行政内勤工作岗位职责（通用22篇）

在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的行政内勤工作岗位职责，欢迎大家分享。

行政内勤工作岗位职责 篇1

1.熟练掌握办公软件，协助领导处理日常事务。

2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通，负责公司各类会议通知、服务，各类会议纪要。

3.负责各类文件发放。

4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。

5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。

行政内勤工作岗位职责 篇2

1、负责办公室内勤工作，包括但不限于：

a.管理公司证照档案，办理资质年审;

b.办公物料采购、保管和申领;

c.维护办公环境，确保办公设备运转正常;

d.协助考勤、来访接待、公司会议等工作;

2、售后支持工作，包括但不限于：

a.协助制作标书，参与投标工作;

b.订货发货、库房管理;

c.打印票据、递交资料;

3、协助销售总监相关售后服务工作;

4、完成领导交办的其他工作。

行政内勤工作岗位职责 篇3

1、负责与业务部门对接，工作的`流转，同时与客户对接;

2、负责本部门人员的调派，工作安排，部门人员的日常管理;

(工商相关基础工作，包括不限于工商注册，核名、帮客户年检、注销、变更、资质办理、异常处理等。)

3、公司领导安排的其他工作。

行政内勤工作岗位职责 篇4

1.协助销售人员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

2.订单的处理，单价、数量、交期的.确认，确保按质按期交货。

3.销售单据的制作及整理，确保货物发出的数量准确无误。

4.协助后勤部门完成公司营销计划和企业文化建设任务。

5.完成公司安排的其他工作。

行政内勤工作岗位职责 篇5

职责

1、协助部门经理做好各类文件、资料及整理（呈批、发放、归档等）工作；

2、协助部门经理做好公司日常运营信息的`收集、反馈、传达等工作；

3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳；

2、熟练使用各类常用办公软件，具有一定的文案能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、优秀职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，沟通能力强、协调能力，有团队协作精神。

4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性、自主学习、理解能力。

行政内勤工作岗位职责 篇6

1、熟练使用ERP、OA系统，数据整理，销售开票申请;

2、熟悉原料药出口单证知识，负责相关出口单证的制作及办理;

3、根据已签订的外销合同，跟进产品的工厂排货情况，安排出口货运;

4、跟进客户的和标签确认，并跟进空运、海运货物的出口订舱;

5、协助业务经理跟进客户订单执行情况与其他工作;

6、协助办理出口退税及其他相关工作;

7、合同、卷宗、报表以及各类文件归档管理;

8、制作相应报关、报检单据，跟进整个出口流程的、运费落实及请款;

9、完成上级领导交办的其它工作。

行政内勤工作岗位职责 篇7

1、处理销售相关文档管理

2、订单处理

3、与客户、各门店的沟通协调工作

4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的.质询。

6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

7、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

8、记录业务人员日常工作

行政内勤工作岗位职责 篇8

1、负责与地产公司各个部门工作对接。

2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;

3、协助项目经理日常工作;

4、做好员工考勤和排班工作;

5、为丰富员工化生活，组织安排各种活动;

7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

8、完成上级领导交办的其他任务。

行政内勤工作岗位职责 篇9

1、负责接听电话并与咨询者初步沟通交流，让其更好的了解公司产品的.优势及到服务部查看的必要性;

2、对顾客进行引领、接待;

3、协助行政人事主管处理行政人事方面的其他工作;

4、领导交办的其他工作。

5、负责服务部日常事务的登记。

行政内勤工作岗位职责 篇10

1.协助经理处理日常商务工作及相关客户接洽、接待工作;

2.负责行业相关信息、材料的`收集、整理、管理等工作;

3.负责总经理对外事务的联系及维护工作;

4.参与和协助与合作方的商务谈判，商务文件制作工作(不限于招投标，合同、协议文件起草);

5.协助商务活动安排;

6.完成领导交办的其它工作;

行政内勤工作岗位职责 篇11

1、负责接听、转接电话，接待来访学生、家长及其他人员，准确记录来电来访信息;

2、日常财务工作，处理日常数据，制作各项报表;

3、日常行政管理工作，分校办公用品的管理、发放以及保修工作;

4、人事相关工作，分校人员的日常考勤等工作。

行政内勤工作岗位职责 篇12

1.公司总机接听与转接，来访客人接待及安排;

