整改建议书范文格式和写法参考

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对出现的问题进行一个整改建议。整改建议书有哪些呢?下面是的整改建议书资料,欢迎阅读。

整改建议书范文格式和写法参考

  篇1:整改建议书

巴州工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组办公室、巴州扩大内需促进经济增长政策措施监督检查工作领导小组办公室:

2010年3月10日至14日,自治区扩大内需、工程建设领域专项治理、重点建设项目联合监督检查组采取听取汇报、实地察看、查阅资料等方式,抽查了巴州6个扩大内需和工程建设项目在执行国家基本建设程序、建设资金管理使用、工程进度等方面的情况。总体认为,巴州各级党委、政府能够积极贯彻中央和自治区关于落实扩大内需决策、工程建设领域突出问题专项治理的要求,认真安排部署各项工作,加强监督检查,建立了项目台帐,抽查的库尔勒、和硕、博湖、尉犁、轮台、且末等5县1市自查率均达到100%,自治州重点抽查200个项目达59%,基本摸清了底数,为进一步规范工程建设领域市场交易行为奠定了基矗但是也存在一些不容忽视的问题,应引起自治州各级领导的高度重视。

一、存在问题

按照“谁建设、谁负责、谁主管、谁负责”的原则,检查组共抽查了6个项目,问题率达到100%。具体是:

(一)和硕县2007年天然草原退牧还草工程草料基地(扩大内需项目)

1、项目变更未经报批。该项目立项批复明确是喷灌,实际建设中改成滴灌,没有按基本程序报批。

2、该项目2007、2008年度财务帐没有专帐核算。

3、项目的121万农牧民饲料粮补助资金没有及时拨付。

4、招标公告时间过短。2008年7月11日在《巴州日报》上刊登公告,截止日期为7月14日,不符合不少于20天的规定,同时,也没有在规定的“两报一网”媒体上刊登。

(二)博湖西泵站更新改造工程(扩大内需项目)

1、项目签订的勘察设计、施工及监理合同没有缴纳印花税。

(三)库尔勒市老城区污水再生利用工程(扩大内需项目)

1、地方配套资金不到位。经查,中央预算和国债资金已全额到位,自筹资金仅到位1313.39万元,还有3434.1万元地方配套资金缺口。

2、污水库标段的招标未在“两报一网”上发布,不符合规定。

3、管网项目没有办理土地它项权利证书。

(四)库尔勒至尉犁县城供水工程(改扩建项目)

1、本项目2004年立项、2005年施工、2006年6月竣工。2009年5月,拟续建加氯间及管网改造,申请中央投资600万元,作为中央扩大内需第三批建设项目,经查,截止目前未形成实物工作量。

2、没有施工批复文件;管网建设用地没有办理土地它项权利证书。

3、项目监理没有招投标,而采取指定方式,不符合有关文件规定。

(五)轮台县优质杏现代农业示范项目(扩大内需项目)

1、本项目是先施工、后补办建设手续。目前,建设项目选址意见书、工程地质勘察报告、施工图设计批复、土地变更手续、安全生产许可证、房建项目的土地许可证和房产证等仍然没有办齐。

2、项目采用的是工业企业制度建账核算,未按国有建设单位会计制度核算。

(六)且末县三级水电站项目(扩大内需项目)

1、前期准备工作不足。至今没有办理施工许可证、安全生产许可证、建设项目选址意见书和建设用地手续,没有施工图设计、施工许可证和环评批复。

2、招标程序执行不规范。本项目是核准制项目,虽然采取了邀请招标的方式,但招标公告未在“两报一网”发布。评标委员会5人,业主单位占40%,不符合规定。

3、至今未建立会计账目。

二、整改建议

一是严格项目建设基本程序。工程建设基本程序是国家统一制定的工程建设领域的法律法规,必须严格遵循,任何单位和个人都不能随意变通、违规办事。这次重点抽查的6个项目中,主要存在着项目建设基本程序、专项资金管理、工程进度(实物量)、工程招投标等方面的16个问题,绝大部分都是违反基本程序的问题。建议凡缺少项目资料该补的要及时补上,项目基本建设手续一样都不能少,审批层级一个都不能低。大家一定要严格按照中央要求,遵循基本建设程序,避免出现边批边建、先建后批、违规施建、擅自变更等问题。

二是严格建设资金管理。按照中央精神,对中央投资和国有资金投资项目必须严格实行专款专用、专帐核算、专人管理。对还没有建立资金账户的要立即建立。对中央资金没有拨付到位的,要马上拨付到位,决不能出现截留、滞拨、置换甚至套取中央投资的问题。对地方配套资金没有到位的,要百分之百落实到位。对建账不规范的,要及时按照国有建设单位会计制度规范记账方式。同时,要注意处理好争取中央投资与银行贷款的关系,中央投资尽量多争取,但必须与银行贷款同步,坚持“两条腿走路”,而且要落实在施工阶段,防止造成挪用、套取或置换中央投资的问题。

三是进一步加快工程建设进度。去年5月份,国家发改委、财政部《关于进一步加强扩大内需中央投资项目管理有关问题的紧急通知》(发改电〔2009〕137号)中要求:第三批中央新增投资项目要在2009年9月底前100%全都开工建设。目前,巴州第三批新增中央投资项目安排了45个,开工建设42个,开工率93%;第四批安排151个,开工建设86个,开工率57%。距离中央百分之百开工建设的要求尚有差距。特别是库尔勒至尉犁县城供水工程附属设施和管网改造工程,第三批新增中央投资600万元目前未形成任何实物工作量。州政府应敦促尉犁县委、县政府尽快提出具体实施方案,于3月30日前报自治区治工办。

