离职演讲稿

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演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在发展不断提速的社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编收集整理的离职演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

离职演讲稿

离职演讲稿1

时光流逝,转眼间到xx工作已过四年,现在到了告别的时候。这几天来,xx的一草一木,父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、开创的事业,时时萦绕在我的心头,浮现在我的眼前,让人思绪万千。我留恋xx这块土地,我留恋与大家一块共事这份情缘,正是这块土地、这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩!

记得在20xx年3月12日人代会上当选市长时的就职讲话中,我曾经说过:市长这个职务不是一种荣耀,更不是一种特权,市长这个职务是一种岗位,更是一种责任。我和我的同事们应该别无他求,我们唯一的追求就是希望看到你们满意和赞许的目光,这样才无愧于你们对我们的信任和期望。这四年来,我们所考虑的每一个问题,所作出的每一个决策,所应对的每一次考验,所经历的每一次挑战,都在努力地践行着这一追求;这四年来,xx的发展令人瞩目,这凝聚着前人们的基石,凝聚着同事们的心血,凝聚着市民们的支持,凝聚着企业家的艰辛;这四年来,有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦,有因为工作上未能如意带来的烦恼,也有一些事想做而未能做带来的遗憾;这四年来,是我人生历程中最令人难忘的一段经历,是最值得回味的一段经历,也是最终身受益的一段经历。我从心底深处感谢组织上对我的培养和给我的机会,感谢同事们和老领导及老同志对我的认可和帮助,感谢市民们和企业家对我的信任和支持!

朋友们常会问我当市长的感受,说实在这个问题难以用三言两语来表达,我只能淡然一笑地答道:很辛苦但很充实。这种辛苦体现在责任、压力和竞争上,这种充实体现在生动、丰富和价值上。回首这四年,弹指一挥间,然而对我而言,却是浓缩的人生履历、社会阅历和政治经历。自感欣慰的是,在xx这块充满活力和希望的土地上,我没有虚度光阴。我是个性格比较直爽的人,是个爱憎分明的人,也是个求正气、求骨气、求勇气和求才气的人。“堂堂正正做官,踏踏实实做事,实实在在做人”、“当官要有个官品,做人要有个人品”,一直以来都是我的信条和追求。当然,我知道我也有不少的缺点,工作上也有不少的缺失,也有不少对不住同事们的地方,在此深表歉意了!

离别是有点伤感的。但我相信,后人会比我们更能干,新一届政府会比我们干得更出色。

不能一一道别了,在此说声再见吧!我不会忘记大家,不会忘记这块给我太多收获的土地。我为同事们祝福,为市民们祝福,为企业家祝福,为xx的明天祝福!

马xx

20xx年12月13日

离职演讲稿2

各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!今天站在这里我感到很荣幸也很自豪,同时也有丝丝的不舍。转眼间,在学生会的两年时间匆匆而过,去年的这个时候还带着07级新入职的成员宣誓就职,而今天很欣喜的看到大家的成熟,看到我们这支队伍又多了许多新鲜的面孔。看到大家的无限活力。心中真的十分感慨——我们的学生会就像一个大家庭一样,一直在培养着我们这里的每一位成员,他们忙碌在校园的角角落落,体会着许多别的学生可能不曾体会到的酸甜苦辣;因为要检查早操,所以不得不在同寝室友还熟睡的时候便悄悄的离开。

为了让活动举办的更加圆满,在别的同学都全心的关注精彩的节目和比赛的时候,我们也许是在某个角落里坚守着自己所负责的环节。我们曾经组织策划活动到晚上10点钟,才发现今天只吃了几口面包,确不觉得肚子饿……

但是我们更多的是沉浸在这样那样的喜悦之中,篮球赛的惊人战绩,排球赛上的奋勇拼搏,运动会上骄人成绩,喜悦之情无以言表。也许在这里我们有过委屈,想过逃避,也想过放弃,但是作为一名学生干部一路走来,我想对大家说,我们只有真心付出,才能感受到自己的价值所在,才能体会到别的同学不曾体会到的幸福和温暖。我们这个大家庭也一直在等待着许多人,等待着那些同样年轻、朝气蓬勃而乐于奉献的人,让这个大家庭永远温暖,永远富有生命力。

在过去的近三年时间里,我们学生会做了很多工作,取得了一些成绩,当然仍有许多地方需要改进和提高,现总结几点如下:

一,进一步加强部门之间的通力合作,形成优势互补。横向与纵向的交流拓展,增强与其它系部之间的交流。

二,完善学生会内部建设,其中包括各项制度的完善,干部的考核及奖惩等。加强日常性工作的监督和管理,进一步增强学生会的向心力和凝聚力。

三,注意材料的留档备案,以及活动的前期准备和后期报道的延伸,注意报道稿件的质量和及时性。

四,明确本部门的职能,注意工作方法,应该在思考的前提下创新改进。

五,注意言行举止,时刻严格要求自己。

六,正确处理好学习与工作的关系,利用有效的时间提高学习效率。保持良好的心态和积极上进的心理。

希望大家以后能够注意这几点,不断的完善和改进自己的工作方法,提高自身的综合素质。

作为一名即将要毕业的学生,感慨大学时光过的很快,在即将要离开的时候,我要对所有的老师说一声谢谢,感谢各位老师在过去的四年里对我的支持和帮助,谢谢我的大学,谢谢这个让我曾经流下过汗水,留下过喜悦泪水,更让我流露会心微笑的学生会大家庭,在这里我学会了用心去做事,用心去做人。我们同样是有着日语系团委学生会情结的兄弟姐妹,不管离开与否,我们都有一个同样的愿望,希望我们的日语系团委学生会越来越好。

在此,我谨代表已经退出的学生会的干部向未来的成员们表示热切的期待——希望你们可以干得更好!做得更精彩!谢谢大家!

