精选工作承诺书10篇

在发展不断提速的社会中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。那么你有了解过承诺书吗？以下是小编整理的工作承诺书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、 保修期

保修期自工程移交证书中写明的全部工程完工日开始算起，保修期限在专用合同条款中规定。在全部工程完工验收前，已经招标人提前验收的单位工程

或部分工程，若末投入正常使用，其保修期亦按全部工程的完工日开始算起。

二、 保修责任

1、保修期内，承包人应负责末移交的工程和工程设备的全部日常维护和缺陷修复工作，对移交招标人使用的工程和工程设备，则应由招标人负责维护工作，但承包人应按移交证书所列的缺陷修复清单进行修复，直至经监理人验收合格为止。

2、招标人在保修期内使用工程和工程设备过程中，发现新的缺陷和 坏或原修复的缺陷部位或部件有遭损坏，则承包人应按监理人的指示负责修复，直到监理人检验合格为止。监理人应会同招标人和承包人共同进行检验，若经查验确属由于常保人施工中隐存的或其他由于承包人责任造成的缺陷或损坏，应有承包人承担修复费用：若经查验确属招标人使用不当或其他由于招标人责任造成的缺陷或 坏，则应由招标人自行承担修复费用。

3、在整个工程保修期满后的7天内，由招标人或授权监理人签署和颁发保修责任终止证书给承包人，质量保修合同终止。

承 诺 人：河南水利建筑工程有限公司(企业盖

章)

法定代表人或其委托代理人：

（签字）

承诺日期：20xx 年2 月28 日

为切实履行党风廉政建设“一岗双责”职责，结合自身工作实际，现就20xx年个人履行党风廉政建设相关工作承诺如下：

(1)加强科室机制建设，健全完善相关配套制度，努力钻研业务，提高能力素质，带头示范、自觉督促科室全体干部做好本职工作；

(2)认真部署和落实党风廉政建设工作任务，查找容易产生不廉洁问题的风险点，提出对策，堵塞漏洞，完善制度，执行工作规程，从源头上治理和预防科室内不廉洁行为发生；

(3) 严格规范科室工作纪律，定期监督检查本科室全体干部执行党风廉政建设规定和廉洁从政情况，及时解决和纠正存在问题。对科室内存在的任何倾向性、苗头性的违纪违规问题，及时给予批评教育和警示提醒；

(4)积极组织本科室全体干部职工学习党风廉政建设法规制度，加强廉政勤政教育，增强廉政意识和法纪观念；

(5)带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督；积极配合和支持街道纪工委履行职责、开展工作。 以上承诺，请党组织和社会各界广泛监督，如有违纪违规问题，本人自愿接受党组织处理。

承诺人：

二O**年 月 日

严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真搞好学校的总务工作，努力服务于学校的教学工作，为师生的学习和生活提供优质的服务，具体承诺如下：

1、根据学校要求，制定每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、坚持为教学服务，为师生生活服务，及时维护和维修学校教学设施和生活设施。

3、做好校园绿化、美化、净化工作，为全体师生生活和学习提供一个舒适优雅的环境。

4、监督好学校食堂的食品卫生、安全工作；加强用水、用电的安全管理。

5、加强对后勤人员的出勤和师德管理，为学校各项工作的顺利开展提供强有力的保障。

6、保质保量的完成学校领导交给的各项任务。

7、本人严格遵守学校和上级的各项规章制度。

8、积极维护良好的校园环境和教学秩序，高度负责抓好学生的安全工作，认真值班，及时搞好安全责任区的隐患排查整改。

为了认真贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神，充分发挥部门职能，提高工作绩效，更好地为公司其它职能部门提供优质服务，在热烈祝贺路桥公司中标“店塔至红碱淖一级公路BOT”项目之际，综合管理部在新领导班子的带领下，全体员工将以务实的工作作风和创新的工作精神，更加热情、主动、高效地做好各项服务工作。在此，我们对20xx年工作做以下承诺：

以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型”团队为目标，按照“运行有序、执行有力、协调有效、服务到位”的标准，统一思想认识，切实履行部门职责，落实各项规章制度，加强内部管理，做好本职工作。

一、统一思想，强化意识。综合管理部要以创先争优活动为动力，牢固树立服务观念，强化奉献意识、参谋意识、窗口意识和责任意识。发挥爱岗敬业、无私奉献精神，推行首问责任制。以推广和建设集团公司网站为契机，加大对公司的宣传力度。协调其它职能部门建立健全各项规章制度，使公司的各项工作做到制度化、规范化，为集团公司管理体制改革献计献策。

