IT主管工作职责(合集15篇)
IT主管工作职责1
1、主持部门日常工作，行使计划、组织、控制、监督、协调等管理职能;
2、主要负责研发和生产衔接的产品工程衔接管理，带领技术团队对产品转产工程化整体设计;
3、负责组织产品工程输入转化为产品工程输出的整体工程设计工作,新产品导入制程规划;
4、在试产过程中对可制造性评估负责组织试产前期导入生产时项目状态和资料的准备,做好试产准备工作;
5、负责生产所需工装夹具、备件的设计、对外协厂技术支持，确认项目生产所需夹具、测试备件的清单和数量、相关的`外协工艺文件等;
6、负责生产的试产协调,保证项目生产的梳理进行，及时分析、解决问题、推动改善;
7、负责组织按时完成作业指导书的编制，生产执行;
8、量产过程中，组织相关工程师对重大技术问题及时处理、解决并跟踪、推动改善;
9、对于替代物料或软件改动。
IT主管工作职责2
职责:
1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;
2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;
3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;
4、参与项目合同文本的'起草及方案设计;
5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;
6、负责项目法律资料的保管或归档;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律等相关专业;
2、具有一定的企业法律事务工作经验;
3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;
4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
IT主管工作职责3
职位描述：
1、负责外发工厂订单的生产进度；
2、跟进订单的面辅料到位情况。
3、负责梭织类衬衣、外套等服装类型。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有服装行业跟单、生产管理、PPC或外发工作3年以上经验；
2、良好的沟通协调能力，工作认真负责；
3、良好的'英文水平，具备一定的读写能力。
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IT主管工作职责4
1、全面负责民办学校的招生工作；
2、管理招生及学生档案资料，
3、开拓新的`招生渠道和方法；
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；
6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；
7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。
IT主管工作职责5
职责：
1、负责公司新媒体团队的运营管理，以及各平台日常运营及推广；
2、主导自媒体原创内容的.选题策划与文案撰写组稿工作；
3、建立与主流媒体的合作沟通，强化网络平台宣传，增加品牌线上曝光度；
4、网络热点内容收集与研究，结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议；
5、带领团队建立与维护品牌优质用户群，并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。
任职资格：
1。3年以上行业新媒体运营推广经验，营销、中文、设计等专业优先；
2。具备深厚的文字功底和文案策划能力，拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例；
3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧，善于热点新闻及软文的写作；
4、善于捕捉信息、数据分析，结合营销思路展开活动策划；
5、熟练运用运营常用工具和软件；
6、有运营和管理能力。
IT主管工作职责6
1.指导带领下属达成招生目标，积极拓展市场，提升业绩；
2.能够在现有的招生渠道上新增更多的`推广推销渠道，获得有意向的客户资源；
3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；
4.完善招生咨询的流程，统计招生团队的客户跟踪、签约情况，并及时做好总结；
5.定期进行市场推广，策划和组织招生推广活动，完成宣传文稿的撰写。
IT主管工作职责7
1.根据国家法律法规制定与本企业相适合的会计制度和财务核算制度。
2.负责公司的财务管理工作，组织会计人员进行财务核算和帐务处理工作。
3.制定公司财务管理政策和财务计划。
4.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
5.全面负责公司的.资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。分析各项财务计划具体执行情况和企业各项收支情况，编制预测报告，为上级决策提供依据。
6.负责资金、资产的日常管理，其中最重要的就是管理好现金、银行存款、应收账款和固定资产等。
7.监控可能对公司造成损失的重大经济活动。
8.处理好与银行及其他政府机构的关系，做好公关工作。
9.利用国家税收优惠政策等，为公司做好税务筹划，降低税收成本
10.完成上级交待的其他日常事务工作。
IT主管工作职责8
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案；
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等；
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的`出现，及时调整项目的宣传方案；
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作；
负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地；
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力；
2、专业知识：展览运作流程、体系；营销知识；广告传播；新闻文案；渠道有效性评测；新媒体；国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定；
IT主管工作职责9
1、建立和优化高质量实现本部门各项职能职责的管理和运作机制;
2、根据公司人力资源发展规划，制定人力资源工作计划;
3、建立公平、公正的、以人为本的薪酬福利预算计划和实施细则;
4、运用公司先进的岗位绩效考核基本理论、和工具，建立卓越的.岗位全员绩效考核体系，提升公司的组织绩效;
5、拓展稳固可控的、可批量、高质量保证公司人力资源编制计划的人力资源供应渠道;
IT主管工作职责10
职责：
1。根据公司发展规划及市场情况，制定多渠道（微信、微博、知乎、抖音、社交平台等）新媒体营销方案，并根据目标制定实施方案。
2。分析新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及爱好，增长粉丝量和提高社群活跃度；
3。根据公司产品及网站特点，确定网站、有赞商城推广目标和推广方案；
4。能够策划组织线上、线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝量；
5。熟悉社交电商，根据公司产品对用户进行调研分析。
任职要求：
1。本科以上学历，中文、广告、新闻、传播等相关专业；
2。公众号、知乎、微博等媒体自身用户，至少三年以上相关工作经验；
3。具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑；
IT主管工作职责11
1、根据每月的.业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；
2、深度挖掘客户资源；
3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；
4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识；
IT主管工作职责12
1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；
2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训；
3、帮助咨询师完成高端客户的`咨询服务并促成签单；
4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
5、咨询部的人员管理及其它事务。
IT主管工作职责13
1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；
3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；
IT主管工作职责14
1、参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;
2、协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，
3、对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的'建议，支持业务稳健发展;
4、负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作
5、协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;
6、与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;
7、协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;
8、 领导安排的其他工作。
IT主管工作职责15
职责：
1、负责市场调查与市场分析;
2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;
4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);
5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);
6、项目负责人交待的其他工作;
7、配合招商经理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;
2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;
3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的`团队协作意识。
