项目总监岗位职责(15篇)

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在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的项目总监岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

项目总监岗位职责(15篇)

项目总监岗位职责1

工作职责:

1、负责全国加盟酒店项目开拓;

2、负责收集行业资源,协助指导商务发展团队完成项目拓展;

3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方面进行评估,并完成新项目的swot分析与制作;

4、负责开发项目的独立谈判;

5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;

6、开拓渠道,负责寻找潜在客户及合作者;

任职要求:

1.大专以上学历;

2、熟悉当地房地产市场,有良好的`社会关系、社会资源;

3、有项目独立开发成功经验;

4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神

5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;

6、有特许加盟连锁酒店商务开发经验;

项目总监岗位职责2

岗位职责:

1、围绕公司整体战略目标,制定大客户的全国销售策略,对公司整体项目销售指标负责。

2、根据公司总体目标和区域销售策略,确立大客户的全国销售目标,并分解到各区域、各阶段,形成可实施的方案并贯彻执行。

3、为客户提出最合适的解决方案和报价,结合abb、施耐德等主要竞争品牌的特点,提高市场占有率。

4、推广西门子的新技术和新产品,挖掘新的商业机会,拓展新业务,完成销售目标,实现大幅度项目销售的增长。

5、团队建设与管理:为项目部管理制度的修订提供建设性意见,优化工作流程,提高工作效率。搭建和建设项目管理团队,为团队工作能力的提高设计有效的培训计划并为新员工开展工作提供示范和指导。

6、市场信息收集及市场推广:及时准确的提供客户、区域的`需求预测以便公司内部合理安排资源,为客户提供最佳服务。

7、负责新产品针对大客户的整体推广,定期组织、策划、推广新产品的活动。为更好地制定营销政策提供依据。

8、客户关系管理:加强客户关系管理,定期拜访代客户总部和重点部门,建立双方在高层上的沟通机制,及时了解客户意向和需求,为客户的应用和需求提供优化的解决方案。?

任职要求:

1、仪器仪表、工业自动化或市场营销专业,本科以上学历;

2、工业控制领域大客户或项目管理经验五年以上;

3、负责过大型工业系统工程项目,有一定项目销售业绩;

4、熟悉西门子、abb或施耐德产品知识;

5、能独立设计行业应用及系统集成解决方案。

项目总监岗位职责3

1、组织项目监理机构成员完成监理合同中我司应履行的责任和义务。

2、负责项目监理工作,严格执行公司的各项规章管理制度。

3、审核承建商的开工报告。

4、核查、督促项目建设依法进行。

5、确认承建商选择的分包商。

6、组织施工图纸会审。

7、审核承建商提出的施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系。

8、督促、检查承建商严格执行工程承包合同和国家强制性技术标准。

9、控制工程进度、质量和投资达到相关合同的要求。

10、负责协调各参建单位之间的关系

11、做好项目施工阶段的安全文明施工管理工作。

12、组织分部工程验收和项目竣工预验收。

13、签发项目监理机构所发出的需项目总监签章的文件。

14、签发经济方面的.所有文件。

15、签发所有的工程变更指令。

16、负责督促各单位竣工资料的收集归档。

17、督促建设工程办理竣工验收及其备案手续。

18、对项目监理机构成员进行绩效考核,并将结果提交工程部核定。

19、负责保修阶段监理单位应做的工作。

20、项目监理费的回收。

21、对项目监理机构的办公、生活设施有管理和回收的义务。

项目总监岗位职责4

1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助项目总监进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的.收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作

项目总监岗位职责5

岗位职责:

1.根据下达的计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成;

2.寻找新客户,扩大业务量;

3.了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考;

4.拓展广告媒体合作渠道,进行商业谈判;

任职要求:

1、本科以上学历,互联网、工商管理、广告、市场营销等经济及管理类专业;

2、必须具备3年以上广告从业工作经验,或者有丰富广告与媒体公司人脉资源;

3、具备较强的组织、管理、协调、调度能力,能够独立完成对特定客户的服务,成熟的`项目管理能力;

4、乐于接受新知识和新的挑战,抗压力强,积极乐观;

5.熟悉互动技术环境,对广告行业触觉敏锐,思路清晰;

项目总监岗位职责6

总监客户岗位职责

客户服务总监北京赢销通软件技术有限公司北京赢销通软件技术有限公司,赢销通职责:

1.作为公司的最高代表,负责指定大客户的全面生意目标和所有项目交付的达成;

2.和客户中高层保持良好的沟通和工作协同,提高客户满意度;

3.作为SFA和CRM解决方案专家,负责相关客户的'售前工作和相关解决方案的准备、讲解和最后赢取项目的整个业务过程;

4.作为项目总监,负责相关客户的项目交付质量和交付目标的全面达成;

5.作为直属领导,管理客户经理团队,为大客户提供高质量的信息化解决方案服务,保证相关项目的按期、按质量、按成本目标的顺利完成;

