辅导员岗位职责（精选25篇）

随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的辅导员岗位职责，希望能够帮助到大家。

辅导员岗位职责 篇1

1、维护付费班级社群，负责班级群开课提醒，课程回顾，群答疑等

2、参与直播课程，保证学生出勤率，重点跟踪学员的学习效果

3、定期对家长和学生进行回访，维护用户关系，提高教学满意度

4、以良好的教学和服务达成学员的续费

辅导员岗位职责 篇2

1、全面负责本班学生的教育与管理，在了解和研究的基础上，制订详实可行的班级工作计划，做好班级管理经验总结。

2、认真开展教导处、大队部布置的各项教育活动。

3、负责培养和建设好一个积极向上、团结友爱的班集体。

4、根据计划，认真上好每周一节的班、队活动课。

5、激发学生的主人翁意识，调动学生参与班级管理的积极性，培养出一支素质好、能力强的班干部队伍。

6、运用多种形式向学生进行品德与生活教育，使学生具有良好的行为规范和社会公德。

7、教育本班学生能正确对待并上好各门功课。

8、努力做好后进生转化工作，杜绝放任自流现象。

9、与家长及时沟通交流，做好家访工作。

10、极组织学生参加一定的社区教育活动以及社会公益活动。

11、对学生教育教学活动的安全承担应负的责任。

12、认真做好学生的操行评定工作。

13、公正地做好班级各项评优工作。

14、及时、有效地处理班级的偶发事件。

15、在做好常规事务性的班级工作的同时，做好临时突发的有关事务。

辅导员岗位职责 篇3

（一）帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

（二）帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，了解学生的思想动态。

（三）针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

（四）落实好对家庭困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助家庭困难学生完成学业。

（五）积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

（六）以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

（七）指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

（八）做好学生日常管理工作，寝室卫生、教室卫生、上课出勤、夜不归寝的检查。

（九）配合我校其他部门做好学生管理工作。

辅导员岗位职责 篇4

少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。大队辅导员是校长贯彻执行计划、进行儿童思想教育的主要助手，是少先队员的知心朋友和指导者。要在上级少工委，校领导的指导下，依靠中队辅导员的协作，踏实工作、努力创新，培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力，

l、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，开展生动活泼的少先队活动。

2、根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订全学期少先队工作计划，期末写出工作总结。

3、定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关指示、文件。虚心听取辅导员意见，丰富少先队生活。

4、组织少先队干部改选。加强少先队的组织建设，抓好队日活动和节日的庆祝活动。并以节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内外德育实践活动。

5、培养、训练大、中队干部，聘请中队辅导员和校外辅导员，做好队干培训工作，指导各中队开展活动。

6、少先队的思想建设和组织建设。教育队员认真学习，做共产主义事业的接班人，做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作。

7、协调教导处共同做好学生的有关评比工作。队室布置要规范并保持经常整洁。

8、定期整理大队部档案，妥善保存。

9、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导。

10、全面贯彻落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》，指导各中队做好值勤工作，加强学生的行为规范养成教育。

