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为进一步贯彻落实《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》(教研[2014]6号),拓展研究生资助渠道,华中师范大学在各研究生培养单位设立了兼职辅导员岗位及在培养单位和相关部门设置了助管岗...
摘要:知识经济时代的到来,意味着人才已成为企业核心竞争力的重要来源。为了满足日益变化的员工需求,最大程度的激发员工工作的积极性与创造性,自助式薪酬以其灵活多变、自主选择等特色被人们所熟知,但在实践中的经验仍显苍...
1.阳光救助暖万家,满意在救助;2.社会救助制度是社会保障制度体系的重要组成部分;3.发挥民政社会救助职能,保障困难群众基本生存权益;4.公开救助政策,畅通救助渠道,欢迎各界监督;5.公平、公正、公开实施各项社会救助政策,着力打...
一、单项选择题1.在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。A.员工满意度调查的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属性参考答案:B参考解析:在进行员工满意度调查时,应根据员工满意度调查的目的确定调查...
导语:影响群体决策的群体因素有哪些?这是关于2017年助理人力资源师的相关章节试题内容,需要联系的小伙伴们一起过来看看吧。1[单选题]阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺参考...
大家知道品管助理工作内容是什么吗?下面小编整理了品管助理工作内容,欢迎大家阅读借鉴!品管助理工作内容一、质量数据分析、质量目标考核。二、各项质量报表统计、发布、存档。三、公司计量器具的归口管理。四、ISO9000...
对于即将到来的2016年助理人力资源管理师考试你准备好了吗?以下是本站小编精心为大家整理的2016年助理人力资源管理师模拟考试卷以及答案,供参考学习,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考...
生管助理全称是生产管理助理,那么大家知道这个岗位的工作内容是什么吗?以下是小编精心准备的生管助理的工作内容,大家可以参考以下内容哦!生管助理的工作【1】一、日常报表:1、每天向计划部提交车间前一天的实际生产日报表...
一、单项选择题1、()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D.归因参考答案:C参考解析:内因是指导致行为或事件的...
各位评委大家好:感谢公司给予我一个锻炼的机会,我竞聘的是车管部车辆管理助理。我叫,大专学历,汽车电子助理工程师,注册安全工程师。年月毕业于省交通高等专科学校汽车系汽车电子专业,同年9月被分到车管处任技术员,档案员,06...
在公司的仓库重地,我们常见的是仓库管理员岗位,以下是小编为大家搜集整理提供到的仓管助理的工作内容,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!仓管助理的工作内容11、负责仓库日常办公制度的维护及其管理;2、负责仓库后勤保...
1[单选题]在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短D.学历高低【参考答案】A2[单选题]如果某企业员工的能力大小...
一、A1型题1、急性感染性心内膜炎的病因种哪项描述是错误的A金黄色葡萄球菌B肺炎球菌C淋球菌D草绿色链球菌E流感嗜血杆菌2、哪个不是亚急性细菌性心内膜炎的病原微生物A草绿色链球菌B牛链球菌C肠球菌D表皮葡萄球菌E金...
练习是帮助我们巩固知识的最好方法,以下是小编为大家整理的2016助理人力资源管理师基础习题及答案,希望对大家有帮助!1[单选题]最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。A.选择性B.结构性C.摩擦性D.周期性参考答...
1[单选题]()是行为观察量表法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力【参考答案】D【参考解析】行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比,以及不能区分工作行为重...
一、单选题1、适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是()A.因素比较法B.评分法C.分类法D.排列法2、适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是()A.排列法B.因素比较...
尊敬的各位领导:我们超市又迎来了充满希望的一年,作为重百超市###店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫***,现年**岁,现在担任重百超市###店收银员一职,我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出...
我们讲了一些OA的主要功能,如OA公告管理、OA文档管理等等,今天我来介绍下我们宇博OA还有哪些辅助性的功能,其作用如何。下面跟小编了解一下!一、OA辅助功能—待处理流程本功能主要是用于记录登记待处理的`流程,并以...
一、单选题1、企业职工行使民主管理的基本形式是()A.民主协商制度B.职工会议C.职工代表大会制度D.工会2、对事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决,是职工代表大会的()A.审议建议权B.审议通...
为提高同学们在助理人力资源管理师考试中的通过率,本站小编为大家带来的是最新助理人力资源管理师模拟试题及答案,希望大家考试顺利!1[多选题]心理运动机能测试的内容主要包括()A.思维能力B.想象能力C.身体能力D.体质素...
在公司的仓库重地,我们常见的是仓库管理员岗位,以下是小编为大家搜集整理提供到的仓管助理工作内容,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!仓管助理工作内容1、负责仓库日常办公制度的维护及其管理;2、负责仓库后勤保障工...
2015年,我校在全面总结2015年工作的基础上,紧紧把握好上级关于资助工作的各项政策,落实好相关资助任务,紧紧围绕教育局关于资助工作的具体安排,提高资助工作的质量和水平,着力实现各项工作责任目标。特制定此工作计划。一、...
一、单选题1、劳动法律关系的内容是()。A.企业、个体经济组织B.双务关系C.国家的强制力D.权利和义务2、下列()属于劳动法律事件A.违约行为B.仲裁行为C.企业破产D.签订合同3、劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方...
一、单项选择题1、企业定员的新方法不包括()。A.零基定员法B.效率定员法C.运用概率推断确定医务人员人数D.运用数理统计方法对管理人员进行定员参考答案:B参考解析:企业定员的新方法包括:运用数理统计方法对管理人员进行...
在日常的学习、工作、生活中,大家都写过信,肯定对各类书信都很熟悉吧,书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。你所见过的书信是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的单位协助管理承诺书...
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