离职演讲稿3

同志们:

今天天,公司人力资源部宣布了***分公司领导班子任命情况的决定,代表公司作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我完全赞同、衷心拥护、坚决服从公司的调整决定,同时对 同志的任职表示最良好的祝贺!同志政治立场坚定、政策理论水平高、业务能力强、思想作风过硬、基层工作经验丰富,具有很强的组织领导能力,由他担任分公司领导是非常合适的。

此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的两年,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的朋友,有关怀爱护我的各级领导,有以大局为重支持理解我的同志们,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!

在过去的工作中,作为分公司的行政负责人,在班子成员的支持下,我尽最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志们的事情,有一些还在实施之中,有一些没能够实现,我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”,我在工作中,肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同志的情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!

“人生自古伤别离”,工作的需要不以我个人的意志为转移,我要遵照公司安排,离开我曾经生活和工作过的地方,离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家,但我会一如既往地关心***分公司事业的发展,关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,新领导班子一定会率领大家开创***分公司更加辉煌的明天。最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!

谢谢同志们!

离职演讲稿4

离职演讲稿的基本写法

1、标题

离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题,可突出文体类别;以“××公司经理离职的演讲”为题,可显示公文特点。此外,还可采用文章标题的方法,例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。

2、称谓

指对现场听众的称呼、这种称呼,一要表明演讲对象的不同身份,二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位领导,同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。

3、正文

(1)开头。为调谐气氛,点明主旨,开篇可用致谢语表明态度,导入正题、例如:“感谢上级领导对我的理解,批准我辞职。”“谢谢给我这样的机会,让我在离职之际能够对大家说说心里话。”无论采用什么样的开头语,都要力求简洁自然,真切得体。

(2)主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容:

首先,需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去职,还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等),都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下,消除疑虑,避免误解,同时也会激发听众对离职者的关注和信任。

其次,可以简要回顾自己的任职经历,进行概括性的总结。要实事求是地写,既要肯定任职期间取得的成绩,总结经验;又要反省履行职责出现的失误,吸取教训。成绩归功于大家,向领导和同志们表示诚挚的谢意;失误归咎于自己,向大家致以真切的歉意。这样讲,就能够给听众以谦诚的印象。

再次,应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈,又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值,从而有助于继任者更好地开展新工作,开创新局面。这不仅是责任心的反映,也是高素质的体现。同时,为了让大家了解自己离职后的打算,还可以简略谈谈个人意向,以表达一种积极进取的人生态度。

(3)结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足,也不可草率收场。一般来说,要运用简洁而富有感情色彩的语言,表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿,要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

离职演讲稿的写作要求

离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此,为了写好演讲稿,执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外,还必须注重以下三点基本要求:

1、突出现场交流感

离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这特定的场合,本身就会营造出一种或热烈。或深挚的时境氛围。这种氛围,要求演讲者必须调适自我心态,体察听众情绪,在演讲过程中实现心灵的交融。为此,写稿时,就要把现场气氛。听众反应等因素纳入整体构思之中,并运用变换人称。插入呼语等多种表达方式,体现演讲者与听众之间的相互照应,从而突出现场的交流感。

2、注重语言分寸感

离职演讲是一种社交性的实用演讲,一般不具有某种特定的功利目的。因此,演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因,还是总结工作。提出建议,都要实事求是,恰如其分。切忌词句不当,褒贬失度、要特别注重语言的分寸感,做到不夸大。不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象。

3、强化表达真切感

离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候,话别领导和同事,流露的应当是真情实感、不言而喻,任何虚情假意的叙说,矫揉造作的表白,都会引起听众的反感、因此,写稿时,执笔人一定要进入角色,投入情感,运用真诚恳切的语态技巧,强化现场表达的真切感。只有这样,才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。

离职演讲稿5

亲爱的同学们尊敬的老师们:

你们下午好。在这里请允许我先深深的向你们鞠一躬,仅代表我和学生会的所有新老成员,感谢你们对学生会默默的付出与支持和对我个人的成长所起的积极而不可磨灭的作用。

时间犹如滚滚长江东逝水,犹如白驹过隙一去不复返,转眼即逝。不经意间我已经在学生会工作学习了两年之久。回过头看看自己走过的路,漫长而艰辛,充实而快乐,一路的坎坎坷坷并着一路的欢笑声,正如那句话痛并快乐着。

