我们该怎样应对职场挫折

每个人都有可能遇到问题和挫折，当然工作中出现一些问题也同样如此，当挫折来袭我们应该怎样面对?今天小编分享的是应对职场挫折的方法，希望能帮到大家。

首先要有积极的态度

当遇到困难和挫折，必须有积极的态度来对待这些问题和挫折，只有这样，你才能招到解决问题的办法，才能不被下一个问题打倒，没有什么能够击败一颗坚韧不的心，所以不管遇到什么样的困难和挫折一定要勇敢面对，积极面对。

其次找到合适的纾解办法

面对困难和挫折一定要有合适的方法纾解，不让闷在心中肯定会出问题，因此可以选择一些对自己有效的办法进行缓解，找自己的好朋友倾诉，唱歌，运动等等，只要能够舒缓你内心的挫败感都可以去试试，总之就是不能让问题一直闷在心中，要发泄出来。

第三从挫折中找原因和问题

失败不可怕，可怕的是你不去面对。因此当你遇到失败之后，要能从失败中找到失败的原因，然后努力去客服这些问题和原因，完善自己，提高自己的素质，成功就是站在一个失败的经验上的`。

最后就是给自己树立一个目标

目标一旦确立，犹如心中点亮了一盏明灯，人就会生出调节和支配自己新行动的信念和意志力，从而排除挫 折和干扰，向着目标努力。目标的确立标志着人已经从心理上走出了挫折，开始了下一步争取新的成功的历程。

拥有一颗诚实之心，遇到了挫折一定要拥有一颗真诚诚恳的心去面对去接受已经降临的挫折，只有保持诚恳之心，才能减轻挫折带给你的压力感。

拥有一颗责任心，遇到挫折不要选择逃避更不要选择推卸，这些都不是真正解决问题的办法。只有抱着一颗责任的心去面对，才能够勇敢的去接受这个挫折，才能够敢于打败挫折。

拥有一颗平常心，谁都会遇到挫折，不论是经验如何如何丰富，专业如何如何精通的人都会遇到挫折，所以，当挫折来的时候我们一定要保持一颗平常的心态去对待，不要把挫折夸大了，看大了，那样你永远无法跨越这个挫折的哦。

拥有一颗百折不挠之心，遇到挫折就逃避那不是真本事，只有一颗百折不挠的心去正面只对挫折，找到解决挫折的办法才是真，挫折是为了更好的锻炼自己百折不挠的心态。想把挫折看成磨练自己的机遇哦。

拥有一颗自信之心，自信到什么时候都不会过时，不论遇到再大的困难，挫折都要保持一颗自信的心态，自己都不自信，怎么让自己的团队，身边的人去面对挫折呢。

拥有一颗热情之心，遇到挫折就伤心落魄，无从下手，不知所措，对工作失去了热情，失去了去处理去面对去解决的热情。这样的话你也是永远无法打败挫折无法站上挫折的哦。

一、目标法：

职场上的挫折干扰了自己原有的工作氛围，毁灭了自己原有的目标，因此，重新寻找一个方向，确立一个新的目标，就显得非常重要。目标的确立，需要分析、思索，这是一个将消极心理转向理智思索的过程。目标一旦确立，犹如心中点亮了一盏明灯，人就会生出调节和支配自己新行动的信念和意志力，从而排除挫折和干扰，向着目标努力。目标的确立标志着人已经从心理上走出了挫折，开始了下一步争取新的成功的历程。

二、优势比较法：

即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势点，强化优势感，从而扩张挫折承受力。认识事物相互转化的辩证法。挫折同样蕴含力量，可激发人的潜力。

三、倾诉法：

即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉，可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫，既无副作用，效果也较好。如果倾诉对象具有较高的学识、修养和实践经验，将会对失衡者的心理给以适当抚慰，鼓起你奋进的勇气，受挫人会在一番倾谈之后收到意想不到的效果。

四、痛定思痛：

当自己从挫折中重新站起来之后，应认真审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，接受受挫的事实，克服工作中自身存在的问题。