财务管理岗位职责（精选7篇）

随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的财务管理岗位职责（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；

2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的承接关系；

3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告；

4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达；

5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通；

6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议；

7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制；

8、完成总裁安排的其他工作任务；

9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高；

10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；

11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

1、负责日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核，对现金收支单据、报销单据的填写等进行审核是否正确;

2、负责子公司月度/年度税务申报;

3、负责公司门店月度/年度盘点工作;

4、审核应付账款的核销、支付和控制;

5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

6、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障集团合法经营，维护股东权益;

2、建立和完善集团的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，组织安排集团内部审计;保证集团财务会计活动健康运行;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，在董事长及总经理领导下，总管集团会计、报表及预算情况;及时向董事长及分管副总裁汇报工作情况;

4、制订集团利润计划、资本投资及收益计划、财务规划、业务前景、开支预算及成本标准;

5、与集团运营中心总监/COO一道，建立科学的运营模型与数据体系，对集团经营过程、经营成果、资金情况、经营效率进行分析统计，为集团整体运营提供决策依据及意见;

6、组织领导集团公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算标准、会计监督与审计、存货控制与周转等方面工作，加强集团经济管理，提高经济效益;签署相关财务工作报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

7、全面统筹负责集团公司内外部融资，制订公司融资计划，资金运营计划，统筹集团公司资金管理;

8、组织牵头董事会、集团公司统一对外投资计划、重要经营活动等方面的.决策和方案制订工作，参与对外投资或重大经济合同/协议的研究、审查、分析与决策;

9、协调公司与银行、工商、税务等政府部门以及资方(含一二级市场投资机构)、FA等外部合作机构的关系，维护公司利益。

1、负责成本核算，落实日清月结，及时、准确完成会计核算、纳税申报等具体财务工作，按照制度、标准编制及报送各种财务报表，并根据需求提升核算效率。

2、根据预算政策及相关财务规章，协助上级领导完成月度资金流预测、成本费用预测的相关报告，协助上级领导制定降低成本、控制费用支出的合理措施。

3、结合公司业务发展路径，协助上级领导在合法合规前提下对三家法人体及具体业务制定税务筹划，充分获取税收优惠。

4、协助上级领导，指导及监督各部门落实执行预算，进行基础财务分析，及时报告反馈预警偏离情况。

5、协助上级领导，对公司所有经济业务进行合理性及风险审核，参与重大经济活动风险分析、提出建议措施及落实公司风险应对措施。

1、负责集团及子公司财务人员绩效的日常管理及考核汇总；

2、协助财务经理进行集团财务团队体系建设，负责部门财务人员的岗位需求、人员招聘、录用、转正考评等，指导分子公司财务团队管理工作；

3、协助财务经理进行财务相关制度、流程的制定及完善，以及开展岗位职责、业务流程标准化工作，负责财务一体化工作的具体实施；

4、负责财务业务线的各项培训计划制定、跟踪、落实；

5、协助完成专题或特定项目的财务分析工作，寻找可改善节点、确定改善方向；

6、搜集、关注行业财务管理未来战略方向，为公司财务管理改进提供建议。

1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性

7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

1、依据财经法律法规和股份公司规章制度，结合公司生产经营实际，组织制定/修订财务管理制度流程。

2、按照股份公司会计政策及核算指引，建立健全会计核算流程，明确会计凭证制单、复核、传递、装订归档等环节要求，确保会计核算合规性。

3、参与公司销售价格政策、营销激励方案等的制定，提出专业意见和建议。

4、组织落实资金计划管理，审核公司月度、季度和半年度资金计划，监督资金资金计划的执行，提高资金周转效率。

5、组织做好年度财务预算的编制、评审及分解工作。

6、依据股份公司会计核算指引，建立与公司产品、生产工艺特点相适应的成本核算流程，组织日常产品成本核算，及时准确反映企业成本信息。

7、参与资产购置、报废、调拨等经济行为的合同及报告审签，监督资产管理制度的执行。

8、参与合同评审会签、招议标、重大经济合同谈判及起草，提出专业意见，监督合同管理制度流程的执行。