今天站在这里我十分的矛盾,我迫切的等待着这天的到来,却也害怕这天匆匆的到来。迫切是应为学生会是一个不断更替,不断注入新鲜血液,不断的创新,不断的掺杂新思想的年轻团体,而今天的到来就意味着昔日的新成员已经成熟,已经成为可以独挡一面的小领导,还有更多的新成员加入我们的团体,使我们的团队重燃了昔日的激情,看到你们的成熟和他们的加入就像看到了学生会美好的未来,我无比的欣慰和开心。

害怕却是应为两年时间说长不长,说短也不断,在这两年时光中和战友们一起度过了太多的美好或者是落寞的时光,悲伤的时候我们一起悲伤,快乐的时候我们一起快乐。看到我们的晚会成功举办我们一起庆祝我们一起分享成就感,想到我们食堂卫生检查成绩的公布让全员同学可以清楚的选择卫生的地方吃饭让我们备受鼓舞,足球场上我们执法的工作只争分秒之间,得到老师的肯定我们倍感自豪。虽然我们偶尔也争吵偶尔也面红脖子粗,但是我们的目标是同一的我们争吵的目的是纯粹的。

太多的太多让我无法割舍,让我一时间无法放的下,但是现实是残酷的,人不能永远活在梦中和逃避中,我必须面对,面对我们的即将离开,面对你们的成熟,面对他们的加入。一年前我曾经发出过这样的感慨当我再次见到那么多陌生面孔的时候那就是我改要离开的时候,就是今天。

下面请允许我对我两年以来的工作做个完整的总结。xx年我经过了层层的筛选光荣的加入了院学生会办公室部门,在办公室部门担任干事的期间,我参与了由院团为主办院学生会承办的多场晚会,无论是数据统计还是秩序维持,我都做到了尽心尽力,任劳任怨,在其位谋其职。在xx年底被评为了优秀干事,同年被提名为办公室主任。xx年的的活动较为的平凡,包括最早的大合唱拔河比赛乃至于后来在学院全民招生大多数同学都离开了学校的艰难条件下我们主办的辩论带赛我都认真的参与了筹划和组织。在同年的9月我被提名为副主席担任至今,站完了我担任副主席的最后一班岗。

在学生会呆的两年我学到了很多,我认为我们的学生会就像是一架急速奔驰着马车,而我们就好比一群掌舵的人,倘若我们各自有各自的想法各自想向自己的方向奔跑,那么最终这辆马车就会被撕毁,相反如果我们齐心协力的朝着一个方向发展,跟着我们的带头人,那么我们学生会的路将会越来越宽阔越来越平坦。我们已经驾驭着这辆马车行驶了两年之久咯,一路坎坷走来,遇山翻山遇水涉水,一路风雨无阻。现在我们到站咯,它未来的方向将是你们的,希望你们能驾着它带领你们走向更广阔的天地。

几十年前有为黑人为人发表过一篇享誉全世界的演讲“i have a dream”我有一个梦想,他就是马丁路德金,今天我也有一个梦想:那就是希望今天你们以学生会为荣,明天学生会将以你们为傲。最后祝福你们,学生会的朋友们,你们的平台比任何人都广阔,你们的未来也将比任何人都要明亮,把握现在成就未来。谢谢。

离职演讲稿6

尊敬的公司领导,亲爱的同事们:

时间过得真快,一转眼,我在公司上班了6年,对公司的一草一木都那么地熟悉,对公司有着深厚的感情,在退休之际真的是不舍,舍不得这么多朝夕相处的同事们。

6年来,伴随着公司的发展一步步走过来,我见证了公司一步步发展壮大,到目前发展成为温州阀门行业的龙头企业,公司近年来的发展势头令人欣慰。

我只是一名普普通通的员工,所做的都是一些微不足道的工作,但是这些年,公司和党组织给了我很多也很高的荣誉,让我感到很知足。尤其是公司领导们对员工的人性化关怀,看到我身体不如以前,特意给我换了轻松一点的岗位,让我管管油品和绿化等工作,让我对公司的细心、周到安排感到很感动。

很遗憾,年龄不饶人,今年我己经年满60周岁了,因为身体和年龄原因,不能再为伯特利的进一步发展继续工作了。现在,公司领导批准了我退休归养的请求,在此,我想说声感谢。感谢这么多年来公司领导对我的关心,感谢党组织对我的帮助,感谢同事们对我的关照。千言万语汇成一句:谢谢你们!我会记住你们对我的好。

最后,希望伯特利公司越办越好!希望各位领导和同事们工作顺利,身体健康!

谢谢!