11、组织、指导少先队活动阵地的建设，出好红领巾板报，办好红领巾广播站，小记者站。

12、加强辅导员的队伍建设，督促、指导、辅导落实中队活动。

13、训练好国旗礼仪队，组织好升旗仪式，做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。

辅导员岗位职责 篇5

1、维护付费班级群，负责班级群开课提醒，课程回顾，群答疑等。

2、参与直播课程，保证出勤率，重点跟踪学员的学习效果。

3、课后批改作业，针对学员出现的问题给予解答，帮助学员掌握科学的做题以及方法论。

4、定期对家长和学生进行回访，反馈和沟通学生学习情况，保持和学生及家长的粘性，维

护用户关系，建立用户信任，提高教学满意度;5、以良好的教学和服务达成学员的续费指标。

辅导员岗位职责 篇6

一、任职条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的领导，忠诚党的教育事业。

2.热爱学生工作，有从事学生工作的责任感和事业心。

3.具有从事学生工作必备的教育、管理基础理论知识，并能在工作中熟练的运用；了解和掌握学生管理的各项规章制度。

4.有较强的语言和文字表达能力，较强的组织、沟通、协调、管理和决策能力。

5.能熟练掌握和使用计算机。

6.具有本科及以上学历。

二、岗位职责

1.辅导员在负责人的领导下，负责所管班级学生的教育管理工作。

2.负责建立学生班委、团支部，并及时培养和选拔好得力、称职的学生干部。

3.负责召开学生班会每周一次并对学生进行考勤。

4.负责指导学生开展各种班级活动和参加校、系组织的各类活动，培养学生的集体观念。

5.负责班级学生年度先进评比的组织、考核工作。

6.做好奖学金评比工作，配合学工部做好勤工助学工作。

7.加强自身建设，对学校的学生教育管理工作提出批评、意见和建议。

8.完成领导交待的其他工作。

辅导员岗位职责 篇7

1、大队辅导员是学生思想教育和社会活动组织的安全工作具体责任人，具体负责学生一日行为规范教育和组织各项社会活动的安全。

2、落实学校各项安全制度，建立安全工作自查、汇报、总结、整改制度，定期检查、督促部门安全工作的实施，并采取积极措施及时整改，及时发现和反映工作中存在的问题，将各项安全工作要求落到实处，杜绝事故发生。

3、加强对学生的安全教育，督促班主任每次放假前做好安全教育，定期举行安全教育活动，让学生了解必备的安全知识，提高学生安全意识及自我保护意识。

4、加强对班主任的安全教育，提高班主任的安全责任意识。

5、每次组织大型活动要制订好活动安全应急预案。

6、值日教师和值日学生的日常管理工作。

7、具有其他任课教师的一切职责。

辅导员岗位职责 篇8

1.根据后台统计的学员出勤、完成作业、参加模拟考试等行为的数据，结合学员群体和个体特点，通过电话、微信等多种途径回访学员，激发学员学习积极性，培养学员学习习惯。

2.管理、服务现有学员，为学员规划考期、订制课程，提供报考、备考整个流程所需的信息与服务。

3.设计、策划并实施线上教学辅助活动，通过课前辅导、课堂交流、课后互动等多种在线运营手段，提升学员对尚德机构对信任度和用户粘性;

4.通过微信、电话等多种渠道，深入了解学员情况和需求，及时有效回复学员的咨询、意见、建议、投诉等多种诉求，并针对上述反馈做归因分析;

辅导员岗位职责 篇9

第一条 根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法律法规及学校的各项规章制度，运用多种形式对学生进行思想政治和道德教育，培养学生的良好的道德品质、行为习惯和心理素质，培养学生全面发展。

第二条 做好班队工作计划和总结，负责本班学生的思想、品德、行为习惯、学习、体卫劳、生活、安全、普法和其他常规的教育与管理，对本班学生的教育和管理负全责。

第三条 努力学习教育理论与方法，在工作实践中不断探索与研究新时期学生思想教育和管理的有效途径，不断提高班主任（辅导员）工作水平。

第四条 高质、高效、全面配合学校的各项工作，圆满完成学校交办的其它各项工作。按要求做好班级卫生、出勤、纪律、安全工作，每学期至少家访一次。

第五条 建立健全班级常规管理机制，争创“流动红旗”、“星级班级”和“先进班集体”。指导班委会和少先队开展班队活动，选拔、培养、使用好班队干部，充分发挥班队干部作用。

第六条 坚持做好升旗仪式、两操及各项活动的跟班管理。关心学生的课外活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。特别要支持组织好学生参加学校、年级的各种竞赛活动。

辅导员岗位职责 篇10

1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。

2.配合主讲老师，参与直播课程：包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。

3.通过课程(每期为4天)运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。

4.通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户从训练营向正价班的转化目标。

辅导员岗位职责 篇11

1、拥有管理会计师(中级)及以上管理会计师证书;

2、负责公司管理会计师对外培训辅导工作;

