安全与习惯演讲稿
安全与习惯演讲稿 [篇1]
大家下午好！
其实一开始要我来参加这个演讲比赛我是拒绝的,因为我从来没有参加过演讲。我一直觉得演讲是个激情澎拜的事，我们部门还有一些活力四射的年轻人，他们上来肯定比我更有感染力。后来点名让我参加，我冷静想了想，这既然是一个关于安全的演讲，我决定试一下，因为十六年的电力行业工作体验告诉我，安全绝不只是热情洋溢的口号，安全更应该是一种经年累月潜移默化的习惯，我们都深知好习惯带来安全，坏习惯带来安全事故的简单道理。所以，我人生中的第一次上台演讲也没打算学习亢奋昂扬的演讲模式。只是想平声静气和大家分享一下自己对于安全的理解。我今天演讲的题目就是《习惯与安全》。
先和大家分享一个小故事吧。说的是从前有一个小和尚，出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在东瓜上。老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理。后来在一次给老和尚剃完头后，也习惯性将剃刀随手插在了老和尚的头上。啼笑皆非之余，深入思考一下，这不就是典型的习惯性违章吗？试想如果从第一个冬瓜开始，小和尚就能意识到或者有人告诉他，这些冬瓜将是他技艺娴熟后将要面对的一个个头颅，他应该就不会养成如此“潇洒”的恶习，最后将头颅当成冬瓜的悲剧也就不会发生。
同时想起一件身边的小事。有一次坐一个朋友的新车，因为是新手，朋友开得一板一眼，完全是驾照考试的标准，我们一直忍俊不禁，终于在一个转弯处，我们全车哄笑了——那是一个荒无人烟视野开阔的弯道，前后几百米不见任何车辆行人障碍物，可我的这位朋友，减速、看后视镜，鸣笛、打转向灯一个都没落下。再联系起那个小和尚的悲催故事，想想我们当时的哄笑是多么的自作聪明，自以为是。这位朋友只不过是习惯性的严格按照操作规程做了一个正确动作，是一个典型的习惯性遵章行为，可在我们眼里，这个弯道只是一个“冬瓜”，而我这位朋友对这个“冬瓜”似乎太较真了。我清楚记得朋友当时被哄笑后的尴尬，我也几乎能断定若干次的被哄笑后，这位朋友也会渐渐变成一个不打转向灯不鸣喇叭的“老司机”。就这样，许许多多的类似的`习惯性遵章就在我们不经意的哄笑中，渐渐蜕变成了习惯性违章。
习惯性违章对于安全生产的危害性，我想不必赘述。电力系统事故统计显示，80％以上的事故是由于违章而引起的，而大部分又与习惯性违章有关。对安全工作来说，可以认为“习惯性违章作业无异于自杀”，“习惯性违章指挥等于杀人”。有人认为这一提法言过其实，但仔细分析不难看出是很有道理的。习惯性违章危害性突出在一个“习惯”上，人们对偶然发生的违章行为看得较清楚，纠正也较容易，对习惯性的违章行为，由于见得多了，反而认为是正常行为，因而对事故失去了应有的警惕性，给安全生产留下了事故隐患。
习惯性违章危害如此严重，怎么破？先分析其形成的原因。我认为排在第一的原因当属侥幸心理的存在。伤害事故是一种小概率事件，一次或多次不安全行为不一定会导致伤害。于是，一些职工根据习惯性违章行为也没有受到伤害的经验，认为自己运气好，不会出事故，或者得出了“这种行为不会引起事故”的结论。这是一种隐患极大的心理习惯。就像我们平时接触最多的安全帽问题，100次作业中，可能99次不戴安全帽都没问题，但一次就足以酿成终身遗憾。我们的安全规程也绝不可能依据99次不出事的经验编制，曾有人说每一条安规都是用鲜血或生命写就的，我认为一点都不夸张。习惯性违章形成的第二个原因就是省事心理。人们总是希望以最小的能量消耗获取得最大的工作效果，这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯。由于省事心理作祟，操作者可能省略了必要的操作步骤或不使用必要的安全防护用品而引起事故，因小失大，得不偿失。
习惯一旦在心理上成为固定的程式，短时间内就很难从根本上改变。如果人的行为受坏习惯支配，那么违章行为就会一直重复，直到作业者受到事故的教训。反过来想，既然习惯养成后会如此顽固，当然也包括好的习惯。试想一开始养成的习惯是遵章，它也会如此顽固。俗话说“撒什么种子结什么果”，如果撒下“习惯性违章”这粒种子，得到的必然是发生事
故的“苦果”，如果开始就“习惯性遵章”，一开始就像对待“头颅”一样的态度和心理对待我们遇到的第一个“冬瓜”，养成一个顽固的好习惯，那就从源头上消除了“习惯性违章”形成的可能性。
最后，再次套用成龙大哥的那句话，我希望，我讲完之后是这样想的，你们听完也是这个样子的。
谢谢大家！
安全与习惯演讲稿 [篇2]
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是《安全行为习惯的养成》。
同学们，当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语淹没在拥挤踩踏之中当你面对那些触目惊心的场景时，你是否会想到悲剧的发生是因为他们平时没有一个很好的安全行为习惯呢！
老师曾教导我们说：播下一个行为，便会收获一种习惯，播下一种习惯，便会收获一种性格，便会收获一种命运。同学们，我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务所交织的集体当中。因此，个人就不仅只是个人。每一个人的现在都与未来相连，每一个人的自身都与家庭相连，每一个人的荣辱都与集体相连。为了个人的成长，为了家庭的幸福，为了这荣辱相伴的集体，让我们共同筑起思想、行为和生命的安全长城。