二、切实履行职责。认真贯彻集团公司总体工作部署，规范内部管理，明确分工，强化职责，落实《工作目标责任制》和《绩效考核制度》。切实履行好“参谋、协调、管理、服务”职能，积极主动地做好“办文、办会、办事”的本职工作，为集团公司改革与发展服务。

三、提高工作效率，保证服务质量。全体员工牢固树立“优质服务、高效服务、创新服务、超前服务”的.意识，牢记服务宗旨，端正服务态度，以提高工作效率和服务质量为根本，创新工作思路、工作方法、工作作风，提高日常事务处理效率和质量。简化办事程序，凡本部门能解决的问题，及时给予答复完成，承诺服务时效，不推诿、不拖拉、不拒绝，为大家提供高效、优质、便捷的服务。对于本部门不能解决的问题，及时向有关领导请示或转批有关职能部门处理。在搞好现有工作的同进，根据工作计划，提前做好有关工程项目的前期准备工作，树立超前服务意识，为公司各项工作的有序展开做保障。

四、树立保密意识，严肃工作纪律。遵守法律法规及机关内部各项管理规定，保守秘密。坚决做到不该说的话不说，不该做的事情不做，不该传的言不传。不信口开河，不搬弄是非。弘扬正气，勇于开展批评和自我批评，努力形成团结奋进，无私奉献的良好作风。

真诚地欢迎公司各部门对综合管理部履行承诺情况进行监督，也恳请各部门对我们的工作提出宝贵的意见和建议，以推动综合管理部的工作水平不断迈上新的台阶！

在这次校党委开展的创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动中，作为一名从事人事管理工作的共产党员，我郑重承诺：

一、加强政治学习，提高理论水平。带头坚定信念，献身教育事业。

二、增强创新意识，努力与时俱进。带头钻研业务，提高服务水平。

三、加强党性修养，廉洁奉公守法。带头弘扬正气，争做道德模范。

四、立足本职岗位，提高服务效能。带头争创佳绩，争做党员标兵。

承诺人：

XX年9月1日

在校长的领导下，分管全校政教、文体活动等工作，主要职责是：

1、负责学校的德育工作和体育、艺术、卫生、学校安全教育等工作。直接领导政教（教育处）工作计划，指导、推动和检查工作计划的落实。

2、负责并统一协调政教（教育）处、少先队的工作，充分发挥班主任、班干部、队干部三支队伍在学生思想教育活动中的作用。

3、与主管教学副校长一起确定每学年班主任人选。

4、负责领导对班主任考核评价工作，制定考核评价方案，并指导政教（教育）处在实际工作中贯彻执行。

5、抓好班主任队伍建设，加强对班主任的教育、培训和指导，召开班主任和学生座谈会，听取他们对学校德育工作的意见和建议，改进工作方法。

6、定期不定期召开全体教职工参加的学生思想政治工作会议，并就学校学生思想政治工作情况，向全体教职工汇报。

7、召开校级学生家长会，向家长通报学校学生思想教育工作的情况，承担并指导政教（教育）处主任对家长学校的培训，指导家长搞好学校的教育工作。

8、负责考核评价所领导的中层干部的工作并提出奖惩意见。

9、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。

教书育人，是教师的神圣职责。作为一名光荣的人民教师，知识的传播者，既要有丰富的知识传授给学生，能够为学生“传道、授业、解惑”，更重要的是要有高尚的道德品行，以良好的言行举止，崇高的道德情操去影响、感染学生，我牢记：学高为师，身正是范。

我结合自己的工作实际，在今后的工作中努力做到以下几点：

一、爱岗敬业，忠于教育事业

热爱教师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。既然选择了教师这一职业，就要尽心尽力，每一种职业都是社会的必要组成部分，不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。

对教师职业的热爱，忠于教育事业，爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。参加工作十几年来，我对教师工作已经产生了强烈的感情，通过自己的教学使学生具备了相关的知识，看着自己付出的努力获得了回报，我的内心充满了成就感，在教学工作中也就有了强大的动力。

