2017年人力资源管理师(三级)《职业道德理论知识》预测试题
1、员工在处理与领导关系时，下列做法中正确的是（ ）
A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D．一般不越级汇报工作
A．团结协作
B．诚实守信
C．勤劳节俭
D．爱岗敬业
3、 《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（ ）
A．个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
B．个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
C．自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
D．自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
4、党的`十六大报告指出，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（ ）为重点。
A．无私奉献
B．爱岗敬业
C．诚实守信
D．遵纪守法
5、 在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是（ ）
A．礼法的运用，要把求得一团和气作为重点
B．道德的根本目的在于增进团结
C．讲文明礼貌，没有高低贵贱之分
D．以礼待人，促进和谐相处
6、 我国公民道德建设的基本原则是（ ）
A．集体主义
B．爱国主义
C．个人主义
D．利己主义
7、 与法律比较，道德（ ）
A．比法律产生得时间晚
B．比法律的适用范围广
C．具有明显的强制性
D．具有事后性
8、 以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是（ ）
A．节俭是美德，但不利于拉动经济增长
B．节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会
C．生产的发展主要靠节俭来实现
D．节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值
9、 以下说法正确的有（ ）
A．办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通工人关系不大
B．诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质
C．诚实守信可以带来经济效益
D．在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败
10、 下列关于“文明礼貌”的说法正确的有（ ）
A．是职业道德的重要规范
B．是商业、服务业职工必须遵循的道德规范，与其他职业没有关系
C．是企业形象的重要内容
D．只在自己的工作岗位上讲，其他场合不用讲
11、 在下列选项中，符合平等待人要求的有（ ）
A．以对等的态度对待同事
B．根据服务对象的性别给予不同的服务
C．按贡献获取报酬
D．按德才谋取职位
12、 下列关于爱岗敬业的说法中，不正确的有（ ）
A．市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜
B．即使在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
C．要做到爱岗敬业就应一辈子在一个岗位上无私奉献
D．在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
13、下列选项中，属于敬业的具体要求的有（ ）
A．树立职业理想
B．强化职业责任
C．提高职业技能
D．抓住择业机遇
14、 下列说法中，符合“语言规范”具体要求的有（ ）
A．多说俏皮话
B．用尊称，不用忌语
C．语速要快，节省客人时间
D．不乱幽默，以免客人误解
15、 下列情况中，不属于诚实劳动的有（ ）
A．出工不出力
B．炒股票
C．制造假冒伪劣产品
D．盗版
16、 职业纪律具有的特点有（ ）
A．普遍适用性
B．一定的强制性
C．一定的弹性
D．固定性