血的教训不能再有一次，悲剧不能重演，为了预防此类事件发生，我们一定要树立安全意识，文明意识，要时时想安全，事事讲安全，树立自我安全意识,让良好的安全行为习惯走进我们的生活，留在我们的心中。
正如孔子所说：“少成若天性，习惯如自然”。小学阶段是习惯养成的关键时期，也是最佳时期，从小养成良好的安全行为习惯。让
我们将好习惯的种子播下，用意志去松土，用恒心去浇灌，去铸就我们生命的精彩。
我们力争做到：团结同学，与同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵，不打架斗殴，不在校园内外发生暴力行为。在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故。上下楼梯靠右走，做到“右行礼让”； 不追逐嬉戏，不打闹，不拥挤，不抢道。遵守交通规则和交通秩序。过马路要走人行横道，来校、回家做到文明行路，不骑电动车摩托车，不骑自行车带人。不乘坐农用车辆、无牌无证车辆，不乘坐超载车辆。集体外出必须经过学校同意，必须服从带队老师的指挥。
同学们，校园是我们的家！为了创建平安文明的校园，为了大家都能健康快乐地成长，让我们携起手来，从现在做起，从自我做起，从点滴做起，严格要求自己，改正不良的行为，共同维护好我们的校园安全环境，让生命之花绽放在美丽的校园!
我的演讲完毕，谢谢大家!
安全与习惯演讲稿 [篇3]
尊敬的各位领导、评委们、同事们：大家好！
今年是第十二个全国安全生产月，其主题是“强化安全基础，推动安全发展”。2017年全国安全生产工作总体要求提出，要认真学习贯彻党的十八精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，科学发展观为指导，大力实施安全发展战略，坚持依法治理，深化“打非治违”，强化科技支撑，夯实安全基础，在预防和治本上下更大功夫，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进全国安全生产形势持续稳定好转，为全面建成小康社会创造良好的安全生产环境。
今天，我演讲的题目是：让安全操作成为一种习惯。
安全是企业永恒的主题，无数的事实证明，没有安全，企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，职工的利益也就无法保障。然而，我们在创造美好的同时，却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭，如果说设备、财产的损失我们可以计算出来，那么对于健康、生命的损失，我们又该如何计算呢？一个小小的疏忽和意外随时可能辗碎一个鲜活的生命。鲜血淋漓的事故摆在我们眼前，父母失去了儿子，妻子失去了丈夫，儿女失去了父亲，当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空，刺痛我们的心灵时，悲剧已经发生。血的事实不止一次地警告我们，提醒我们要安全生产，千万不要再去用生命来验证。各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向我们诠释一个道理：你，藐视它的存在，它，就藐视你的生命。
让安全操作成为每个人的习惯，这并不是一件很难做到的事情。只要人人想着安全，时时记着安全，事事按安全规程去做, 无论在什么时候，无论做什么事情，不管有人监督与否，不管是独立操作，还是多人操作，都能严格按章进行。时间一长，就会自然而然地成为一种习惯。
事故的发生，看似偶然，但认真分析，绝大多数都是由习惯性违章操作造成的，员工安全意识不足，重视程度不够，操作不熟练等等，也就是一切事故根源于我们的行为思想上。
坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，紧紧围绕“以人为本，关爱生命”的宗旨，克服安全生产中“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现状，从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。
生产现场，请戴好安全帽；高空作业，请系好安全带；进入独头巷道，先通风；工作面作业，做到“敲帮问顶”；检修时，要挂停电牌，严格执行停送电制度；试车时，要认真检查设备状况，做好预警防范措施。上岗前，对危险因素及对策心中有数；交接班，对事故隐患和问题绝对不放过……血与泪的教训已敲响了安全的警钟！不要再用生命的躯体去抗击无情的危险，不要让心爱的岗位成为悲痛的记忆！安全，今天你遵守了没有？
在工作中我们要运用“三镜”理念。排查隐患时，要用“显微镜”，事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致大事故。事故处
理、追究责任时，要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生。制定安全规章制度时，要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，做到超前部署、超前防范，促进安全形式的持久稳定。
安全生产，是我们矿山行业生存和发展的基础，是企业做大做强的保障，是职工安康幸福的源泉。没有了安全，一切都是空中楼阁。所以，让安全操作成为一种习惯，让这种良好的习惯早日形成，让它的效益早日在生活和工作中彰显出来，这必将坚实和加固职工及企业发展的基础，必将推动和加速我们公司“安全、务实、和谐、奋进 ”的企业文化建设！
我的演讲完毕，谢谢大家！
井巷二处
黄军祥
2017年6月24日
