工作人员岗位职责
在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的工作人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作人员岗位职责1
政教处日常工作：负责人：x
1.学生日常管理工作；
2评优评先、表扬处分、爱心助学等工作；
3.政教处宣传、网络管理、周历上报工作；
4.按时播放广播操和眼睛保健操；
5.指导、训练升国旗仪式；
6.学籍档案管理及学生退、转、休学和退费工作；
7.学业水平考试报名及考试相关工作；
8.学生校服管理；
9.管理学生证及各类学生证明；
10.统计班级管理量化评分；
11.学生医保工作；
12.大课间活动班主任和体育老师考勤；
13.x领导组织各类集体活动；
14.x领导组织学校艺术、体育特长生报名、测试工作；
15.x领导处理学生管理突发事件；
16.德育档案管理；
17.中考相关工作。
工作人员岗位职责2
一、实验室工作人员应加强学习，不断提高政治、业务水平，增强为教学、科研服务的意识，认真做好本职工作，努力为教学科研创造最优环境和条件。
二、执行学校有关实验室的工作计划，参与实验室建设和管理工作。
三、按时上下班，有课时应在实验前十分钟到岗。不得擅自离岗，随时准备解决实验中出现的问题，保证实验教学正常顺利地进行。
四、按时做好实验教学准备工作，开课前对所负责的实验仪器整理、调试，确保实验课正常进行。实验课后，检查实验室仪器设备及卫生情况。
五、掌握所开设实验项目的基本原理和基本操作技术，熟悉开出实验所需的软、硬件设施的使用方法和流程。能根据实验教材进行实验，能协助实验教师做好实验指导工作，能回答学生实验过程中遇到的各种问题。
六、掌握一般设备的使用方法和基本原理，能对实验工具和设备进行基本的调试、维修和故障排除，定期对实验工具和设备进行维护保养，确保设备安全运行。
七、认真填写各种实验室记录，并仔细保管和归档。
八、每学期末根据下学期的教学计划，上报下学期所需实验物资的购置计划；在学期初购齐并验收所需消耗品。对所属物品的'数量和存放位置做到心中有数，确保实验教学工作的正常进行。
九、做好实验室设备、工具资料和财产的保管工作，现有设备要有财产明细帐，每学期检查一次，注明报损情况，做到帐物卡相符，设备、工具等出借须按规定办理。
十、定期参加教研活动，不断总结经验，协同教学人员开展实验教学研究，改进教学、管理方法，钻研业务，提高实验室工作水平。
十一、要有强烈的安全防护意识，严格遵守实验操作规程，熟悉实验室水、电、煤气管道的走向情况，对掌管实验室的安全、卫生负责。
工作人员岗位职责3
一、为了加强对计算机信息系统的安全保护，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《内蒙古自治区计算机信息系统安全保护办法》和其他法律、行政法规的规定，特制定本制度。
二、严格遵守信息安全保密制度，不得泄露操作系统、数据库的系统管理员帐号、密码，切实保障系统安全。合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全防护功能，以达到相应安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口，制定严格的网络安全策略机制，防止非法用户的侵入。及时安装正式发布的系统补丁，修补系统存在的安全漏洞，防止系统遭受各种恶意攻击。启用系统提供的防护功能，监测系统运行日志，掌握系统运行状况。
三、加强口令密码、密钥安全管理。严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码并定期或不定期进行更换。严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程（产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁）进行管理。密钥应作为绝密数据保管，必须通过机要渠道传递或采用加密通信方式网内分配。密钥必须定期更换，对已泄露或怀疑泄露的密钥应及时废除，旧密钥必须安全归档。密钥备份是针对主要密码设备和保密工作人员的意外事件而采取的`必要措施，密钥副本的保存必须是物理安全的。要有在紧急情况下销毁密钥的手段和措施，以防密钥丢失。