离职演讲稿7

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪,同时也有丝丝不舍。还记得是三年前的这个时候,我站在这个讲台上发表我的竞选演讲,一晃三年过去了,院学生会这个大整体给了我们太多的历练,太多的成熟。

过去的三年中,院学生会创造出了不菲的成绩,这归功于院团委、学工处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励,更归功于学生会每一位成员的不懈努力。

看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望:

第一,要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。

第二,处理好与分院、辅导员以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部,必须经常与分院、辅导员以及身边同学沟通,分院是我们办好每一项活动的基础,多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议,对我们这个团体以及自身发展都是有益的。

第三,处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第四,要将学生会工作网络化。将学生会人员名单,各项工作进展情况'等系统化,网络化,进一步完善学生会软件建设。

第五,不想当元帅的士兵不是好士兵,做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。一个连横幅怎么挂都不知道学生会成员是永远也当不了统帅的。

学生会是服务广大同学的整体,是学生组成的团体,我们每一位学生分成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”,胸怀为老师、同学服务、为院学生会的发展尽一份力的愿望,在院团委、学工处老师的正确指导和帮助下,在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下,在广大同学的支持下,只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今天,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。

引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。

最后,祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意;祝愿同学们学习进步,事业有成!

谢谢大家!

离职演讲稿8

同志们,

昨天,市公司人力资源部李水山经理宣布了云霄县支公司领导班子调整情况的决定,张副总代表市公司作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我完全赞同、衷心拥护、坚决服从市公司的调整决定,同时对许克武同志的任职表示最良好的祝贺!许克武同志政治立场坚定、政策理论水平高、保险业务能力强、思想作风过硬、基层工作经验丰富,具有很强的组织领导能力,由他担任支公司领导是非常合适的。

此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的两年,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的朋友,有关怀爱护我的各级领导,有以大局为重支持理解我的同志们,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!

即将离别时,我才真正理解了来去匆匆的内涵,虽然区区2年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间,但这里真挚的情感,热情的伙伴,都给我留下了永不磨灭的印象。在云霄公司这片大有希望的热土上,我度过了值得终生回忆的无悔岁月,与同志们一道见证了云霄支公司的团结奋进,在这个充盈温情的团队里,大家坚持用心思考、用心决策、用心做事,一起分享伙伴们生活的酸甜苦辣,使我这并非云霄土生土长的南靖人对这里充满了浓浓的乡情。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗,使我们成为很好的同志、同事和朋友,这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富。这种志同道合的同志之情,比手足之情还要珍贵;“人非草木,孰能无情”,如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想,无论走到哪里,今后,云霄都将是我魂牵梦绕的地方,我将时常想起它。即使在今天此时此刻,我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助,我就深受感动,并将永志不忘!

在过去的工作中,作为支公司的负责人,在班子成员的支持下,我尽最大的努力,做了一些有利于全局、有利于同志们的事情,有一些还在实施之中,有一些没能够实现,我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”,我在工作中,肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同志的`情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!

“人生自古伤别离”,工作的需要不以我个人的意志为转移,我要遵照市公司安排,离开我曾经生活和工作过的地方,离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家,但我会一如既往地关心国寿云霄支公司事业的发展,关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以许克武同志为首的新一届领导班子一定会率领大家开创国寿云霄支公司更加辉煌的明天。我也衷心祝愿许克武同志在国寿云霄支公司工作顺利、生活愉快!最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!

请大家在路过或者去南靖办事时到我家里做客,我会热情地接待你们!谢谢同志们!

离职演讲稿9

我最尊敬的老师、最亲爱的同学们:

今日,是我担任班长的最后一天,也是我最后一次以班长的身份站在讲台上与你们做这样的集体讲话,一切都宛然如昨,在这一年里,我们是那样的快乐!

在这一年里,我在各位的热情支持下,我懵懵懂懂地展开了

第一次班务工作,从

第一次站在讲台上那个胆怯、腼腆的我经过这一年来的洗礼已成长为阳光、潇洒的我,在我刚刚担任班长的时候,我就把“要成绩,也要成长,这是我们自己的初二。”作为自己工作的

第一要务。我们班委也的确是这样展开工作的,这将永远铭记在我们的心中,它就象一根点燃的蜡烛一样,照亮了我们班集体的前进之路。

回首往事,八年级上学期的那次主题队会最令我骄傲和自豪,我曾不止一次听其他老师说过这是八中有史以来最最成功的一次主题班队会,这次主题队会取得了学校和翠屏区的一等奖。我为我能生活在这样一个伟大的集体而自豪。主题队会的主题是《播撒文明之花,构建和谐校园》,我想我们每一位同学都能明白班主任老师的良苦用心,他是要求我们这些祖国的未来把文明的芳香播撒到全社会,让我们每一位同学都拥有一颗感恩的心呀!我想这次主题队会一定会在我们班每一个同学心中留下永恒的记忆,他也必将成为我们班前进的指明灯。作为班长,在任期能遇到和组织这样成功的一次活动,我感到无尚的荣光。

在日常的班务工作中,在我们班委的领导下,同学们都能各尽所能,完成规定的学习任务,那种务实的态度是令人折服的,班上的清洁卫生是我们两位班长心思花的最多的地方,常言道:“一屋不扫,何以扫天下?”我们深知,扫走垃圾实际上也是扫除了我们心里的垃圾。我们深知,在我们成长的道路上,无论大事、小事都要抱一种务实的态度,因为我们要做一个脚踏实地的人,做一个真正“大写”的人。

对于学习,正是因为我们对班集体的热爱,才触发了我对学习的热情,作为一班之长,我必须起好带头作用,对待自己严格一些,对待同学包容一些,但在学习上却绝不能容忍半点的懈怠,因为我知道,真正的好班长不仅代表个人,更重要的是应为全体同学树立一个榜样。当我在松懈的时候,我都要马上想起胡老师对我说的:“请记住:你是宜宾市八中20xx级18班的班长!”