3、负责外部培训学员的答疑与咨询;

4、了解管会的考试与学习模式，并负责对外部培训人员讲解;

5、有在相关培训或教育机构工作经验工作者优先。

辅导员岗位职责 篇12

一、在学生处宿管中心领导下，负责本楼的各项管理工作，并以身作则履行好自己的岗位职责。

二、每天检查本楼工作人员工作状况并做好原始记录，指导值班员和保洁员履行岗位职责。

三、熟悉本楼学生分布流动情况。定册建卡，准确记录学生的姓名、所在班级、宿舍号以及床号等基本情况；

四、认真办好本楼新生入住、毕业生离校的有关手续；

五、认真执行作息制度。督促本楼学生按时就寝、起床、防止出现较多学生出现夜晚迟归或不归以及迟到、旷课等不良现象，并有针对性地作好说服教育工作。

六、认真做好宿舍卫生检查工作。每日检查宿舍卫生，将每周检查情况统计后报宿舍中心，作为评比卫生优胜宿舍和文明宿舍的依据。

七、认真做好学生思想教育工作。应当经常深入学生宿舍，加强与学生的沟通；注意收集学生的意见和要求，并及时反馈；帮助学生解决或反映生活上的困难。

八、认真做好安全防范工作。每天检查宿舍内安全用电情况；发现违章用电，使用明火等安全隐患应予以制止并及时汇报；掌握消防设备的基本使用方法。

九、认真做好治安工作。及时处理本楼学生之间的一般性突发事件和纠纷；对本楼学生出现打架、酗酒、赌博等违纪行为，应主动加以劝解和制止。对处理不好的突发事件，要及时向有关领导汇报。

十、认真做好公物管理工作。主动对学生进行爱护公物的教育；发现公物损坏及时报修；属人为损坏，按章处理；做好本楼水、电、房屋设施管理。

十一、每日在规定的查房时间检查学生就寝情况，未归宿的学生应准确记录在案，及时报告宿管中心。

十二、协助并配合宿舍值班员做好保卫工作，对外来人员及时查询，闲杂人员不得进入宿舍；防止内盗，杜绝外盗和外来破坏性事故的发生；

十三、完成宿管中心交办的其他工作。

辅导员岗位职责 篇13

少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少先队大队辅导员要在上级少工委，校领导的指导下，依靠中队辅导员(儿童班指导员)，踏实工作、努力创新，培养少年儿童成为富有创新精神，德、智、体、美、劳全面发展的新人。

1.积极主动，协助领导抓好学生思想教育工作，全面负责好少先队工作。

2.根据本校实际和少年儿童特点，每学期开学初制定好大队部工作计划，确定学期和每月的教育中心，安排好重大的活动。期末有总结。

3.加强少先队阵地建设。组织好红领巾广播，培训好鼓号队，布置好队室、画廊，出好每月一期黑板报，完善少先队值日岗制度等，汇总大队部的工资料。

4.组织指导每年一届的少代会。培训各级少先队队干部。每月召开2次大中队干部、小辅导员会议，培养队干部l实践能力。

5.创造性地开展雏鹰四项主题活动。

6.每学期设计并组织2次大队集会，经常深入中队检查指导中小队开展活动。

7.做好少先队各级各类评优和考核工作。

8.定期召开中队辅导员会议。组织学习，讨论工作，交流经验，听取意见。

9.争取社会力量共同关心少先队组织。做好小外辅导员的聘请工作，主动寻求社区配合

辅导员岗位职责 篇14

1、负责日常工作，做好教务工作记录;

2、负责学员信息管理;

3、负责学员的课程安排，及时落实学员的课时安排及分配;

4、负责对学员教学进度，跟踪学员信息;

