安全行为习惯演讲稿
安全行为习惯演讲稿 [篇1]
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是《安全行为习惯的养成》。
同学们，当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语淹没在拥挤踩踏之中当你面对那些触目惊心的场景时，你是否会想到悲剧的发生是因为他们平时没有一个很好的安全行为习惯呢！
老师曾教导我们说：播下一个行为，便会收获一种习惯，播下一种习惯，便会收获一种性格，便会收获一种命运。同学们，我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务所交织的集体当中。因此，个人就不仅只是个人。每一个人的现在都与未来相连，每一个人的自身都与家庭相连，每一个人的荣辱都与集体相连。为了个人的成长，为了家庭的幸福，为了这荣辱相伴的集体，让我们共同筑起思想、行为和生命的安全长城。
血的教训不能再有一次，悲剧不能重演，为了预防此类事件发生，我们一定要树立安全意识，文明意识，要时时想安全，事事讲安全，树立自我安全意识,让良好的安全行为习惯走进我们的生活，留在我们的心中。
正如孔子所说：“少成若天性，习惯如自然”。小学阶段是习惯养成的关键时期，也是最佳时期，从小养成良好的安全行为习惯。让
我们将好习惯的种子播下，用意志去松土，用恒心去浇灌，去铸就我们生命的精彩。
我们力争做到：团结同学，与同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵，不打架斗殴，不在校园内外发生暴力行为。在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故。上下楼梯靠右走，做到“右行礼让”； 不追逐嬉戏，不打闹，不拥挤，不抢道。遵守交通规则和交通秩序。过马路要走人行横道，来校、回家做到文明行路，不骑电动车摩托车，不骑自行车带人。不乘坐农用车辆、无牌无证车辆，不乘坐超载车辆。集体外出必须经过学校同意，必须服从带队老师的指挥。
同学们，校园是我们的家！为了创建平安文明的校园，为了大家都能健康快乐地成长，让我们携起手来，从现在做起，从自我做起，从点滴做起，严格要求自己，改正不良的行为，共同维护好我们的校园安全环境，让生命之花绽放在美丽的校园!
我的演讲完毕，谢谢大家!
安全行为习惯演讲稿 [篇2]
大家下午好！
其实一开始要我来参加这个演讲比赛我是拒绝的,因为我从来没有参加过演讲。我一直觉得演讲是个激情澎拜的事，我们部门还有一些活力四射的年轻人，他们上来肯定比我更有感染力。后来点名让我参加，我冷静想了想，这既然是一个关于安全的演讲，我决定试一下，因为十六年的电力行业工作体验告诉我，安全绝不只是热情洋溢的口号，安全更应该是一种经年累月潜移默化的习惯，我们都深知好习惯带来安全，坏习惯带来安全事故的简单道理。所以，我人生中的第一次上台演讲也没打算学习亢奋昂扬的演讲模式。只是想平声静气和大家分享一下自己对于安全的理解。我今天演讲的题目就是《习惯与安全》。
先和大家分享一个小故事吧。说的是从前有一个小和尚，出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在东瓜上。老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理。后来在一次给老和尚剃完头后，也习惯性将剃刀随手插在了老和尚的头上。啼笑皆非之余，深入思考一下，这不就是典型的习惯性违章吗？试想如果从第一个冬瓜开始，小和尚就能意识到或者有人告诉他，这些冬瓜将是他技艺娴熟后将要面对的一个个头颅，他应该就不会养成如此“潇洒”的恶习，最后将头颅当成冬瓜的悲剧也就不会发生。
同时想起一件身边的小事。有一次坐一个朋友的新车，因为是新手，朋友开得一板一眼，完全是驾照考试的标准，我们一直忍俊不禁，终于在一个转弯处，我们全车哄笑了——那是一个荒无人烟视野开阔的弯道，前后几百米不见任何车辆行人障碍物，可我的这位朋友，减速、看后视镜，鸣笛、打转向灯一个都没落下。再联系起那个小和尚的悲催故事，想想我们当时的哄笑是多么的自作聪明，自以为是。这位朋友只不过是习惯性的严格按照操作规程做了一个正确动作，是一个典型的习惯性遵章行为，可在我们眼里，这个弯道只是一个“冬瓜”，而我这位朋友对这个“冬瓜”似乎太较真了。我清楚记得朋友当时被哄笑后的尴尬，我也几乎能断定若干次的被哄笑后，这位朋友也会渐渐变成一个不打转向灯不鸣喇叭的“老司机”。就这样，许许多多的类似的习惯性遵章就在我们不经意的哄笑中，渐渐蜕变成了习惯性违章。 习惯性违章对于安全生产的危害性，我想不必赘述。电力系统事故统计显示，80％以上的事故是由于违章而引起的，而大部分又与习惯性违章有关。对安全工作来说，可以认为“习惯性违章作业无异于自杀”，“习惯性违章指挥等于杀人”。有人认为这一提法言过其实，但仔细分析不难看出是很有道理的。习惯性违章危害性突出在一个“习惯”上，人们对偶然发生的违章行为看得较清楚，纠正也较容易，对习惯性的违章行为，由于见得多了，反而认为是正常行为，因而对事故失去了应有的警惕性，给安全生产留下了事故隐患。
