设备主任岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的设备主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设备主任岗位职责1
岗位职责:
1、从事设备管理、维修工作10年以上工作经验;
2、从事设备部门主任或主任以上级管理岗位工作经验5年以上工作资历;
4、对TPM管理熟悉;
5、对设备全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工业设备的原理及维修、维护方法;
7、对新厂房、新车间、新设备具备很强的规划能力和项目管理能力,且必须有实操项目案例;
8、具备优秀的团队管理能力和技能培训能力。
任职要求:
1、CAD软件操作熟练、EXE、PPT、WORD操作熟练;
2、懂PLC编程;
3、具备特种设备管理知识。
设备主任岗位职责2
电气车间主任岗位职责
1.车间主任受厂长直接领导，负责本车间全面管理工作是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业，执行并落实公司厂部的各项规章制度，并以身作则率先垂危。
3.车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
4.依厂部下达的生产计划，组织领导车间人员，有效落实到各个班组保证完成生产任务。
5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术，积极开展技术革新，工艺改进活动，提交设备完好率，降低材料消耗和员工劳动强度。
6.始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不定期检查电气设备，人员的安全生产情况，杜绝一切安全事故的发生。
7.抓好车间的文明卫生工作，做好员工的培训工作，对员工有传帮带义务。
8.做事条理清楚，计划性强，不得违章指挥，冒险指挥，杜绝事故发生。
9.尽职尽责，做好与其他兄弟车间的沟通，协作配合工作。
10.完成公司、厂部下达的各项生产任务、随机任务。
设备主任岗位职责3
1、负责本单位全面日常管理工作；
2、负责组织本矿机电检修设备的入库管理；
3、负责审核本单位所产生的各类报表；
4、负责组织本矿废旧物品的回收、分拣、修复、存放管理和处置
5、负责签发库房、库区各级文件和单据；
6、负责审订和修改本单位的工作操作流程和管理制度；
7、负责本单位和其他单位之间的信息、传递和反馈；
8、负责设备库安全生产及管理工作，组织完成物料供应及加工与回收料的修复任务；
9、根据矿下达的加工计划，制定工作计划，并提出修理和加工配件、材料需求计划，保证生产需要；
10、负责向设备库所属班组布置物料收发机及修理和加工任务，并提出完成任务的措施，坚持面向生产原则，搞好物料收发及修理和加工配件的组织管理工作，完成物料收发及加工和修理任务，为生产提供最优质服务；
11、开展全体职工安全活动，落实安全措施，确保安全生产；
12、负责设备库日常安全生产及服务管理，搞好经济核算，节约原材料，杜绝浪费，降低我矿安全生产成本；
13、负责对本单位员工的管理和考核。
设备主任岗位职责4
1、负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装置的稳定运行，确保生产任务的完成。
2、协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。
3、负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。
4、负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。
5、负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。
6、负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。
7、负责本车间设备技术问题的审核上报。
8、组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。
9、负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。
10、协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
11、负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。
设备主任岗位职责5
1、协助车间主任做好车间的各项工作，
2、车间主任不在时，行使车间主任职责。
3、负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。
4、负责制定车间员工生产考核方案，并负责车间员工的生产考核工作，并建立相应的考核台帐。
5、制定车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台帐。
6、负责车间设备管理工作，建立设备台帐，制定大、中、小维修计划，并督促车间员工按有关规定做好设备日常维护与保养。
7、负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应考核台帐。
8、负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。
9、协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。
