学校卫生单位申报主要事迹（通用5篇）
在日常学习、工作和生活中，大家一定都接触过事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。那么拟定事迹真的很难吗？以下是小编为大家收集的学校卫生单位申报主要事迹（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校卫生单位申报主要事迹1
今年，我局根据市委、市政府和市爱卫会工作部署，始终把爱国卫生工作作为一项重要内容，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，创造良好的卫生环境，通过广泛宣传，调动集体力量，开展环境卫生综合整治，全面提升城乡面貌，提高职工爱护环境水平，并取得了明显成效，具体做法如下：
一、加强领导，落实责任
爱国卫生工作不仅是全面加强机关精神文明建设的重要工作，而且是事关整个机关整体形象，保持各项工作全面、可持续发展的重大举措。为此，我局专门成立以一把手局长为组长、分管领导为副组长、各科所负责人为成员的卫生工作领导小组，进一步明确工作人员的责任，多次召开会议，布置工作任务，要求干部职工提高认识、明确责任，全面加强本单位卫生工作。同时，制定卫生工作规划，实行目标管理责任制，完善《办公楼卫生制度》、《住宅区管理规定》、《机关食堂管理制度》等一系列规章制度，使各项卫生工作从制度上得到了根本保证。为确保各项制度的落实，划分了环境卫生责任区，办公场所分别由各办公室人员负责，要求日常办公环境窗明几净、整洁有序。每月组织有关人员对环境卫生落实情况进行检查，并将检查结果予以通报，将卫生状况与年度考核挂钩，牢固树立全体干部卫生意识。
二、加强管理，营造氛围
我局坚持在环境卫生方面，做到整洁化，在环境管理上，做到经常化、制度化。在具体操作上，一是以科所为单位，结合爱国卫生活动宣传月等重大活动，定期不定期的开展卫生大检查，并将检查结果作为年底评先评优的重要条件。二是要求各单位每天都要进行一次卫生打扫，确保责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物，墙壁无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯无积尘，窗明几净。三是严格落实门前三包，保持门前“三好”和交通秩序井然。四是加大卫生工作投入，对办公、库房环境进行绿化、美化。五是在办公楼走廊设置了禁止吸烟以及各类卫生宣传挂图，倡导全局干部职工远离香烟，积极创建“无烟”单位。六是定期开展除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地。
三、完善设施，狠抓保洁
为了把卫生工作做得更好，各办公室配备了垃圾袋装桶，公共走廊和卫生间设立卫生容器。为了美化绿化环境，办公室、会议室和公共过道摆放了花卉盆景。除机关值日人员清扫外，我局还雇佣了一名兼职保洁人员，配备了专门的清洗、消毒工具，做到卫生间每周彻底清扫一次，办公室和会议室窗玻璃每月彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生，办公设施及物品摆放整齐，卫生间无积水、无漫溢、无污痕。通过定期彻底打扫，机关环境卫生得到了保洁。
四、珍视健康，定期体检
为了让广大干部职工能够安心工作，切实保障他们的身体健康，局机关每2年安排一次统一体检，建立了干部职工健康档案，把健康“隐患”消灭在萌芽状态，做到让干部职工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到本职工作中去。
五、普及知识，加强教育
为从源头着手，教育干部职工养成良好的卫生习惯，制定爱国卫生公约，号召广大干部自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”。，设立卫生健康教育专栏，不定期举办各类健康教育讲座活动，传授季节性、流行性疾病的防治知识，确保全体干部职工健康知识知晓率达到90％以上，健康行为形成率超过80%，促进了干部职工良好行为习惯的养成。
六、食堂管理，提供安全
食堂工作关系全系统干部职工的身心健康，我局一直把食堂工作列为行政管理的重要部分，不断完善食堂管理体制，加强食堂卫生工作检查，确保食堂环境始终保持整洁。一是完善《食堂卫生制度》，定期组织食堂工作人员参加卫生知识学习和体检，做到食堂从业人员持证上岗。二是规范食堂卫生消毒、食物保管、采购等工作，做到分工明确，责任到人，确保全体干部职工饮食安全。
七、加大整治，抓好爱卫活动
