招生主管工作职责（精选26篇）

在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的招生主管工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招生主管工作职责 篇1

1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；

2、了解客户申请留学所需要的'相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；

3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；

4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；

5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。

招生主管工作职责 篇2

1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;

2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;

3、负责制定项目团队的战略规划;

4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;

5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的`实施计划;

6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。

招生主管工作职责 篇3

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍，培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责 篇4

1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；

2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；

3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；

4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的'入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；

招生主管工作职责 篇5

1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；

2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；

3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；

4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；

5、负责团队整体的建设，树立团队良好的`风气。

6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。

7、领导交办的其他工作。

招生主管工作职责 篇6

1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；

2、深度挖掘客户资源；

3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

4、对中心的'招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识；

招生主管工作职责 篇7

1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

4、负责公司的招生业务

招生主管工作职责 篇8

1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；

2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；

3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；

4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；

5、招生团队的.打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；

6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；

7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；

8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管工作职责 篇9

1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；

2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；

3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；

4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；

5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的.分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期

招生主管工作职责 篇10

1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

招生主管工作职责 篇11

1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管工作职责 篇12

1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；

3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的'业务增长；

6)负责与其他几个部门的工作协同配合；

7)完成公司临时交办的任务。

招生主管工作职责 篇13

1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；

2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；

3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；

4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；

5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；

6、为考生及家长提供耐心细致的'招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；

7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；

8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；

9、做好与学校各部门的配合工作。

招生主管工作职责 篇14

1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管工作职责 篇15

1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；

2、根据公司总体的.销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；

3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。

招生主管工作职责 篇16

1、负责制定前端招生主要目标；

2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；

3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；

4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；

5、完成上级领导临时交办的其他任务。

招生主管工作职责 篇17

1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；

2、组织和开展对教育咨询师的`岗前培训、在职培训；

3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；

4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；

5、咨询部的人员管理及其它事务。

招生主管工作职责 篇18

1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;

2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;

3.协助教务部门建立良好的服务品质;

4.积极参与市场和其它部门安排的`宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。

5. 学习和更新相关知识，提升个人技能;

6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。

招生主管工作职责 篇19

1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的'计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责 篇20

1、组织贯彻执行集团及校区事业部下发的各项规章制度及相关工作要求；

2、负责公司的招生运作，包括计划、组织、进度控制；

3、协助招生业务条线的`队伍建立和人员管理；

4、协助校长制定招生计划、招生政策；

5、负责辖区市场年度和阶段性规划制定，交校长审定后执行；

6、完成上级领导交办的任务。

招生主管工作职责 篇21

1带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；

2为客户设计符合其需求专业、个性化的`课程体系，并促成签约；

3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；

5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。

6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

招生主管工作职责 篇22

1、全面负责民办学校的招生工作；

2、管理招生及学生档案资料，

3、开拓新的'招生渠道和方法；

4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；

5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；

6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；

7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。

招生主管工作职责 篇23

1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的`需求；

2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

招生主管工作职责 篇24

1.指导带领下属达成招生目标，积极拓展市场，提升业绩；

2.能够在现有的招生渠道上新增更多的'推广推销渠道，获得有意向的客户资源；

3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；

4.完善招生咨询的流程，统计招生团队的客户跟踪、签约情况，并及时做好总结；

5.定期进行市场推广，策划和组织招生推广活动，完成宣传文稿的撰写。

招生主管工作职责 篇25

1、负责学员的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询

2、负责公司热线电话的`接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署

3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案

4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向

5、管理现有的招生咨询师

招生主管工作职责 篇26

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的`问题并推荐课程，达成课程销售；

2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

4、团队管理