驾校岗位职责

在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的驾校岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

驾校岗位职责1

1、负责前台接待工作，有效解决客户投诉和各种突发问题。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求。

3、管理学员档案，办理报名手续。

4、定期与财务人员核对现金帐，确保账款一致，按时上交各种报表给财务审核。

驾校岗位职责2

1、负责来访学员的接待、基本咨询，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

2、负责潜在客户的持续追踪销售；

3、负责学校学员售后服务跟踪，并定期回访；

4、接受公司的'各项业务和技能提升培训；

5、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作。

驾校岗位职责3

1、负责驾校前台接待，来电咨询解答，记录留言并及时转达；

2、学员报名现场咨询，办理学员报名、信息录入及归档管理；

3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作；

4、完成上级主管交办的其它工作。

驾校岗位职责4

1、前台接待咨询报名，招生业务开展。

2、欠费明细整理报表、催收欠款，学员档案资料整理。

3、学员考试名单咨询整理约考、成绩跟踪，学员训练时间预约安排。

4、跟进车管所业务，主管临时工作安排。

驾校岗位职责5

1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度；

2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证；

3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的.人员；

4、教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

驾校岗位职责6

营销专员（华威驾校）福建华威集团福建华威集团有限公司，华威集团，福建华威集团，华威

1、负责驾校招生。

2、负责驾校招生代理网点维护；

3、负责大型地推等营销活动的开展；

4、负责招生渠道发展与维护；

任职要求：

1、全日制本科学历；

2、25周岁以下；

3、性格活跃、思维敏捷、善于沟通交流。

驾校岗位职责7

1、具体负责管理驾校理论、实际操作的`培训工作，督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作;

2、监督理论教学培训;

3、监督驾驶培训;

4、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理;

5、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主动请示教练长安排其它车辆代训;

6、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。

驾校岗位职责8

一、在校长领导下，负责驾校的一切开支的.支付和核销。

二、负责收取学员的培训费及承包车辆的管理费。

三、按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。并参与经济决策。

六、完成上级交办的各项临时任务。

驾校岗位职责9

1、 负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。

2、 认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的.政治、业务素质。

3、 制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。

4、 召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。

5、 接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理

驾校岗位职责10

岗位职责：

1、根据学校的年度战略计划，全面主持驾校团队的运营工作，完成董事会下达的业绩指标。

2、制定学校的`具体经营目标，经营计划和年度预算，审核学校运营报表，控制运营成本和费用，健全内控机制，每月召开一次月度生产经营分析会议。

3、组建管理团队，恰当授权，实现合理分工和确定合适的人才被安排到合适的位置，考虑目前的同时也考虑未来驾校战略需求和变化。

4、发掘优秀员工，组建高效、高标准、高要求的专业教练员团队。

5、审定学校3规章制度、奖罚条例，审核学校的员工工资、奖金分配方案。

6、维护学校所在地区的公共关系和对外业务的协作工作，处理学校重大突发事件。

7、推进学校企业文化的建设工作。

任职要求：

1、年龄30到45岁，性别不限，大专以上学历，相关工作经验5年及以上；

2、具有较强的团队领导能力，沟通和协调能力突出。

3、热爱服务行业、工作热情、热爱学习、积极向上。

4、可接受异地外派。

5、薪资面议。

驾校岗位职责11

1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。

2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学习。

3、及时处理学员的投诉，办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。

4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。

5、按主管部门和有关部门的`要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。

驾校岗位职责12

1驾校工作人员岗位职责

一、加强驾驶技能培训宣传，积极组织生源，拓宽生源渠道。

二、加强安全教育，杜绝各类事故。

三、遵循训练大纲，落实训练计划，保证训练时间，提高训练质量。

四、积极协调内外关系，加强校际协作，提高社会效益和经济效益。

五、热情为学生、学员服务，做到学员、学生、家长、领导满意。

六、加强对训练场地和学员的管理。

七、认真做好报名、收费、发放驾照等工作。

八、完成领导交办的其他工作。

2驾校安全管理员岗位职责

1、协助教学负责人制定安全管理制度和安全月度工作计划，及时传达安全工作新的要求，并组织其实施。

2、负责处理安全办的日常工作，做好台账、资料的整理工作。

3、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训，组织开展安全竞赛活动，不断提高全员安全素质。

4、宣传安全生产的法律法规，贯彻实施国家道路交通法规，搞好对教练员和受训学员的安全教育，经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况)，消除安全隐患。

5、督促消防器材专人管理、专人负责。

6、搞好教练员、学员的`安全管理，组织安全培训。

7、搞好安全工作总结汇报，向主管领导提出意见和建议，及时报道和宣传安全工作中的典型。

8、协助处理相关安全事故并进行总结，提出相应的整改和防范措施。

3驾校设施设备管理负责人岗位职责

1、掌握学校实训教学计划，及时做好实训所需仪器物品和耗材的准备及申购工作。

2、及时了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品及时组织维修或保养，为学校提供先进的教学设备和物质保障。

3、负责学校的教学设备、教学器村的维修、保养等管理工作。负责制度教练车入厂大修，年修计划，凡大修必须讨论决定后执行，日常小修会同驾驶员处理。

4、督促驾驶员检查、维修、保养，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向，灯光，车容车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，做为驾驶员考核评比的依据。

5、负责教学车的技术检查。鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理，减少耗油，节约开支。

6、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习安全行车不安全的先进经验，分析事故原因，结合学校的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。

7、做好设备的使用，归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，维修有台帐，损坏有记录。

8、完成领导交办的其它工作。