10、协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。
11、定期参加生产调度会，汇报本部门工作，反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。
12、主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下周工作。
13、参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。
14、完成上级部门交办的其它工作。
设备主任岗位职责6
岗位职责:
1、参与设备采购的选型及对设备进行资产管理和资产评估;
2、制定和完善各项设备管理规章制度,编写相关设备文件,建立并贯彻落实各项设备管理规范;
3、定期对设备进行巡检、维护保养,包括日常预防性维护和紧急维护,确保所有生产设备和辅助设备的正常使用;
4、负责维修费用预算和零部件库存;
5、推动安全生产标准化工作在公司顺利实施,推动安全生产管理制度在公司的运行;
6、保持与现有的设备及零部件供应商联络,如有必要开发新的供应商。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电设备维修与管理等相关专业毕业;
2、受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训;
3、3年以上设备管理相关工作经验;
4、能够独立完成设备维护的管理工作;
5、能对机器出现的故障迅速处理;
6、熟练使用办公软件;
设备主任岗位职责7
1、负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。
2、协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。
3、负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。
4、负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。
5、负责操作规程、开停车方案、工艺指标的'调整及优化工艺操作工作。
6、组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。
7、负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。
8、协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
9、负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。
10、负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。
设备主任岗位职责8
工作职责
全面负责车间的工艺操作，生产管理工作，协助车间主任全面完成生产任务与各项经济指标。
组织各岗位运行人员开展安全、技术、业务学习与培训，不断提高运行人员技术与操作水平，定期对运行人员进行技术考评与考试。
主持车间每天的生产碰头会，安排生产工作，落实公司调度会指令及负荷变化情况。
编制生产工艺操作规程与安全技术规程，帮助生产科对岗位操作法与岗位责任制进行监督、检查、落实。
定期进行现场管理及运行人员劳动纪律的检查。
负责工艺指标与消耗定额的管理。
加强辅料消耗的管理。
严格“三废”排放指标控制，定期组织分析化验。
贯彻执行岗位巡检制度。
每天上岗检查，了解生产及员工操作、思想情况，发现问题及时处理。
坚持一天一次生产碰头会，做好生产工作的调度，安排与布置。
协调好本车间的设备维护与缺陷处理。
处理好主要运转设备的开停车转换与倒换工作。
根据主任安排，按时参加公司生产调度会。
按时参加公司及科室召开的各种会议。
按要求参加晚上值班工作，认真上岗检查。
以身作则，遵章守纪，工作认真，有事请假。
设备主任岗位职责9
1、在主管段长领导下，贯彻执行上级有关的方针、条例、政策和规定，制定本单位的实施办法。
2、负责本单位的机械设备、基地建设和仪修组的管理工作。编制室内年、月工作推进计划，组织实施和年底工作总结。按时完成各项任务。
3、参加段安全生产月会及交班会，对设备管理存在的问题进行分析、制定措施。
4、每周召开一次室务会，落实段交班会的安排，每月对室内人员工作的完成、纪律等情况进行综和考核评分。
5、参加设备事故及事故苗子调查分析。
6、参加春、秋检和设备大检查活动。
7、对车队、车间的机械设备的管、修、用等情况进行检查，发现问题，限期改正。
8、对设备的故障难点，组织技术攻关，把握设备安全。
9、抽查车队设备的标准化操作情况，组织编写完善标准化操作规程。
10、对自己的保包点进行检查。
11、兼管设备发动机的运用、保养、检修、大修工作。
12、兼管配碴整形车的运用、检查、考核及成本科目支出。
13、完成领导交办的各项工作任务。
设备主任岗位职责10
1、贯彻执行公司e版qhse管理体系和上级的安全管理规定，协助项目部副经理的工作。
2、在项目经理的领导下，负责安全设备管理部的运作工作。
3、确保健康、安全和环境目标在本项目的实施。负责hse信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档工作。
4、制定本部门安全、设备管理目标责任制。
5、负责项目安全、设备hse管理体系文件的顺畅执行。
6、按照集团公司设备管理考核标准，定期组织检查、考核现场的安全管理活动，设备管理活动。
7、负责分包单位进场安全、特种设备软硬件的检验鉴定工作。