开展“爱国卫生月”活动是进一步提高职工社会公德的重要途径。我局把“爱国卫生月”活动作为爱国卫生工作的一个实质性的工作内容，作为精神文明建设一项重要内容，予以高度重视，明确把开展“爱国卫生月”活动和开展城乡环境综合治理紧密结合起来，把环境治理和宣传教育紧密结合起来，以开展“爱国卫生月”活动和城乡环境综合治理为契机，提高职工文明意识和文明行为，努力提升我局的健康形象。为切实抓好“爱国卫生月”活动中的各项工作，层层落实责任。在局内形成上下齐动手，全方位覆盖，点面结合，突出重点地开展爱国卫生月活动的良好态势，形成了机关单位内部环境卫生管理工作的正常化、制度化。
通过环境卫生整治和宣传，全体工作人员的环保意识得到提高，我局内部环境得到了全面的改善，形成了讲文明、讲卫生的良好风尚。
学校卫生单位申报主要事迹2
在县委、县政府的正确领导下，在县烟花执法大队的关心与支持下，我乡打击非法烟花爆竹工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：
一、我乡打击非法烟花爆竹工作基本情况
我乡是一个生产烟花爆竹的传统乡镇，家家户户都会做鞭炮，共有非法生产户200多户，其中上规模的非法生产户30多户。2007年12月，按照县委、县政府统一安排部署，我乡组织了声势浩大的打击非法烟花爆竹集中整治行动，历时5天，通过采取捣毁厂房、没收物资、对阻碍执法的非法生产户依法治安拘留等形式，彻底取缔了全乡非法生产户.通过集中整治行动，共捣毁厂房100多间，没收物资10多万元，依法治安拘留1人，取缔非法生产户200多户，全乡非法生产烟花爆竹的现象基本消失。集中整治行动后，又通过创新宣传手段、建立监管网络等工作措施掌握非法生产动态，真正实现打非工作群防群治，发现一户，坚决打击一户。2008年1月至2009年2月，通过巡查发现非法生产户3户，通过举报，发现非法生产户3户，都已打击处理到位。
二、我乡打击非法烟花爆竹主要特色工作
（一）指导思想很明确。乡党委、政府对打非工作的指导思想非常明确，就是不靠非法
生产增加财政收入,也不靠非法生产促进经济增长。乡财政宁可贴钱打非,也不靠非法生产罚款、收费，决心通过开展打非工作规范全乡烟花爆竹产业发展，走合法、规模办厂之路，让非法生产成为洋塘乡的历史。
（二）宣传手段有创新。除采取常规宣传手段外，我乡在打非工作领域还大胆创新宣传手段。一是向上规模的非法生产户宣传合法办厂的政策，引导他们通过股份制形式合法办厂、规模办厂。一年多来，我乡共新建烟花爆竹厂5个，其中由原来的非法生产户合资的有4个，这些厂的股东还有一部分是原来高亭、油市的非法生产户。我乡对这5个新建厂提供全程优质的跟踪服务，每个厂安排一个党政领导联系，解决在征地、办证、施工中遇到的困难。这5个厂建成投产后，将解决1000多人就业。通过这种宣传引导，今后即使有非法生产的找工人都将成困难。将高亭、油市一些非法生产户引进洋塘合法办厂，也大大缓解了兄弟乡镇的打非压力；二是要求全乡学校给学生上一堂安全生产警示教育课，让全乡的青少年也明白非法生产的危害性，并鼓励学生发现非法生产现象后积极向老师反映，由老师上报到乡政府；三是给全乡所有学生发《致家长的一封信》，要求由学生读给家长听，信中不仅宣传了非法生产烟花爆竹的危害性，还告知了发现非法生产的举报方式、举报奖励办法，真正实现了打非工作群防群治。
（三）监管网络无死角。乡党委、政府多次召开党政联席会专题研究部署打非工作，并制定相应工作措施，明确工作职责。一是对原来的非法生产户采取“三包一”措施，即一名领导、一名乡干部、一名村干部包一户非法生产户,做到非法生产打击后不反弹。二是做到打非监管网络覆盖乡、村、组三级，所谓乡指分管烟花爆竹的领导及干部为打非工作第一责任人，第一责任人每村每周至少巡查一次；所谓村指每村的驻村干部及村支书为本村打非工作直接责任人，直接责任人对本村每个村民小组每周至少巡查一次；所谓组指在每个村民小组安排一个线人，由分管烟花爆竹的领导单线联系，确保线人安全，对线人举报的,给予400元/次的奖励。三是强化责任追究,对因未履行巡查职责造成本村有非法生产现象未掌握或掌握了未及时上报的，因未履行巡查职责造成本人包干的非法生产户反弹的,对相关责任人进行经济及行政上的处罚。
（四）打击处理不留情。对掌握了确切线索的非法生产户由乡政府统一组织干部、安排车辆集中打击处缔，对打击难度大的永桂边界地区，邀请县烟花执法大队进行联合打击。在打击处理过程中，杜绝一切求情现象，不管是谁的亲属，都坚决打击到位，处理到位，一年多来，共打击处理非法生产户200多户，其中包括一名村干部及多名村干部的亲友。
我乡打非工作尽管取得一定的成绩，但绝不会放松，安全生产这根弦一定会时刻绷紧，我乡党委、政府将把打非工作当作一项经常性、长期性、艰巨性的工作来抓，创新工作手段、细化工作措施、明确工作职责、量化工作任务、强化责任追究，力争在打非工作领域取得更新、更好的成绩，让非法生产户无处藏身，让非法生产烟花爆竹成为洋塘乡的历史。