2.员工考勤如出勤、外出、签到、请假等整理、统计;

3.公司文档、合同、资料等信息复核及归档工作，进行收发审核登记管理;

4.协助进行后勤管理，如车辆管理、固定资产、设备出入库、数据预警等;

5.协助公司开展招聘、面试工作，进行初步筛选;

6.协助办理入职、录用、调岗、离职等人事工作;

7.公司文件、报刊、信函、包裹、票务、文具、物品等传送、登记、订购、收发;

8.公司环境和清洁监督，负责前台、会议室、访客室等公共位置整洁干净;

9.各项规章制度的.落实、执行，推进公司管理;

10.公司团体活动的筹划及开展;

11.上级领导交办的其他工作事项。

行政内勤工作岗位职责 篇13

1.子公司内部工作统计及报表(产值，绩效，项目奖项，入库等)

2.子公司内部行政工作(报销，接待申请，行政用品出去库等)

3.子公司销售内勤(项目报价，合同流程处理，结算报表处理，立项等)

4.日常保密管理，督促子公司人员

5.其他日常工作(考勤，邮件收发，文件处理，归档，日志等)

6.领导交于的其他事宜

行政内勤工作岗位职责 篇14

1、利用公司平台信息，为客户的需求提供全方位的金融咨询和服务;

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

3、负责协助客户进行资料的`准备和流程梳理;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

5、协助销售部开展客户回访工作

行政内勤工作岗位职责 篇15

职责

1、普通工作人员职位，协助总经理执行一般的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、标书、合同的制作等；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、负责新员工的'培训工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、交五险。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、形象气质佳。

行政内勤工作岗位职责 篇16

1、在总经理领导下，协调落实公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实检查执行情况;

2、起草公司工作文书，并作好公司重要会议记录，整理存档相关文件;

3、及时动态地做好和掌握总经理的日程工作安排，按总经理计划做好相关事项的`预约和安排商务工作;

4、完成总经理交办的其他工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

行政内勤工作岗位职责 篇17

1、根据公司发展战略，实施人力资源规划、完善人事制度；

2、招聘工作：包括招聘渠道的.开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试；

3、人事管理：员工入职、离职、转正；人事档案维护更新及人事报表的制作；

4、员工培训：入职培训、搭建和完善公司培训体系；

5、负责员工关系管理工作，开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动。

6、考勤工资：员工五险一金、工资考勤管理。

7、其他行政事务，包括日常办公室、车辆、办公用品、会议室等等的管理。

行政内勤工作岗位职责 篇18

1、负责前台的来访接待和引见；

2、负责总机接待，快递收寄及分发；

3、负责办公司日常用品采购、管理；

4、负责办公区域的环境维护及水电使用的监督管理；

5、办公设备及固定资产的.的管理及维护；

6、负责公司订水、订票、订房、会务安排等相关工作

7、员工活动的策划、组织；

8、负责协助部门主管对公司所有证照、合同等资料的登记、办理等工作

9、协助部门主管做好其它日常行政、人事工作；

行政内勤工作岗位职责 篇19

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、维护公司环境维护，保证设备安全及正常运转，协助企业文化建设，布置文化墙；

5、中小型会议安排、接待，完成上级主管交办的其它工作。

行政内勤工作岗位职责 篇20

职责：

1、仓库盘点等行政方面的.事务性工作；

2、协助建立员工关系，组织员工的活动；

3、协助部门同事完成招聘、培训、入离职等工作；

4、协助人事行政主管对各项行政事务的安排及执行；

5、完成部门经理交办的其他工作；

招聘要求：

1、有相关经验，应届毕业生也可以培养

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见

3、工作细致认真有良好执行力及职业素养

行政内勤工作岗位职责 篇21

1、负责员工异动手续办理以及档案归档，新员工入职培训

2、办公室后勤管理：办公室环境维护，办公设备维护，绿植管理，物资管理，固定资产管理，合同管理

3、五险一金增减员管理，补缴手续办理

4、每月员工工时数据表，团建费统计表，等日常报表

5、梳理行政sop工作

6、负责前台来访接待

行政内勤工作岗位职责 篇22

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责日常发货、寄件，做好各类销售报表的统计，协助进行单据的`编制并及时向主管领导报送;

3、负责与外部的协调工作，提供支持;

4、有效落实产品进出作业和账务管理;

5、完成上级领导交办的其他事项。