渠道总监的工作职责集合15篇

渠道总监的工作职责1

职责：

1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展；

2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作；

3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案；

4、加强客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作；

5、交办领导安排的其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。

任职要求：

1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳，优秀者可放宽至应届毕业生；

2、具备良好的风险识别能力，有互联网金融销售经验佳；

3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源；

4、诚实正直，主动负责，具有良好的`职业道德和个人操守，无不良从业记录；

5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能；

6、执行力强，吃苦耐劳，善于团队合作；

渠道总监的工作职责2

职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;

任职资格：

1、对销售工作有较高的热情;

2、有敏锐的'市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;

5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。

6、有相关IT行业销售工作经验者优先;

渠道总监的工作职责3

职责：

1.负责产品全国渠道合作体系的搭建，发展和开发渠道合作伙伴。

2.根据公司产品市场营销计划，完成销售指标;

3.开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额，组建渠道营销团队;

4.负责市场信息的'收集分析，制定有针对性的市场开发计划;

5.维护客户关系以及客户间的长期合作。

任职要求：

1.全日制市场营销类或工科类本科以上学历;

2.五年以上相关行业销售工作经验;

3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

4.对工作有激情、执着、敬业;思维敏锐，谈吐较好，形象气质佳。

渠道总监的工作职责4

职责：

1、负责客户资源的拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等，实现对客户体系外资源的有效整合;

2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队。推动团队内部人才培养，梯队建设，贡献出更多适合公司发展需求的综合性人才;

3、负责组织相关渠道活动并带领团队进行实施，进行多方销售资源的有效整合;跟进销售进度并制定渠道销售方案，完成业绩目标;

4、对意向客户进行有效维护，并促成交易，全程负责该客户的案场到访接待工作;

5、根据客户需求，利用公司及自有资源和平台、组织客户活动，增加客户意向，提高成交率;

6、对项目涉及到的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护，建立大客户拓展机制;

7、负责促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

任职条件：

1、男女不限,大专及以上学历，5年及以上房地产渠道经理经验，业绩突出，亲和力强，形象气质佳;

2、具备较强沟通表达能力，正直、责任心强、应变能力强，端正大方，性格阳光;

3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力，勇于接受工作挑战，能够承担业绩目标压力;

4、较强的'商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

6、具有知名代理机构渠道管理经验者优先。

渠道总监的工作职责5

职责：

1、依据公司整体战略，制定全国经销商策略，落实年度与月度工作计划，寻找意向经销商;

2、根据业务特点开拓经销商、代理商、大客户方向的销售渠道，完成年度的销售任务;

3、在经销商拓展或大客户签约谈判等方面指导并支持销售团队，达到销售突破;

4、深入了解经销商客户决策并协助其制定相应策略以建立长期合作关系;

5、完成全国相关重点行业客户需求的挖掘、市场拓展，寻找合作机会;

6、支持全国经销商推介工作的组织和执行;

7、支持全国经销商开发下游渠道;

8、完成领导安排的`其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、物流，市场营销及相关专业;

2、十年以上工作，五年以上的经销商管理经验，三年以上的销售管理经验;

3、具有工业自动化、机器人、机械制造、智能制造等相关行业背景，有丰富的经销商资源;

4、从无搭建过经销商管理体系，在集成商、物流圈、皮带及厂商、智能工业设备有工作经验或资源者优先;

5、了解国内外自动化行业相关设备的先进技术，有工程类非标项目或产品销售的成功案例;

6、具有较强的的市场业务感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;

7、具有优秀的商务谈判能力，较强的规划能力及团队管理模式。

渠道总监的工作职责6

职责：

1、观唐集团连锁酒店招募合伙人股东投资人实体酒店运营工商局实名注册公司安排实地考察。

2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划；

3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局；

4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持，负责商务谈判；

5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系；

6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格：

1、本科以上学历，30—45岁之间，具有5年以上合伙人招募经验；有过合伙人项目全盘管理经验者优先；

2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验；

3、有独立的'招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲；

4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。

渠道总监的工作职责7

职责：

1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;

2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;

3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助合作伙伴完成相关业绩;

4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的'营销推广和传播等工作;

5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

【任职资格】

1、 大专或以上学历，形象气质佳;

2、 具备3-5年教育培训行业工作经验，且3年以上市场拓展经理管理经验;

3、 精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;

4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

5、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道总监的工作职责8

职责：

负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;

