员工聘用合同修订版

甲方：昆明鹰王商贸有限公司 经济类型：有限责任

地址：昆明市五华区昆师路2－4号 法人代表(主要负责人)：郭雷宏

乙方： 性 别： 身份证号码： 民族： 文化程度： 详细住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同

双方合同期为 ，即从________年______月______日起至________年______月 ______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为 个月。

二、 工作内容及工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，担任 岗位（工种）工作，工作地点为： ；乙方主要工作职责、工作完成及质量标准参照甲方《岗位说明书》的内容及要求。

第三条 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、绩效、体力），经与乙方协商一致后，可对乙方的岗位（工种）作适当变更，对此乙方表示同意并接受。

三、 工作时间和休息休假

第四条 甲方安排乙方执行___________工作制。

执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。

执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。

第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。

四、 劳 动 报 酬

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第七条 在履行合同期间，乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时向乙方支付不低于云南省人民政府规定的最低工资标准的工资。乙方的基本工资依据岗位等级标准确定，正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元，其中试用期工资为 。

第八条 甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。

第九条 履行劳动合同期间，甲方可视生产经营情况和乙方的实际工作绩效，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

第十条 甲方向乙方支付薪金的期限为次月的 号前（遇节假日的，不超过假日回来后的第二个工作日）。

第十一条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为： 。

五、 社会保险和福利待遇

第十二条 甲方依法为乙方缴纳社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。

第十三条 乙方履行劳动合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十四条 本合同变更依据《中华人民共和国劳动合同法》第三章的有关条款执行。 第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

第十七条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应以书面形式将终止或续订劳动合 同的意向通知乙方；并及时办理终止或续订手续。

第十八条 本合同终止或解除时，乙方应按照甲方依法制定的规章制度办理工作交接； 工作交接完成后，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

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