我感谢我们的老师,记得胡老师在上

第一节课时,就对我们进行“为人”的教育,他叫我们将“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”写在数学课本的扉页,胡老师曾无数次的教育我们“古之欲成大事者,不惟有超世之才也必有坚忍不拔之志!”“能追无尽景,始是非凡人!”这些话语经常在我耳旁回响,经过这两年来,现在回首往事,怎能不让人感慨万千?正是由于老师的辛勤付出,我们才能由一个个懵懂无知的孩子成长为一群意气风发的少年,我想,班主任老师的每一次语重心长的谈话无一不对我们的内心造成强烈的震动,也许,潜移默化的让我们养成了“仁”、“爱”的性格思想。

事实证明,十八班是一个伟大的集体,是一个无坚不摧的集体,在这一年中,有近五十余人次获得各级三好、优干荣誉称号,我们班王星玉同学和罗露同学还得到了宜宾电视台的专访,我们几乎囊括了所学集体比赛的一等奖,我们也连续两年被评为校、区级优秀班集体。

一年的希望,一年的追求,一年的热情,一年的辉煌在些就要结束?不!!希望与热情之火永远不可能熄灭,新的蜕变刚刚开始,一年的磨砺之路走完,十年的磨砺之路仍然继续,缘份让我们相聚在这里,责任注定让我们组成一个强大的集体,今日,我们以班集体为荣,我们以八中为荣,明天,八中将必定以我们为荣!我坚信!!

回眸一视,感慨万千;放眼远眺,任重道远。一个个新的开端,是成功的呼唤,是希望的蕴含。我们,把握机会,迎接挑战;我们,一定会找到属于自己成功的彼岸!

再一次深深地感谢我尊敬的老师,感谢我亲爱的同学们,是你们,让我学到了日常生活中学不到的东西,是你们,让我得以健康的成长。谢谢各位!!

宜宾市八中20xx级18班班长:刘帅

二00八年七月十日

离职演讲稿10

尊敬的各位领导、同仁们:

大家上午/下午好!

此时此刻,心情很激动,有很多话想和大家说,有很多事想向大家汇报,但又不知道从何处说起。说实在的,离开大家,离开**这个自己已经熟悉的、服务了30年的“家”,非常不舍。

1986年我被分配到**工作,一步一个脚印,在各位领导和同事的支持与帮助下,从基层员工逐步成长起来,一晃和大家先后共事了30年。这30年,是我人生中最令人难忘的一段经历,也是最值得回味的一段阅历,更是终身受益的一段修炼。这30年,我们共同为了**事业拼搏努力,我们付出过汗水和辛劳,也分享过喜悦和成绩,能为**的发展辉煌承担一份责任,贡献一份力量,我感到由衷的欣慰。往事回首,历历在目,我心怀感激,是**成就了我的今天,是各位同仁的关爱和支持助我一步步实现理想。

今天,我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会,说“八个字”:感谢、难舍、抱歉、祝愿。

一是感谢。

感谢同志们一直以来对我的信任、支持和帮助。是大家信任我,使我有信心与大家共事并担好领军之责;是同志们的大力支持,使我能够与大家一起攻坚克难,取得一个又一个胜利;是同志们的真诚帮助,使我不断提高和完善自己。我所走的每一步,我和全局上下取得的每一个成效,都是同志们努力支持、帮助的结果,再次衷心地感谢大家!

二是难舍

真诚地说,这次我离开**、与大家分开,到新的岗位

履职,真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起患难、一起分享的同志们,留恋与大家欢乐共事的这份情缘。同时,舍不得给我历练和让我感到无尚荣光的**事业。

三是抱歉。

“人非圣贤,熟能无过”。在过去的时间里,我能力有限,有一些工作没有做好,特别是有时过于急躁,批评了一些同志,我深表歉意。还有对同志们关心不够,有些需要解决的问题我没有尽责办好,深感遗憾和愧疚。为此,我要向大家说声“对不起”,敬请大家谅解。

四是祝愿。

此时此刻,我愿把最美好的祝愿和祝福送给**和大家。祝愿**基业长青、辉煌永续;祝愿全体干部员工幸福安康。

同志们,别情无远近,来日方久长。虽然我离开了**,但我的情还系着**,心还向着大家。今后,只要我能够做的,我愿为大家效劳;也恳请大家一如既往地支持、帮助我。愿我们共同创造美好的明天!

衷心地谢谢大家!

