干部座谈会发言稿

《青年干部座谈会发言稿》

尊敬的蔡总、尊敬的集团领导、青年朋友们上午好：我是开化共青团书记朱训华，今天很荣幸在这么特殊的日子能够在这里参加集团5.4青年节座谈会，共同纪念属于我们青年的节日。在此我想借这次难得的机会，抛砖引玉，与各位聊一下《企业文化对青年人的影响》。

生命都是有限的，要思考怎么有效地生活、有效地工作。你们年轻人自身都有过一段经历，大学毕业生到企业当工人好像很委屈。其实不然，就我来讲，如果我没有那几年工人生活，绝不会有今天。因为人的思维是在实践当中形成的，不是凭空形成的。出乎我预料的是，你们对于岗位不是十分讲究，尽管可能与你们原来学的专业有些不一致。日本的公务员三年一换岗，我认为是对的，特别是年轻的时候，多换岗有好处，拓宽视野，我自己换岗也多，亏不到哪里去。换岗后你是新人，逼着你不学不行，所以自己不会偷懒。工作的经历让自己有思考，这是基础，和没有工作经历的人是不一样的'。

快乐文化是开化公司所倡导的“两大文化”中的一种文化。去年也是在这里，在开化大学生座谈会上，盛总提出了“快乐文化”的概念，并且创建了快乐无名QQ群，当时我觉得这个想法“蛮有创意”，QQ群在第43天就有200个人加入，在升到200人后，群人数就没有办法进行扩容，现在还有人私下找我，说如果有了人退出，就马上告诉他。同时为了丰富大家的业余生活，我们群还组织了三个兴趣小组，第一个是无名文学社，我们无名文学社已经有了几篇文章在瓷都焦化报上发表了，其中有一首诗，因为写作时间的原因，企业文化部告诉我这首诗不能在瓷都焦化报发表，我觉得很可惜，其实这首诗我个人认为写的蛮好的，特别是意境和从诗中体现出来得焦化人的精神。今天在这里我想和大家分享一下，这首诗的名字叫《贺5号焦炉投产 作者周 游 诗的内容是：一炉红焦滚滚出，多少汗水土中埋。

待得百亿雄师舞，尽在昌南笑岚山》，特别是后面“待得百亿雄师舞，尽在昌南笑岚山”是有种喜悦、快乐的感觉。同时无名文学社成员还参与了“现在广为流传的《焦化安全歌》的编写;第二个兴趣小组是焦化骑行队，我们利用休息时间骑自行车到市周边地区，去欣赏自然风景和锻炼身体，开化党总部书记胡总是我们骑行队的领队;第三个是桥牌兴趣小组，桥牌是一种高雅、文明、竞技性很强的智力性游戏，我们盛总是活动总教头，我们经常利用下班的时间进行桥牌学习。正是通过上述兴趣小组的建立和活动的推广，使我们不仅提高了自身的修养，还锻炼了身体，丰富了业余生活。同时也加强了公司领导与青年人的直接交流，还有不同部门、岗位青年人之间的沟通。在群里有这么一句话“开心的人工作更努力,更有成效!希望大家学会开心,懂得快乐!”。所以说倡导快乐文化是很有必要的。

开化公司所倡导的“两大文化”中除了快乐文化外，还有一种文化，叫“改善文化”， 改善文化和快乐文化有很多相同的地方，不同的是“改善文化”比较系统，针对的人群不仅是青年人，更注重全员参与性和氛围的培养，改善文化的意义是积极上进的态度，是良好习惯培养的途径。当一个人开始关心周边的事，周边的人，周边的管理要素的时候，这个人的人生态度就不同了，再也不会以个人为中心了。改善文化的好处就是帮助我们培养自律的行为，帮助我们培养自觉的行为，最终实现员工提升责任心，事业心，最终让我们的素养得到提升。这就是今天我向各位介绍的开化公司“第二个文化”，第一文化要素是快乐文化、第二文化要素是改善文化。

最后，我想在这里为开化共青团做一个活动广告，就是在5月25日，开化共青团将举办“我与企业共成长”演讲比赛活动，旨在弘扬焦化精神，充分展示共青团团员、青年员工良好的精神风貌，进一步培养他们的人文素养。演讲内容主要以突出“我与企业共成长”为主题思想，结合集团发展纲要展开演说，内容要求健康、积极向上，主题鲜明。热烈欢迎在座的青年和大学生报名参与，也希望大家能够告诉周边的人，让他们也能够报名参与。

我的发言结束，谢谢大家!