四、加强信息系统的安全监测。安全管理人员要制定各种紧急情况应对方案并经常监测、分析计算机信息系统运行状况，切实提高信息系统的安全效能。要协助业务操作人员审查业务处理结果，发现问题应及时查明原因。对不能确认的异常现象，必须向计算机安全管理部门报告。要对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果严格管理，未经相关领导许可不得对外发布或引用。
五、重大安全事件和应急处理。确认计算机信息系统出现重大安全事件，必须果断采取控制措施，立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。重大安全事件发生后，协助有关人员保护事件现场，积极协助安全事件的调查，做好善后处理工作。重大安全事件的处理情况，安全管理员必须形成书面材料，报告上级计算机安全主管部门。
六、定期对信息安全工作进行巡检，并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。要根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展，提出网络系统安全整改意见和实施方案，提出具体的解决方案。
七、落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。
八、监控信息系统的安全需求变化，及时获取来自其他管理员和普通用户的安全意见，进行必要的安全管理体系修订。
九、认真履行信息安全工作的岗位职责，处理信息安全工作组核准的其它事务。
十、对网络的运行进行管理，认真落实网络安全策略并严格按照信息系统安全运行细则进行操作。
十一、配置符合安全策略的网络参数，对网络用户访问权限进行严格的控制，维护网络确保其安全正常运行。
十二、监控网络关键设备、网络端口、网络物理线路，防范黑客入侵，及时向计算机安全人员报告安全事件。
十三、严密监控其他人员对网络管理功能的操作，发现违规操作时及时制止，防止类似事件的发生。
工作人员岗位职责4
胃镜室护士岗位职责
1.在科主任及护士长领导下进行工作。 2.负责诊室物品、药品的清领及管理。 3.负责胃肠镜的保养、管理。
4.做好胃肠镜开诊前的各项准备工作，维持就诊秩序。 5.注意观察病情，发现异常及通知一声并做好抢救工作。 6.协助医生完成检查，配合做活组织细胞学检查
7.完成检查结束后，按规范对内镜进行清洗，消毒登记，标本及时送检。 8.为病人及家属提供护理咨询，进行健康教育，告知术后注意事项。
胃镜室护士岗位职责
胃镜室护士岗位职责1.在科主任及护士长领导下进行工作。 2.负责诊室物品、药品的清领及管理。 3.负责胃肠镜的保养、管理。4.做好胃肠镜开诊前的.各项准备工作，维持就诊秩序。......
病案室工作人员岗位职责
病案室工作人员岗位职责1在医务科主任领导下工作。2经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 3负责病案回收、整理、装订、归档、检查、保管和复印等工作。......
病案室工作人员岗位职责
病案室工作人员岗位职责1、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安保管工作。2、出院病案要求7日内归档，对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。3、督......
心电图室工作人员岗位职责
心电图室工作人员岗位职责心电图室主任职责1、在主管院长的领导下，负责本科室的医疗安全及行政管理工作。2、带领科室人员执行医院各项规章制度，完成医院下达的各项任务。3、......
统计室工作人员岗位职责
1.在信息科长领导下，负责编报上级规定的报表。及时提供院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。2.熟练掌握卫生统计理论知识和专业知识，对医院工作的现状和发展做出科学的预......