离职演讲稿11

各位老师:没有想到这个时候,会有人事变动,我即将离开工作了11年的虹桥九小。离开各位同事了。这些天,在本校工作的情景一幕幕浮现。曾经有过的开怀或沮丧,都将逝去。也曾经批评过个别老师,甚至发怒、呵斥过,请相信我都是为了工作,绝对没有针对你个人的意思。或许,无意之间已经伤害了你,在此,深表歉意,望大家谅解。

老师们,我虽然要调走了,但我依然非常期望虹桥九小能走得更稳更远,也祝愿虹桥九小的每一位老师都能过更加幸福。为此,我愿意再三叮嘱几句,啰嗦几句,作为离别时的赠言。

首先,你们一定要注重健康。尤其是年轻人,不要因为年轻而忽视了健康。我的经验是每年体检,总会多出几样毛病。

其次,你们一定不能放弃专业成长。这是生活能否过的幸福的关键。所有人,都需要阅读专业书籍以提高自己的专业水平,这样才能更加从容的应付工作上的困难,才能驾轻就熟,

才能游刃有余。即使是即将退休,也不要放弃学习。

再者,你们一定要和睦相处。学校和家庭一样,需要和睦的氛围。尤其是同一个年级段、同一个办公室。小范围内的人际关系,可能是你在学校过的开心与否的关键。所以,一定不要咄咄逼人,一定不要盛气凌人,要和睦相处。

另外,你们一定要齐心协力。每一个人都应该把自己当成主人。校长才是学校里的“临时工”。“人心齐,泰山移”,只要大家齐心协力,没有办不到的事。不要担心基建工作会因为校长变换而影响。

最后,还是要再次感谢各位老师这么多年来的支持、配合和鼎力相助。请允许我给你们鞠一躬(鞠躬),谢谢你们。九小因有你们而精彩,过去是、现在是、将来肯定也是。祝愿大家,工作顺利、身体健康、阖家幸福。散会!

离职演讲稿12

尊敬的各位老师,亲爱的同学们

大家下午好!

首先请允许我代表20xx届学生会全体成员向魏校长、刘主任和盛书记说一声谢谢,感谢你们对我和学生会工作的热情指导,大力支持和帮助,也非常感谢学生会各位同学对我工作的紧密配合和大力支持,感谢你们为学生会做出的努力与贡献。使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对即将产生的新一届学生会学生干部们表示热烈祝贺。

回顾一年来的工作,学生会在校团委的支持和带领下,平时能协助老师完成黑板报的检查,能在集贤馆开馆仪式和校运会中中贡献自己的力量,此外我们还举办和参加了各类活动:如祭扫丹亭、参观科技馆、参加集邮夏令营、参加影评夏令营,道德讲堂等诸多活动,校学生会成员还是社区实践教育活动的主力军。

这一系列活动的开展,锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力,在全校师生中树立了良好形象,也充分体现了我们学生会成员的综合素质,展现了我们的风采。这些活动的顺利开展和成功举办,都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持,更离不开学生会全体成员的共同努力。

说到这里,我还是感到心里那一丝丝的不舍,舍不得离开学生会这个大家庭,今天就让我以一个学长哥哥的身份和大家聊聊天吧,来谈谈我在学生会工作的经验,以便于给后来者些许的帮助和借鉴,也算是我个人对这段岁月的一种缅怀和总结。

“不想当将军的士兵不是一个好士兵”,但是一个想当将军的士兵首先必须做好一个士兵的分内之事。我想这个道理很多人都懂,但是并不是每个人都能够做到。

当学生干部,你是可以得到很多比普通同学多的东西,但是我同时要强调,要当好学生干部,你却要付出比普通同学多得多的精力和时间。要想当好,本身必须对我们所在的集体有一个认同感和责任感,必须以我是这里的一员而自豪和自信!这种自豪和自信来自于每个人的努力,不是一个主席、一个主席团就可以完成的!学生会是什么,每个进来的人切身经历过后应该有自己的概念,但是并不是每个人都能够有这个确定的概念。因为你自己明白:在自己的任期任职内,自己究竟有没有做到尽职尽责,有没有做到问心无愧?希望以后我们每个学生干部对什么是学生会这个概念有一个自己独到而清晰的认识!

那么怎样才能够有这个清晰地认识呢?答案就是牢记“六个意识”;责任意识、服

务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识,比照这六个意识,反省自己,找出不足,学习改进。面对再大的困难,再多的苦,我想,你在心里想想这六个意识,想想自己的学生会干部身份,就一定会克服的。

可以说每一次活动都举办的比较成功,也取得了一定的成绩。学生会成员也付出了很多。但是,还是有美中不足的的地方。在我看来,学生会工作大体可以围绕“学习、沟通、组织”这六个字展开。要有学习能力,善于学习新鲜事物,不要什么事情都说“我不会、我不懂、我不行”;要善于沟通,乐于交流,和上级和下级和同学们,通则万事达;要有一定的组织能力,这要靠平时参加各类活动积累经验!

在这里送大家两点,无论做什么事情,都应该做到的两点:一、守信、守时、重行;二、勤学、用心、负责。希望对大家以后的发展有所帮助。

最后还是感谢,感谢老师、领导对于我的栽培和帮助,感谢各位同学对我的认可和支持,这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔!同时我深信并由衷的祝愿:愿我们实验中学的各项工作蒸蒸日上;愿各位领导老师身体健康,工作顺利;愿各位学弟学妹拥有一个无比灿烂、精彩的未来!

