读兵书论为将之道的读书笔记

古代战争，一个将帅基本能影响一场战役的结局，所以将帅的素质也非常重要，在社会经济高度发展的今天，一个企业的领导担负着企业发展的责任，那么在实际生活中从古代一些兵书中能够汲取哪些内容呢。

身为将帅，首先应当修治思想心志。哪怕泰山在面前崩塌，脸色也不会改变；哪怕麋鹿在身边奔跑，眼睛也不会眨一下。能够达到这样的境界，然后才可能真正把握利害的时机，在各种情况下都能够对付敌人而取得胜利。这是针对心里素质而言，现代管理者应该具有高强度的抗压能力，并且具有坚韧的品格，才能在市场竞争中带领自己的团队立于不败之地。

在进行战争的时候，遇有小的胜利要迅速取得，遇有小的挫折要对战士进行激励，这样就可以鼓舞士气。士兵夺取胜利时，不要让他们的欲望完全实现，这样就可以培养不懈的斗志。因此士兵就会在胸中经常积聚着对敌人的愤怒，怀抱着要求实现的'愿望，而不会完全消失；假如不注意培养士兵的心志，打一次仗或许能取胜，但是以后就不可能再用他们来打胜仗了。在团队中士气的也是不可缺少的重要部分，兵书云：三军可夺帅，而不可夺其气也。

低沉的士气即使做高明的领导者也很难取得胜利。

小利小祸不足以委屈自己的才能，具有这样的心胸，然后才能有应付大利大祸的气概。只有善于培养自己的才能，而又懂得爱护自己声誉的人，才可以无敌于天下。所以说，一个深明事理善于忍让的统帅，可以对付一百个不明事理而只知蛮勇的将领；一个善于安处而不冒险的统帅，可以战胜一百个性情急躁而好轻易出战的将领。管理者应该具有战略眼光，不要总是盯着一个市场，一个项目。

善于运用自己的长处和短处的战术。”善于指挥军队的将帅，要能使自己的士兵打起仗来没有顾忌，觉得有恃无恐。没有顾忌，就懂得即使战死也在所不惜，有恃无恐，就会坚信一定不会战败。比如一个人，哪怕手中只有一双短棒，在他面对猛虎时，也会奋力呼喊着去打击猛虎；如果两手空空，即使是偶然遇见一只大蜥蜴，也会恐惧色变而向后退却。这是人之常情啊！人如果真正懂得这个道理，就可以做将军了。兵熊熊一个，将熊熊一窝，一个高明的领导者能够激起整个团队的战斗力，即使一般的属下，也能发出惊人的力量，一个庸才之将，即使有虎狼一般的属下，也只能惹人宰割了。