工作人员岗位职责5
岗位职责：
一、认真学习教育理论，钻研教学大纲、教材，参加实验教学和实验技术研究活动，提高自身的业务素质。
二、做好实验准备工作，积极组织上好实验课，协助任课教师做好演示实验和辅导学生分组实验，积极帮助组织课外科技小组活动。
三、负责或配合任课教师贯彻实施《学生实验守则》，培养学生良好的'科学实验态度，提高学生的创新能力和实践能力，确保实验安全。
四、认真执行仪器管理制度和危险品管理制度，管理好本室的仪器、器材、试剂等用品，及时做好清点整理工作，确保实验教学的正常开展。
五、负责健全本室所有仪器台账，做到账、物相符，有损坏及时修理，不能修理的每年度统一报损，加强物理实验教学资料管理。
六、熟悉研究各类仪器，积极开展自制教具活动。
七、落实有关安全措施，保持实验室和仪器室的清洁卫生。
工作人员岗位职责6
一、科主任岗位职责
1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。
2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。
4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
6、定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。
7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。
8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的.培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理 情况。
10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。
二、登记室岗位职责
1、在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。
2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。
3、合理安排病人检查时间。
4、负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，及时打印诊断报告及相应胶片，负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。
5、负责打印住院病人的诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。
6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师
7、严格按照服务礼仪规范接待病人，热情为病人服务，杜绝差错发生。
三、摄片岗位职责
1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房，清洁设备。
2、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不准擅自更改设备的参数，未经岗位责任者同意，任何人不得使用设备，实习人员必须在老师的指导下工作。
3、根据临床需要，进行常规和摄片以及各种造影，及时好相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物，严禁吸烟，发生医患纠纷时，应克制，忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
5、加强保护意识，在对患者敏感部位进行必要照射时，应尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防护辐射教育和提供措施。
四、CT岗位职责
1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运行。
2、CT工作人员应相对固定，定期轮转。
3、对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以为的选层、加层等应好诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须技术阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。
4、CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌者，才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15分钟，以防碘迟发反应。
5、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4°，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志好机房运转情况。