8、协调处理好本部门与相关部门的工作关系。
9、定期向项目部领导汇报本部门安全、设备管理的工作情况。
10、积极完成领导交办的各项工作。
设备主任岗位职责11
一、质量管理
1、负责对公司生产计划进行跟踪，发现问题并制定，解决方案;
2、组织不合格品评审、制定纠正和预防措施;
3、负责车间员工的安全培训及公司安全管理工作;
二、工艺技术
1、审核与校对工艺文件;
2、处理生产过程中的技术和质量问题;
3、负责组织新产品的试制生产及技术攻关;
4、参与新技术、新工艺的研发。
三、生产管理
1、根据订单编制生产计划和物资需求计划;
2、材料定额管理，审核批准班组的材料需求计划;
3、定期组织车间安全隐患排查，并监督整改;
4、定期组织车间盘点，对班组进行考核;
5、协调、处理生产过程中出现的各种问题;
6、按照图纸独立完成及安排配套设备下料、折弯、焊接装配工作，
设备主任岗位职责12
岗位职责:
1、负责公司设备、厂房、公用系统的维护、维修、定期检修;
2、负责公司的计量管理、公用系统的维护运行、能源管理、ehs管理;
3、参与公司的项目建设,包括项目设计、设备和系统的调研、选型、安装等过程;
4、按gmp要求制定、完善各项工程、设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项管理规范;
5、负责工程系统及车间生产设备相关验证工作;
6、负责gmp在本部门的执行和提升,培养下属员工,提高员工的gmp意识和操作技能;
7、组织本部门技术维修人员对设备、设施进行技术改造和技术革新。
任职要求:
1、机电一体化、自动控制等相关专业,本科及以上学历;
2、药厂工程设备管理3年以上工作经历,有gmp认证经历,通过fda认证或欧盟认证项目管理经验者优先录取;
3、精通设备设施控制电路,熟悉plc控制系统,熟悉变频控制、伺服控制、马达及各类传感器、仪器仪表等工作原理,能够快速诊断并解决各类设备故障;
4、熟悉药厂用空调系统、洁净厂房、及制药用水系统;
5、精通生产设备及公用工程系统验证体系;
6、熟悉工程及生产设备gmp相关条款;
7、为人正直,具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养。
设备主任岗位职责13
岗位职责
1、负责按工厂下达的方针、目标和任务，制定车间的工作目标和具体计划、措施，并落实到工段、班组，组织制定各类岗位责任制，按定员、定额合理组织生产，保证工厂生产任务按时全面完成。
2、负责贯彻执行各项技术管理制度，建立完善的质量保证体系，严格执行工厂的工艺纪律，积极推广先进经验，保证产品质量。
3、负责落实工厂安全生产责任制：定期检查安全、消防、劳动保护设施，确保设施完好，严格执行安全操作规程。
4、负责领导生产车间的经济核算活动，分析落实各项经济指标，组织经济活动分析，评价生产车间的经济核算成果。按照国际国内同行业的先进水平，努力降低生产成本，提高劳动生产率和综合经济效益。
5、负责执行工厂设备保养的管理制度，保证生产设备的完好。
6、负责提出与实施生产车间的技术进步方案，开展员工性的技术革新和合理化建议活动，积极推行现代化管理方法。
7、负责根据经理（厂长）的授权，与符合上岗条件的员工签订岗位聘用（任）书；推荐车间行政领导后背人员，聘用工段长，车间主任及其他管理人员。
8、负责对生产车间实施经济责任制考核，对工厂下达的奖励基金实施再分配。
9、根据工厂下达的生产，加工计划认真组织协调实施、落实，负责全车间日常生产组织、指挥、协调工作，确保各项生产建设任务的完成。
10、组织岗位责任制检查评比工作和“文明车间”的评比工作，
以及新工艺新技术的推广工作。
11、坚持全年365天，一天24小时值班管理生产，随时收集管理
生产情况。做好信息的传递，反馈与综合分析工作，发现问题要及时向上级汇报，及时组织现场处理。
12、负责新建设施投产方案措施的审定工作。
13、认真做好上传下达工作，及时准确地传达工厂领导的指示，迅速反映和解决现场提出的各种问题。
14、组织好季节性工作与突发性事故的抢修处理。
15、完成上级领导和上级调度指令交办的各项工作任务。
16、负责生产车间工作人员的业务培训，质量教育，资料归档和
设备主任岗位职责14
电气车间主任岗位职责
1、依据公司方针目标，按照机电设备部下达的工作计划，负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装，维修保养计划，经领导批准后实施，全面负责本部门日常管理工作。
2、负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务完成情况，实行奖惩，按月兑现，并结合实际制订各项管理细则。
3、负责全公司电气线路（包括生产和生活用电）的安装、维修和改造工作。
4、负责全公司生产和生活用电用水的抄表工作，并建立健全用电用水台账，作好原始记录，以便备查。
5、经领导批准，负责外用电（包括基建）的搭接、安装并作好记录。
7、组织本部门加强学习业务技术水平，不断提高岗位技能和管理水平。
8、负责完成领导交办的临时任务。
设备主任岗位职责15
职责描述:
1、建立和优化生产设备的维护策略和实施程序;
2、负责责任区域的改善项目;
3、负责生产设备组日常管理及员工管理;
4、制定或优化设备的操作、维护、点检sop;
5、合理调配团队资源,确保kpi达成。
6、主管安排的其他工作;
任职要求:
1、5年以上药厂、快消行业设备维护管理工作经验与实际操作技能;
2、具备gmp管理相关知识;
3、有精益生产项目的实施经验;
4、熟悉自动化控制,对主流工控产品的运用(plc/变频器/触摸屏/机械手等)有较为丰富的经验;
5、具有出色的组织协调、解决问题和良好的管理能力。
