新媒体运营主管的工作职责(15篇)

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新媒体运营主管的工作职责1

职责:

新媒体运营主管的工作职责(15篇)

1、负责公司新媒体团队的运营管理,以及各平台日常运营及推广;

2、主导自媒体原创内容的'选题策划与文案撰写组稿工作;

3、建立与主流媒体的合作沟通,强化网络平台宣传,增加品牌线上曝光度;

4、网络热点内容收集与研究,结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;

5、带领团队建立与维护品牌优质用户群,并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。

任职资格:

1。3年以上行业新媒体运营推广经验,营销、中文、设计等专业优先;

2。具备深厚的文字功底和文案策划能力,拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例

3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧,善于热点新闻及软文的写作;

4、善于捕捉信息、数据分析,结合营销思路展开活动策划;

5、熟练运用运营常用工具和软件;

6、有运营和管理能力。

新媒体运营主管的工作职责2

根据公司年度产品及市场计划,制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

负责对接公司各事业部,完成公司媒体素材的收集及评估,编辑并审核相关稿件,统一完成对外发布;

根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;

完成公司所属行业的'媒体信息收集,协同活动主管做好媒体活动合作项目;

上级布置的其他工作。

新媒体运营主管的工作职责3

职责:

1、展会启动初期参与制定宣传方案;

2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地,包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;

3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现,及时调整项目的宣传方案;

4、参与月度项目分析会,跟据项目进展及宣传工作效果反馈,实时总结分析并调整工作;

负责与项目部协调支持工作,保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的`执行落地;

任职要求:

1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;

2、专业知识:展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;

新媒体运营主管的工作职责4

职责:

1、负责新媒体的运营推广,策划并执行微信营销的日常活动。

2、负责新媒体日常内容的编辑审核、发布管理,为粉丝提供优质高效的传播内容。

3、合理制定营销策略,增加粉丝数量,提高粉丝的关注度和活跃度。

4、跟进运营推广效果,分析数据及时反馈并作出相应调整。

5、制定新媒体团队的营销计划,并负责团队管理工作。

任职要求:

1、大专以上学历,广告学、新闻学、市场营销等相关专业。

2、有较强的策划能力,熟悉新媒体运作,至少2年以上新媒体运营经验。

3、有敏锐的.市场嗅觉,有良好的沟通交流能力和分析判断力。

4、性格外向,有较好的责任心和职业素养。

新媒体运营主管的工作职责5

职责:

1、根据客户公司阶段性传播目标,制定新媒体传播策略,进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;

2、负责客户公司微信的内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作,快速响应社会、行业热点,提高影响力和粉丝数;

3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有计划性完成专题策划、编辑制作;

5、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;

6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,有2年以上新媒体营销从业经历;

2、热爱互联网行业,熟知微博、微信各类应用知识和技巧,熟悉微博、微信等产品的传播规律,有关注互联网热点信息的.习惯,对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解;

3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等,具有高敏感度和洞察力,能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;

4、具备良好的沟通协调能力、策划能力,具备微博营销、社会化媒体营销知识;有社会化营销资源,且独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目案例者优先。

新媒体运营主管的工作职责6

职责:

1、负责新媒体账号的日常运营工作,集团公众号、订阅号等,不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等;

2、构建新媒体矩阵,为商业化产品高效,推广增加企业知名度,进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化;

3、搜集相关行业资料及资讯,及时掌握新闻热点,结合品牌和产品传播点,快速制定相应的传播计划并实施;

4、通过账号运营挖掘和数据分析,结合用户反馈制定并调整运营策略;

5、配合完成部门其他相关工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,2年以上新媒体运营工作经验,新闻、传播、中文专业优先;

2、熟练使用各种办公软件,具备良好的`文案撰写,图片PS处理能力或视频剪辑能力;

3、熟悉各类新媒体的传播方式,脑洞大、网感佳,有很好的创意和文案能力,善于捕捉产品亮点,创作过有传播量的作品者优先;