五、MRI室岗位职责
1、在科主任领导下，MRI机房内所有设备好各项设施应有专人负责。在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常运转。
2、MRI工作人员应相对固定，定期轮转。
3、MRI扫描前应审阅申请单，提出扫描计划。MRI扫描人员应按照既定常规程序操作，在常规以外的各种检查和序列应好诊断医师共同探讨。扫描结束后，准确填写记录参数并签名。诊断医师必须及时阅片，打印、按时发送检查结果。
4、机房温度保持在16~22°，相对湿度在40%~60%。每天检查超导MRI机液氦储存量，低于设备要求应立即停止使用。每天检查冷水机运行状况，并作详细记录。每天填写工作日志好机器运转情况。
六、DSA室岗位职责
1、在科主任领导下，分别由技师好医师专人负责导管室内的机器、器械等，做好维护、保养好维修工作，保证导管室的正常和应急运转。
2、DSA室人员（医师、技师和护理）均相对固定，定期轮转，确保其工作程序的稳定性好持续性。
3、导管室医师应事先了解患者病情，严格掌握适应证和禁忌证，操作时必须符合医疗规范，护师必须严格执行三查七对制度，接患者时要确认病历、影像资料，核对患者的姓名、年龄、床号、手术名称、术前准备、术中用药及有关用药的试验结果。技师在造影前必须检查机器，确保其正常工作。
4、导管室应严格执行无菌技术操作规程。
5、工作结束后，医师应密切观察患者术后情况并技师写好医嘱，技师应复位机器和整理机房，护师应清理、消毒器械，每天对导管室进行常规紫外线照射，每月空气培养一次，填写工作日志。
七、数字化造影岗位
1、在科主任领导下，机房内所有设备好各项设施应有专人负责。做好设备的维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证机器正常运转。
2、造影前应审阅申请单，严格掌握适应证、禁忌证。各类造影检查严格执行操作常规，在检查中密切观察患者情况，患者如有不适情况，及时与临床医师取得联系。
3、特殊检查，如子宫输卵管造影、T管造影、肾逆行造影等由临床医师操作，诊断医师配合临床医师做好相应工作，特殊体位与临床医师共同探讨。
4、检查结束后，及时上传图像到PACS系统，按照规定虚拟打印胶片。及时阅片，按时发送检查结果。
5、每天填写工作日志好机器运转情况。
八、诊断医师岗位
1、在科主任领导下和上级医师指导下进行工作，参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期培训。
2、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。
4、认真执行各项规章制度好技术操作常规。
5、认真学习好积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
6、住院医师协助上级医师做好进修实习人员的带教工作。
7、主治医师负责科室一定的医疗、教学、科研好预防工作。主持集体阅片，修改和审核下级医师的诊断报告。经常检查医疗质量，严防差错事故。
九、护理岗位
1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下开展工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规范。正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故产生。
3、做好CT、MRI检查患者的基本护理好精神护理工作。
4、热情接待患者，做好CT、MRI检查前后的介绍。
5、做好碘过敏试验机观察反应情况。
6、准备好各项急救用药，在抢救过程中协助医师工作。
7、熟练掌握CT、MRI检查前后的注意事项。
8、导管室护师要负责导管室管理，认真执行各项护理制度和操作规程，准确、及时地完成各项护理工作。接诊介入治疗患者时，应核对患者姓名、性别、年龄、床号、手术名称、各种药物试验结果、皮肤准备情况，重危患者和特殊治疗要测心率、呼吸、血压和进行心电监护。
9、遵守导管室消毒隔离制度，督促无菌操作，并做好记录。
10、做好患者心理护理，术中巡视观察患者，有异常及时报告，积极配合作好抢救工作。每日清点各种药品、抢救器械，发现缺少、故障及时通知有关人员。
工作人员岗位职责7
1、负责好幼儿园食堂经费的现金支付和银行解款、取款工作；
2、负责掌握幼儿园食堂经费预算内现金保存，根据规定按银行设置现金帐册，每天做好原始记录，结清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符；
3、根据有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人、园领导审核方能报销，对不符合财务制度的收费款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时敢于同一切损害孩子、幼儿园集体利益的'违法乱纪行为作斗争；
