酒店员工奖颁奖词
最佳进步奖
王松森
他是一个性格开朗、热情大方的帅气小伙，在实习中他表现优异，优 质的服务得到每一位客人和上级领导的称赞，在声远企业文化的耳濡目染下，他毅然地选择了留下。工作扎实、任劳任怨是他的工作作风，干练坚韧、冷厉风行是他的性格。如今，身为一名见习主管，他正在用实际行动表达自己的思想和追求，积极地工作心态让他把最饱满的精神面貌转化为对待工作的热忱。
最佳奉献奖
卢新亮
这是一个熟悉的名字，又一次登上我们这个被荣誉包裹的风云榜，他用最为朴实的实际行动默默奉献在声远平凡的工作岗位上，用勤劳的双手和感恩的心书写了这奉献的篇章，一如既往的坚持铸就了他现在的成长，在声远大家庭中正是有了他这样肯吃苦、能吃苦、乐吃苦的人，才有了声远的今天。
最佳管理奖
杜蔚博
作为声远金钻酒店的一名副厨师长，他日常积极配合厨师长进行各项工作，对待出品有着严格的标准与要求，并且在工作中，对卫生工作严格要求与监督，除此之外他还言传身教，用自己精湛的厨艺无私的培养了一批又一批的优秀员工，他，用品质和行动赢得了企业和员工的尊重。
最佳卫生奖——面点间
没有惊天动地的伟绩，没有气壮山河的伟岸，平平凡凡，勤勤恳恳，这就是金钻酒店面点间。他们是一个团结的集体，当集体荣誉出现的时候，他们总是牺牲自己的个人时间，最早来的是他们，最晚退的也是他们，他们是一群极端严谨的人，每天的卫生工作都认真的去完成，规整的摆放、洁净的卫生，俨然已经成为金钻酒店厨房部的一道靓丽风景。
最佳销售奖
宋晓琳
“日事日清，日清日新”，这是她工作的准则。她就是宋晓琳。她经常说：“我们必须比别人付出得多才能比别人收获得多”，虽然她已经很优秀，但是她一直在追求卓越，她坚信“心有多大，舞台就有多大。”正是这种积极乐观的心态让她不断地成长，功夫不负有心人，在上月的销售评比中，她以优异的销售业绩拔得头筹，相信积极乐观的她能在不久的将来飞得更高、更远。
最佳团队奖
质检部
他们工作在一个特殊的岗位上，他们用自己的真诚和责任弥补了企业曾出现的漏洞。他们，又是一名协作者，每天穿梭于酒店各个岗位，充当着补位者的角色。他们，还是一名督导者，用一颗热情的心反馈着我们的缺陷与不足，提出改进意见。因为他们，酒店变得阳光透彻。声远有你，我们共创佳绩！
最佳服务奖
孟亮
服务并不一定非得对外，内部服务同等重要。孟亮，身为酒店管事部主管，自入职以来，他激情进取，工作认真负责，确保了酒店各部门物料的领用及仓储工作，用心的服务好每一位员工是他最大的乐事，他努力地工作,描绘着属于自己的那一片宏伟蓝图。 最佳出品奖
陈宽富
“泗水深寒凭君越，关山如俎秣平川”。他就是灶台主厨陈宽富。他工作认真、严谨负责，每一道菜都保质保量的传到客人的餐桌上，菜品造型美观，口味独特，客人对菜品的认可就是他最大的满足，在每月的菜品销售中，他的出品都名列前茅，不仅为客人提供了更多、更优秀、更可口的菜肴，也为酒店创造了经济效益。
最佳用心奖
高善涛
“钉是钉，卯是卯”，工作中他一丝不苟，他就是财务部会计高善涛。他工作认真严谨，保证酒店的每一笔出纳、每一份统计都精确无误，他微笑道：“认真只可以把事情做对，用心才可以把事情做好。”正是这份认真与负责让他深受同事和领导的好评。