整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;

管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

总结市场销售活动成功经验并分享;

负责日常活动报表，并准时提交给总部;

执行上级或总部安排的其他事宜。

任职要求：

熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;

有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

对高净值客户群体有较强的`市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

本科以上学历，金融类相关专业优先;

有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;

渠道总监的工作职责9

职责：

1、负责渠道的资源整合和导入：新渠道开拓、老渠道维护，并与相关渠道建立良好的合作关系。

2、负责组织与管理销售团队，完成公司销售目标;

3、策划辖区内的营销推广活动，进行过程管理，完成客户的回款任务;

4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业;

2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的'经验;

3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;

4、优秀的沟通及商务谈判能力，有创新精神和开拓意识;

5、富有责任心，对公司忠诚，工作认真自律，有团队精神。

渠道总监的工作职责10

职责：

1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案；

2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度；

3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升；

4. 指导渠道拓展人员对代理商的.培训、管理及考核；

5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

任职要求：

1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁；

2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力；

3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作；

4. 有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题；

5. 有事业热情与责任心，执行力强；

6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先；

渠道总监的工作职责11

职责：

1、根据公司渠道政策体系，负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持，布局经销商/代理商分销网络，带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;

2、建立健全所在区域分销团队，主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道，负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营，打造高粘性社群;

3、通过专业化的`渠道管理能力，提升区域内伙伴的业务能力，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大易公司产品的市场占有率;

4、定期整理、总结渠道经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，及时作出相应的调整改进方案。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，市场营销、工商管理、计算机及相关专业，有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;

2、有敏锐的市场触觉，思路敏捷，需求分析、方案设计及演示讲解能力强;

3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;

4、勤奋，能吃苦，愿意接受挑战，能够接受出差。

渠道总监的工作职责12

职责：

1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划，负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;

2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的`需求、竞争对手的情况等，为公司业务及渠道发展提供建议及方案;

3、.组织与管理销售团队，掌握销售进度，完成区域销售目标;

4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、善于发现下属员工优点，培养下属员工能力持续提升;

6、拜访重要客户，做好渠道访问记录，建立并完善渠道客户数据库;

7、及时反馈一线的客户信息，提出合理化建议。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上软件行业销售管理经验者优先;

2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;

3、28-35周岁，学习能力强，具有较强的沟通能力及聆听能力;

4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;

5、勤奋、能吃苦，愿接受挑战，能接受出差。

渠道总监的工作职责13

职责：

1、根据公司销售战略部署，带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;

2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴，对渠道商提供销售、市场、培训支持，及时反馈渠道商意见;

3、与用户交流沟通，制定方案，完成计划任务;

4、根据市场反馈信息，帮助和支持渠道商项目推进;

5、完成公司其他的渠道战略布局任务。

任职要求：

1、5年以上安全行业销售工作经验， 至少3年渠道相关业务经验;

2、统招专科以上学历，计算机、信息系统相关专业优先;

3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源者优先;

4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识;

5、工作认真细致，抗压能力强，有较好的'沟通能力和团队合作精神。

渠道总监的工作职责14

职责

负责智能家居项目在各行业的市场开拓、项目跟踪，定期开展市场推广等活动，并做好对市场的`评估分析工作;

开展资源置换、渠道共享、产品销售等各种创新合作项目;

了解区域内的市场信息，把握市场动态，及时向公司反映情况和提出积极意见;

建立健全客户档案，负责对现有客户及潜在客户的拜访、接待、跟踪及后期服务工作，发现并引导客户需求，充分调动客户资源;

完成上级交派的其他工作。

任职要求

本科学历及以上

形象气质良好，沟通能力、亲和力强，外向型性格;

对智能家居感兴趣，爱好室内设计;

渠道总监的工作职责15

职责：

负责所辖省市经销商、代理商等渠道客户的开拓、管理，提高产品市场占有率及覆盖率。

负责制定所辖省市经销商、代理商与渠道客户的相关政策，并推动政策的落地、执行、考核和完善等工作。

整合分析渠道相关商务数据、组织收集市场信息，制定渠道策略。

负责竞品信息的.收集汇总并分析。

负责所辖省市渠道客户的业务培训，挖掘代理商合作需求，维护新老渠道客户的项目跟踪及关系维护。

负责协调内、外部资源，参与投标，满足渠道客户需求和提升客户满意度。