5、协助讲师，进行全面调查，汇总分析，解决学员提出的问题。

辅导员岗位职责 篇15

1、辅导员要根据上级团委教育行政部门和学校文件精神，结合学校实际，订好大、中、小队计划，坚持寓教于活动的原则，组织开展富有思想性、知识性、趣味性的教育活动。

2．辅导员要注意抓好队员的思想教育工作，定期召开辅导员会议，研究布置少先队工作，总结交流经验及计划实施情况。

3、辅导员要注意队干的培养。以“轮岗制”为原则，每学期要做好队干的改选，充实鼓号队。健全队务日志和荣誉薄。

4、辅导员要结合学校德育工作，为教学服务，定期开展有主题的大队活动。要抓好少先队的常规工作。

5、大队要建立健全队部室，并充分利用队部的各种设备和墙报、广播等发挥其宣传教育作用。、

6、大队要充分利用德育网络，加强与家庭、社区的联系，抓好队员在校外的思想品德形成和我能行的实践活动能力的培养。

7、辅导员要注意收集少先队信息，并及时行动，要把每次活动的照片，资料分类汇总并保存，也同时要投搞。加强与外界的联系。

8、抓好少先队值勤工作，促进队员良好习惯的养成。

辅导员岗位职责 篇16

一、在学校政教处领导下，认真负责地做好全校女生思想政治工作开展女生生理和心理健康的辅导教育，关心女生生活，为全校女生服务。

二、掌握青春期初中女生成长特点，及时了解女生思想动态变化，耐心细致地进行引导和教育。针对全校各年级女生特点，提出具体的工作意见和实施方案并落实。

三、联系并指导学生会女生部开展工作，检查落实各班级女生干部，包括女生寝室长的配备和女生工作情况，每学期召开一次全校女生干部大会。

四、检查督促女生公寓管理员工作，教育女生遵守作息时间，养成良好生活习惯。每天检查各女生公寓学生就寝、起床和上操情况，抽查学生寝室卫生和纪律情况，发现问题及时处理和汇报。防止女生中出现疾病流行和安全事故。

五、教育女生注意自我保护，自重自爱自尊，自觉抵制不良干扰，正确对待男女同学的友谊，不谈恋爱，不私自外出。注重个人形象，洁身自好。

六、每学年分年级召开一次女生大会。

辅导员岗位职责 篇17

１、领导少先队工作，充分发挥组织作用，配合校长、政教处通过少先队活动向学生进行思想品德教育，培养学生的良好习惯。

２、加强管理，每学期要有少先队计划、有安排、有记录、有总结，每月向学校领导汇报工作。

３、领导中队辅导员，通过学习提高中队辅导员素质，每月至少召开一次中队辅导员会。

４、培养少先队大、中、小队干部，提高干部素质，每月轮训一次，做到有计划有实施、有总结，并培养干部典型。

５、每学期召开一次有主题的大队会，负责每周一升旗仪式。

６、搞好宣传，形式多样，负责少先队广播、板报。

７、配合班主任，抓好学校常规管理，深入了解学生思想、学习健康等情况。

８、检查各班队活动记录。

９、保持少先队室内干净、整洁、队活动档案材料保管有序。

辅导员岗位职责 篇18

1、协助学校做好队员的思想品德教育工作，发挥少先队寓教育于活动之中的作用。积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动，要求每月一次大队专题活动，督促落实每月一次的中队活动和两次小队活动。每年"六一"前评选优秀辅导员和优秀队员。

2、抓好队干部的培养，充分调动少先队员的积极性、主动性、创造性。在队活动中让队员当家作主，做队活动的小主人。每学年组织全校队员民主选举大、中、小队干部。定期培训队的各级干部。

3、抓好队的基础建设。队部室的小家当要齐全（包括队徽、呼号、队旗、队章、队干轮值表、队员登记表、队书报刊、英雄角和鼓号架）要建立红领巾服务队，协助学校搞好校风、校容工作。

4、发挥少先队宣传作用，要有大队墙报、红领巾广播站、自编报刊。通过这些宣传阵地，大力表扬好人好事，批评不良行为，开设队员论坛，交流队活动信息。

5、辅导员要与有关教师培训一支仪容整齐的鼓号队。做升旗仪式，隆重集会、大队活动的仪仗队工作。

6、组织、管理好学生交通安全队。定期聘请交通民警到学校进行培训。组织交通安全队维持学生上、放学过马路纪律，做好交通安全知识宣传工作。组织交通安全队员利用假日上岗协助民警叔叔维持交通秩序。