6.管理所属业务领域的客户回款工作;

7.协调公司内部的相关资源,保障销售机会和项目的顺利完成。

要求:

1. 8年以上信息化相关工作经验,具备ERP、CRM、移动解决方案等方面的相关工作经验。

2.具备消费品行业或者消费电子行业客户的工作或服务经验。

3.有丰富的项目管理经验,至少2-3个大型信息化项目的项目经理或者项目总监经验。能够管理超过30人的项目团队。

4.有丰富的IT咨询或者软件解决方案的实施工作经验

5.有解决方案的售前工作经验

6.思路清晰,方案能力强。

7.能够独立开展工作,工作积极主动,能够同时处理多项工作

项目总监岗位职责7

1、贯彻执行公司的各项规章制度。

2、协助工程勘察管理。

3、协助办理工程建设配套报批。

4、配合其他部门收集有关施工单位的资料,总公司需要时参与工程建筑施工单位、监理单位的考察、评论、调研及招标。

5、参与设计方案的'研讨(施工图设计),组织图纸会审和技术交底,对施工单位的施工组织设计进行审核。

6、负责工程质量、进度、安全文明的管理,协调好配套工程的管理。

7、接收工程的施工合同、施工图纸及施工企业,对施工过程进行全方位的管理。

8、编制年度、月度工程进度计划和统计报表,审核当月工程量的完成情况,提出月度工程款支付意见。按公司规定,负责办理工程设计变更和签证手续,严格工程造价。

9、以工程施工合同为总纲,负责在建工程项目的施工管理(质量、供气、成本、安全、文明施工等)。

10、工程技术文件、资料、图纸归集管理,工程材料设备验收及管理。

11、加强与相关单位和部门的配合与协调,努力创造良好的建设施工环境,协调好各专业工程师的技术工作。

12、配合其他部门及物业管理公司向业主办理房屋移交。

13、协助物业公司督促施工单位按合同及保修规定进行保修,负责工程保修金扣留及返还的建议意见。

14、组织考察调研先进小区建设做法,重点了解新技术、新材料、新产品和新工艺,综合项目实际情况择优选用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工质量通病和用户投诉现象,创精品,树品牌。

15、努力学习和掌握专业知识及有关法律法规,产业政策,公司管理规章制度,不断提高本部门员工的专业管理素质和道德水准。

16、编写年度工作计划和总结,单项工程总结。

17、遵守职业道德、遵纪守法,维护公司的利益和荣誉。

18、加强与各部门之间的沟通合作,增进联系和交流。

项目总监岗位职责8

1、在总工室的领导下开展各项工作,负责组织管理公司的污水处理工艺方面施工技术与质量管理的日常工作;

2、根据分管工作需要,进行团队建设,保持团队的.团结、稳定、向上,对下属人员的工作结果负责;

3、建立公司的施工技术、质量管理体系,并对各项目施工过程中的施工技术、质量进行有效管理;

4、组织编制公司的工程技术管理办法;制定项目部的技术管理办法,并监督执行;

5、对项目部提交的施工技术方案进行审定和交底,指导并审核项目重大工程变更;

6、负责组织对项目质量事故的调查、处理;

7、定期组织对公司建设项目进行检查督导,对项目的技术管理、质量、资料负直接领导责任。

8、完成领导安排的其它事务。

项目总监岗位职责9

l、项目总监直接隶属于总经理,对总经理负责。工作概要:协助总经理进行项目管理,全程跟踪并监控项目。

2、辅助总经理制定项目计划(立项、任务分解、进度和资源配置等)。初步审核项目计划的合理性。

3、负责本公司项目管理,对总经理直接负责。

4、主持项目开发管理工作。

5、主持项目整体策划和方案的制定工作,报总经理审批。

6、组织拟订业务管理制度,报总经理批准。

7、负责项目整体计划的实施和预算的管理。

8、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。

9、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策,提出相关项目的计划,报总经理批准后实施。

10、做好项目的'后期管理、验收工作,资金的到位工作。

11、完成总经理交办或授权处理的其他事项

项目总监岗位职责10

一、总工程师:

(1)负责太阳能电站项目的研发设计、工程管理、技术指导工作。

(2)负责指导工程师对光伏电站电气、动力系统调试、运转和电气设备的维护工作。

(3)参加项目可研、立项、工艺技术包、基础设计、详细设计、分标方案、技术招标条件、设备招标条件、工程招标条件、施工组织设计审查。

(4)全面了解并深入研究项目主要技术,参与组织关键技术的评估论证,确定项目流程,有预见性的提出建议、意见。

(5)参与工程阶段验收和质量评定。

(6)努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。

(7)完成领导交办的其它各项任务。

二、工程师:

(1)负责太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统、大型光伏并网电站系统)的总体设计,项目可行性研究报告编制等工作。