4、热爱新媒体工作,对热点内容有较高的敏感度,思维活跃,善于信息的搜集与编辑整理;

5、强烈的责任心和敬业精神,执行力强,工作严谨,抗压力强,善于快速学习,团队合作意识强。

新媒体运营主管的工作职责7

职责:

1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;

2、建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道;

3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案,有效提高流量;

4、根据各部门要求,完成推广计划

岗位要求:

1、具备一定的`舞蹈知识;

2、具有两年以上的线上运营推广经验;

3、善于使用各种推广手段,熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

4、可以独立制作、创新,思维活跃;

5、具有较高的市场洞察力、灵敏度,收集信息能力,有独立操作运营品牌的能力;

6、认真负责,勤奋积极、爱岗敬业,具有良好的团队沟通协作能力,善于发现问题。

新媒体运营主管的工作职责8

职责:

1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

岗位要求:

1、男女不限。

2、本科以上学历,有相关工作经验。

3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,团队合作意识强。

4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管的工作职责9

职责:

1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;

3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;

3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;

4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;

5、具备良好的`表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管的工作职责10

职责:

1、规划公司门户网站和网校网站,提升用户体验和产品信任

2、负责新媒体、自媒体、社群的运营管理,制定行之有效的网络营销推广方案并负责实施

3、熟练掌握软文、交换链接、SEO推广等手段,提升公司网络品牌影响力

4、在成本管控基础上,配合销售部优化SEM推广。

5、负责编制各类市场推广费用的计划,监控预算执行情况并及时进行效果呈报。

6、完成领导交给的任务

任职要求:本科以上学历;

1、电子商务、网络推广相关岗位工作经验3年以上,1年以上管理经验。

2、精通网站运作、各种推广方式,对各类推广形式运用娴熟,有较强的市场网络、宣传能力。

3、精通社群运营、SEO优化及软文、新媒体平台发布,具有市场敏锐度,善于分析市场变化,并拥有良好的`沟通和协调能力

4、有网络推广成功案例者优先录用

新媒体运营主管的工作职责11

职责:

1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;

4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

5. 负责新媒体团队的建设和管理;

6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。

任职资格:

1. 三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;

3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

4. 具有很强的'策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;

5. 对新媒体领域充满热情,关注宠物狗狗、家装、时尚类产品,能够捕捉当前年轻人的关注热点

6. 具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力 ;

新媒体运营主管的工作职责12

职责:

1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营,官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3.制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;

4.有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

5.热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

6.积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。

任职要求:

1.本科以上学历,3年以上新媒体运营相关经验,有成功的品牌、平台运营经验优先;

2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;

3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

4.网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的'能力;

6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管的工作职责13

职责:

1、能独立运营微信公众号,每日内容采编,排版,编辑,发布

2、具备一定的策划能力,对当下热点话题具有敏感度,实现有效传播

3、对微信内容进行管理,并对微信配图进行处理,以及对其整体进行排版

4、负责公司产品客户端软件的运营推广

5、领导安排的其他工作

任职资格:

1、有微信公众号运营经验,具有较强的语言组织能力,会编辑后台

2、思维活跃,具有良好的.理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情;

3、大专以上学历,至少一年相关工作经验

4、有文字功底,能独立撰写新闻稿及活动文案

新媒体运营主管的工作职责14

职责:

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的`执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;

8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

新媒体运营主管的工作职责15

职责:

1、熟悉微信号的运营,能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行;

2、具有一定的文案编写能力,会使用软件进行软文排版;

3、可以独立进行简单的摄影和修图美工;

4、有一定的数据搜集以及分析能力,能够使用公众号的数据制图并提供分析的'结论;

5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先;

6、有媒体资源者优先。

岗位要求:

1、文科专业(文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业)优先;

2、可塑性强,肯吃苦耐劳,积极乐观;

3、对新媒体运营有基本的了解;

4、有想法和创意,能从品牌的定位出发创造新的思路;

5、有媒体资源者优先。

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