习惯性违章危害如此严重，怎么破？先分析其形成的原因。我认为排在第一的原因当属侥幸心理的存在。伤害事故是一种小概率事件，一次或多次不安全行为不一定会导致伤害。于是，一些职工根据习惯性违章行为也没有受到伤害的经验，认为自己运气好，不会出事故，或者得出了“这种行为不会引起事故”的结论。这是一种隐患极大的心理习惯。就像我们平时接触最多的安全帽问题，100次作业中，可能99次不戴安全帽都没问题，但一次就足以酿成终身遗憾。我们的安全规程也绝不可能依据99次不出事的.经验编制，曾有人说每一条安规都是用鲜血或生命写就的，我认为一点都不夸张。习惯性违章形成的第二个原因就是省事心理。人们总是希望以最小的能量消耗获取得最大的工作效果，这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯。由于省事心理作祟，操作者可能省略了必要的操作步骤或不使用必要的安全防护用品而引起事故，因小失大，得不偿失。
习惯一旦在心理上成为固定的程式，短时间内就很难从根本上改变。如果人的行为受坏习惯支配，那么违章行为就会一直重复，直到作业者受到事故的教训。反过来想，既然习惯养成后会如此顽固，当然也包括好的习惯。试想一开始养成的习惯是遵章，它也会如此顽固。俗话说“撒什么种子结什么果”，如果撒下“习惯性违章”这粒种子，得到的必然是发生事
故的“苦果”，如果开始就“习惯性遵章”，一开始就像对待“头颅”一样的态度和心理对待我们遇到的第一个“冬瓜”，养成一个顽固的好习惯，那就从源头上消除了“习惯性违章”形成的可能性。
最后，再次套用成龙大哥的那句话，我希望，我讲完之后是这样想的，你们听完也是这个样子的。
谢谢大家！
安全行为习惯演讲稿 [篇3]
尊敬的各位领导、各位工友，大家下午好；今天我演讲的题目是：
养成良好的安全习惯
众所周知，安全是煤炭企业的命脉，是煤炭企业生存和发展的保证，离开了安全一切都无从谈起。因此，安全已经成为现代煤炭企业建设和发展中不可缺少的重要因素。然而，在企业安全文化建设中，人是实现安全的主体，员工良好的安全行为习惯是推行企业安全文化建设的重要目标。俗话说的好，习惯成自然。一个良好的习惯是走向成功的前提条件，长期的文化积淀能形成一种习惯。
下面我将根据自己的理解就怎样养成良好的安全习惯，形成重视安全、维护安全的良好氛围，谈两点看法。
一、提升安全自觉意识，促进良好习惯养成
安全工作需要足够的重视，它是企业发展的根基；在一定的条件下安全就是效益。安全工作是用无数的鲜血、生命和国家财产换来的总结、教训，反复强调 的是对安全工作的责任意识和职业道德，要把这种理念进行宣传 渗透，变成人们的习惯意识、实际行动，变成实现安全行为的动力。养成安全工作这种良好的思维方式、行为习惯，实质上就是文化素养的形成。企业文化就是要造就这样一种 习惯势力、习惯力量。列宁曾把社会上传统的习惯势力，即千百万人自发的行为比作是最可怕的势力，这种势力实质上就是文化的势力。如果领导者在指挥决策时、职工在各自岗位操作时，每一个行为都体现“安全第一”的自觉性时，安全工作的局面就可以真正的得到改观。但是我们也不能忽视少数人的无视安全的不良行为习惯，要作出百倍的努力加以克服，逐步从事故的偶然性、不可控性走向事故的可预控性、可预防性。牢固树立 “ 预防 为主、安全 为天 ” 的思想意识，扎扎实实做好基础工作，努力做到“零事故、零缺陷、零违章”，实现安全生产。
二、丰富安全文化内容，激励良好习惯养成
安全文化，说到底就是企业员工的 行为习惯 和 行为方式的选择 以及 行为结果 的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培育培养，对造就优秀的行为结果至关重要。一个人良好的行为习惯养成，要经过日积月累，要经过 制度的约束 和 长时间的意识培养 才能形成。一是外在的灌输知识，二是内心的情感升华。要积极发挥企业文化宣传部门的作用，他们作为企
