人力资源管理师考试如何用好关键词

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如何用好关键词,应该注意一下几点:

人力资源管理师考试如何用好关键词

  1、认真理解关键词的程度等级,即ABC不同的重要程度。

应该说,我们是在总体重要的基础上来划分三个重点层次的,不同于一般的学习讲课时期的程度的内涵。也就是说,这里的三个层次,首先就都是重点,而是在重点中的不同层次的重点。

  2、认真理解问题的不同表现形式的学习特点,对于非文字的重点,应该更注重其他更好的.方法来学习。

有些内容,适合在句子或段落里零散的联系,这个时候,还要注意教材内的阅读和联系;

有些内容,适合用表格形式掌握,就应该回归教材或自己整理出来;

有些涉及计算或方案、法条等问题(不是所有级别都有这些类型,不要误会,这里是泛指),也应该择其最优方法。

  4、注意关键词的延伸扩展学习。

很多原理,不好或没办法能够简单用关键词来完整表达或记忆的,需要再回归书里。应该是,在教程消化的基础上再学习关键词才好。没有基础的来学习关键词,既容易理解扭曲,也不利于真正的记忆(即记得慢而费劲)。

  5、注意把关键词演化成大题或变形题。

关键词,还不足以够一道大题;关键词,还没有达到选择题的变形。这些都要自己加工。尤其是大题的事先准备。

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