政工例会制度 企业
一、政工例会的参加人员：党委书记、党群各条线负责人。
二、政工例会的主要任务：
1、传达上级党委有关文件精神和会议精神，研究贯彻实施意见。
2、研究需提请党委讨论的党群工作方面的重要议题。
3、根据党委确定的工作任务，研究具体实施方案和措施。
4、讨论研究党委及党群部门季度、半年度、年度工作安排。
5、讨论处理党群部门日常工作和自身建设的.重要问题。
三、党群各部门需提请政工例会讨论的事项，要事先请示党委书记或交党委办公室汇总后，请党委书记决定会议议题。
四、政工例会由党委书记主持。根据议题需要，可扩大有关部门人员参加，扩大范围由党委书记决定。
五、政工例会一般每月召开一次，如进行专题研究或遇特殊情况，可随时召开。召开的时间及内容由党委书记决定。
六、政工例会召开的具体时间、地点、参加人员和议题确定后，由党委办公室提前通知参加人员。因故不能出席者应在会前向党委书记请假。
七、政工例会讨论决定的事项，由有关部门承办。党委办公室负责督查、收集承办情况，及时向党委书记汇报。
八、党委办公室负责做好会议记录。
九、政工例会与会人员要严格遵守保密制度和纪律。凡需保密的会议内容和讨论情况，不得以任何方式泄漏，对违纪者应追究责任。
九、本制度自发布之日起施行。
2012年11月 中共某公司委员会
政工例会制度 企业 [篇2]
为进一步加强公司党建工作，及时研究和协调政工工作，提升公司党建水平，特制度政工例会制度。
一、会议主持。政工例会由党委副书记主持。主持人因事不能参会，可临时委托他人主持。
二、会议时间：每月26日下午2：30召开，如有变动，另行通知。
三、会议参加人员。综合办公室、政工部、人力资源部、纪委、工会、武保部、团委部门负责人和各单位党支部书记。如会议需要可通知其他人员列席。
四、会议组织。综合办公室负责会议组织。
五、会议记录。综合办公室负责会议记录。
六、会议程序：
（一）各党支部需要汇报的工作：
① 汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况；
② 汇报生产经营完成情况；
③ 汇报党建工作开展情况；
④ 汇报职工思想综合治理动态和职工集中反映的热点问题及处理或建议解决办法；
⑥ 汇报工作中取得的经验和存在的不足；
⑦ 汇报下月重点工作和主要措施；
⑧ 汇报其他应汇报的工作。
（二）机关党群部室需要汇报的工作：
① 汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况；
② 汇报政工、工会、团青工作开展情况；
③ 汇报工作中取得的经验和存在的不足；
④ 汇报下月重点工作和主要措施；
⑤ 汇报其他应汇报的工作。
（三）党委副书记对政工工作进行安排部署。
七、会议要求：
（一）会前各部门要认真做好汇报准备，并写出书面汇报材料，内容要求真实简练，条理分明，重点突出。
（二）要求相关人员准时参加会议，会议执行签到制度。 ① 迟到者罚款50元；
② 无故不到者罚款100元；
③ 若有特殊情况不能参加会议，事先要向会议主持人请假，并委托本部门主办人员参加。无特殊情况，任何部门不得缺席。
九、本制度自发布之日起执行。
二〇一二年四月一日
政工例会制度 企业 [篇3]
一、党委政工例会的参加人员：党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、党办主任、党办副主任、团委书记。
二、政工例会的主要任务：
1、传达中央和市委、冶金集团党委有关文件精神和会议精神，研究贯彻实施意见。
2、研究需提请党委讨论的党群工作方面的重要议题。
3、根据党委确定的工作任务，研究具体实施方案和措施。
4、讨论研究党委及党群部门学期和年度工作安排。
5、讨论处理党群部门日常工作和自身建设的重要问题。
三、党群各部门需提请政工例会讨论的事项，要事先请示党委书记或交党委办公室汇总后，请党委书记决定会议议题。
四、政工例会由党委书记主持。根据议题需要，可扩大有关部门人员参加，扩大范围由党委书记决定。
五、政工例会一般每学期召开一次，如遇特殊情况，可随时召开。召开的时间及内容由党委书记决定。
六、政工例会召开的具体时间、地点、参加人员和议题确定后，由党委办公室提前通知参加人员。因故不能出席者应在会前向党委书记请假。
七、政工例会讨论决定的事项，由有关部门承办。党委办公室负责督查、收集承办情况，及时向党委书记汇报。
八、党委办公室负责做好会议记录。
九、政工例会与会人员要严格遵守保密制度和纪律。凡需保密的会议内容和讨论情况，不得以任何方式泄漏，对违纪者应追究责任。