学校卫生单位申报主要事迹3
近几年，我校不断加大投入，推进校园建设，学校的爱国卫生治理活动取得了显著成绩。如今的蚌埠三中，校道平整，景区处处，绿树成荫，草坪茵茵，鸟语花香，空气清新，塘中莲花朵朵，游鱼隐约可见，怡然自得，好一个幽雅怡人的绿色生态园！学校先后获得安徽省第六、第七、第八届文明单位，安徽省绿色学校等多项荣誉称号。我校创建市卫生先进单位的主要做法如下：
一、加强领导，落实责任，把卫生工作落到实处
卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。多年来，我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入学校的常规工作中。学校成立了以校长为组长的“卫生工作领导小组”和“食堂工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制
环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。
1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。
2、卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、小卖部食品卫生和学校的校园环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。学校设有一名专职卫生监督员，每天对各班小扫和周扫情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。每天在学生一日三餐用餐时间和课间时间，卫生监督员即上岗执勤巡查，监督制止纠正学生乱丢剩饭剩菜的不良行为和乱丢乱弃瓜果纸屑等行为，有效地保证了校园的清洁卫生。学生公寓的宿舍管理员都要对学生宿舍内务进行检查打分。我们将有关检查结果与每周班级流动红旗、文明宿舍和每期先进班级评选有机地结合起来，取得了很好的效果。
3、环境卫生管护制度。我校制订实施了“蚌埠三中校园卫生管理条例”、“蚌埠三中绿化管护规章制度”、“蚌埠三中宿舍公约”、文明教室、文明宿舍评比制度，提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求，即教室清洁卫生要做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；个人卫生做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。同时我校政教处经常组织学校中层以上干部进班检查学生仪容仪表，学校将学生环境卫生行为的考核与个人德育积分挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。
学校卫生单位申报主要事迹4
xxx中学始建于1993年，是xxx唯一一所九年一贯制寄宿制学校，校园占地面积14712.97平方米。现共有35个教学班，1300多名学生，其中住宿生270多人，共有教职工166人。对于一所九年一贯制寄宿制学校来说，学校卫生安全工作显得尤其重要，它关系到学生能不能健康生活、学习和成长。近年，我校围绕“创xxx市卫生红旗单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生预防、卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作和住宿学生的食宿卫生安全进行规范管理，使学校卫生工作的整体水平得到显著提高。通过多年努力，我校先后被授予“自治区精神文明单位”、“自治区级卫生流动红旗单位”、“伊犁州勤工俭学先进单位”、“地区德育达标学校”、“市级三个文明先进集体”、“市级绿色学校”、“环境卫生先进单位”、“综合评比先进单位”、“综合治理先进单位”、“安全生产先进单位”、“共驻共建标兵单位”等荣誉称号。2010——2012年连续三年被评为xxx市教育工作先进集体；2012我校工会又被自治区教育科技系统授予“模范教职工之家标兵”称号。根据这几年我校卫生工作执行情况汇报如下。
一、加强领导，健全机构，强化机制
近年来，在上级教育主管部门的严格要求下，我校始终牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度，编印《xxx中学安全卫生制度》，明确各项工作程序及要求；认真落实《学生卫生工作条例》；制定爱国卫生年度工作计划、措施，定期组织“爱国卫生月”、“视力保护”宣传月等专项活动，坚持每天的晨检上报工作；在每年秋冬传染病的高发季节，做好宣传教育、各项消毒和预防工作；做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。
