新媒体运营主管工作的职责(15篇)
新媒体运营主管工作的职责1
职责：
1、负责新媒体账号的日常运营工作，集团公众号、订阅号等，不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等；
2、构建新媒体矩阵，为商业化产品高效，推广增加企业知名度，进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化；
3、搜集相关行业资料及资讯，及时掌握新闻热点，结合品牌和产品传播点，快速制定相应的传播计划并实施；
4、通过账号运营挖掘和数据分析，结合用户反馈制定并调整运营策略；
5、配合完成部门其他相关工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，新闻、传播、中文专业优先；
2、熟练使用各种办公软件，具备良好的文案撰写，图片PS处理能力或视频剪辑能力；
3、熟悉各类新媒体的传播方式，脑洞大、网感佳，有很好的创意和文案能力，善于捕捉产品亮点，创作过有传播量的作品者优先；
4、热爱新媒体工作，对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理；
5、强烈的责任心和敬业精神，执行力强，工作严谨，抗压力强，善于快速学习，团队合作意识强。
新媒体运营主管工作的职责2
职责：
1、对品牌进行新媒体线上传播推广，对舆情进行有效监测，有效提升品牌美誉度，扩大品牌传播人群量;
2、执行公司双微运营，策划和组织公司执行全年双微活动，有效提升粉丝量，增加互动深度;
3、熟悉目前流行的新媒体传播技巧，掌握熟练的视频传播技巧，灵活应用各类视频传播和直播平台;
4、对品牌活动进行有效策划，与第三方公司合作、与相关媒介对接，搞好公司各类推广项
任职要求
1、新闻传播学、中文、美术编辑或设计等相关专业本科及以上学历(应届毕业生也可),具备良好的文字写作功底;
2、有项目执行推进经验，能对接合作公司，熟悉抖音、斗鱼直播等视频平台的推流操作;
3、具备出色的数据分析能力，优秀的组织能力、良好的沟通能力;
4、具有敏锐的市场洞察力，有一定培训能力。
新媒体运营主管工作的职责3
职责：
1、熟悉微信号的运营，能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行；
2、具有一定的文案编写能力，会使用软件进行软文排版；
3、可以独立进行简单的摄影和修图美工；
4、有一定的数据搜集以及分析能力，能够使用公众号的数据制图并提供分析的结论；
5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先；
6、有媒体资源者优先。
岗位要求：
1、文科专业（文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业）优先；
2、可塑性强，肯吃苦耐劳，积极乐观；
3、对新媒体运营有基本的了解；
4、有想法和创意，能从品牌的定位出发创造新的思路；
5、有媒体资源者优先。
新媒体运营主管工作的职责4
职责：
1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；
2、负责新媒体运营团队的建设和管理；
3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施；
4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；
5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行；
6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；
7、熟悉教育、亲子行业优先。
任职资格：
1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源；
2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持；
3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容；
4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。
新媒体运营主管工作的职责5
职责：
1、能独立运营微信公众号，每日内容采编，排版，编辑，发布
2、具备一定的策划能力，对当下热点话题具有敏感度，实现有效传播
3、对微信内容进行管理，并对微信配图进行处理，以及对其整体进行排版
4、负责公司产品客户端软件的运营推广
5、领导安排的其他工作
任职资格：
1、有微信公众号运营经验，具有较强的语言组织能力，会编辑后台
2、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情；
3、大专以上学历，至少一年相关工作经验
4、有文字功底，能独立撰写新闻稿及活动文案
新媒体运营主管工作的职责6
岗位职责
一、今日信息平台
1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。
2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的`提问。
3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。
4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。
5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。
6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。
7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。
9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。
10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。
二、微信公众号
1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。
2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。
3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。
4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。
5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。
三、其他工作
1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。
2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。
新媒体运营主管工作的职责7
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;
新媒体运营主管工作的职责8
1。负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；
2。带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；
3。负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；
4。负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；
5。协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；
6。带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；
7。负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；
8。协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；
9。服从上级领导安排的其他工作。
新媒体运营主管工作的职责9
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;
新媒体运营主管工作的职责10
职责：
新媒体运营负责人，为粉丝增长数、活跃度负责；
负责微信公众号、头条号等新媒体运营运营工作；
与其他自媒体进行BD合作实现增粉；
组织完成基于微商城产品及营销活动的推广图文，提高图文粉丝阅读率及阅读转化率；
完成数据分析，并出具数据报告来指导相关业务单位业务优化。
任职条件：
本科及以上学历，中文、新闻或营销专业优先；
有过母婴、生鲜、保健品、化妆品等行业线上经验业或广告公司相关工作经验佳；
善于沟通，优秀的文字驾驭能力和创意表现能力；
至少3年以上微信公众号运营管理经验，且熟悉其他自媒体的搭建及运营；
一定的团队管理经验。
新媒体运营主管工作的职责11
职责：
1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;
2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;
3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;
4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
新媒体运营主管工作的职责12
职责：
1。负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；
2。负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；
3。在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；
4。协助完成领导分配的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；
2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；
3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营主管工作的职责13
职责：
1。根据公司发展规划及市场情况，制定多渠道（微信、微博、知乎、抖音、社交平台等）新媒体营销方案，并根据目标制定实施方案。
2。分析新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及爱好，增长粉丝量和提高社群活跃度；
3。根据公司产品及网站特点，确定网站、有赞商城推广目标和推广方案；
4。能够策划组织线上、线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝量；
5。熟悉社交电商，根据公司产品对用户进行调研分析。
任职要求：
1。本科以上学历，中文、广告、新闻、传播等相关专业；
2。公众号、知乎、微博等媒体自身用户，至少三年以上相关工作经验；
3。具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑；
新媒体运营主管工作的职责14
职责：
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;
8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。
新媒体运营主管工作的职责15
职责：
1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
