些给予我们帮助的人，感激那些为我们伸出援手的人，是他们成就了今天的我们。下面，掌声有请XXXXXXXXXXX为我们带来独唱表演：《母亲》（掌声） 掌声起，演员上台，音乐起，节目表演。（掌声）

女：谢谢，谢谢XXXXXXXXXXXX的精彩演绎。

优秀施工管理奖1、勤奋标兵2、最具敬业奖3、技术标兵2 共4项8人

男：继续我们的颁奖环节，下面我们将要颁发的是项目施工类奖项：xxx年年度优秀施工管理奖、勤奋标兵奖、最具敬业奖和技术标兵奖等4项大奖。

女：颁奖音乐起优秀施工管理奖：进入万合公司7年，先后参与多个建筑项目的施工管理和技术指导工作，自始至终，他一直坚守在项目最前线，不畏艰辛，不惧困苦，20多年的现场管理经验使他明白施工来不得半点马虎，他认真尽责，岁月苍老了他的容颜，却摧垮不了他专业负责的工作热情。获得xxx年年度优秀施工管理奖的是——XXXXXXX

男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。

获奖人上台，站定，上台音乐停

男：颁奖音乐起勤奋标兵奖：或许他们的经验还不是很足，或许他们在现场施工管理技术方面还稍显稚嫩，但是他们有一颗积极向上、勤奋学习的心，同样是在项目上，同样是施工管理的岗位上，也许。

他们并不出众，但是，当你看到他们在工作中表现出的勤奋，以及付出的艰辛，你会被他们的精神所折服。xxx年年度勤奋标兵——XXXXXXXXXXXXXXXX

女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。

获奖人上台，站定，上台音乐停

女：颁奖音乐起最具敬业奖：他们并不比别人聪明，在项目管理和技术方面甚至也不比别人优秀，但他们热爱自己的工作，以百分之百的热情投入其中，以极其负责任的态度对待自己的工作。更难能可贵的是，他们始终保持着这份热情与负责的态度，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。xxx年年度最具敬业奖的获得者——XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。

获奖人上台，站定，上台音乐停 男：颁奖音乐起技术标兵奖：他们扎根于建筑施工现场，凭着一张图纸、一把卷尺、一根墨线，借助自己扎实的专业知识和多年积累的技术经验，带领着现场的施工人员一遍遍的测量、放线、复核、抄平，零失误、零容忍，他们用自己的专业精神诠释着自己的建筑责任。获得xxx年年度技术标兵的是——XXXXXXXXXXXXXXXXXX

女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）获奖人登台。 女：我们有请公司XXXXXXXXXXXX上台为获奖者颁奖（掌声）

礼仪上，领导登台颁奖。

男：（颁奖同时）各位将分别获得XXXXXXXXXXXXXX。

颁奖结束，礼仪下，合照留影。颁奖嘉宾下，音乐停 男：（颁奖结束）谢谢二位颁奖嘉宾。

男：（走近获奖者）我们请XXXXXXX发表获奖感言（递话筒）（感言结束）感言结束（掌声） 女：再次向各位获奖人表示恭喜，希望各位在xxx年能够继续努力，再创佳绩。

礼仪引导获奖人下台

男：下面，请欣赏第二项目部 XXXXXXXXXXXX带来的《连哭都是我的错》（掌声）

掌声起，演员上，音乐起……. （掌声）

女：谢谢XXXXXXXXXX的精彩表演，谢谢

最具敬业奖2

男：接下来，我们要颁发的是项目后勤的奖项类：xxx年年度最具敬业奖。

女：颁奖音乐起最具敬业奖：或许他们并不懂得图纸上长短粗细不一的线条，但是他们懂得电路的连接、故障的检修、材料的管理……他们是建筑施工现场的后勤保障，为建筑现场的正常施工提供了有力的后方支持。虽然他们的岗位时常被人们所看轻，可是他们无怨无悔，辛勤工作，总是冲在解决问题的第一线。他们就是——XXXXXXXXXX

男：登台音乐有请2位最具敬业奖获奖人登台领奖。（掌声）获奖人上台

男：我们请公司XXXXXXXXXX上台为三位获奖人颁奖。（掌声）

音乐起，掌声起，颁奖人上台，颁奖 男：2位敬业奖的获得者将分别获得XXXXXXXXXXX。

颁奖结束，礼仪下，合影留念，XXXXXXXXXX下，音乐停。

女：（颁奖结束）谢谢XXXXXXXXXXXX。

女：我们有请2位获奖人分别发表获奖感言。（男主持走近获奖人）

获奖感言（掌声）

女：再次向各位获奖人表示恭喜。希望各位在今后的工作中能够继续努力。

一、优秀员工（22名）：

1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。

2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工——徐淑勤。

3、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，这个人就是储运部发货员——余长谊

4、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员——吕广强

5、他进公司的时间不长，短短几个月的时间，熟练地掌握了业务技能，出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人——袁伟