业文化工作的职能部门，担负着极其重要的企业文化推进职能。一方面，安全文化工作要做到时时讲、日日讲、月月讲、年年讲。对待安全工作要不怕“老生常谈”，要坚持宣传和灌输，利用好班前会和休息活动时间，积极宣传安全理念，宣传安全方针，使“安全”二字深入人心，逐步形成意识，促进员工良好的安全行为习惯的养成；另一方面，安全文化工作要结合企业的建设发展进程，不断开发和创新，要积极推行新的激励措施和办法，坚持评选表彰安全先进集体、先进个人，与 重罚 个别 违章操作人员 相结合，树立典型，弘扬表彰 正气，抵制处罚 违章，形成“以安全为荣、不安全为耻”的良好 安全文化氛围。促使员工自觉 遵守安全、维护安全成为一种行为习惯。
我相信，当“遵章作业、按章办事”成为习惯，当安全工作“三思而后行”成为习惯，当安全问题 “优先考虑”成为习惯时，一系列的良好行为习惯的总和所体现出来的力量是惊人的，它能使企业的 生产经营、建设发展 与 安全文化建设 形成合力，相互促进，协调发展，能够 降低成本、提高效益，能使我们的企业 在激烈的市场竞争中 立于不败之地，实现 做大 做精 做强 的目标。
我的演讲到此结束。
谢谢！
安全行为习惯演讲稿 [篇4]
尊敬的各位领导、评委们、同事们：大家好！
今年是第十二个全国安全生产月，其主题是“强化安全基础，推动安全发展”。2017年全国安全生产工作总体要求提出，要认真学习贯彻党的十八精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”指导思想、科学发展观为指导，大力实施安全发展战略，坚持依法治理，深化“打非治违”，强化科技支撑，夯实安全基础，在预防和治本上下更大功夫，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进全国安全生产形势持续稳定好转，为全面建成小康社会创造良好的安全生产环境。
今天，我演讲的题目是：让安全操作成为一种习惯。
安全是企业永恒的主题，无数的事实证明，没有安全，企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，职工的利益也就无法保障。然而，我们在创造美好的同时，却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭，如果说设备、财产的损失我们可以计算出来，那么对于健康、生命的损失，我们又该如何计算呢？一个小小的疏忽和意外随时可能辗碎一个鲜活的生命。鲜血淋漓的事故摆在我们眼前，父母失去了儿子，妻子失去了丈夫，儿女失去了父亲，当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空，刺痛我们的心灵时，悲剧已经发生。血的事实不止一次地警告我们，提醒我们要安全生产，千万不要再去用生命来验证。各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向我们诠释一个道理：你，藐视它的存在，它，就藐视你的生命。
让安全操作成为每个人的习惯，这并不是一件很难做到的事情。只要人人想着安全，时时记着安全，事事按安全规程去做, 无论在什么时候，无论做什么事情，不管有人监督与否，不管是独立操作，还是多人操作，都能严格按章进行。时间一长，就会自然而然地成为一种习惯。
事故的发生，看似偶然，但认真分析，绝大多数都是由习惯性违章操作造成的，员工安全意识不足，重视程度不够，操作不熟练等等，也就是一切事故根源于我们的行为思想上。
坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，紧紧围绕“以人为本，关爱生命”的宗旨，克服安全生产中“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现状，从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。
生产现场，请戴好安全帽；高空作业，请系好安全带；进入独头巷道，先通风；工作面作业，做到“敲帮问顶”；检修时，要挂停电牌，严格执行停送电制度；试车时，要认真检查设备状况，做好预警防范措施。上岗前，对危险因素及对策心中有数；交接班，对事故隐患和问题绝对不放过……血与泪的教训已敲响了安全的警钟！不要再用生命的躯体去抗击无情的危险，不要让心爱的岗位成为悲痛的记忆！安全，今天你遵守了没有？
在工作中我们要运用“三镜”理念。排查隐患时，要用“显微镜”，事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致大事故。事故处
理、追究责任时，要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生。制定安全规章制度时，要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，做到超前部署、超前防范，促进安全形式的持久稳定。
