相关用人单位的百科

大学生用人单位调研报告
随着个人的文明素养不断提升,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的大学生用人单位调研报告,仅供参考,欢迎大家阅读。大学生用人单位调研报告1在中国,随着...
医院用人单位工作证明模板(精选5篇)
在日常生活或是工作学习中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是指由组织或个人出具的.证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的医院用人单位工...
劳动者能否同时与多个用人单位建立劳动关系问题解惑
劳动者与用人单位签订劳动合同时建立法律劳动关系,未签订劳动合同建立事实劳动关系,但是,劳动者能否同时与多个用人单位建立劳动关系?其与第二个劳动者建立的关系该如何认定?通过一个小案例为您具体解答。员工从原单位病...
工伤仲裁申请书 用人单位购买社保的
申请人:某某某,男,出生,身份证号:,住。被申请人:湖北工业有限公司,住所地:。仲裁请求:1、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金20700元、一次性工伤医疗补助金32267元、一次性伤残就业补助金38720元共计87187元。2、请...
2017用人单位解除劳动合同全面解析
导语:新的一年春招又要开始了,在这些时候我们的用人单位解除劳动合同的同时有可能会出现哪些错漏呢?下面下面我们要避免出现以下错误哦。毕业季将至,春招在即,不少用人单位打算辞去之前不能胜任工作或者用着不合领导心意...
关于用人单位未签订劳动合同赔偿与风险
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:1、...
试用期管理用人单位要知道的法律知识
用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候,为了判断劳动者是否有工作能力以及能否适应本单位工作岗位,一般都会约定试用期条款。今天小编就给大家讲讲试用期管理用人单位要知道的法律知识,下面一起来详细了解下吧。试用期管...
用人单位劳动合同模板范本
劳动合同效力问题是劳动合同的核心问题,体现劳动合同的本质属性。用人单位劳动合同模板具体包括哪些内容呢?那么,下面是小编给你介绍的新员工入职的劳动合同范本,希望对你有帮助。用人单位劳动合同篇一编号:____________...
实习生用人单位鉴定评语
实习生用人单位鉴定评语11.XX同学,暑假开始到我校联系进行大学生社会实践活动,学校进行积极配合,xx同学提出要为留守学生进行英语辅导,教务处为其提供了位留守学生的资料,xx同学对这位留守学生逐一进行了家访,发现他...
用人单位常见劳动合同格式
在人们越来越相信法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的用人单位常见劳动合同格式,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有...
暑期实践用人单位评价心得体会
学生在实习的时候,用人单位也是会写评语的,他们的评语会有哪些?下面是小编给大家整理的暑期实践单位评价内容,供你参考!暑期实践单位评价篇11.在工作中,本人积极的和同事交流,充分利用自己的时间多去听经验丰富的老教师的...
用人单位实习证明模板
在日复一日的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,以下是小编帮大家整理的`用人单位实习证...
劳动合同书用人单位版(精选5篇)
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的劳动合同书用人单位版(精选5篇),欢迎阅读与收藏。劳动合同书...
大学生求职用人单位看重哪些证书?
内容摘要:各种各样的证书,在大学生求职中起着重要的作用,在就业压力日趋严重的今天,求职的毕业生越来越多地感受到权威部门颁发的证件在求职中的重要作用。据了解,在求职中排在第一位的证书当属学校的.荣誉证书,包括奖学金...
用人单位实习证明
校领导你好:贵校学生徐进,由本学院老师推荐,于周末来到我们焦作市12335青少年服务中心进行实训,现在恰逢贵校,在教学计划的第五学期,组织学生进行一学期的实习,我们12355青少年服务中心设有心理咨询专业的对口服务项目,对学...
用人单位工伤事故赔偿协议书
现如今,很多情况下我们需要用到协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编为大家收集的用人单位工伤事故赔偿协议书,欢迎阅读与收藏。甲方(单位):_____地址:_____法定代表人:__...
关于如何确定与用人单位之间的劳动关系
现下,劳动者与用人单位之间的关系大概有这样几种分类:劳务关系和劳动关系。很多劳动者都不清楚自己与用人单位之间究竟属于哪种关系,如何确定与用人单位之间的劳动关系。相信是很多劳动者所关心和关注的问题。今天将为您...
用人单位劳动合同样本
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的用人单位劳动合同样本,希望对大家有所帮助。用人单...
用人单位和劳动者怎么确定劳动关系?
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范...
用人单位不得不给员工开离职证明
最近,某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境,结果没想到原公司“拒开”离职证明,现在已闹得不可开交。更让他烦躁的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新公司已经给他下了最后通牒,眼瞅着新的工作就要“泡汤”了。其实,这些跳槽...
用人单位不续签劳动合同的应对方法
劳动合同是用人单位和劳动者之间的保障,签订劳动合同可以约束双方的关系同时也能证明双方的劳务关系,但是如果我们在生活中遇到用人单位不续签劳动合同怎么办呢?一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干...
用人单位解除劳动合同的程序
用人单位解除劳动合同,除必须具有法律规定的原因外,还必须依照程序进行,否则,就构成违法解除合同,要承担相应的法律责任。一般来说,解除劳动合同须经以下三个环节:1、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定,用人...
用人单位单方解除劳动合同要履行的程序
用人单位单方解除劳动合同,不仅要严格按照一定的法定条件,而且还要履行相应的程序。否则,程序不合法,也会导致败诉的结果,增加解除劳动合同的成本。下面,就让我们一起来看看用人单位单方解除劳动合同要履行什么程序。(一)事...
用人单位工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
试用期注意的用人单位陷阱
试用期是很容易发生劳动纠纷的时期。相对而言,在这一时期,用人单位掌握着更多的主动权,劳动者时常处于惴惴不安之中,很容易落入用人单位的陷阱。今天小编就给大家详细聊聊试用期注意的用人单位陷阱有哪些以及试用期怎么避...
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