  篇2:整改建议书

关于精准扶贫工作中存在问题的整改建议

一、关于形式主义问题的整改建议

四是帮扶责任人只是把姓名和联系的电话号码填写在档案资料的表册里、挂在墙上的图板上,没有真正入户调查贫困户的家庭情况,分析致贫原因,帮助制定生产发展计划和脱贫计划。有的确实也入户了,但只是做做样子,留下一张照片,检查、督查的时候,证明自己去过贫困户家里。我曾与很多帮扶责任人交谈过,他们说:帮扶的措施办法县上有,乡镇和村上都有,帮扶的资金县上和乡镇都安排的妥妥当当,让我们帮扶,就是来转一转,看一看。有的帮扶责任人说:一个人帮扶5户,名字都一下记不住,不给人家拿点东西,去的勤了,人家也不高兴,次次都要拿点东西,我们也确实拿不起。据下乡调查了解到的情况,有相当多的帮扶责任人基本没有发挥作用,帮扶效果不明显。我也询问过一些贫困户,到底对帮扶责任人满意不满意?有的说:我们从来就没有见过,不知道是光脸还是麻脸;有的说:来是来过一两次,就是转着看了看,给我们啥也没有给;还有的说:久病床前都没有孝子,我们贫困的根扎到海里了,让人家月月都来看我们,月月都来给我们送米送面,人家也有一家子人,我们的心里也过意不去。

一次次的检查,一次次的督查,一次次的通报都说帮扶责任人不到位,帮扶责任不落实,帮扶效果不明显,要求立即整改,但究竟如何落实,怎么帮扶,很少有人进行研究。每次听到上面有人来检查、督查,就让帮扶责任人赶快到贫困户家里去上一趟。督查——通报——整改,再督查——再通报——再整改,过来过去就是看帮扶责任人去了没有,究竟应该怎么帮扶,帮扶到什么标准,谁也说不清楚。

  篇3:整改建议书

民主生活会意见建议及整改措施

根据集团党委的统一部署,我支部召开一次“以坚持科学发展,大力改进作风,维护职工队伍和社会稳定,为建设富庶美丽文明大连做贡献为主题”的民主生活会,会前我支部以党员责任区为单位开展了征求对领导班子意见建议座谈会,然后召开了由书记和全体党员参加的民主生活会,会上杨书记首先进行了自我剖析发言,汇报了去年民主生活会问题的整改情况,指出了存在的'问题和整改措施,对各个责任区提出的意见建议提出整改建议,并对孙经理进行了点评。最后与会党员对班子成员进行了评议。现将查找出的问题及整改措施汇总如下:

存在的问题、意见建议:

1、现在各个部门比较分散、职工之间的联络大大减少,影响凝聚力,建议多组织全体职工参加的文体活动和学习座谈等活动,增加职工之间的感情。

2、班组学习组织不够规范,学习情况反馈做得不好。

3、建议成立职工之家,定期开展职工交流、恳谈及提高职工素质和服务意识等活动。

4、信息上报工作,做得不够好,建议定期召开办公例会,通报各部门情况和需要协调解决的问题,搭建一个良好的信息交流平台。

5、购置部分简易体育器材,配发给各个部门,方便职工工余健身。

6、应该加强对外合作和考察,让干部职工多走出去、长见识,不断进行业务拓展和技术创新,提高经济效益。

7、建立激励机制,对职工“小发明、小革新和被采纳的合理化建议”给予相应的物质奖励,对于突出创新成果要上报集团予以嘉奖。

以上问题的整改措施:

1、成立职工之家,以党员责任区为单位,党员就是职工之家的负责人,负责组织本责任区职工之家的相关活动。

2、各责任区每月至少组织一次活动,活动或座谈内容自行安排,但班组学习讨论应成为规定内容,必须组织。班组学习内容由支部选定,并在“安盛党建”博客中发布,由专人负责通知和检查。各责任区应将活动开展情况及时在网上或书面反馈到支部,支部将视反馈情况,决定来年各个部门是否需要建立班组学习记录。

3、安盛燃气每季度召开一次由全体职工参加的例会或学习座谈会。主要进行廉政教育、职工思想动态调查、企业经营或重要事项通报以及征求意见座谈等内容。

4、建议工会在年前组织一次文体比赛或活动,以后每年五一前后组织一次以爬山、踏青为主要内容的户外活动,十一左右组织一次洗温泉等旅游活动。春节之前组织一次文体比赛或聚餐活动,通过活动增强企业凝聚力和职工之间的感情。

5、建议工会征求各个部门意见,购置部分跳绳、哑铃等简易体育器材,方便职工工余健身,同时各个部门要加强管理,防止器械丢失或损坏。

6、自孙经理上任以来,已经创造了条件让更多的职工走出去长见识,而且业务拓展和技术创新工作也一直在积极推进之中,当然还需要加强,只要对企业发展有利,只要经济条件允许。但不要为走出去而走出去,一定要有明确的调研和学习目标。

7、着手制定“小发明、小革新和被采纳的合理化建议”奖励制度,由工会负责组织实施和成果上报。

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