一月份安全总结

1、根据**安全工作布署，开展安全特殊管理和服务质量提升专项整治月活动。一是针对气候寒冷和冰雪天气对安全产生的影响，加强各项防范措施的落实，认真组织、细致检查公司的安全生产状况，对违章违纪实施责任追究，强化落实各级人员责任。二是强化作业人员上岗定位、定位负责制度，抓好装卸服务质量规定落实，按照特殊管理月要求，全力以赴保证安全生产。三是加强安全薄弱时段的管理，检查、督促夜班作业人员要穿戴好反光背心，与机械司机搞好勾通，保证装卸生产安全有序，按时做好交接-班，消除作业人员急燥心理。保证现场安全受控。杜绝各类事故发生。

2、严格落实冬季“五防”工作措施的落实。督促作业人员做好苫盖货垛、苫盖火车的安全确认。气温零度以下做好生产和生活用水控制，1月23日气温聚降，雨雪过后，公司组织人员及时清理402、407、408及2、3道等主要通道的积雪，对结冰地段铺设草垫，做好人员防滑工作。现场作业人员在作业或行走时，监督及控制捂头盖耳现象，防止因听觉受限发生意外伤害。取暖点的房间，对取暖器做好接地和防触电措施的落实，人离开时必须断电。

3、突出做好交通安全和人机配合管理。1月份，公司继续落实交通安全专项整治、区域封闭管理、人机配合确认、四不伤害等专项整治活动的相关措施。现场加强督促引导，严格规范职工操作行为，对不符要求的从严管理、从严考核。保证人机配合沟通实效，做好细节控制提升，保证现场文明持续规范。

4、继续加强危险源管理和事故隐患排查治理活动。针对冬季安全生产的特点，进一步加大隐患排查的力度，提高隐患排查的针对性，强化动态检查、监护；严格值班巡查、操作确认制度，全面排查治理各类事故隐患。

5、完成2017年度公司安全培训计划的制定，并予以实施。一是做好新员工的教育，1月13日，组织3名新工人参加**公司举办的新工人入职培训。1月21－26日，举办三期共12名新工人参加的公司内部的岗前培训，完成12名新工人岗前三级安全教育培训资料的填写、整理和归档工作。二是做好全员岗位培训。1月28－29日，组织带班队长、班长及班组骨干共40人参加的**公司举办的以“冬季五防”、“人机配合”为内容的培训。各队带班队长对培训工作高度重视、精心组织并妥善处理好工作与学习的矛盾，带领本队人员放弃休息时间按时参加培训班的学习，确保人员、人数、签到等要求落实到位。1月27－29日，公司以队为单位，举办三期共176人参加的安全教育培训。结合月度安全生产，向职工宣传“冬季五防”知识，解读**下发的“现场使用手机、对讲机安全管理补充规定“。本次培训实行参训人员签到制度，明确培训、参训人员的职责，消除职工对教育培训的抵触情绪，提升培训效果。通过培训，提高了全体人员的安全防范知识和工作技能。有针对性的完成安全质量教育培训工作。

6、完成2017年四季度安全检查评价资料的收集、归纳、整理，通过了**公司安全评价检查检验工作。

7、完成**公司2017年度劳务资质复审、评价和2017年劳务资质申报工作。

8、根据**人力部要求，完成2017年度**公司与开户银行签定资金帐户监管协议。

9、根据**人力部要求，完成2017年春节期间劳动力保障措施的上报工作。

存在问题：

1、1月13日，3班***加固车门作业中不服从管理。

2、1月28日，叉车钩头磨损严重，未更换。

整治措施：

1、加强现场区域封闭督促、检查，严格执行区域封闭管理规定。

2、明确责任，加强检查，及时更换。

**公司 2017年1月30日

一月份安全总结 [篇2]

新年伊始，也是一年中比较寒冷的季节，在这样的特殊时期，我们队干部职工心往一处想，劲往一处四，干部努力做好安全管理，职工恪守岗位责任制，生产工作中没有出现违章现象，没有发生一起安全生产事故，为全年的安全生产打好了基础，开好了头。

一月是一年的开始，我队的安全管理工作紧紧围绕着***公司一号文件精神要求，起好步，开好头。为了使全队的干部职工的思想和行动统一到《****2011年HSE工作要点》上来，在公司召开了安全大会后，我单位立即又组织职工召开全队职工大会，认真学习公司一号文件，对****2011年HSE工作的指导思想、工作方针、工作目标、主要任务和保障措施等内容进行反复的解读和宣讲。使职工能从思想上认识和知识上理解HSE对我们开展安全管理工作的重要意义和指导作用。按照公司的2011年HSE工作要点的要求，制定了本队的经营管理及QHSE管理目标及措施计划，向职工进行宣讲，教育干部职工明确工作方针、明确工作目标。长期的安全教育与短期的具体工作互补，我们及时地将近期工作任务传达到每一个干部职工，带领干部职工共同努力完成各项工作。 在做好安全思想教育的同时，还积极做好环境因素识别和风险评价工作。此项工作是年初安全工作的重点工作，为将此项工作做好做扎实，我们首先是制定工作计划，安排专人负责，组织职工具体实施。按照计划加大安全培训教育力度，相继开展了危害识别和风险评价、环境因素识别和影响评价、岗位工作风险评价、***工程作业风险项点风险控制规范等方面的知识培训。组织带领职工对本岗位的.工作内容逐项进行危害分析，学之以所用，用之以促学，使职工的培训学习有学有用，学用结合，增强了学习培训的实用性。按照计划全队干部职工完成了本岗位的岗位工作危害分析和安全检查分析。

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