7、协助文体、科技老师积极开展课外文娱体育、科技活动。

8、辅导员除了加强自身的政治思想和队的业务知识学习，还要担任某一学科的教学工作。要按照教学大纲要求努力完成教学任务。

9、配合主管少先队的行政定期组织中队辅导员学习，内容包括有布置工作、学习少先队有关理论和业务知识，交流经验。

10、每学年做好新队员入队工作。

辅导员岗位职责 篇19

为增强我校少年宫校本特色课程的实效，加强课堂及课间的管理，明确辅导员的.职责，特拟定乡村学校少年宫辅导员职责。

1、辅导员按时到班任教。不得迟到、早退，不得随意离开教室。否则按出勤制度相关条款处理。

2、辅导员须遵守课堂教学纪律。不得坐教，不接打手机，不做与本班教学无关的事。否则按教学事故处理。

3、辅导员须加强课堂管理。课前清点人数，课中严防学生发生伤害。特别是室外活动小组，要根据天气、场地安排适宜的训练活动。凡课堂学生发生伤害，由辅导员负责。

4、辅导员须加强课间管理。下课前进行必要的安全提示。特别是室外活动小组，不在楼道与走廊中练习，以免防碍他人通行、造成伤害。

5、辅导员须进行公共财物及卫生管理。少年宫的专用器材，遗失或损坏照价赔偿；班级财物损坏，由在该班任教的少年宫辅导员负责。班级卫生特差的，更换教室。

6、辅导员须保证活动效果。课前备课，做好充分准备；千方百计开发课程资源，调动学生的兴趣，寓教于乐，练于活动之中；课后安排适量的训练。组织好每学期的汇报展演。

辅导员岗位职责 篇20

1、全面贯彻执行学校加强宿舍管理的有关规定。

2、根据当代大学生的特点及学生自身的特长，组织开展有意义的宿舍文化活动，丰富学生的课余生活，加强宿舍文化建设，并做好记录。

3、全面掌握所辖区域内住宿情况，负责所辖区域学生的住宿调整、房间验收工作，并及时将结果报校区管理部主任，确保实际住宿情况与住宿登记卡及学生公寓住宿管理系统内数据的一致性。

4、定期对所辖区域内的宿舍进行内务检查，做好评分记录，并上报检查结果。

5、负责对所辖区域内值班工作的管理及监督，并定期上报检查结果。

6、负责所辖区域内保洁和维修项目的检查，对在规定时间内未完成的及时上报校区管理部主任。

7、负责所辖宿舍区域内的安全防火、防盗工作。准确掌握消防器材存放地点及使用状况，熟悉消防器材的使用方法，熟记重要的电话号码，发生紧急情况时及时报警。熟悉楼内安全通道，发生紧急情况时，及时疏散本楼人员。

