初级会计职称《经济法基础》预习考点：生育保险

平凡的脚步也可以走完伟大的行程。时间飞快，2017年初级会计职称考试转瞬即逝，快来看看小编整理的初级经济法基础预习考点，努力备考初级。

　　生育保险(★)

1.生育保险费的缴纳

(1)职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费;生育保险目前适用于城镇企业及其职工。

(2)生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。(2017年新增)

(3)由企业按照其工资总额的一定比例(≤1%)向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

【提示】职工个人不缴费的险种：(1)工伤保险;(2)生育保险。

2.生育保险待遇

(1)生育医疗费用

①生育的医疗费用;

②计划生育的医疗费用;

③法律、法规规定的其他项目费用。

(2)享受生育津贴的情形

①女职工生育享受产假;

②享受计划生育手术休假;

③法律、法规规定的其他情形。

(3)用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴);职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

(4)女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

(5)女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

【例题·多选题】女职工张某所在单位已经缴纳生育保险费，则张某可享受的生育保险待遇包括(　　)。

A.婴儿所发生的医疗费用

B.因医疗事故而发生的医疗费用

C.生育津贴

D.生育医疗费用

【答案】CD

【解析】如果张某是男职工，其配偶又未就业，则其配偶可以享受生育医疗费用待遇，此时本题应为单选题，应选项为D。

职工基本社会保险费用的缴纳机制总述(★★★)

【案例】

甲公司职工郑某月工资5000元，已知该企业适用的职工基本养老保险费率为职工工资总额的20%、职工基本医疗保险费率为6%、失业保险总费率为1.5%、失业保险的单位缴费率为1%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%。

(1)应由郑某个人负担的基本社会保险费费用(由用人单位代扣代缴)：

养老保险费5000×8%=400(元);

医疗保险费5000×2%=100(元);

失业保险费5000×(1.5%-1%)=25(元);

共缴社会保险费400+100+25=525(元)，或者5000×(8%+2%+0.5%)=525(元)。

(2)单位应为其缴纳的社会保险费：

养老保险费5000×20%=1000(元);

医疗保险费5000×6%=300(元);

失业保险费5000×1%=50(元);

工伤保险费5000×0.8%=40(元);

生育保险费5000×0.5%=25(元);

共缴社会保险费1000+300+50+40+25=1415(元)，或者5000×(20%+6%+1%+0.8%+0.5%)=1415(元)。

【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，全部由用人单位缴纳社会保险费的有(　　)。

A.生育保险

B.职工基本养老保险

C.职工基本医疗保险

D.工伤保险

【答案】AD

【解析】(1)由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险：基本养老保险(选项B)、基本医疗保险(选项C)和失业保险;(2)由用人单位缴纳的社会保险：生育保险和工伤保险。