4、应按时、按规定向会计报帐，正确地计算食堂的收支情况；
5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，不得挪用食堂经费；
6、做好伙食费的收费、退费工作；
7、定期向食堂负责人汇报食堂经费使用情况，自觉接受家长、老师的监督。
工作人员岗位职责8
1、负责客房及相关公共区域的清理、保洁、布置等工作。
2、负责客房、楼层及相关区域的对客服务，确保所做的'清洁卫生及客房服务工作符合要求。为客户提供干净的客房及优质的服务。
3、协助酒店其他各岗的操作衔接。
工作人员岗位职责9
一、银行保险部内勤岗位职责综述
根据淮北中支总经理室的要求，组织推动和落实银保各项经营管理措施，达成各项经营管理目标，推动和落实银保业务队伍和内勤队伍建设，指导和监控银保各项经营管理制度的执行。
1、收集、调研、分析当地宏观、金融、及同业市场信息，做好信息传递。
二、部门综合事务的管理
基础信息库的建立；组织银保同业产品调研，撰写研究分析表
2、协助部门经理进行银保战略规划、年、季、月度计划的'设定和分解；撰写月度KPI经营分析报告、培训报告、渠道分析报告、其他临时性报告；
3、参与公司业务发展的推动实施，列席参加业务经营的相关会议，负责宣导和监督总、分公司实施的不同阶段竞赛方案，完成公司要求的各类报表、报告。
4、机构及部门财务预算与管理；业务人员定薪、定级和佣金发放的管理。
5、日常人员网点信息的维护和更新及核心业务系统支持与维护及银保通的推广与管理
6、流程与单证管理
7、负责品质管理及外勤营销队伍的品质考核，提升业务品质，客户服务及续期工作的追踪
8、部门其他综合事务的管理；
三、团队管理与培训
1、负责渠道内销售人员的业务指导、活动管理、培训和日常管理工作
2、负责机构银保对内、对外培训的组织与实施，负责银保内部日常产品培训，辅导客户经理或其它人员外部产品培训，应渠道需求，辅导外勤员工对银行柜员进行高端客户的保险营销；
3、负责合作渠道“培训营销”等工作的组织与实施，对各业务渠道的宣传、促销、培训等活动进行方案设计、活动策划、行销辅助品发放和管理；
4、对机构业务团队进行日常辅导，训练及对晨夕会经营进行辅导；
四、完成总经理室安排的其他工作事宜
工作人员岗位职责10
1.负责前台电话的转接、咨询和传达工作;
2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，展示公司良好形象;
3.负责统计员工出勤和外出情况;
4.登记公司会议室使用记录，会议保障、会议支持工作。
5.协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务;
6.完成上级领导交办的其他工作。
工作人员岗位职责11
一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的'情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
工作人员岗位职责12
为了保证放射源的安全,保护放射源周围环境不被辐射污染,保护辐射工作人员的安全,特制订本岗位职责。
1.从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及相关的法律法规。
2.自觉积极参加辐射安全与防护培训,并经考核合格后方可上岗。
3. 认真执行省、市、县环保部门的.有关文件精神及本单位各项辐射安全管理规章制度。对非辐射工作人员的辐射安全与防护宣传。
4. 认真接受并积极配合各级环保部门、本单位辐射安全与领导小组对辐射防护工作及辐射工作场所的监督检查工作,根据环保部门和领导小组的要求做好整改工作。
5.熟知放射源安全使用和管理的要求,严格遵守操作规程进行作业。进入辐射工作场所必须佩带个人剂量报警仪和个人剂量仪。
6. 加强安全防护意识,要做好设备检修和维护工作,保证辐射防护监测仪器和报警仪器能正常运转,防止由于设备故障及安全防护疏漏,造成安全隐患引发辐射事故。
7.执行上级领导交办的其他任务。
单位名称(加盖公章)
工作人员岗位职责13
1.与银行各层级进行沟通、协调，保证银行保险理财业务顺畅进行。
2.根据业务发展需要，提出改善银行保险业务管控的需求和措施。
3.提出银行保险新险种开发、储备的需求，现有险种改善的建议。
4.参与策划、推动业务区内银行的.宣传、激励活动，并将结果及时反馈。
工作人员岗位职责14
1、总经理职责
a、制定公司质量方针，确定质量目标，确保公司各级员工都能理解执行；
b、建立与质量管理体系相适应的公司组织机构，确定影响质量的职能部门的职责、权限和相互关系；
c、负责质量管理体制体系有效运行和产品质量所必需的资源配置；
d、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；
e、定期主持管理评审，以确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性；
