相关领导者的百科
要和场合、场域相互协调。领导者讲话的场合千差万别，报告、请示、汇报、演说、谈心、讨论、谈判、表态、贺喜、治丧等各不相同，所以在语言表达的手段、技巧、用词、语气、表情、风度等方面，要与特定的场合协调得体。作为...
领导者处于领导的地位，如何才能领导你的下属，成为出色的领导者呢？下面小编带着大家一起来了解一下吧！1.发挥你的责任心不论你有多么大的雄心壮志，不要为此忽略了自己的本职工作。“只有做好当下任务，才不会有同事或上司质疑...
当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机。那么领导者到底应该具备怎么样的能力呢?一、当机立断，迅速控制事态的能力突发事件的出现，要求领导者立刻做出正确反应...
引导语：任何组织，团体乃至国家，都必须既有管理，又有领导。如果只有管理而无领导，管理的愿望和目的就难以达到，在新的环境下，变革日益成为维系生存，增强竞争力的必要条件，而更多的变革总是要求更强有力的领导。一.从专业人才到...
非常高兴能有机会和大家交流有关职业发展方面的问题。我和大家一样是学工科出身的，我是1996年4月从母校研究生毕业，那时候和大家一样，头发多，年纪小;现在年纪大，头发少。结合我自身的发展经历，我想和大家分享一下职业发展的...
我们在研究中发现，21世纪的领导能力不同于以往，但其核心并未改变——也很难改变。八项核心领导能力：1)诚信/道德——你必须讲真话，做正事;2)愿景/战略——领导者要指明前进之路，制定具有说...
领导者是一个企业的核心，也是一个企业的掌舵人。你知道领导者应具备的管理能力吗？下面是小编为大家带来的关于领导者应具备的管理能力的知识，欢迎阅读。领导者的需要哪几种管理能力：团队管理识人用人卓越的领导者应当具备...
[1]Beingconsideredaleaderinoursocietyistheultimatecompliment."LeadershiphasbecometheuniversalvitaminCpill,"sayspsychologistDavidCampbelloftheCenterforCreativeLeadershipinColoradoSprings,Colo."Peoplese...
比尔盖茨曾说：“当展望下个世纪时，我们将发现，领导者是那些能赋予他人能力的人。”真正的领导力在于对他人的影响力。如果你想改变世界，你必须赋予他人能力，使他们采取行动。以下是为大家分享的伟大领导者的三个特征，供大家...
引导语：管理者和领导者是截然不同的两类角色。在动机、成长历程以及如何思考和行动方面，二者有很大差异。下面是yjbys小编为你带来的领导者和管理者的不同，希望对你有所帮助。第一，管理者注重理性和控制，他们是问题解决者...
领导者是后天造就，而不是天生的。谈判、沟通、影响和说服他人行事的能力是领导者一生中成就任何事情都不可或缺的。下面是小编为大家带来的关于领导者要扮演哪些角色的知识，欢迎阅读。领导者要扮演哪些角色打造一个高绩...
随着社会主义市场经济的深入发展，人们的价值趋向日益多元化，一些领导者受各种利益和机会的诱惑，道德出现了缺失、异化，领导者道德的现代转换和整合即重塑，已不仅是一个深刻的理论问题，而且是一个迫切的实践问题。作为领导者...
作为一名领导者应该要学会怎么去激励员工进行工作，以下是小编整理的领导者如何激励员工？欢迎参考阅读!1、不断认可。GE的CEO杰克·韦尔奇曾说过，他的经营理念就是让每一个员工都能感觉到自己所做的贡献，而且这种贡献是可...
引导语：管理者执行，领导者创新。管理者维持，领导者开发。管理者控制，领导者鼓舞。下面是yjbys小编为你带来的领导者与管理者的区别，希望对你有所帮助。管理者关注短期，领导者关注长期。管理者询问怎么发生、什么时候发生，领...
领导者在企业文化构建中起着举足轻重的作用，与企业文化之间存在密切的关系。下面是小编为你整理的领导者和企业文化的关系，希望对你有帮助。领导者和企业文化的关系企业文化事关企业的长远发展，这一问题已无需再争议，现在...
因为国内经济的鹏飞，经济市场上的私企，民企如雨后春笋般的茁长成长。随着企业的单位的增多，管理型的企业人才需求也供不应求。所以，这几年凡是跟管理有关系的专业人才进入市场都很容易找个工作。管理学更是现在考研报考的...
引导语：从管理一个部门到领导整个公司，是职场人一次重要的职务升迁。但是要想成为一位有作为的领导者，所有的思维以及战略决策要想到的是整个组织布局，但是怎么才能完成转变，以下7点不得不看。从专才到通才要想具备领导整...
领导者的素质，是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道...
威信是一种客观存在的社会心思现象，是一种使人甘心承受对方影响的心思因素。任何一个老板，都以树立威信为自个的做法方针。威信使职工对老板发生一种发自内心的由衷的归属和服从感。这又如同有一点精神首领的滋味，实习表...
21世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能，也不仅仅适用于领导者，它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。下面小编准备了关于领导者必须具备的的领导力，提供给大家参考!1)信念比指标更重要就像每个人都...
职业经理人是职业领导者吗？如今，许多国内企业从创业期步入成长期，加强企业管理成为大家的共识。我们也越来越多地听道“职业经理人”和“职业领导者”的说法，但两者是否是一回事，它们有什么区别？以下是一些企业界人士的看法...
Honestyisagoodqualitytoleadastudentorganization.Alotofstudentsvoteforacampaigncandidatewhoisloyalandhonestasthebestonetoleadastudentorganization.AsfarasIamconcerned,beinghonestisessentialinrunningastu...
领导能力通常是指其聪明才智和工作能力，包括观察能力、综合能力、创新能力、表达能力、预见能力、决策能力、组织能力、协调能力、应变能力、社交能力等。下面是小编为大家带来的领导者必须具备的能力的知识，欢迎阅读。...
领导者有七项关键的管人职能。每一项都只能通过尝试，犯错然后再不断地实践来获得。但是这些职能都是可以学习的，而且也必须为你所掌握，以此来实现你作为一个领导者所需的全部潜能。其中一个最为重要的管理品质就是灵活性...
不少中层领导者学习应用了许多管理知识，却仍难以有效带领团队，完成特定的目标，要想实现突破，就需要明白什么是领导力，并提升自己的领导力。下面一起来看看！在全球经济急速变化的当今时代，如何能带领组织应对各种挑战，完成各项...
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