二、热爱学生，平等对待每一位学生

关心学生，热爱学生，平等对待学生是新课程改革要求老师必须具备的学生观。热爱学生，尊重学生的人格，才会关心学生，了解学生，公正地对待每一个学生，才不失师德风范。

“人非圣贤，熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。当学生犯了错误，我不急不躁，更不能不管，我会耐心与学生交流，让学生能够站在对方的立场思考问题，感受自己的所作所为给别人造成的伤害，这样孩子会从内心认识到自己的错误，从而从根本上改正错误。我想只要你是善意的，真诚的，真正的热爱每一个学生、关心每一个学生，学生完全能接受你的批评和意见。

三、努力提高自身教学水平

精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者，传道、授业、解惑也。”只有精通业务，才能将科学知识准确地传授给学生，而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答，在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言，对你所教授的学科也不可能再有兴趣，当然也不可能学好这门课程。随着新课程改革的实施，近几年来小学数学教材不断更新，我感觉自己有许多能力目标把握不住，钻研得还不透彻。加强学习和钻研，努力提高教学技能和水平，是我今后要努力的方向。

四、努力提高自身道德修养

通过回顾和总结，结合自己的体会，我对教师师德有了更加明确的认识，师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿，也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下，教师的责任重大，教师的使命感更要加强。

在工作中，我还存在着一些问题有待于解决，例如，工作作风不够扎实，有时有任其自然的松懈思想；在教学实践中有时工作不够细致，对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想问题常常不能得心应手。

今后，我将不断学习先进教师的事迹，从思想上严格要求自己，在行动上提高责任心，树立一切为学生的思想，用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养，刻苦提高教学业务水平，真正成为一名优秀的教师。

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

我叫xxx，现任茶楼部经理，主管茶楼部的纪律、卫生、礼仪、安全，经理工作承诺书。对照经理职责和工作要求，坚决做以下几点，并愿意接受上级领导和同事们的监督。

一、服从管理，听从指挥，努力工作，积极的完成上级交给的各项任务。

二、做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的任何事情，维护公司的良好形象；保守公司的商业秘密，不泄露公司商业秘密，做到不说该的不说，不该看的不看，不转借、传抄公司重要文件不在外面谈论公司的日常管理、内部结构和公司经营情况等重要情况。

三、热爱集体，尊重领导，团结同志，不当面上级顶撞，不搞背后议论，不讲不利于团结的话，不做损害公司利益的事，积极维护公司形象，爱护公司荣誉。

四、努力学习，不断提高自身的业务技能和管理素质，胜任自身岗位。

五、认真落实职责范围内的各项工作，正确的使用公司给予我的权力，不；严格要求下属，不放任自流；处理各种事情力争做到公平、公正，做到对事不对人，不讲老乡关系，不搞亲亲疏疏，不拉班结派。

六、加强日常管理，提高对客服务质量，严格落实好公司纪律，带头执行好公司的各项规章制度，培养出一支思想素质高，服务意识强，纪律严明、作风过硬、业务精湛的服务生队伍，承诺书《经理工作承诺书》。

七、速迅的完成上级交给的任务，培养自己雷厉风行的作风，做到当天的事情当天做，明天的事情提前想，做事不拖泥带水。

八、遇事亲力亲为，坚持自己的事情自己做，为服务员做好表率，做到要求别人做到自己先做，不搞对别人马克思主义，对自己自由主义。

九、搞好卫生监督，落实好日卫生检查制度和周卫生大扫除制度，并督促厨房、茶房坚持好食品留样制度，确保环境适应、卫生整洁、食品安全；落实安全规定，搞好安全教育，督促保安搞好安全检查，排除安全隐患，带领所属员工进行消防知识、防雷电知识、防食物中毒等安全知识的学习，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全，建立建全茶楼部安全工作小组和各种处理突发事故的应急预案。

十、主动熟悉和掌握所属人员的思想情况、工作表现；主动关心所属人员生活、工作情况，解决生活困难，关心所属员工的成长进步，组织好所属人员进行好技能培训、文化知识的学习，提高员工的工作能力，增强他们的社会竞争能力，建立和谐内部关系；坚持公平、公正、公开选拔人才，创造一个良好的竞争环境。

昨日的严冬已经过去，生机勃勃春天已经来临，轰轰春雷尤如倒戈战鼓，冲锋的号角已经吹响，茶楼部的员工们，为了今年的胜利，让我们团结起来吧！并肩战斗，耕耘春天的种子，必将摘下秋天的硕果。我们一定会完成今年的任务，胜利是属于我们的！

