高级会计师考试练习题（带答案）

会计从业证是会计人员从事会计工作的必备资格，从事会计行业人员所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。下面是小编为大家整理的高级会计师考试练习题，供大家参考练习。

一、案例分析题

A公司是一家在上交所上市的高科技公司，总股本为8 000万股。该公司从事网络通讯产品研究、设计、生产、销售及服务等。由于公司决策层善于把握市场机会，通过强化研发适时推出适应市场需求的新产品，因此，公司近年来实现了快速增长，最近几年销售增长率平均接近50%，净资产收益率也达到20%左右。但由于高速增长带来的资金压力，公司目前面临着因奖金水平过低而导致的优秀人才流失的困扰。

为实现公司的长期战略规划，并解决目前所遇到的问题，A公司拟于2011年引入股权激励制度。

要求：

(1)根据A公司目前状况，你认为采用哪种股权激励方式比较适当?简要说明理由。

(2)如果A公司拟回购股份作为股权激励的股票来源，请计算该公司回购股份的上限。

(3)如果该公司2009年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见审计报告，2010年被出具保留意见审计报告，这是否会影响到2011年公司的股权激励计划，简要说明理由。

(4)如果不考虑其他因素，公司实施股权激励计划后，是否会对公司业绩产生影响?简要说明理由。

『分析提示』

(1)采用股票期权方式比较适当。

理由：公司高速增长，资金压力会比较大，采用股票期权方式，一方面可以避免公司因股权激励产生现金流出，另一方面，激励对象行权时，公司还会产生现金流入。

(2)根据法规规定，回购股份数量不得超过公司已经发行股份的5%，所以上限是8 000×5%=400(万)。

(3)不会。

理由：根据相关规定，当最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定或无法表示意见的审计报告时，公司不得实施股权激励计划。本案例中，A公司最近一个会计年度的财务会计报告被出具的是保留意见，因此，不影响2011年的股权激励计划。

(4)会对公司业绩产生影响。

理由：按照股份支付准则规定，对于股份支付，企业应在等待期内的每个资产负债表日，将当期取得的.服务计入相关资产成本或当期费用，不考虑其他因素，费用增加会导致企业利润减少。

二、案例分析题

A公司为上市公司，20×7年1月1日公司股东大会通过了《关于A公司股票期权激励计划的议案》，对管理层人员进行股权激励。规定如果管理层成员在其后3年都在公司担任职务，并且股价每年均提高10%以上，管理层成员100人即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。

同时，作为协议的补充，公司规定：激励对象在可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。

A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为900万元。

在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末，公司实际离职率为6%。

20×7年，公司股价提高了10.5%，20×8年公司股价提高了11%，20×9年公司股价提高了6%。

要求：

(1)指出本案例中涉及哪些股份支付的条款和条件?

(2)计算A公司第1年和第2年年末应确认的费用

(3)由于第3年未能达到股价提高的目标，A公司转回了20×7、20×8年确认的费用，该会计处理是否正确?简要说明理由。

(4)假设A公司在20×8年修改了股份支付的条件和条款，该修改导致授予日的公允价值增加了100万元，A公司在20×8年应确认的费用为多少?

『分析提示』

(1)如果不同时满足服务3年和公司股价年增长10%的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，其中服务满3年是一项服务期限条件，10%的股价增长是业绩条件中的市场业绩条件。

可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%，不影响行权，不属于可行权条件。

(2)第一年末确认的费用=900×90%×1/3=270(万元)

第二年末累计确认的费用=900×95%×2/3=570(万元)

由此，第二年应确认的费用=570-270=300(万元)

(3)不正确

理由：10%的股价增长是一个市场条件，根据准则规定，对于可行权条件为业绩条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件(如利润增长率、服务期限等)，企业就应当确认已取得的服务。

(4)修改后第2年累计确认的费用=1 000×95%×2/3=633.33万元，第2年应确认的费用为：633.33-270=363.33万元。即第2年应确认费用363.33万元。