成都富士康招聘面试流程

1.网上报名：按照格式要求，认真填写，经工作人员统一电话核实后，通知进入面试流程，告知须准备的证件材料;

2.填写信息：入场面试前填写“面试人员作业单”;

3.形体检查：主要检查四肢的灵活度，是否有烟疤、纹身，动作是否协调;

4.参加面试：做到言辞诚恳，态度端正，会背26个英文字母和简单的.加减乘除运算，普工没有学历要求，如果有大专以上学历，也需从普工做起;

现场笔试：主要查看是否有心理不健全的心理测试，无文化科目测试;

5.身份证验证：主要验证是否曾经在富士康工作而离职、被开除等问题(如果消磁，你可以要求再刷一次，若确实不行，可到对面等待手工输入查明原因);

6.参加体检：正常入职体检，早上最好空腹，可以适量进餐，避免饮酒及进食油腻食物;

7.通知结果：以上事项通过后，领取厂牌，分配住宿;

8.上岗培训：一般三天，正式入职。