为深入贯彻落实科学发展观，强化党风政风建设，认真贯彻落实州泰市《20xx年民主评议中小幼儿园行风实施方案》要求，以办人民满意的教育为根本，我校全面开展民主评议行风工作。现公开承诺如下：

　　（一）规范办学行为，提高办学质量

1．严格执行市教育局关于普通中小学执行课程计划相关文件规定，开齐课程、开足课时。

2．严格控制教辅资料的征订，杜绝滥订滥用教辅资料，坚决杜绝向学生强制征订辅导资料的行为。

3．严格执行市局下达的招生计划，杜绝违规招生。

4．严格执行义务教育学生免试就近入学的规定，无条件接收合乎条件的学生入学。

5.努力提高后勤服务质量，保障学校教育教学工作。

　　(二）抓好教职工思想道德和法制教育，规范教师教学行为。

1.严格执行师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，自觉做到教学“六认真”。

2.加强政治学习，组织教师学习师德标兵，用先进的事迹教育教师，树立良好的教师形象和良好的教育形象。

3.坚决杜绝违规补课现象，按照学生兴趣爱好，开展好兴趣活动，培养学生良好的素质。

4.教育教师安心工作，把精力放在教育工作上。严禁教师搞有偿家教；坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，严禁教师收取或索要家长的礼品。

5.党员干部、教师需廉洁从政、从教，树立为人师表的光辉形象。

　　（三）按照公开公平公正的原则，规范招生行为。

1.坚决执行义务教育阶段和高中阶段招生政策，未经批准，不得擅自编班收费，严禁以招生谋取私利。

2.加强宣传教育，增强规范收费的自觉性。通过行政班子会议，教职工会议等多种形式，加强宣传教育，将收费宣传教育与教职工思想道德、纪律教育相结合，与保持共产党员先进性教育相结合，进一步增强广大党员干部、教职工依法收费的自觉性。

3.做好对外来民工子女的新生入学和转学工作，按政策规定收取正常的费用，做到一视同仁。

　　（四）规范收费行为，杜绝违规行为

1．学校严格按照上级部门的要求，严格执行义务教育阶段收费政策，坚决制止乱收费。

2．严格执行中小学收费项目及标准，杜绝以各种名目自立项目乱收费。

3．每学期开学初，学校对收费项目和费用均张榜公布，并公布举报电话，接受社会监督。

4.耐心接待群众的来信、来访，及时处理相关偶发情况。

以上承诺作为我校在今后工作的刚性标尺，决不违背。请各级领导和家长监督。

承诺单位：

阿丽斯沐足城技师承诺协议书

为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。

一、奖励

1、总钟数奖励：根据公司实际经营状况，调整总钟数奖励；（目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个）

2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调整奖金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

3、全勤奖（100元）：一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单；

4、加班奖励每个加班钟数1元。

5、介绍新技师奖励：按新技师上钟开始算起，新技师做满3个月，公司将奖励给介绍人每做一个钟1元（只奖励3个月），新技师不做满3个月，不给予奖励

二、处罚

1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元.

2、上班迟到者（5分钟以内）或早退（1分钟以内）；10元

3、点名或上钟手机未调至震动或静音；10元

4、座牌脱岗者；10元

5、不填或填错钟和结错账单者（造成直接经济损失，后果自负）

6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者（座椅、遥控器）；10元

7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者（穿拖鞋，仪容仪表或着装不整）10元

8、在上钟时候擅自离开工作岗位；在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为；10元

9、上班时候未经同意，私自外出者；20元

10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元

11、钟房在发出排钟指令后，技师不在指定休息区就算未接到排钟指令，导致上钟时候延迟者；（先下

牌，视情节恶劣程度处罚）20元

12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者（取消提成）

13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

14、破坏公司设施、设备者（视态度处罚，另照价赔偿）

15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者（包括送给客人的）；浪费公司物品者；浪费粮食者；50元

17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元

18、迟到半小时以上二小时以内者50元（无任何理由，迟到2小时以上视为旷工200元一次）。

19、互相介绍、推点钟者（介绍方罚300元、被介绍方取消提成）

20、如遇同一时间来两个（或两个以上）点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承担。

21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、（工资等一律不发）

22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元

23、在店内打架（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发

24、偷盗公、私财物（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发

25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯者立即开除，工资等一律不发。

26、叫到上钟十秒之内离开钟房，一分钟之内到达指定房间，如有拖沓者下牌处理。

27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟，经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后，同意按本公司奖罚条例执行

阿丽斯沐足城： 承诺人签名：

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