xxx中学卫生领导小组： 组长： 副组长： 组员：
二、增加投入，改善环境。
近年来，在上级领导的要求下，学校不断改善学校卫生条件，投资绿化，进一步改善学校环境，添置卫生设备，教室内安装深绿色窗帘，墙裙刷成蓝色，教室窗明几净，宽敞明亮，最大限度的保护学生的眼睛，课桌椅配备整齐划一，符合卫生标准。同时，改善了饮水设施多处，保证在校学生的饮水卫生安全；食堂餐厅配备有专用饮水机、消毒柜，宿舍楼每层配备有一台饮水机，每个学生要求自备暖水壶，保证住宿学生的饮食卫生。学校还配备兼职卫生保健教师，设立了独立卫生室，进行了疾病防治、健康查体及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》一至九年级开设了健康教育课，每周0.5节，按年级制定详实的计划、备课，达到课时、进度、教案、试卷、记分册一体化。学校积极争取投资，对校园环境进行整治，校园空地铺设花砖，休整篮球场、乒乓球场地，大面积种植草地、栽种松树及其他观赏性树木及花卉；设计制作文化长廊及涂鸦墙，安置校园文化石，改善水冲式厕所下水设施，高标准设计绿化美化工程，使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。
三、组织活动，预防疾病
1．始终坚持“两操一课”（课间操、眼保健操，课外活动）制度，积极落实“阳光体育”制度，全校学生坚持每天运动一小时；每学期对学生进行一次体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施，及时反馈给家长，做到防治及时。
2．开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防手足口病、流行性H1N1病毒、腮腺炎、流行性感冒的传播，坚持每学期开学前对学校进行全面消毒，平时坚持有专人每周定时消毒一次，包括教室、走廊、功能室、办公室、厕所等地，不留死角。为保证学生用流动水洗手，后勤工作人员做好自来水管道的维修和维护工作，保证自来水畅通。传染病流行季节，要求每个学生自备温度计，坚持每天早上量体温，发现异常者报校卫生室，及时进行隔离或让家长接回家治疗。同时，做好防传染病、流行病预案，做好晨检。制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。多年来学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
3．学校和班主任进一步加强了“预防近视眼”的专题活动，加强校级眼操的培训，切实保证每天两次眼保健操的时间、带操、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。做到从每一位教师到全体学生反复进行练习，同时在培养学生的日常行为习惯入手，注重学生的良好卫生习惯的养成。密切配合学校“书法特色”的实施，严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），确保坐姿。规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，使近视率稳中有降。
4、上好开学第一课，把文明礼仪教育作为开学第一课的主题，做好开学学生仪容仪表检查工作。同时，卫生室与德育处配合，利用集体晨会及班级晨周会的时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求，结合学期初的卫生评比及个人卫生检查情况大力宣传，使广大师生认识了人人讲卫生光荣，不讲卫生可耻。利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯；定期开展“小学生防近视知识讲座”、“预防流行性H1N1知识讲座”、“预防腮腺炎”、“防控非典知识讲座”、“手足口病预防知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。
四、整洁校园，美化环境
1．抓班级、学校卫生网络建设
在学校建立卫生领导班子的基础上，要求各班组建班级卫生工作监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的团、队员担任学校卫生环保员，分区包干督促全体学生的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比，爱护绿化，爱护校园整洁，以及校外学生卫生习惯的养成。