安全生产，是我们矿山行业生存和发展的基础，是企业做大做强的保障，是职工安康幸福的源泉。没有了安全，一切都是空中楼阁。所以，让安全操作成为一种习惯，让这种良好的习惯早日形成，让它的效益早日在生活和工作中彰显出来，这必将坚实和加固职工及企业发展的基础，必将推动和加速我们公司“安全、务实、和谐、奋进 ”的企业文化建设！
我的演讲完毕，谢谢大家！
井巷二处
黄军祥
2017年6月24日
安全行为习惯演讲稿 [篇5]
有这样一种哲学理念：安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义。安全永远第一。没有安全，于个人，生命无法保障；于家庭，幸福毁于一旦；于企业，生产难以为继；于社会，影响安宁繁荣。生命高于一切。耕耘希望，创造幸福，生命既意味着一切，又高于一切。 “安全即人、安全为人、安全靠人”是我们的安全管理的理念。人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全的因素，是酿成事故的主要原因。而环境的创造者、安全制度的制定者和执行者、设备设施的操作者都是人，人是实现自己和企业真正安全的主要因素。以人为本抓安全，就是要寻找一条最为有效的途径来强化人的安全意识，提升人的安全素质，规范人的安全行为。众人皆知的“木桶理论”启示我们：决定一只木桶能装多少水，不在于最高的木板有多长，而在于最矮的木板有多长。安全工作的好坏,事故的发生，不是取决于大多数人，而是取决于数量极少的危险人物、事故苗子。每个员工都是安全这个木桶中的一根木板，千万不能成为最短、最差的。
在岗一分钟、尽责六十秒。责任连着你我他，安全关系千万家。从责任升华到责任心，体现的是对企业认真负责的忠诚度，对工作精益求精的事业心，对安全深严细实的责任感。安全工作需要人人讲安全、事事为安全、处处要安全。在工作中运用“三镜”理念，在排查隐患时要用“显微镜”，事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在事故处理、追究责任时要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生；在制定安全规章、规则时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进安全形势的持久稳定。
安全第一，不是挂在墙上的标语、口号，而是维系我们生命健康和家庭幸福的保护伞。安全维系着我们每个人的生命与健康，维系着每个家庭的幸福与美满。最美好的祝愿是平安，最真诚的期盼是安全。
安全是一把伞，我们幸福生活的保护伞，不管阴晴圆缺，时刻带上这把伞，让它成为我们生活的习惯。生命长度的基石是安全。
有人说，生命像烟花，绽放美妙，划过天际，兀自消逝；有人说，生命像蜡烛，点燃烛光，照亮心灵，蜡尽自灭；有人说，生命像流星，一瞬永恒，美好心愿，来匆匆去匆匆；有人说，生命是值得我们百般珍惜的无价之宝，生命是承载我们崇高精神的美丽躯壳，生命是我们这个世界丰富多彩、充满生机的不竭源泉；也有人说，生命是春天河边轻轻摆动的杨柳，生命是夏天火红石榴的绽放，生命是秋天飘飞的枫叶，生命是冬天塞北的瑞雪。
人的生命只有一次，而这宝贵的一次，一旦失去了就再也不会回来了，安全是最重要的，没有什么能比安全可贵了， 生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给社会带来多大的负担。
当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时，你可曾想到，安全已离你而去？当你谈笑风生、三五成群地行走在高压线附近时，你可曾想到，危险正擦肩而过？当你心存侥幸、违章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临？当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命将就此停止，灾难已经降临？此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回生命匆匆而去的脚步！灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生！如果，如果，如果……任何一个如果，都可以阻止这不幸的发生，都可以让我们一如平常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是，如果忽视任何一个如果，都会酿成血淋淋的事故！生命是如此宝贵，却又这般脆弱，漠视生命的是什么？是麻痹大意，是违章操作，是无视安全。
