相关胜任的百科

人力资源管理:企业需要用对胜任力模型
究竟哪些人力资源工作真正能为企业创造价值?这是每一个企业管理者都应该思考的问题。在现代企业的人力资源管理系统中,评价一位员工是否是优秀,一般来说有两种方式。第一种是对工作结果进行衡量,它属于绩效管理的范畴,很...
高层管理者胜任力分析
随着各行业的迅速发展,管理环境日趋动态与复杂。从客观实际来看,以往管理者过于重视硬件设施建设,而忽略了软件环境的积累和营造,或者对其存在片面理解,认为只要引进高层次、高素质人才就行,至于这些人才是否具备与组织战略...
2017证券投资顾问胜任能力考试大纲
2017证券投资顾问胜任能力考试大纲,使用的仍然是2015年的版本,为了方便广大考生,yjbys小编下面为大家整理了考试大纲的具体内容,希望对你有所帮助!第一部分业务监管第一章证券投资顾问业务监管第一节资格管理掌握证券投资...
基于胜任能力的人力资源管理实践教学论文
引言人力资源管理专业的实践性、操作性较强,所学知识系统而分散。基于此特点,为培养出符合社会需求、具有岗位胜任力的专业性人才,学校必须创新培养模式,制定相关实践性教学设计。因此,加强人力资源管理专业的实践教学,健全...
2017年证券从业考试《证券分析师胜任能力》考试大纲
考生们应该了解证券分析师执业资格的取得方式;熟悉证券分析师的监管、自律管理和机构管理;了解证券分析师后续职业培训的要求。下面是小编为大家分享2017年证券从业考试《证券分析师胜任能力》考试大纲,欢迎大家阅读浏...
研究岗位胜任特征的意义和作用有哪些
(一)人员规划的意义主要体现在工作岗位分析上。它具有更强的工作绩效预测性,能够更有效地为选拔、培训员工以及为员工的职业生涯规划、奖励、薪酬设计提供参考标准。岗位胜任特征在工作分析中的意义:1、岗位胜任特征可...
HRBP的七大胜任力
今天小编来和大家说说HRBP的七项胜任力,它们分别是:聚焦客户、理解业务、澄清问题、建立关系、结果导向、有效创新、专业能力,一起来看看详细内容吧!一、聚焦客户现在人人谈互联网思维,我认为用户思维、体验思维,归根结底...
胜任的英文及例句
胜任的英文:competent参考例句:GetSamtowritethateditorial.Hehawwhatittakes.请萨姆写那篇社论好了,他能胜任。Millieiscompetentatthejob;she'snospringchicken.米莉能胜任这项工作,她不是个无经验的年轻人Tobewe...
HRBP的7大胜任力
无论是BP还是任何一个HR的岗位,如果想在企业中有价值,就必须了解具体业务,做有用的事。下面小编就给大家带来HRBP的七项必备能力,希望能够帮助到您。一、聚焦客户现在人人谈互联网思维,我认为用户思维、体验思维,归根结底都...
不能胜任工作能不能选择跳槽
有很多的员工对原有的工作不能胜任,所以都会产生一种要跳槽的想法。下面为您精心推荐了不能胜任工作可不可以选择跳槽,希望对您有所帮助。不能胜任工作能选择跳槽吗千万不要跳槽,不能胜任工作,应该考虑的是如何充电以提高...
胜任力素质模型案例及分析
搭建科学规范的胜任力素质模型是企业精简员工,着重培养有能力员工的重要手段。本文是人力资源专家——为某能源电力公司搭建胜任力素质模型的项目纪实。【客户行业】能源电力公司【问题类型】胜任力素质模型...
2017最新证券投资顾问胜任能力考试大纲
考生们应该掌握证券投资顾问的执业资格取得方式;掌握证券投资顾问的监管、自律管理和机构管理;掌握证券投资顾问后续执业培训的要求。下面是小编为大家分享2017最新证券投资顾问胜任能力考试大纲,欢迎大家阅读浏览。第...
2017年证券分析师胜任能力考试大纲
根据协会发布的:2017年第二季度证券业从业人员资格考试公告,证券从业一般从业资格考试和专业资格考试大纲分别沿用旧版。下面是yjbys小编为大家带来的证券分析师胜任能力考试大纲,欢迎阅读。第一部分业务监管第一章发布...
2016年证券公司合规管理人员胜任能力测试的相关信息
导语:应届毕业生培训网小编为大家整理了证券公司合规管理人员胜任能力测试的相关信息,希望对大家备考证券公司合规管理人员胜任能力测试有所帮助!一、考试介绍证券公司合规管理人员胜任能力测试主要面向拟任证券经营机...
2016《证券分析师胜任能力》考试大纲
第一部分业务监管第一章发布证券研究报告业务监管第一节资格管理了解证券分析师执业资格的取得方式;熟悉证券分析师的监管、自律管理和机构管理;了解证券分析师后续职业培训的要求。第二节主要职责熟悉证券公司、证券...
2016人力资源经理胜任力的关键
新经济时代的人力资源管理就是员工的胜任力资源的管理,公司的财富更加依赖于其员工所具备的胜任公司发展需要的能力,企业的不可模仿的核心竞争力的形成将来自于对员工胜任力的管理。以下是YJBYS小编带来的详细内容,欢迎...
人力资源从业者胜任素质
正如完美的生活势必有完美的婚姻所支持,完善的企业管理也离不开人力资源管理的支撑。当人事管理蜕变为人力资源管理并跃入企业的战略高度时,作为人力资源管理载体的人力资源从业者本身来说又须具备该角色所赋予的哪些能...
中国最佳雇主人力资源总监胜任力模型研究论文
人力资源管理对组织绩效有显著影响。人力资源胜任力研究能证明人力资源管理人员对所在企业的贡献。BROCKBANK等在高绩效组织中确定了关键人力资源胜任力:战略贡献、个人信誉、人力资源传递、业务知识和人力资源技术。...
考试大纲:《保荐代表人胜任能力》前四章内容
以下是小编整理的考试大纲:《保荐代表人胜任能力》前四章内容,希望对大家有所帮助第一章保荐业务监管第一节资格管理掌握保荐机构和保荐代表人注册、变更登记的条件和程序;掌握维持保荐机构和保荐代表人资格的条件。第...
2017年证券保荐代表人胜任能力考试大纲
掌握保荐机构和保荐代表人注册、变更登记的条件和程序;掌握维持保荐机构和保荐代表人资格的条件。下面是yjbys小编为大家带来的证券保荐代表人胜任能力考试大纲,欢迎阅读。第一章第一节资格管理掌握保荐机构和保荐代表...
2017证券分析师胜任能力考试大纲
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胜任才是硬道理的励志故事
他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句“不找借口找方法,胜任才是硬...
胜任教学工作证明8篇
在学习、工作或生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。大家知道证明的'格式吗?下面是小编整理的胜任教学工作证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要...
人力资源经理核心胜任力的培养论文
人力资源是企业第一资源。现代社会中企业竞争的关键是人才的竞争,作为企业人力资源管理的领导者的人力资源经理已经逐步从职业经理人的兼职工作中独立出来,形成专业的人力资源经理岗位,具备什么能力的人才能胜任人力资源...
2016证券从业考试《证券分析师胜任能力》考试大纲
为适应证券行业的创新发展,保障发布证券研究报告业务的执业水平,组织证券分析师胜任能力考试,我会编制了《证券分析师胜任能力考试大纲(2015)》,现予发布试行。第一部分业务监管第一章发布证券研究报告业务监管第一节...
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