6、他是一位老员工，但从不以老员工自居，在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员——郭俊

7、他，作为一名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就是营销分公司采供部业务经理——彭美章

8、她是一名普普通通的内勤工作者，但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质：她热情大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员，她总是为别人考虑的多，为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工——王秀娟

9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，积极进取，受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员——吕游。

10、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人就是财务资产部——刘惠

11、优秀驾驶员

他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最崎岖的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是? 营销分公司驾驶员——邹贵彬

12、最佳进步奖：（2名）

A、3月份刚转正的一名新员工，虚心好学，真诚待客，服务周到，进步非常快，得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员——卢萍 B、认真负责、积极主动，业绩出众热情待客、服务周到，深受顾客好评。不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩不断提高，得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员——李桂清

13、最佳新人奖：

业务素质过硬，工作兢兢业业，不分分内分外，得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司——韩桂花

14、最佳超越奖：

A、09年市场竞争非常激烈的情况下 带领三位新员工 认真学习努力工作，使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上，十二月的冬至补药更是加班加点 想办法出注意 从不记个人得失 使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员——吕勇宾

B、对工作积极主动，销售能力强，对同事热情帮助，不计个人得失，协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多，她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员——杨华

15、优秀门市经理：

A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结经验，将叮咚街门市从接手时的4万多元，做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是——叶小琳

B、数十年如一日，在门市经理岗位上勤奋工作，不断挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个不断挑战自我的人就是——雷容

16、优秀项目经理;

销售能力强、工作热情高，她走到哪个门市，这个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅

17、优秀片区经理：

A、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，但是在每个区域都能看到他的身影，从最初的10多万销售到现在的80多万，无不凝聚着他辛勤的汗水，他与谁合作都是黄金搭档，特别是新片区组建以来，该片区的销售可以说是一路当先，他绝对执行公司的每个决定，他是营销分公司的一面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军——罗绿云。

B、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理——黄永刚

18、优秀业务经理

她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟悉的海棠花——程晓红

二、优秀团队7个 1、最佳团队战斗力奖

团结友善战斗力超强,特别是在12月份冬至中药销售首次突破10万大关，这是海棠药堂的一个奇迹。创造这个奇迹的就是连锁分公司——玉堂街门市。

2、最佳团队和谐奖

有这样一个门市，只有四位员工，其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下，大家团结齐心、共同努力，从1月份最低时的9万元，做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是长江市场门市。

3、最佳团队进步奖

一个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是花城门市。

4、优秀片区：

A、他们是一个和谐的大家庭，他们志同道合，他们互相勉励、共同进步，他们所创造的业绩也是最棒的：xxx年这个团队9个月销售1165万，回款1118万。他们是——青夹片区。

B、他们是一个进步的团队，他们精诚团结，他们一道成长，在工作上有计划、有检查、有责任落实，xxx年这个团队在管理，在团队执行力上取得了长足的发展，他们是——犍为片区。

5、和谐团队奖

xxx年，实现销售4000多万元，而且该部门员工十分团结友爱，有一种浓浓的和谐氛围。这个部门就是——医院销售分公司。

6、先进集体奖：

以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神，多次受到公司领导的好评，今年在人员减少的情况下，又出色地完成了公司下达的各项指标，这个部门就是——储运部。

三、优秀中层干部（三名） 1、最佳执行力奖：

他带领一个团队，践行我们的企业文化——绝对服从，立即执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储运部部长——高帮军。

2、跨越式进步奖：

商品质量的验收好与坏，直接关系到公司的效益，今年他带领质量管理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了显著变化，这个带头人就是质量管理部部长——苏登云。

3、最热爱公司奖：

十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，她就是营销分公司采供部副部长——周燕。

四、表彰

临床经验十分丰富的齐彬医生、高远岷医生、仲丽容医生、袁正权医生自

加盟公司以来，在各自的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，为患者解除了病痛之忧，为公司创造效益作出了应有的努力，他们是公司的财富，他们的敬业精神是我们大家学习的榜样。