f、对建立符合GB/T1901—20xx标准要求的质量管理体系及完善、实施负全责，批准颁发《质量手册》，并采取有效措施保证《质量手册》的贯彻实施；
g、在公司内贯彻“三法一则”，对公司产品质量负责及公司发展作出决策。
2、管理者代表职责
管理者代表是企业管理层中的一员，总经理负责任命管理者代表并支持其工作，其职责和权限限本手册第章《管理者代表任命书》规定外包括：
a、协助最高管理者做好管理评审工作，主持公司内审工作；
b、针对实际存在的和潜在的不合格原因，组织实施纠正和预防措施；
c、负责数据分析和统计技术应用，持续改进的策划；
d、在总经理的领导下，开展公司内的全面质量管理工作。
3、生产技术部经理职责
a、主持生产技术部管理工作；并负责处理其质量职能方面的问题；
b、坚持“质量第一”的原则，贯彻执行公司的质量方针，协助总经理完成公司的质量目标，对产品质量负责；
c、协调公司的产品生产、原材料供应和产品质量管理；
d、负责组织编制审批本部门工作文件，内容包括：本部门的质量目标、岗位责任、岗位操作指导书、安全规程等，并对其实施情况进行监督；
e、负责生产和服务的控制，组织安全、文明和均衡生产及现场管理，做好生产和服务过程的识别，关键过程和特殊过程的确认；
f、负责基础设施的管理，建立《设备台帐》；编制设备大修计划，建立《设备维修记录》和《设备日常保养项目表》，确保设备正常运行，满足生产需要；
e、参与图纸会审工作，对工艺卡片、作业指导书进行审批。
4、市场部经理职责
a、主持市场部的管理工作，并负责处理其质量职能方面的问题；
b、以满足顾客的需求为目标，组织领导好公司的`供应营销和服务工作；
c、组织对供方进行选择和评价，编制《合格供方名录》，建立合格供方名录；负责制
d、定采购计划并实施采购，建立合格供方供货、协作记录；
e、负责对销售合同进行评审，建立《合同台帐》和《合同评审／合同修改评审记录》，对企业产品的售前、售中和售后进行服务；
f、负责对重要顾客建立《顾客档案》，对顾客满意程度进行调查，建立《顾客满意程度调查表》和《顾客意见处理表》，以此来评价本企业所建立的质量管理体系的有效性和识别改进的机会；
g、组织编制并审批本部门的工作文件，内容包括：本部门的质量目标、岗位责任、服务规范等，并对实施情况进行监督。
5、质检部经理职责
a、在总经理领导下主持公司质量管理工作，并负责处理其质量职能方面的问题；
b、负责组织编制并审批本部门的工作文件，内容包括：本部门的质量目标、岗位责任、检验规程、安全规程、岗位操作指导书等；
c、按检验管理制度要求，组织实施对原材料、过程和成品的检验和试验工作；
d、负责不合格品的管理工作；
e、负责联系国家法定计量部门，对检验、测量设备和样板进行校准和检定。
6、办公室主任职责
a、负责公司文件和质量记录的管理，编制《受控文件清单》，《外来文件清单》和《质量记录清单》；
b、保管公司的原版文件和原版质量记录表格式样；
c、负责公司人力资源的管理包括人员的招聘、任职评价、各级人员培训及组织评审培训的有效性；
d、组织编制并审批本部门的工作文件，内容包括：部门的质量县标、岗位责任制等。
7、仓库保管员职责
a、主管原材料及成品库的管理；
b、对库房储存的原材料和产品进行标识；
c、负责对仓库库存产品的防护工作。
8、车间主任职责
a、组织职工严格执行质量管理体系文件，确保生产过程在受控状态下进行；
b、组织安全、文明、均衡生产，保持整洁、有序的工作环境；
c、做好本车间的产品标识和检验状态标识；
d、按要求填写有关质量记录；
e、做好生产设备的日常维护保养；
9、理化检验员职责
a、负责公司所购原材料的理化分析工作：
b、负责不合格品的识别和处置后的验证工作：
10、质量控制员职责
a、负责公司生产过程产品的检验工作：
b、负责生产过程中不合格品的识别、评审及处置后的验证工作；
11、焊工（手工电弧焊、气保焊、机械自动焊、职责）
a、负责焊接工艺的落实及控制工作；
b、贯彻公司的安全生产管理工作；
c、负责焊接生产任务的落实工作及所用生产设施的维护保养工作。
12、工艺员职责
a、参与公司的图纸会审工作，依据图纸结合公司设备编制生产工艺；
b、负责检查工艺文件的落实发现问题及时解决。
13、岗位工人职责
a、负责生产任务的落实工艺文件的贯彻；
b、负责生产设施的维护和保养；
c、配合质检人员做好产品质量工作和安全生产。
14、电工、维修工职责
a、负责公司电器机械设备的维修工作
b、负责指导生产岗位工人对电器、设备的维护保养工作
c、配合生产管理部门落实安全生产工作。
工作人员岗位职责15
一、院办公室工作职责
1．认真贯彻执行党和政府的方针政策以及上级部门的指示决定。
2．负责组织起草医院综合性行政工作报告、总结、规划和决议等文件，组织拟定有全院性规章制度，负责处理日常行政工作，以医院名义发布有关行政事项的布告、通知等。
3．负责组织协调几个部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。