谢谢大家!

离职演讲稿13

还有一个月零八天我就要离开公司,离开合资公司中共党委书记这个职位,今天是来和大家告别的,顺便也说两句。

首先要说的是,作为党委应是公司的领导层,而不是公司的一个部门。党委对公司的各项生产经营活动具有监督权,应该有权,也有责任参与公司的经营决策。当然,党委应做好行政的后勤保障工作,为公司的经营决策在广大职工中做宣传和动员,配合行政最大化地调动职工的工作责任心和积极性。可是我和党委没能做到这一点。我作为公司党委书记兼工会主席,一直没有被通知参加公司的经营决策和生产调度例会,(总经理离座走向卫生间)我本人和党委被行政少数派边缘化,基本失去了对公司生产经营活动的参与权和监督权。甚至党委因缺少活动经费而不能及时按上级布置开展工作,因为我这个党委书记无权签字批钱,有时说了,行政可能是工作太忙无暇顾及这一点,常常是劳而无功。因为经费少或无经费,上级布置的工作和活动在我们公司常常会缩减。因而我要检讨我没有很好地完成上级交给我的任务,也对不起公司的党员和职工。

第二点要说的是,有人说我是被下放到合资公司来的,我要说明一下。在来公司之前,我是集团公司的行政处长,主要负责集团公司的后勤物资供应、住房分配和管理。当时集团公司分管后勤工作x副经理,让我为其即将结婚的儿子解决一套住房,我未及时安排。后来就莫名其妙地被解职,宾闲在家一年零两个月。后来集团公司党委找我谈话,书记就是那位原来的x副经理。再后来就是大家知道得这样,到合资公司来任党委书记了。我在任这段时间,正是公司基建开工,设备安装、调试,打通工艺流程,投料开车的过程。在这个过程中,合资公司安排了一批又一批人,有的人是多次到美国、德国、荷兰、日本等国家去参观学习,甚至都安排到了基层车间的一般工作人员。我本人没有被安排,更没有要求到国外去走走,党委办公室也没人出去过。所以我今天要说,我在任期间,本人和办公室人员是为合资公司节省了经济开支了的,基于这一点,我感到非常的欣慰。

就说这些了,会后我将去准备移交工作。

离职演讲稿14

所谓离职演讲,是指一个单位或部门的去职者,在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。随着我国人事制度的改革,无论是党政领导干部,还是一般公职人员,都有可能运用这种表达方式。因此,为了适应职务变动的客观现实,充分展示现代社会的人才素质,我们就必须努力培养和提高这种特殊的口语表达能力。实践经验证明,要想做好离职演讲,首先就要写好离职演讲稿。

一、离职演讲稿的特点

1、内容的针对性

顾名思义,离职演讲显然是由离职这一中心事件引发的。因此,只有针对离职的特定时境,解说事因,叙述事情,阐发事理,才能集中思维意向,突出演讲主题。否则,缺乏内容的针对性,下笔千言,离题万里,就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。

2、结构的程序化

显而易见,离职演讲是一种实用性很强的口语交流方式。在长期的社会实践活动中,离职演讲逐渐形成了相对稳定的结构程序。也就是说,演讲者首先应当讲什么,接着必须讲什么,最后需要讲什么,大体上有一个比较完整的模式。因此,在一般情况下,撰写这种演讲稿,就要遵循它的结构程序,以显示出明晰的思路,加深听众的印象。

3、语言的情

意感

毫无疑问,离职演讲的感情色彩是很浓重的。因为在离职的特定场境中,演讲者面对朝夕相处的领导和同事,心情必定非常激动。在这种真实心态的触发下,他讲出的话语,自然就会给听众以强烈的情意感。因此,写作离职演讲稿,一定要注重情感的渗透和表达,力求用充满真情实意的语言,深深地感染听众。

二、离职演讲稿的基本写法

1、标题

离职演讲稿的标题是灵活多样的。以离职演讲稿为题,可突出文体类别;以××公司经理离职的演讲为题,可显示公文特点。此外,还可采用文章标题的方法,例如拜谢 拜托 拜请一位教研室主任的离职演讲辞。

2、称谓

指对现场听众的称呼。这种称呼,一要表明演讲对象的不同身份,二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似尊敬的各位领导,同志们、朋友们这样的称呼就可以了。

3、正文

(1)开头。为调谐气氛,点明主旨,开篇可用致谢语表明态度,导入正题。例如:感谢上级领导对我的理解,批准我辞职。谢谢给我这样的机会,让我在离职之际能够对大家说说心里话。无论采用什么样的开头语,都要力求

简洁自然,真切得体。

(2)主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容:

首先,需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去职,还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等),都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下,消除疑虑,避免误解,同时也会激发听众对离职者的关注和信任。

其次,可以简要回顾自己的任职经历,进行概括性的总结。要实事求是地写,既要肯定任职期间取得的成绩,总结经验;又要反省履行职责出现的失误,吸取教训。成绩归功于大家,向领导和同志们表示诚挚的谢意;失误归咎于自己,向大家致以真切的歉意。这样讲,就能够给听众以谦诚的印象。