(2)应用于不同环境和并网条件下光伏发电系统的创新性研究工作。

(3)组织项目建设现场的调研、考察、可行性研究、办理各项手续和组织实施。

(4)努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。

(5)完成领导交办的其它各项任务。

三、助理:

(1)完成总工程师交办的其它任务。

(2)完成工程师交办的其它任务。

(3)努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。

(4)完成领导交办的其它各项任务。

光伏部人员岗位职责

一、销售员:

(1)根据公司销售计划,完成销售任务;

(2)开拓新市场,发展新用户,增加光伏系统销售范围;

(3)负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析;

(4)负责销售区域内销售活动的策划和执行;

(5)负责客户关系管理和销售回款。

(6)努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。

(7)完成领导交办的其它各项任务。

二、工程经理:

(1)认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。

(2)负责项目范围内的施工工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

(3)负责协调分包单位之间的.关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。

(4)负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。

(5)严格遵守财务制度,加强成本核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。

(6)负责所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。

(7)努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。

(8)完成领导交办的其它各项任务。

三、技术员:

(1)负责项目部全面技术管理工作,负责处理好各分部分项工程交叉施工中的技术问题,对搞好施工安全、技术负直接管理责任。

(2)组织工程项目的设计交底和图纸会审,做好会审记录。

(3)负责编制项目施工组织设计和专项施工方案(含专项安全施工方案),报公司审批后再组织施工。

(4)负责施工组织设计的交底工作,并监督检查各级各部门的落实情况。

(5)参加对质量事故的调查处理,负责事故处理技术方案的编制。对施工中容易出现的质量问题制定预控措施,发生重大质量事故要及时上报。

(6)负责工程项目的设计变更,材料使用等技术文件的处理工作。

(7)组织关键工序的检查验收工作,安全防护设施设备的验收工作,负责对特殊及关键部位的施工进行安全技术交底。

(8)努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。

(9)完成领导交办的其它各项任务。

四、助理:

(1)销售合同及其他营销文件资料的制定、处理、归类整理和建档保管。

(2)完成销售经理交办的其它任务。

(3)负责协助工程部经理处理工程部的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系。

(4)努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。

(5)完成领导交办的其它各项任务。

项目总监岗位职责11

1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度、认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。

2、配合开发部、采购部等部门进行项目前期项目定位及采购、寻价、定价及乙方采购等工作。

3、工程部协助相关部门办理开发项目的相关手续。

4、负责工程开工前的'准备及审查工作。

5、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。

6、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

7、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场的控制管理。

8、负责工程竣工验收及移交工作。

9、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。

10、协调物业对商品房的管理及交接。

项目总监岗位职责12

岗位职责:

1、对私募基金项目进行拓展开发及经营管理;

2、负责私募基金的方案设计及产品制定和设立,拟定私募基金产品整体规划和设计要求;

3、负责项目计划书、招募说明书、合伙协议等文书的`撰写,撰写各类分析报告及实施方案;

4、协助公司对基金产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为公司决策层提供讨论参考依据。

任职要求:

1、本科及以上学历,10年以上投行工作,5年以上银行对公贷款业务经验;

2、有成功主导完成从设计基金产品直至清算全过程的工作经验;

3、独立管理过私募基金产品,熟悉基金主动性管理;

4、熟悉相关法律、财务、税务等知识,熟悉产品的交易结构和风险控制措施,极具创新性的意识与思维理念;

5、具有广泛的社会关系及丰富的人脉资源,能够与银行、信托、资管、基金、券商等金融性机构保持良好合作关系;

6、能够适应频繁出差;

7、勤奋踏实,积极进取,有强烈的责任感和团队合作精神,具有良好的道德品质和职业操守,沟通能力强。

项目总监岗位职责13

1.贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等,依据公司质量方针和质量目标,制定本项目的质量目标和创优计划,建立质量管理网络,落实质量责任体系,对项目工程质量负技术领导责任。

2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

3.负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计。

4.指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。

5.负责项目质量的检查和考核,制定不合格品的纠正和预防措施,负责工程质量问题的调查处理,并及时向上级报告。

6.负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

7.负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

8.主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

9.主持项目的'书面技术交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实物的保密及设防措施。

10.负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源,并进行日常检查

项目总监岗位职责14

1、组织拟订业务管理制度,报总经理批准。

2、负责项目整体计划的实施和预算的管理。

3、负责与项目相关的政府部门的'沟通、联系、汇报工作。

4、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策,提出相关项目的计划,报总经理批准后实施。

5、做好项目的后期管理、验收工作,资金的到位工作。

6、完成总经理交办或授权处理的其他事项

项目总监岗位职责15

岗位职责:

all:活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;

2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;

3.业务线: 1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的'战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表; 2)对接项目合作伙伴的市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;

4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;

岗位要求:

1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;

2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;

3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;

4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;

5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;

6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。

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