4．负责组织安排院长办公会议、院长行政查房、院长接待日和院行政办公会议，做好记录。根据需要发出纪要，并督办检查会议决定的贯彻执行情况。
5．根据院长指示，负责代表医院行政领导进行对外联系，接待上级领导机关关于行政方面的检查、来访等工作。
6．负责接待、及时处理院内行政方面的群众来信、来访等工作。
7．负责院行政公文的收发、打印、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作，负责全院报刊、信件的收发管理工作。
8．参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。
9．负责医院公章和院长印章的使用，开具对外行政介绍信。
10．负责管理总值班室，安排节假日及夜间医院总值班。
11．负责医院的外事接待工作，做好外勤工作，保证通讯、联络畅通。
12．负责院长临时交办的其他工作。
13．管理信息的收集、整理、保存、传输及反馈，包括．上情下达，下情呈送，及时收集反馈信息，使各项工作有序进行。
14．负责本科室人员的考核，提出考核意见。
15．负责院长用车及公务用车的派遣。
16．保证归档文件材料完整、准确、系统。
二、院办公室主任岗位职责
1．在主管院长领导下，负责处理院办室的综合事务。
2．负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并负责督促贯彻执行。
3．负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。
4．负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。
5．根据院领导的指示，负责组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。
6．负责组织安排院长办公会议、行政查房、接待日等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。
7．注意调查研究，主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考。
8．及时处理．上级来文及各科室请示汇报的事项，认真做好．上级文件的阅批和转办工作。
9．负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格。
lO．负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。
11．负责完成院领导临时交办的工作任务。
三、院办公室干事岗位职责
1．在院办公室主任领导下开展工作，严格履行各项职责并具体负责会议组织，做好开会前的各项会务准备，负责会议通知，做好会议记录等工作。
2．负责各类文件的收发、传递、呈批、催办、归档等工作，负责发文的登记、编号、送打、盖章等工作。
3．认真掌握和正确使用印章、开具行政介绍信。
4．负责承办各科室的请示、报告，做好登记、传递，根据主任的批示进行整理、督办。
5．负责了解、催办各处室执行决议和院领导交办事项的`处理情况。
6．负责医院大事记等的编辑工作。
7．协助主任完成好院领导办公室有关内务工作。
8．负责安排总值班并做好督促检查工作。
9．负责院办公室各种文件的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统，并按规定时间移交。贯彻执行档案保密规定，维护涉秘档案的安全。
10．做好院长、主任交办的其他工作。
11．负责会议室、总值班室的管理，保证室内清洁，做到会议室及时开放，及时提醒当日的总值班人员。
12．负责来宾及院领导客人的招待，做到主动热情。
13．负责网上接收、发送文件、邮件等工作。
四、文印室打字人员岗位职责
1．积极完成领导交给的任务，做到认真、谦虚、主动。
2．严格执行保密制度，遵守保密纪律。
3．不私自接受任务，严格执行各类文件的打印及复印手续。
4．努力做到打印件美观、整齐、大方，校对工作精益求精，尽量避免差错。
5．爱护和维护打字室设备，不随意借给他人使用。
6．院行政、院党委、院工会红头及各类文件，必须经两办主任核转后方可打印。
7．积极参加业务学习和政治理论学习，不断提高自己的文化知识和政治修养。
五、收发室人员岗位职责
1．做好医院信件、报刊以及文件的收发工作。
2．本院职工、进修人员、实习人员的汇款单、包裹单、挂号信、快件，需带工作证或进修证到收发室领取。
3．住院病人的挂号信、汇款单、包裹单及其他信件，由收发室工作人员根据病房、床号、姓名，送到病人手中。
4．临床科室寄发随访信，需对方回信的，可以到收发室办理领取邮票手续。
5．凡因公需向国外发信函，必须到院办公室办理手续，经批准后，由收发室到邮局寄发。
6．医院向外寄发公函、电传，由收发室当日送出。
7．医院行政部门需寄发的机密文件、绝密文件，须当日到机要局办理。
8．对院外寄来的大宗印刷品，收发室应按时到邮电局领取。