再次,应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈,又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值,从而有助于继任者更好地开展新工作,开创新局面。这不仅是责任心的反映,也是高素质的体现。同时,为了让大家了解自己离职后的打算,还可以简略谈谈个人意向,以表达一种积极进取的人生态度。

(3)结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足,也不可草率收场。一般来说,要运用简洁

而富有感情色彩的语言,表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿,要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

三、离职演讲稿的写作要求

离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此,为了写好演讲稿,执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外,还必须注重以下三点基本要求:

1、突出现场交流感

离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这特定的场合,本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境氛围。这种氛围,要求演讲者必须调适自我心态,体察听众情绪,在演讲过程中实现心灵的交融。为此,写稿时,就要把现场气氛、听众反应等因素纳入整体构思之中,并运用变换人称、插入呼语等多种表达方式,体现演讲者与听众之间的相互照应,从而突出现场的交流感。

2、注重语言分寸感

离职演讲是一种社交性的实用演讲,一般不具有某种特定的功利目的。因此,演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因,还是总结工作、提出建议,都要实事求是,恰如其分。切忌词句不当,褒贬失度。要特别注重语言的分寸感,做到不夸大、不缩小,不虚浮、不矫饰。这样就能给听众留下求真务实的好印象。

3、强化表达真切感

离职演讲的情感倾向性是很强的。演讲者在离开工作岗位的时候,话别领导和同事,流露的应当是真情实感。不言而喻,任何虚情假意的叙说,矫揉造作的表白,都会引起听众的反感。因此,写稿时,执笔人一定要进入角色,投入情感,运用真诚恳切的语态技巧,强化现场表达的真切感。只有这样,才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。

离职演讲稿15

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们迎来了计算机科学系第十三届团学代会的召开!

我是来自于10计算计教育班的朱胜,首先请允许我代表第十二届学生会全体成员向在坐的各位领导、老师说一声谢谢,感谢各位领导、老师对这一年学生会工作的热情指导,大力支持和帮助,也非常感谢第十二届学生会各位部长和干事对我工作的紧密配合和大力支持,感谢你们为学生会做出的努力与贡献。使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对新一届学生会学生干部及其成员们表示热烈祝贺。

回顾一年来的工作,学生会按照学院、系部有关精神,在系党总支和团支部的支持和带领下,举办和参加了各类活动近50余个。其中包括了迎新篮球、足球比赛;英语、汉语演讲比赛;卡拉OK、健美操、计算机技能比赛等传统和特色品牌活动。在继承历届学生会开展相关活动的经验之后,我们也大胆的做了尝试和创新,并取得了一定的成绩、赢得了荣誉。我们集思广益,开拓思路,开展活动不再局限于系部和传统的形式。我们先后制定了学生会内部的各项规章制度职责,并进行了绩效考核;组织了职业资格证统一报名,方便了同学的同时也为我系毕业生就业增加了砝码;在团总支的带领下组织开展了“关爱留守儿童”的系列活动,取得了良好的成果;这一学期为积极响应学校升本的号召,更是开展了一系列主题的活动,得到了领导和同学们的一致认可。

这一系列活动的开展,锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力。使我系活动的开展从小到大,从有到优。在全校师生中树立了良好形象,体现了我系学生的综合素质,突出了我系专业的特色,展现了我系学生的风采。这些活动的顺利开展和成功举办,都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持,更离不开学生会全体成员的共同努力。

看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,在这里我提几点希望:

第一,要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。

第二,处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第三,要将学生会工作网络化。将学生会人员名单,各项工作进展情况等系统化,网络化,进一步完善学生会软件建设。

第四,不想当元帅的士兵不是好士兵,做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。

第五,答案就是牢记“六个意识”;责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识;我一直记在自己的工作笔记本首页,并且不断提醒自己,比照这六个意识,反省自己,找出不足,学习改进。面对再大的困难,再多的苦,我想,你在心里想想这六个意识,想想自己的学生会干部身份,就一定会克服的。

可以说在我们举办每一次活动都比较成功,也取得了一定的成绩。学生会成员也付出了很多。但是,还是有美中不足的的地方。在我看来,学生会工作大体可以围绕“学习、沟通、组织”这六个字展开。要有学习能力,善于学习新鲜事物,不要什么事情都说“我不会、我不懂、我不行”;要善于沟通,乐于交流,和上级和下级和同学们,通则万事达;要有一定的组织能力,这要靠平时参加各类活动积累经验!

在这里送大家两点,无论做什么事情,都应该做到的两点:

一、守信、守时、重行;

二、勤学、用心、负责。希望对大家以后的发展有所帮助。

最后还是感谢,感谢系部领导及各位老师对于我的栽培和帮助、对我的关心和爱护,感谢各位学生干部及成员对我的认可和支持,这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔!同时我深信并由衷的祝愿:愿我们计算机科学系的各项工作蒸蒸日上;愿各位领导老师身体健康,工作顺利;愿各位同学拥有一个无比灿烂、精彩的未来!

谢谢大家!

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