8、掌握所辖宿舍区域内公共设施的使用情况，保证其正常运行。

9、负责所辖区域内门禁系统的日常管理和维护工作，负责门禁卡的发放与回收工作，并做好记录。

10、负责所辖宿舍区域内学生宿舍超额电费的统计及收取工作。

11、协助校区管理部主任做好进修实习生的住宿安排工作。

12、负责处理学生的投诉，做好相关记录，对涉及事项及时进行调査，妥善处理，报告给校区管理部主任，并将处理结果反馈给投诉者。

13、广泛收集各种信息及建议，及时向有关领导汇报，并提出合理化建议。

14、对所辖区域内的销匙加强安全管理。

15、负责起草所辖工作范围内的文件、管理规定等。

16、完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。

辅导员岗位职责 篇21

1、开学第二周制订好科技工作计划，确定本学期科技工作重点及参加的科技比赛项目。

2、开学第二周组建科技社团，制订培训计划。

3、积极培养学生动手操作能力。按时指导训练，培养学生对科技活动的兴趣，培养学生的创新意识、创新能力和动手操作能力，确保质量。创设良好的科技活动氛围。

4、负责全校与科技有关的各项工作：学校单项科技比赛及活动：组织开展每年一次的学校科技节活动：培训、组织学生参加市、区及以上科技竞赛及活动。

5、实验器械安放有序，分类保管。整齐清洁，科学存放。

6、实验开出逐课登记，开出率达95％以上。

7、实验器械分类造册，帐物相符，实验损耗要有记录。

8、保持实验室、课桌整齐，门窗地面洁净。

9、负责辅导好上级宋校测查科学学科成绩的工作。

辅导员岗位职责 篇22

一、积极对队员进行以“五爱”为基本内容的思想品德教育，认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，努力建设一个团结友爱、勤奋学习、遵守纪律、朝气蓬勃的集体。

二、关心队员的身体健康，加强生活管理，教育队员合理安排作息时间，组织和指导队员锻炼身体，搞好个人和环境卫生，养成良好的生活习惯，加强安全教育，严防伤亡事故。

三、认真完成本中队的计划总结和汇报及德育论文。

四、指导队干部的工作，组织好中队会和班级、学校的各项评比、评选活动。

五、配合有关教师开展好队员的课外阅读、文体、科技活动，组织队员参加力所能及的劳动，上好劳动课。

六、做好队员的家访工作，及时与家长和社会有关方面取得联系，共同配合，做好少先队的教育工作。

七、认真做好队员的操行评定，写出恰如其分的评语。

辅导员岗位职责 篇23

第一条 在政教处、团支部的指导下负责少先队工作，推动全校学生政治思想工作。

第二条 根据本校实际和少先队的特点，及时制定学校少先队工作计划及计划的实施，引导少先队员开展丰富多彩、形式多样的有益活动；指导、帮助中队辅导员制定班队工作计划，并检查完成情况，做好总结。

第三条 征得团组织和行政同意聘好年段大队辅导员、班级中队辅导员，按队章要求成立相应的队委会，定期按民主程序改选队干部，做好少先队干部和积极分子的培训工作，提高队员自我教育、自我管理能力；按要求建设少先队室；全面推行“雏鹰行动”的深入开展，收集、保存学校少先队有关资料。

第四条 定期召开辅导员工作例会，学习少先队工作理论、经验，与中队辅导员和班主任研究分析少先队员思想情况，有针对性地指导组织、开展少先队活动，讲求实效；开展评比、竞赛，树立先进，表扬好人好事，不断总结经验，及时推广，促进辅导员提高少先队工作水平。

第五条 组织、主持每周一的升国旗仪式，培养升旗手，安排国旗下的讲话；办好红领巾广播站和纪律、卫生监督岗，组建鼓号队、腰鼓队；举办中队、大队主题活动和观摩活动。

第六条 协助校长做好“优秀辅导员”、“优秀中队”、“优秀队员”的评优评先表彰工作。

第七条 调动校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人；密切配合班主任抓好校外教育和家庭教育，安排好少先队的假期活动。

辅导员岗位职责 篇24

1、承担与教育机构进行联络，制定详细的各类学校活动方案并负责组织实施的工作。

2、承担组织观众，扩大外联的覆盖面和开发文博服务项目的工作。

3、承担广泛开展社会教育活动，以及学校老师、学生文化活动的策划与实施的工作。

4、承担巡展策划，包括内容和形式的设计和制作的工作。

5、承担开展馆内外观众调查的工作。

6、承担社教交流和研讨会组织的工作。

7、完成领导交办的其他工作。

辅导员岗位职责 篇25

1、指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理；

2、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作；

3、建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；

4、维护店内各项设施，保证公司财产安全；

5、为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境；

6、负责部门正、副主管的排班和业绩考核；

7、负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作；

8、传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况；

9、负责与其他部门及总公司的沟通协调工作；

10、负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。