最佳礼仪奖
张政欣
古人云：“夫礼者，自卑而尊人。”谦卑的性格，文雅的举止，
他就是张政欣。修身践言，谓之善行。行修言道，礼之质也。礼闻取於人，不闻取人。礼闻来学，不闻往教。在吧台总能看见他忙碌的身影，面对来来往往的同事，他都礼貌的鞠躬问好，他勤奋努力、默默无闻的工作着，但却是个有志青年，他坚信：有理想的地方地狱也是天堂。有希望在地地方，再累也会快乐。
最佳协作奖
胡芬
她，是一个性格外向、开朗大方的女孩，从她入职那天我们看到的就是新一代学生的最为积极的面孔，人们都说90后的孩子叛逆，但她却用实际行动和最美的心灵展现给我们一副永不服输激扬青春的图画，在年轻人的队伍里，她让我们感动和尊重！
最佳创新奖
刘超
每个新品种都是市场竞争的利器，每个新品牌都是提升企业形象的亮点。每个新客户都是给企业带来效益的源泉。他工作中勤勤恳恳，技术上精益求精，他用灵巧的双手和智慧的头脑创新了出品盘饰，使出品更加精美典雅，为酒店赢得了赞誉和效益，他用一颗热情的心在不平凡的岗位上放射出不平凡的光彩！
酒店员工奖颁奖词 [篇2]
王宁，洗浴部主管，主要负责前厅和女桑的管理工作。自入职以来工作兢兢业业，做事风风火火、沉着冷静。洗浴部每天接待的客人三教九流，形形色色，经常会碰到一些醉酒滋事和难缠的客人，面对客人的`百般刁难，她总是耐心给客人解释，安抚客人情绪，直至问题得到妥善解决。她善于助人为乐，碰到一些行动不便的客人，她总是及时主动给予帮助，哪个员工遇到困难，她也总是积极了解情况，耐心开导，并尽自己的最大力量帮助解决。她用自己的实际行动，感化着身边的每一个人。
梁向娟，餐饮部前厅领班。她做事认真仔细，具有高度的主人翁意识。她平时话语不多，但在对客服务时却总是那么热情周到。每次大接待，她都身冲一线，做员工的表率。工作之外，她经常与员工谈心，了解每个员工的思想动态。通过与员工的沟通交流，稳定了员工思想，降低了部门员工流失率。每天餐前认真检查包房的设施设备、卫生及员工的仪容仪表，餐中做到逐一巡台，并对发现的问题及时帮助整改，所以她所管辖的楼层，客诉率也是最低的。 张玉芬，客房部主管。她平时主要负责洗衣房的工作，无论春夏秋冬、严寒酷暑，她都和洗衣房的员工一起工作。为了做好节支降耗，她根据洗衣经验，对洗涤剂进行合理量化；她还带领洗衣房员工对酒店报废的布草进行改制后二次使用，既降低了部门的营业成本，
也增加了酒店的净利润。除了做好洗衣房的工作外，她还经常根据部门需要到楼层工作，做床、查房，样样精通。她是部门的楷模，是酒店的精英！
张洪洋，安消部主管。他勤奋、踏实、认真、敬业，积极配合部门领导工作，对出现的一些突发事件，他都能协助部门领导妥善解决，他是经理的左膀右臂。与各兄弟部门的沟通协调工作他也做得很出色，并得到了大家的认可。在消防设施设备的日常检查和维护工作上，他是也是队友们的知心朋友。
顾春丽，财务部主管会计。自入职以来，她工作认真，爱岗敬业。根据各部门吧台的管理现状，加大了对各吧台的管理力度，并收到了很好的成效。酒店更换税局发票系统软件，她第一个掌握使用技巧，并耐心教授给每个收银员，直至其熟练掌握。她积极响应酒店下发的《两个酒店一体化管理办法》，全力支援花苑酒店财物工作，并毫无怨言。