2．抓检查评比
学校定期对教室卫生进行全面清扫，喷洒消毒液；建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯；健康卫生由学校德育处配合卫生室每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩，教室和清洁区卫生由团、队和各班卫生委员负责检查，与学校开展的《文明班量化评比》相联系，并颁发“卫生流动红旗”。同时，学校卫生工作与加强学生自主教育相结合，如卫生检查、晨检、通报等均由德育处、卫生老师和各班的同学来承担，这样既起到监督检查的作用，又达到了自我教育的目的，学生的卫生意识得到加强。
3．抓校园美化建设
学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的.人文景观，楼梯、楼道及专用教室的布置及名言哲语、励志故事、民族简介、好书新书推荐、学生书法展，启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种标语时刻警示和约束着师生的言行，与此同时，学校德育处每学期要组织班级文化评比活动，形成了亮丽的多彩的校园文化景观。各班将物品摆放井然有序，打出警策人心的班风班训，教室里和谐的氛围令同学们感到温馨。班级文化设计也体现出主题鲜明、形式新颖、布局匀称、色调和谐、整体美观的特点。
总之，我校在上级有关部门的关心支持下，通过全体师生的共同努力，学校卫生工作已取得了一定成效。我们将以这次创卫工作为契机，进一步强化措施，落实责任，巩固成果，加大力度，使我校的卫生工作更上一层楼。
学校卫生单位申报主要事迹5
走进饮食服务中心办公区，墙上我们的服务没有句号9个字格外显眼，这是他们对自己工作的要求。
18名党员，600余名员工，这是饮食服务中心的班底；各类校内餐厅13个，校外托管食堂4个，食品联合加工厂1个，配送中心1个，这是饮食服务中心的家底。谈到他们所承担的学校33000余名学生的饮食、开水、洗浴等职能，中心党支部书记杨德忠表示，学校稳定看学生，学生稳定看食堂，为了提供全校师生满意的饮食服务，我们外树形象、内强素质，一直在努力着。
饮食服务中心始终坚持食品卫生是生命线不动摇，以人为本、服务至上，精心打造xx高校理工饮食品牌。中心采用集中采购、统一配送、独立核算、目标经营的管理运行机制，在全省高校率先通过HACC认证。
培训是提高服务能力的重要手段，饮食服务中心设有专门的党员活动室和电教室，他们邀请xx市食品药品监督管理局专家到此讲授食品安全知识，中心各部门管理人员参加培训，涵盖了操作技能、生产安全、食品污染及预防、食物中毒及预防、消防、公共安全等内容。除了类似的常规培训外，他们还利用周四下午党日活动时间进行集体学习，开展党员创先争优，争做理工先锋点评活动，号召党员立足本职为中心发展献计献策献力；探讨师生对饮食服务的消费心理和消费需求，查找制约饮食服务工作科学发展、和谐发展的主要因素。
为确保食堂饭菜价格稳定和食品卫生安全，饮食服务中心注重市场调研，对学生食堂伙食原材料进行招标。通过召开学生伙食工作座谈会、民族学生伙食恳谈会、公布服务热线等，听取学生的意见和建议。组织有经验的党员为员工授课，加强服务意识和职业道德建设；财务核算部人员多次开展业务培训和技能比武，研究如何降低成本，控制饭菜价格；生活部采纳师生意见，合理安排洗浴时间，并义务对部门内员工进行浴室特殊情况下自救常识的培训，保证学生洗浴安全。
为考评员工操作水平，提高员工的操作技能，中心每年都举办厨艺技能比赛和面点大赛。同时，中心还积极开拓与学生思想、文化、社团活动等方面的交流渠道，搭建与学生沟通的绿色通道。中心要求党员进驻食堂、参与到食堂管理中，在与学生的交流中降低学生对餐饮工作的意见。每天就餐高峰时间安排一名党员现场受理学生投诉和改进建议，及时解决学生就餐时遇到的难题，并将值班情况及时反馈给相关食堂。对无法现场解决的问题做好解释的同时留下联系方式，将其上报中心予以解决，并把解决情况及时向学生反馈。此外，中心还由部分经验丰富、爱岗敬业的老党员组成督查组，定期到食堂进行检查，每月汇总督查意见，对食堂管理、师生沟通起到了很好的促进作用。
通过不断探索和努力，饮食服务中心党政合作更加密切，党员模范作用得到体现，党群关系密切融洽，服务效益明显提高：截至4月，中心投诉率从的万分之二，降低至不足万分之一。中心先后被授予中国高校伙食工作先进集体、首批食品卫生A级单位、xx省高校学生食堂管理工作示范单位，并多次获得xx高校伙食工作先进单位、xx省高校标准化食堂、xx省学校食品卫生先进单位、xx市食品卫生先进单位等荣誉称号。
